2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35
Sanktpēterburgā ir ļoti daudz būvniecības uzņēmumu. Katram no tiem ir savas īpašības, plusi un mīnusi. Šodien mēs runāsim par uzņēmumu GarantSpetsStroy. Darbinieku atsauksmes par to ir tik siltas, ka uzreiz atšķir to no konkurentiem. Ja katrs savā vietā saprot atbildību par rezultātu, tad klienti vienmēr būs apmierināti ar sadarbību.
Šobrīd tā ir strauji augoša un attīstās organizācija. Protams, to veicina jauna, bet labi sagatavota komanda. GarantSpetsStroy darbinieku atsauksmēs uzsvērts, ka tā ir draudzīga komanda, kas ļauj tik ātri un labi atrisināt uzdevumus.
Par uzņēmumu
Šis ir viens no spēcīgākajiem ģenerāluzņēmējiem, kas veic pilnu darbu ciklu, kā arī noteikta veida darbus, kas atbilst līgumam. Kas padara uzņēmumu veiksmīgu? Visu darbu laikā uzņēmumsveic pilnu izpildes tehnisko un tehnoloģisko kontroli. To apliecina darbinieku atsauksmes. Līdz šim GarantSpetsStroy ir īstenojis lielu skaitu projektu, tostarp dažādu mērķu un sarežģītības pakāpes objektus. Šis portfelis ļauj pretendēt uz labākā uzņēmuma titulu savā nozarē. Savukārt tas ļauj saņemt interesantākos projektus un veiksmīgi tos īstenot.
Vektori un attīstības mērķi
Līdz šim vadība ir noteikusi trīs darbības jomas:
- Ēku rekonstrukcija un būvniecība.
- Investīcijas.
- Programmatūras izveide.
Katrā no tiem uzņēmums ir guvis diezgan lielus panākumus. Kopējais mērķis ir nepārtraukti uzlabot projektu īstenošanas un korporatīvās pārvaldības kvalitāti. Tas ir, uzsvars tiek likts ne tikai uz ārpusi, uz patērētāja vajadzību apmierināšanu, bet arī uz iekšpusi. Tas ir, jaunu zināšanu izmantošana, progresīvu tehnoloģiju ieviešana darbā, personāla apmācība un saskaņotas motivācijas sistēmas izveide. Uzņēmums ir darbiniekiem, un tie ir klientiem. Tas ir īsts sauklis, kas tiek īstenots. To pilnībā apstiprina darbinieku atsauksmes. "GarantSpetsStroy" nav tikai uzņēmums, kurā katrs ir aizņemts ar savu biznesu, bet gan vienots mehānisms, kas ļauj mums pēc iespējas īsākā laikā izdot ne tikai gatavu projektu, bet īstu šedevru.
Uzņēmums cilvēkiem
Šis nav reklāmas sauklis, bet gan citāts nodaudzas atsauksmes. Šeit vadība tiešām lielu uzmanību pievērš attiecībām kolektīvā. Vadošie personāla atlases resursi ir veikuši daudzus pētījumus, kuros ir noteikti labākie darba devēji. Jo īpaši starp tiem ir Superjob.ru.
Pēc pētījuma rezultātiem titulu "Pievilcīgs darbinieks" 2015.-2016.gadā saņēma uzņēmums "GarantSpetsStroy" Sanktpēterburgā. Darbinieku atsauksmes pilnībā apstiprina, ka tās tika saņemtas pelnīti.
Superjob.ru starp citiem kritērijiem atzīmēja: uzņēmuma aktīvo darbu personāla piesaistē, lielu pretendentu atsaucību, pienācīgu atalgojuma līmeni. Šie nosaukumi liecina par pretendentu uzticību un liecina par daudzsološu un atvērtu uzņēmumu ar stabilu pozīciju tirgū.
Rekrutēšana - sākuma sākums
Darbinieks šeit izsaka savu viedokli par uzņēmumu, ierodoties uz sākotnējo interviju. Jāpiebilst, ka personāla mainības procents šeit ir zems, taču uzņēmums nepārtraukti aug un attīstās. Tātad personālu plānots paplašināt. Tāpēc CV izpēte tiek veikta ļoti rūpīgi. Ja tikāt uzaicināts uz interviju, izdevās ieinteresēt darba devēju, kas nozīmē, ka būs iespēja sevi pierādīt klātienes tikšanās reizē.
Spriežot pēc atsauksmēm, personāla daļa ir ļoti pretimnākoša. Darbinieki ir draudzīgi un patiesi rūpējas par savu uzņēmumu. Atlase ir diezgan stingra, uzreiz var saprast, ka iekļūt tās darbinieku rindās ir privilēģija. Kopā aradreses forma ir pēc iespējas pareizāka. Ir iespēja apmācībām, karjeras izaugsmei, kas ir diezgan būtiska priekšrocība. Sludinājumā norādītā alga pilnībā sakrīt ar nosacījumiem, kas tiek paziņoti intervijas laikā. To apstiprina daudzas GarantSpetsStroy LLC darbinieku atsauksmes.
