"Globālais personāla resurss": uzņēmuma darbinieku atsauksmes

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Šodien dzīves ritms tikai paātrinās. Tas attiecas ne tikai uz parasto dzīvi, bet arī uz korporāciju darbību. Jo īpaši vadītājiem nav laika iesaistīties darbā pieņemšanā, un viņi dod priekšroku šim jautājumam ārpakalpojumu sniedzējiem. Tas jo īpaši attiecas uz mazumtirdzniecību. Tas ir, lielie tirdzniecības uzņēmumi, kuros personāla mainība gandrīz nekad neapstājas.

Un tā kā pieprasījums rada piedāvājumu, tiek radīti uzņēmumi, kuriem pastāvīgi ir talantu kopums un kuri ir gatavi nodrošināt darbiniekus pēc pieprasījuma. Viens no tiem ir uzņēmums "Global Staff Resource". Darbinieku atsauksmes apstiprina, ka ir daudz pieteikumu, kas nozīmē, ka pakalpojums ir pieprasīts tirgū.

Mazliet par uzņēmumu

Šis nav pirmais gads tirgū. Šis ir profesionālis, kas sniedz plašu pakalpojumu klāstu šādās jomās:

• mazumtirdzniecība;
• ražošana;
• noliktavas loģistika.

Šodien tas vairs nav jaunpienācējs tirgū. Uzņēmumam ir oficiālās pārstāvniecības piecdesmit Krievijas Federācijas pilsētās. Turklāt lielais pieprasījums noteikti norāda, ka to skaits tikai pieaugs.

Ja vajag strādniekus

Tas ir tikai viens no virzieniem uzņēmuma "Global Staff Resource" darbā. Darbinieku atsauksmes liecina, ka vislielākais pieteikumu skaits tiek saņemts tieši šādā veidā. Tādēļ uzņēmums piedāvā Jums sadarbības iespēju dažādu specialitāšu darbinieku nodrošināšanā. Vispieprasītākie ir:

• loader;
• picker;
• iekrāvēja vadītājs;
• iepakotājs;
• iepakotājs;
• augststāvu krāvēju vadītājs.

Ja jums ir nepieciešami pastāvīgi darbinieki, varat aizpildīt līgumu par vienreizēju atlasi. Ar lielu apgrozījumu vai lielu objektu skaitu var noslēgt līgumu uz gadu. Tādā gadījumā būsi apdrošināts pret darbaspēka trūkumu ne tikai šodien.

Palīdzība mazumtirdzniecībā

Šodien visproblemātiskākie pastāvīgā darbaspēka trūkuma ziņā ir lielveikali un citas lielās tirdzniecības vietas. Šo problēmu pilnībā var atrisināt uzņēmums "Global Staff Resource". Darbinieku atsauksmes ļauj spriest, ka lielākā daļa pastāvīgo klientu ir lielveikali. Milzīgiem veikaliem vienmēr ir vajadzīgs darbaspēks. Un dažreiz pēkšņi nāk lielspreču daudzums, ar kuru ir grūti rīkoties.

Uzņēmums sniedz šādus pakalpojumus:

• kases aparātu apkalpošana;
• uzlīmju uzlīmēšana;
• produkta iepakojums;
• inventārs un grāmatvedība;
• preču saņemšana;
• pārdošanas serviss.

Tas viss var būt milzīgs palīgs, sagaidot lielos svētkus.

Darbs noliktavā

Tie, kas strādāja lielajos lielveikalos, ļoti labi zina, ka šī ir problemātiskākā joma. Ja nav pietiekami daudz pārdevēju un iepakotāju, tos vienmēr ir vieglāk nomainīt. Kā pēdējo līdzekli zvaniet palīgā biroja darbiniekiem. Bet, ja noliktavā nav pietiekami daudz iekrāvēju, tad problēmu nevar atrisināt tik vienkārši. Uzņēmums "Global Staff Resource" kļūst par labu palīgu. Darbinieku atsauksmes apstiprina, ka visvairāk pieprasīti ir šādi pakalpojumi:

• Strādā, lai preces saņemtu tieši noliktavā.
• Preču iekraušana un izkraušana.
• Inventārs un grāmatvedība.
• Pasūtījumu komplektēšana.

