"Globālais personāla resurss": darbinieku atsauksmes par darba devēju

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Mūsdienu pasaulē laiks kļūst par nenovērtējamāko resursu, un katrs cenšas to ietaupīt, uzstādot sev noteiktus uzdevumus. Ar šo principu īpaši izceļas lielpilsētu iedzīvotāji, kuri ikdienā ir ļoti grūtā ritmā. Tāpēc darba meklēšana lielajās pilsētās būtiski atšķiras no tā, kā šis process notiek mazpilsētās. Galvenā atšķirība ir tā, ka megapilsētās gan pretendenti, gan darba devēji nereti vēršas pie ārpakalpojumu kompānijām, kas rūpējas par visu personāla atlasi un par to atbild. Viens no līderiem šajā jomā ir "Global Staff Resource". Atsauksmes no darbiniekiem, kuri ar šo organizāciju strādā vairāk nekā vienu gadu, to raksturo no labākās puses. Tāpēc mēs nevarējām nepārskatīt uzņēmumu, pamatojoties uz daudzajiem klientu un darbinieku komentāriem.

Īss apraksts

Sākot iepazīšanos ar "Globālo personāla resursu" ardarbinieku atsauksmes, nevarēsiet gūt priekšstatu par uzņēmuma sniegto pakalpojumu apjomu un skaitu. Tāpēc mēs nolēmām vispirms sniegt lasītājiem informāciju par šo uzņēmumu. Galu galā tieši vispārīgais pārskats dažkārt atklāj, kāpēc tā vai cita organizācija bauda klientu un darba meklētāju uzticību.

Uzreiz gribu teikt, ka uzņēmums personāla atlases tirgū darbojas apmēram divdesmit gadus. Šāds periods liecina par Global Staff Resource uzticamību. Darbinieku atsauksmes un vērtējums līdzīgu organizāciju vidū liecina, ka uzņēmums ietilpst stabilu kategorijā un tam ir zināms talantu kopums, kas veicina tā attīstību.

Ārpakalpojumu darbībai ir noteikta orientācija, jo tās galvenais resurss ir cilvēki. Uzņēmums ar lielu prieku pieņem darbā jaunus un motivētus cilvēkus, kuri ir gatavi smagi strādāt, lai paceltos pa karjeras kāpnēm. Spriežot pēc darbinieku atsauksmēm par darba devēju, Global Staff Resource šādas iespējas nodrošina visiem darba meklētājiem.

Daži vārdi par uzņēmuma darbību

Jau minējām, ka uzņēmums darba meklētājiem nodrošina plašu vakanču klāstu, bet klientiem - lielu skaitu labi apmācītu darbinieku, kuri ir gatavi doties uz darbu jebkurā pieteiktā laikā.

Par uzņēmumu "Global Staff Resource" parādās daudzas atsauksmes, jo tas darbojas gandrīz piecdesmit krievu valodāpilsētas. Tajā pašā laikā megapilsētās ir vairākas organizācijas filiāles.

Uzņēmuma darbība un klienti tiek novērtēti pozitīvi. Daudzas lielas korporācijas pastāvīgi sadarbojas ar Global Staff Resource. Šādas organizācijas ietver Leroy Merlin, Auchan vai, piemēram, Metro mazumtirdzniecības ķēdi. Tā kā šie nosaukumi runā paši par sevi, nav pārsteidzoši, ka ar uzņēmumu bieži sazinās citi klienti, kuri laika gaitā pāriet uz pastāvīgo klientu kategoriju.

Pakalpojumi

Darbinieku atsauksmes par Global Staff Resource bieži sniedz detalizētu uzņēmuma sniegto pakalpojumu aprakstu. Kā jūs jau sapratāt, viņa galvenokārt nodarbojas ar personāla atlasi vai ārpakalpojumiem vairākās jomās:

• mazumtirdzniecība;
• noliktavas loģistika;
• ražošana;
• daudzfunkcionāls kontaktu centrs.