Uzņēmuma projekti
Ziemeļu galvaspilsētas tirgū ir daudzas organizācijas, kas nodarbojas ar dzīvojamo telpu celtniecību. Viņi nav konkurenti, jo šī uzņēmuma intereses atrodas citā plānā. Proti: tas nodarbojas ar komerciālo nekustamo īpašumu celtniecību Ziemeļrietumu federālajā apgabalā. Uzņēmums projekta īstenošanā veic investora, pasūtītāja un attīstītāja funkciju. Tas ļauj pilnībā kontrolēt katru darba posmu.
Galvenie atskaites punkti:
- Nedzīvojamo ēku un būvju rekonstrukcija.
- Deklarētā darba projektēšanas dokumentācijas izstrāde.
Sniegtie pakalpojumi
- Vai jums ir jābūvē biznesa ēka? Nekādu problēmu. Neatkarīgi no tā, vai tas būs veikals, tirdzniecības centrs, restorāns vai rūpnīca - katrs no šiem projektiem tiks rūpīgi izpētīts, un, pamatojoties uz to, speciālisti izdarīs slēdzienu par veicamo darbu veidiem..
- Ja iegādājāties esošu uzņēmumu, bet ēka jums neatbilst ar savu funkcionalitāti, laipni lūdzam GarantSpetsStroy LLC (Sanktpēterburga). Darbinieku atsauksmēs uzsvērts, ka gandrīz katrs kontakts ir sākums ilgstošai sadarbībai.
- Bizness aug un ēka vairs neatbilst tās vajadzībām. Šādā gadījumā var apsvērt paplašināšanas projektu.
Uzņēmums sniedz savus pakalpojumus kā ģenerāluzņēmējs, kurš veic visa veida darbus, pēc individuāli izstrādāta līguma. Viņas kontā ir liels skaits pabeigtu projektu, un katrs no tiem nekautrējas iekļauties savā portfolio kā piemēru.
Lielisks karjeras sākums
Ja nākotnē redzat sevi kā augstākās kvalifikācijas projektētāju, inženieri, celtnieku, tad ir jēga sākt savu ceļu GarantSpetsStroy. Atsauksmes par darba devēju parasti ir ļoti siltas. Daudzi raksta, ka viņi varēja iegūt pieredzi, pateicoties tam, ka tuvumā atradās īsti savas jomas profesionāļi. Mentoringa sistēma šeit ir saglabājusies kopš padomju laikiem. Gandrīz 100% darbinieku ziņo, ka šeit ir viegli strādāt, pārtika ir apmaksāta, grafiks ir stabils. Blakus vienmēr ir kāds speciālists, kurš palīdzēs, pamācīs un pamudinās. Lieliski apstākļi, lai kļūtu par labāko savā darbības jomā.
Nedaudz par personālu
Biroja darbinieki ir īpaša kategorija. Šeit strādā dizaineri un inženieri. Birojā, kā stāsta paši darbinieki, atmosfēra ir draudzīga, silta, ikviens ir gatavs jebkurā laikā palīdzēt un viens otru aizstāt. Atsauksmes "GarantSpetsStroy" bieži sauc par labāko uzņēmumu savā reģionā. Inženieri un dizaineri ir īsta elite, profesionāļi ar lielu pieredzi.
Strādnieki ir otrā darbinieku kategorija. Arī šeit mūs priecē augstais profesionalitātes līmenis. Salīdzinot ar biroja darbiniekiem, darbinieku ir daudz vairāk. Taču uzņēmums pastāvīgi uzrauga kvalifikācijas līmeni, nepieciešamības gadījumā nosūtot tos uz kvalifikācijas paaugstināšanas kursiem. Uzņēmums pilda savas saistības maksāt darba samaksu stingri laikā, kas vēl vairāk palielina personāla lojalitāti.
Citas aktivitātes
Uzņēmums aktīvi iesaistās uzņēmējdarbībā citās nozarēs. Tas galvenokārt ir ieguldījums. Ir izveidota vesela nodaļa, kas izskata pievilcīgus projektus naudas ieguldīšanai un efektīvi izmanto iespējas. Bet tas vēl nav viss.
- Rakstīšanas programmatūra. Pie tā strādā mūsu pašu kvalificēti darbinieki, kas veido programmatūru. Tas ir nepieciešams, lai izstrādātu jaunus uzņēmējdarbības veikšanas rīkus. Respektīvi, tiek veidota platforma, lai atteiktos no trešo pušu organizāciju iesaistīšanas. Lielam skaitam analītiķu un programmētāju GarantSpetsStroy LLC ir kļuvusi par iespēju izveidot labu karjeru. Pārskatos teikts, ka tie piedāvā interesantus uzdevumus, kas ļauj attīstīties un augt.
