2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35
Šodien uzmanība tiks pievērsta darbam "Fiksētā cenā". Darbinieku atsauksmes par šo darba devēju palīdzēs saprast, cik apzinīga organizācija ir. Patiesībā viss nav tik grūti saprotams, kā šķiet. Nebrīnieties par dažām neatbilstībām atsauksmēs. Lieta tāda, ka tās ir pie katra darba devēja. Dažiem noteikti apstākļi šķitīs norma, savukārt citiem līdzīgi noteikumi šķiet šausmīgi. Tātad, kādu noderīgu informāciju var iegūt no daudzajiem Fix Price potenciālo un reālo darbinieku atsauksmēm?
Uzņēmuma apraksts
Pirmkārt, ir vērts saprast, kas ir Fix Price. Var gadīties, ka ar savu darbību uzņēmums pretendentam nebūs piemērots. "Fix Price" ir populārs tirdzniecības tīkls. Tā piedāvā iedzīvotājiem dažādas preces par fiksētām cenām.
Varētu teikt, ka tas ir tirdzniecības tīkls. Mini tirgus, kurā visas preces tiek piedāvātas par vienādu cenu. Attiecīgi darbinieki šeit vienmēr ir vajadzīgi. Bet ko lai sakapar šo organizāciju kā darba devēju?
Uzņēmuma piedāvājums
Fix Price ir tirdzniecības tīkls, kas pastāvīgi pieņem darbā jaunus darbiniekus. Daudzi iedzīvotāji zina par šo mini tirgu, tas ir ļoti labi pazīstams zīmols Krievijā. Darbinieki ir vajadzīgi visu laiku. Ko darba devējs piedāvā saviem potenciālajiem darbiniekiem?
Starp izplatītākajiem solījumiem:
- lieli ienākumi;
- karjeras izredzes;
- draudzīga komanda;
- pilna sociālā pakete;
- oficiālā nodarbinātība;
- pašattīstība;
- zemas prasības darbiniekiem.
Tas viss piesaista potenciālos darbiniekus. Spilgti solījumi – tam pretendenti pievērš uzmanību. Bet cik pamatotas ir cerības nākotnē? Vai tiešām viss ir tik labi, kā šķiet no pirmā acu uzmetiena? Vai arī darba devējam ir kādas "slazdas"?
Vakances
Patiesībā tās ir ikvienam. Pirmā nianse, kurai darbinieki pievērš uzmanību, ir ļoti šaurs vakanču klāsts. Nav vadošu amatu, jāstrādā kā parastam darbiniekam.
Visbiežāk sastopamās vakances ir:
- kasieri;
- tirgotāji;
- noliktavas darbinieki;
- nodaļas sargi-darbinieki.
Tāpat bieži vien ir vakances iekrāvējiem. Principā nav tas sliktākais darbs. Bet ir grūti noticēt, ka darba devējs vienā vai otrā gadījumā piedāvā karjeras iespējas.
Karjera
Un tā nav nejaušība. Darbs Fix Price nesaņem vislabākās atsauksmes no darbiniekiem, jo karjeras izredzes šeit faktiski ir nulle. Jūs varat kļūt par nodaļas labāko vai vecāko kasieri / darbinieku, bet nekas vairāk. "Cilvēki no ielas" netiek pieņemti vadošos amatos.
Daži kadri saka, ka vadītāji ir "viņu" cilvēki. Viņi tiek pieņemti darbā iepriekš, pēc vienošanās. Un parastam kasierim nav iespējams pacelties uzņēmuma augšgalā. Jums ir jāstrādā tajā pašā amatā. Tomēr kā pagaidu vai nepilnas slodzes darbs Fix Price ir ļoti laba vieta, kas nedod cerības uz turpmāku paaugstināšanu amatā.
Intervija
Darba ("Fix Price") darbinieku atsauksmes (Maskava vai jebkura cita pilsēta - tas nav tik svarīgi) kļūst daudzveidīgi. Intervijai bieži tiek izteikti ne tie labākie viedokļi. Lai gan ir arī pozitīvi aspekti no pirmās tikšanās ar potenciālo darba devēju.
Starp negatīvajām niansēm ir vairāki intervijas posmi. Turklāt dažiem ir liegta nodarbinātība izdomātu iemeslu dēļ. Piemēram, "nepieņēma komandu". Dažkārt intervijas tiek atliktas, kas potenciālajiem pretendentiem rada daudz problēmu.
Tomēr saruna notiek draudzīgā atmosfērā, tīrā un ērtā birojā. Nekādas spriedzes, rupjības vai rupjības. Tas viss ir jāņem vērā. Kādas citas funkcijas bieži izceļasdarbinieki?