Tomēr tas nav viss, ko uzņēmums dara. Tā kā viņa ļoti augstu vērtē savu reputāciju un personālu, viņai ir sava Korporatīvā universitāte, kurā viņa apmāca darbiniekus, attīstot dažādas prasmes. Par šo darba virzienu runāsim nedaudz vēlāk.

Ārpakalpojumi mazumtirdzniecībā

Ar katru gadu pilsētās tiek atvērti arvien vairāk lielveikalu, kuros regulāri notiek darbinieku mainība, jo trūkst profesionālu un kvalitatīvi veikt savu darbu. Tieši tāpēc, spriežot pēc darbinieku atsauksmēm par "Globālo personāla resursu", lielākā daļa nodrošināto darbiniekuvietas ir lielveikalos. Šeit jūs varat dabūt darbu uz pastāvīgu vai nepilnu darba laiku brīvdienu priekšvakarā vai lielas slodzes periodos.

Uzņēmums nodrošina darbiniekus, kas rūpējas par kases aparātu apkalpošanu, preču, inventāra un uzlīmju iepakošanu un saņemšanu. Viņi var arī iziet uz tirdzniecības vietu un apkalpot klientus.

Zīmīgi, ka daži tirdzniecības uzņēmumi slēdz sadarbības līgumu ar Global Staff Resource uzreiz uz vienu gadu, tādā gadījumā tie iegūst iespēju saņemt kvalificētu palīdzību burtiski uzreiz pēc pirmā pieteikuma.

Ārpakalpojumi noliktavas loģistikā

Ja kādreiz esat bijis noliktavā, zināt, ka šeit nekad nav pietiekami daudz darbinieku. Atsauksmes par "Global Staff Resource" (Maskava) bieži norāda, ka vakances noliktavā ir visizplatītākās. Parasti nepieciešamība pēc iekrāvējiem un preču uztvērējiem ir ļoti liela. Noliktavas regulāri pieteikumos norāda arī šādas vakances:

• pickers;
• uzlīmju speciālisti;
• darbinieki, kas veic inventarizāciju un preču aprites uzskaiti noliktavā.

Interesanti, ka "Globālais personāla resurss" ņem vērā to, ka Krievijas pilsētās vakanču sadalījums ir nevienmērīgs. Megapilsētās vienmēr ir iespēja nopelnīt, tāpēc šeit ierodas pretendenti no dažādām valsts vietām."Globālais personāla resurss" sadarbojas ar ārpilsētas iedzīvotājiem uz pulksteņa pamata. Viņiem tiek nodrošināts mājoklis, bezmaksas ēdināšana un transports uz darbu.

Ražošanas ārpakalpojumi

Runājot par uzņēmumiem, kas nodarbojas ar jebkādu preču ražošanu, kvalificēts personāls nav kaprīze, bet gan steidzamākā nepieciešamība. Dažreiz lielajām korporācijām vienkārši nav laika pavadīt laiku, lai tās pieņemtu darbā un pēc tam apmācītu. Tāpēc viņi vēršas pie īpašiem uzņēmumiem, kas rūpējas par visām bažām saistībā ar nākamajiem ražošanas darbiniekiem un slēdz ar viņiem sadarbības līgumu.

Tas ir, faktiski pretendenti noslēdz darba līgumu ar Global Staff Resource (darbinieku atsauksmes apstiprina šo faktu), bet viņi strādā uzņēmuma virzienā brīvās vietās. Parasti ražošanā nepieciešami tie paši strādnieki, kas noliktavās. Tāpēc neatkārtosimies un uzskaitīsim iespējamās vakances. Tikai paskaidrojam, ka šāds darbs ir vispiemērotākais jauniešiem bez pieredzes, kuri tikai sapņo par karjeru un sper pirmos soļus sava mērķa virzienā.

Daudzfunkcionāla zvanu centra ārpakalpojumi

Darbinieku un klientu atsauksmes par šo Global Staff Resource darbības jomu ir visinteresantākās, jo ne katrs uzņēmums strādā šajā jomā un dara to tik efektīvi.