- Uzņēmumā procesus regulējošo biznesa procesu optimizācija, kas ļauj saņemt kvalitatīvus produktus un palielināt peļņu pēc iespējas īsākā laikā.
Ja uzņēmums uzskata par nepieciešamu tērēt laiku un naudu šādu uzdevumu īstenošanai, tas nozīmē, ka tas pareizi pieiet cilvēkresursu izmantošanai. Līdz šimtas kļūst par retu parādību, jo uz peļņu orientētiem uzņēmējiem ir vieglāk mainīt talantu, nekā tajā ieguldīt.
Kontaktinformācija
Draudzīga komanda, interesanti uzdevumi un saprātīga vadība – tā raksturo GarantSpetsStroy darbinieku atsauksmes par Kosygin. Firma izceļas ar nepārtraukti virmojošu darba apjomu. Uzdevumus nevar nosaukt par sarežģītiem, taču vienā dienā notiek tik daudz, ka citos darbos pat mēneša laikā neredzēsi. Bet šeit viņi palīdz un māca, kas ir ļoti svarīgi. Darbiniekiem ļoti patīk vadības attieksme. Vienmēr var jautāt, uzzināt, lūgt palīdzību. Kolektīvs pārsvarā jauns, aktīvs, cilvēki patīkami gan darbā, gan ikdienas komunikācijā.
Uzņēmuma birojs atrodas adresē: 21 Kosygin Avenue, 1. dzīvoklis. Šeit ir viegli nokļūt no stacijas Ladozhskaya. Šim nolūkam ir:
- Autobusi21, 30, 54.
- Maršruta taksometri187, 531 A.
- Trolejbuss 1.
Secinājuma vietā
Neskatoties uz to, ka organizācija tika izveidota salīdzinoši nesen, tā jau ir sasniegusi ievērojamas virsotnes. Veiksmes noslēpums slēpjas tajā, ka šeit pret darbiniekiem izturas ļoti rūpīgi, nodrošinot visus apstākļus viņu izaugsmei un attīstībai. Protams, katrs cilvēks uzņēmuma biznesu uzskata par savu personīgo biznesu un cenšas sniegt maksimālu ieguldījumu tā attīstībā. Pateicoties šai pieejai, uzņēmumā ir izveidojies lojāls, profesionāls un draudzīgs kolektīvs, pēc kura tas vairs nav iespējamsbailes par klientu apkalpošanu. Tas vienmēr būs visaugstākajā līmenī.
Ieteicams:
"Transneft": darbinieku atsauksmes par darba devēju, darba apstākļiem, algām
Darbinieku sociālā nodrošinājuma jautājumi pastāvīgi ir uzņēmuma vadības uzmanības lokā. Uzņēmums skaidri noteica atalgojuma, papildu materiālā atbalsta principus. Šis darbs saņēma augstāko novērtējumu Sanktpēterburgas Starptautiskajā naftas un gāzes uzņēmumu forumā, kur galvenā sociāli orientēta uzņēmuma balva tika piešķirta PJSC Transņeftj. To apstiprina uzņēmuma darbinieku atsauksmes
"Jūsu darbinieki": darbinieku atsauksmes par darba devēju, darba apstākļiem
Kas sagaida Vash Personnel LLC darbinieku? Vai ir vērts sazināties un kam jābūt gatavam? Cik var nopelnīt šajā uzņēmumā un kā tiek maldināti iesācēji? Šajā rakstā jūs saņemsiet atbildes uz šiem un citiem jautājumiem. Tas palīdzēs pieņemt pareizo lēmumu un izvairīties no vilšanās
SIA "Goszakaz": darbinieku atsauksmes par darba devēju. Atsauksmes par uzņēmumu grupu "Goszakaz"
Raksts par Goszakaz LLC: klientu atsauksmes par uzņēmumu grupu, kā arī darbinieku atstātās īpašības
"Tesli": darbinieku atsauksmes, darba apstākļi, viedokļi par darba devēju un uzņēmumu
Atsauksme par uzņēmumu "Tesli". Kādi darba apstākļi tiek nodrošināti darbiniekiem. Organizācijas strukturālais iedalījums. Kādu darbu veic uzņēmums? uzņēmuma priekšrocības un darba apstākļi. Kādas lielas valsts iestādes apkalpoja organizāciju. Mājas kontroles sistēmu ieviešana
Darbs par fiksētu cenu: darbinieku atsauksmes par darba devēju
Šis raksts jums pastāstīs visu par to, kas ir darbs sadaļā "Fiksētā cena". Kādi ir darbinieku sadarbības plusi un mīnusi? Vai ir vērts šeit strādāt?