Prakse
Pēc tam, kad cilvēks būs izturējis intervijas posmu, viņam noteikti tiks nozīmēta prakse. Šis ir periods, kurā būs jāiepazīstas ar kolektīvu, jāstrādā, arī sevi jāpierāda. Sava veida apmācība uz organizācijas rēķina.
Strādājot Fix Price Atsauksmes par darbiniekiem (Čeļabinska vai jebkura cita pilsēta - tas nav tik svarīgi) kļūst dažādi. Bet prakse tiek pasniegta divos veidos. No vienas puses darbinieks reāli tiek iepazīstināts ar gaidāmo darbu, tiek nodrošinātas bezmaksas apmācības. No otras puses, šis periods netiek apmaksāts. Viņi sāk “dzīt” jaunus padotos un uztic viņiem veikt dažādus uzdevumus, arī tādus, kas neietilpst vakances pienākumos. "Pieredzējuši" darbinieki bieži vien izmet savu darbu jaunpienācējiem.
Tomēr šādas sūdzības ne ar ko neatbalsta. Jā, un līdzīgas pretenzijas, kā likums, diezgan bieži rodas lielākajai daļai mazumtirdzniecības ķēžu. Nekas pārsteidzošs. Tikai nedomājiet, ka prakse būs viegla!
Darba grafiks
Strādājot par fiksēto cenu, darbinieki nesaņem vislabākās atsauksmes par grafiku. Daudzi sūdzas par lielo darba slodzi un nespēju pat atrast laiku pusdienām.
Sākotnēji darbiniekam tiek piedāvāts elastīgs grafiks un darbs stingri saskaņotā laikā. Bet tad izrādās, ka jāpaliek uz nepilnu slodzi vai virsstundām. Darbs visās vakancēs ir intensīvs, pusdienu pārtraukuma kā tāda nav.
Tas ir īpaši grūtitirgotāji un pārvadātāji. Kasieriem ir mazāk pretenziju pret darba devēju. Viņiem pietiek tikai rūpīgi veikt aprēķinus, pieskatīt kases aparātu un var ilgi sēdēt vienā vietā. Tomēr dažreiz viņi tiek atstāti strādāt virsstundas.
Ir brīvas dienas, taču, ja ticat darbinieku atsauksmēm, tad, strādājot Fix Price, atslābināties nekādi nevarēsiet. Pat likumīgajā atpūtas laikā. Saspringts grafiks, nemitīgs darbs "uz kājām" – tas viss negatīvi ietekmē organizācijas reputāciju.
Sociālā pakete
Darbs "Fix Price" saņem ļoti pretrunīgas atsauksmes no darbiniekiem par sociālo paketi. Tas tiek piedāvāts visiem darbiniekiem. Taču jaunpienācējiem ir smagi jāstrādā, lai sasniegtu prasīto saskaņā ar Krievijas Federācijas darba likumdošanu.
Atvaļinājumi un slimības dienas ir klāt, tās ir apmaksātas. Tikai maksājumi ir nelieli un bieži vien ar kavēšanos. Jaunajiem darbiniekiem nepieciešamības gadījumā jādodas atvaļinājumā par saviem līdzekļiem, kā arī jāpaņem atvaļinājums par saviem līdzekļiem.
Tiem, kuri organizācijā strādā ilgstoši, sociālā pakete tiek nodrošināta bez lielām grūtībām. Vienīgais, ko daudzi norāda, ka organizācijai nepatīk iesaistīties grūtniecēm. Šādas meitenes ir spiestas pašas pamest darbu, radot ne tos labākos darba apstākļus. Lai gan sākotnēji tie nav paredzēti grūtniecēm.
Formālā nodarbinātība
Strādājiet "Fix Price" darbinieku atsauksmēs (Kazaņa vai jebkura cita pilsēta - neatkarīgi no tā, kurā reģionā tā atrodasveikals) gūst labumu par to, ka organizācija patiešām piedāvā oficiālu darbu. Šeit varat viegli iegūt nenovērtējamu darba pieredzi.
Neformālā nodarbinātība nav apsveicama. Taču līdz ar to daudzi norāda, ka prakses laikā cilvēks strādās neoficiāli. Precīzāk, bez darba līguma. Tas ir normāli, un jums ir jābūt tam gatavam. Ja, pamatojoties uz apmācību rezultātiem, organizācija nonāks pie secinājuma, ka personāls neatbilst prasībām, nodarbinātība nebūs.