Ļoti bieži lielās korporācijas nevar iedalīt darbiniekus darbam telemārketingā. Tomēr ir pierādīts, ka šāds pakalpojumsvar būt ļoti svarīgi noteiktu jaunu produktu reklamēšanas posmā tirgū.

Uzdevuma ietvaros "Global Staff Resource" darbinieki nodarbojas ar klientu informēšanu, informācijas vākšanu un iztaujāšanu. Tāpat, pateicoties telemārketingam, tiek organizētas visa veida biznesa tikšanās, kas ved uz pārdošanu tieši uz vietas. Dažos gadījumos šādi darījumi tiek veikti pat pa tālruni, kas liecina par personāla augsto profesionalitātes līmeni, kas pieņem darbā Global Staff Resource.

Darbinieku apmācība

Uzņēmums ir ļoti norūpējies par savu darbinieku profesionālo prasmju pilnveidošanu, tāpēc tas dod priekšroku labu darbinieku audzēšanai savā augstskolā. Pirmkārt, attīstība notiek vadības prasmju jomā. Tiek stiprināta arī korporatīvā ētika, kas minēts daudzos komentāros.

Diezgan bieži apmācībās tiek piesaistīti speciālisti no malas. Veiksmīgi direktori, augstākā līmeņa vadītāji un vidējā līmeņa vadītāji darbojas kā skolotāji. Viņi dalās savā pieredzē un veiksmes noslēpumos. Lekcijas bieži lasa tie Global Staff Resource darbinieki, kuri paši no parasta krāvēja ir kļuvuši, piemēram, par vadītāju. Tieši šīs iespējas piesaista jaunus un ambiciozus cilvēkus, kuri sapņo ar savu darbu sasniegt augstus rezultātus.

"Globālais personāla resurss", darbinieku atsauksmes paruzņēmums

Protams, atsauksmes par uzņēmuma darbību ir diezgan pretrunīgas. Daži darbinieki ar entuziasmu raksta par savu pieredzi, savukārt citi savu sadarbību ar šo organizāciju komentē pārsvarā tumšās krāsās.

Ja ņemam vērā negatīvas atsauksmes, mēs varam atšķirt šādas sūdzības:

• Algas kavēšanās. Šādas situācijas gadās, taču tās nenotiek bieži. Turklāt darbinieki par šādiem gadījumiem vienmēr tiek brīdināti jau iepriekš.
• Izmaksājiet daļu naudas, nevis pilnu summu. Uz šī rēķina uzņēmuma speciālisti vienmēr atbild viennozīmīgi – visi darbinieki, kuri strādā godprātīgi un bez soda naudas saņem pilnu darba samaksu.
• Slikti dzīves apstākļi. Daži darbinieki bieži sūdzas, ka, strādājot maiņā, viņiem ir radušās daudzas ikdienas grūtības. Protams, tā var būt, taču neaizmirstiet, ka cilvēki nāk uz darbu, nevis uz kūrortu. Tāpēc neviens nesola darbiniekiem ideālus apstākļus.

Par "Globālo personāla resursu" ir diezgan daudz pozitīvu atsauksmju. Ir darbinieki, kuri šeit strādā jau vairākus gadus ar visu ģimeni. Uzņēmuma personāla vidū ir daudz šādu maiņu strādnieku. Komentāros var atrast informāciju par kartei maksātajām lielajām algām un labiem darba apstākļiem. Daudzi atzīmē ērtu grafiku un iespēju jebkurā laikā nopelnīt papildu naudu. Pēdējā iespēja ir lieliska mammām grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un studentiem.

Nobeigumā es vēlos teikt, ka darbs "Globālajā personāla resursā" ir labas izredzesjauni un uzņēmīgi puiši, kuri ir gatavi nenogurstoši strādāt, lai pakāptos uz karjeras kāpņu virsotnēm.