Lielam tirdzniecības uzņēmumam ir milzīgs palīgs, ka var pieaicināt šobrīd nepieciešamos darbiniekus, neveicot sludinājumus un lielu darbu pie kandidātu atlases.

Līdzīgi pakalpojumi tiek sniegti arī dažādiem ražošanas uzņēmumiem, kuri nereti saskaras ar darbinieku trūkumu noliktavas darbam.

Mārketings ir dzinējspēkstirdzniecība

Global Staff Resource darbības joma neaprobežojas tikai ar personāla atlasi un viņu savlaicīgu nodarbināšanu. Turklāt viņi veic darbu pie darbinieku apmācības. Attiecīgi cilvēks var ierasties uzņēmumā kā parasts fasētājs, paralēli darbam iziet apmācību un pāriet uz nākamo soli. Piemēram, rūpēties par kases aparātiem. Līdz ar to darbinieku kompetences līmenis pakāpeniski pieaug. Tā darba devējs risina savas problēmas, jo viņam ir, ko piedāvāt klientiem, kuri pie viņa vēršas. Un darbinieki iegūst iespēju profesionāli augt.

Turklāt uzņēmums piedāvā pilnu telemārketinga pakalpojumu klāstu. Ja esat saskāries, tas nozīmē, ka zvanāt lielam skaitam respondentu, lai sniegtu vai apkopotu informāciju. Protams, jebkurai organizācijai ir grūti iedalīt cilvēkus primārajiem pētījumiem. Tāpēc droši uzticiet šo darbu profesionāļiem. Uzņēmums piedāvā šādu pakalpojumu sarakstu:

• Plaša izpēte un klientu vajadzību apzināšana.
• Potenciālo klientu informēšana.
• Aptauju un anketu veikšana.
• Lietišķo tikšanos organizēšana starp vadītājiem un potenciālajiem klientiem.
• Tirdzniecība pa tālruni.

Kā iegūt darbu

Kā jau ir kļuvis skaidrs, starpnieks, nevis tiešais darba devējs, ir uzņēmums Global Staff Resource. Tomēr darba devēju atsauksmes ļauj saprast, ka jūs piesakāties darbam GSR, unveiciet darbu vietā, kur tas tagad ir nepieciešams.

Izrādās ļoti ērta shēma. Jūs ierodaties tuvākajā uzņēmuma filiālē, aizpildāt anketu un norādiet nosacījumus, kas jums būtu piemēroti. Kāds meklē nepilnas slodzes darbu nedēļas nogalei, citiem ērta būs maiņas metode. Saskaņā ar to jums tiks piedāvātas dažādas nodarbinātības iespējas dažādos Krievijas reģionos. Atsauksmes no Al Staff Resource darbiniekiem nebūt nav viennozīmīgas, taču lielākā daļa atsauksmju ir pozitīvas.

Darbinieku atsauksmes

Global personāla resurss sniedz iespēju jauniešiem sākt savu profesionālo ceļu. Daudziem šis uzņēmums ir kļuvis par iespēju ne tikai nopelnīt, bet arī apmeklēt citas pilsētas. Šeit ir sniegti šādi nosacījumi:

• Darbinieka piegāde objektā.
• Viesnīcas nodrošināšana.
• Ikdienas piegāde uz un no darba.
• Bezmaksas ēdināšana.
• Savlaicīga alga.