Ieņēmumi
Fix Price veikals saņem dažādas atsauksmes. Grūti pateikt, cik apzinīgs ir darba devējs. Attiecībā uz izpeļņu darbiniekiem ir gan pretenzijas, gan pozitīvi viedokļi. Par ko ir runa?
Pirmkārt, ir ienākumi. Un tas priecē. Daudzi saka, ka uzņēmumā ir "b altā" peļņa. Bieži maksā ar kavēšanos, bet darba devējs tiešām maksā.
Otrkārt, pati alga nav pārāk liela. Darba meklētāji tiek krāpti ar algu. Bet "pelēkie" ienākumi priecē.
Treškārt, algu palielinājumu ir gandrīz neiespējami panākt. Un zemās algas dēļ, kā jau minēts, visas atvaļinājuma naudas un citi maksājumi būs mazi.
Kolektīvs
Bet darbs "Fix Price" saņem pozitīvas atsauksmes no darbiniekiem par komandu. Viņš tiešām ir draudzīgs. Ir dažas ne draudzīgākās personības, bet dažas no tām.
Būtībā visi darbinieki ir saliedēta un vienota komanda. Viņi vienmēr ir gatavi nomainīt vai palīdzēt. Un vispār komunikācija darbā ir patīkama. Nav konkurences vai sāncensības.
Rezultāti
Kādus secinājumus var izdarīt no visa iepriekš minētā? Fix Price (ieteicams norādīt organizācijas adreses katrā pilsētā atsevišķi) - tas ir visizplatītākais darba devējs, kas ne ar ko neizceļas. Bieži vien dažās vietās uzņēmums ir atrodams darba devēju melnajos sarakstos. Tas viss ir saistīts ar tām negatīvajām niansēm, kas jau tika aprakstītas iepriekš.
Patiesībā darbs šajā veikalā prasa izturību pret stresu. Tikai tad šeit būs iespējams veidot savu karjeru. Šeit jūs varat iegūt darbu, taču cerot uz karjeras izaugsmes trūkumu, kā arī attīstības perspektīvām.
Fix Price galvenais birojs atrodas: Maskava, First Botkinsky prospekt, 7/1. Tieši šeit ir ieteicams pieteikties ar kaut kādām globālām pretenzijām. Kopumā Fix Price ir visizplatītākais darba devējs ar saviem plusiem un mīnusiem.
Ieteicams:
"Transneft": darbinieku atsauksmes par darba devēju, darba apstākļiem, algām
Darbinieku sociālā nodrošinājuma jautājumi pastāvīgi ir uzņēmuma vadības uzmanības lokā. Uzņēmums skaidri noteica atalgojuma, papildu materiālā atbalsta principus. Šis darbs saņēma augstāko novērtējumu Sanktpēterburgas Starptautiskajā naftas un gāzes uzņēmumu forumā, kur galvenā sociāli orientēta uzņēmuma balva tika piešķirta PJSC Transņeftj. To apstiprina uzņēmuma darbinieku atsauksmes
"Jūsu darbinieki": darbinieku atsauksmes par darba devēju, darba apstākļiem
Kas sagaida Vash Personnel LLC darbinieku? Vai ir vērts sazināties un kam jābūt gatavam? Cik var nopelnīt šajā uzņēmumā un kā tiek maldināti iesācēji? Šajā rakstā jūs saņemsiet atbildes uz šiem un citiem jautājumiem. Tas palīdzēs pieņemt pareizo lēmumu un izvairīties no vilšanās
SIA "Goszakaz": darbinieku atsauksmes par darba devēju. Atsauksmes par uzņēmumu grupu "Goszakaz"
Raksts par Goszakaz LLC: klientu atsauksmes par uzņēmumu grupu, kā arī darbinieku atstātās īpašības
"Tesli": darbinieku atsauksmes, darba apstākļi, viedokļi par darba devēju un uzņēmumu
Atsauksme par uzņēmumu "Tesli". Kādi darba apstākļi tiek nodrošināti darbiniekiem. Organizācijas strukturālais iedalījums. Kādu darbu veic uzņēmums? uzņēmuma priekšrocības un darba apstākļi. Kādas lielas valsts iestādes apkalpoja organizāciju. Mājas kontroles sistēmu ieviešana
Darbinieku atsauksmes par darba devēju RSK "Molotok": darbs remonta un celtniecības uzņēmumā
Šis raksts pastāstīs visu par uzņēmumu RSK "Molotok". Kas ir šī organizācija? Cik labi viņa ir kā darba devējs? Kādām nodarbinātības iezīmēm katram iedzīvotājam jāpievērš uzmanība?