Kā redzat, apstākļi ir diezgan pievilcīgi. Tas ir nozīmīgs iemesls sadarboties ar "Globālo personāla resursu". Darbinieku atsauksmes (Maskava) uzsver, ka šis bija pagrieziena punkts dzīvē. Nosacījumi ļauj ietaupīt algu, un nedēļas nogalēs var apskatīt galvaspilsētas apskates vietas. Turklāt, dzīvojot metropolē, var atrast interesantāku darba piedāvājumu.

Prusi un mīnusi

Analizējot atsauksmes, mēs varam atzīmēt faktu, kadarbinieki, kuri tika nosūtīti uz objektiem lielajās pilsētās, visbiežāk ir apmierināti ar savu darbu. Viņi uzsver, ka hosteļa dzīves apstākļi ir diezgan normāli, ēdiens ir labs. Alga tiek izmaksāta laikā, kas lielākajai daļai cilvēku ir ļoti svarīgi. Sanktpēterburgas darbinieku atsauksmes ir ļoti pievilcīgas. Globālais personāla resurss, pēc cilvēku domām, pilda visas savas saistības.

Tajā pašā laikā tīklā var sastapt pretējas piezīmes. Īpaši tas attiecas uz objektiem, kas atrodas priekšpilsētās. Cilvēki atzīmē, ka viņus var nosūtīt no biroja uz objektu, taču pēc ierašanās izrādās, ka brīvu vietu nav. Vēl viens jautājums ir dzīves apstākļi. Bieži darbinieki sūdzas par aukstumu, gultas veļas trūkumu un citām elementārām lietām.

Kā jūs varat to izskaidrot? Acīmredzot GSR uzņēmums ir tik ļoti izaudzis, ka vairs nespēj kontrolēt uz vietas notiekošo. Tas nozīmē, ka nosacījumi darbiniekiem ir tieši atkarīgi no tā, cik efektīvs vadītājs ir filiāles priekšgalā attiecīgajā pilsētā. Taču atkal lielākā daļa darbinieku joprojām ir apmierināti ar savu darbu.

Uzņēmuma filiāles

Šī informācija var būt noderīga tiem, kuri plāno pieteikties darbā.

• Maskavā, šī ir Zeļenograda, Saveļkinska proezd, 4. māja.
• Sanktpēterburgā, Borodinskaya ielā 15.
• Ufā, Mendeļejeva ielā, 177.

Oficiālajā vietnē varat atrast informāciju par citām filiālēm, kas atrodas jūsu mājas tiešā tuvumā. Uzņēmums dodiespēju cilvēkiem strādāt ērtā grafikā, kā arī palīdz tiem, kas dzīvo mazpilsētās, kur ir grūti strādāt.

Uzņēmuma pastāvīgie klienti

Ja plānojat iegūt darbu caur ārpakalpojumu firmu, tad droši vien jūs interesē jautājums par to, kādas vakances jums šeit ir gatavas piedāvāt. Apskatīsim pastāvīgos klientus, kuriem visbiežāk tiek sūtīti algotie darbinieki:

• Auchan ir franču korporācija, viena no pasaulē lielākajām mazumtirdzniecības ķēdēm.
• Itella ir Somijas loģistikas pakalpojumu sniedzējs.
• Metro ir Vācijas uzņēmums, kas pārvalda trešo lielāko izplatīšanas tīklu.
• United Confectioners.
• Lerojs Merlins.
• DSV.

Šie nav visi uzņēmumi, kas sadarbojas ar GSR. Ja vēlaties veidot savu karjeru kādā no tiem, varat atstāt savu CV pie personāla atlases menedžera.

Secinājuma vietā

GSR ir laba iespēja uzsākt profesionālu ceļu jauniešiem. It īpaši, ja viņiem nav speciālās izglītības. Turklāt uzņēmums aug un attīstās, kas sniedz karjeras iespēju personāla atlases vadītājiem. Viņi kļūst par reģionu vadītājiem, un viņu vietu ieņem jauni, uzņēmīgi puiši. Atsauksmes par darbu Global Staff Resource uzsver stabilitāti un attīstības perspektīvas.