Kopiena ir Kopienas pamatjēdziens. Kāda ir kopienas vadītāja loma?
Kopiena ir Kopienas pamatjēdziens. Kāda ir kopienas vadītāja loma?

Video: Kopiena ir Kopienas pamatjēdziens. Kāda ir kopienas vadītāja loma?

Video: Kopiena ir Kopienas pamatjēdziens. Kāda ir kopienas vadītāja loma?
Video: Vienkārši un ātri. Iemācieties kā veikt pārskaitījumu. 2024, Novembris
Anonim

Kopiena ir atsevišķa cilvēku grupa, ko vieno kopīgas intereses un vaļasprieki. Viņi sazinās savā starpā, izmantojot internetu. Katram kopienas loceklim ir konkrēts mērķis, uzskats un viedoklis. Vairumā gadījumu tie sakrīt ar citiem dalībniekiem. Šādas virtuālās kopienas galvenais uzdevums ir komunikācija.

Kas ir šī asociācija?

Kopiena ir definīcija, kas ir ļoti līdzīga terminam "kopiena". Daži cilvēki pastāvīgi jauc šos divus jēdzienus. Bet starp tiem ir būtiska atšķirība. Vārds "kopiena" var precīzi un pareizi raksturot atsevišķu cilvēku grupu, kas dzīvo vienā un tajā pašā rajonā. Viņu biedrības mērķi var būt ražošanas procesa organizēšana, bloga vai foruma izveide, zemes gabala apstrādāšana.

Kopiena ir cilvēka saikne ar citiem cilvēkiem. Tagad nav nozīmes dalībnieka ģeogrāfiskajai atrašanās vietai un viņa dzīvesvietas apgabalam. Īpaša uzmanība tiek pievērsta kopīgām interesēm unvaļasprieki. Cilvēki sazinās, izmantojot tiešsaistes telpu. Dalībnieki sazinās sociālajos tīklos, forumos, emuāros vai tērzēšanas sarunās.

kopiena ir
kopiena ir

Kā es varu izveidot kopienu?

Lai organizētu biedrību, ir jāņem vērā vairāki fundamentāli nosacījumi. Lai to izdarītu, absolūti visiem dalībniekiem ir jābūt kopīgām interesēm, mērķiem, uzdevumiem un vajadzībām. Tāpat vajadzētu parūpēties par pastāvīgu resursu, kuram atsevišķai cilvēku grupai būs neierobežota piekļuve. Jūs varat izveidot savienojumu ar Web visu diennakti, kad ir vēlme un brīvs laiks. Tikpat svarīga ir spēja atrast kopīgu valodu, lai sazinātos vienam ar otru. Piemēram, Steam kopiena ir atsevišķa platforma, kas nodrošina saziņas iespējas starp dalībniekiem, kuriem ir kopīga sarunas tēma. Atsevišķas grupas parasti ir skaidri nošķirtas un tajās ir noteikts dalībnieku skaits. Zinātnieki ir atklājuši, ka katrs cilvēks šādā kopienā var atcerēties līdz pat 140 dalībniekiem un paturēt prātā viņu vārdus.

tvaika kopiena
tvaika kopiena

Kopienas izmantošana mūsdienu dzīvē

Pateicoties nepārtraukti attīstītajām tehnoloģijām, “Steam” kopiena tiek diezgan aktīvi izmantota mūsdienu biznesā. Ar tās palīdzību uzņēmēji reklamē savus produktus, preces un pakalpojumus. Nesen Krievijas Federācijas teritorijā parādījās šāds kopienas pārvaldnieka amats. Cilvēki, kas nodibināja šāda veida kustību, bija interesantu tiešsaistes spēļu veidotāji. Šī profesija ir atzītaspēkā 2007. gadā. Ja kopienā ir vairāk nekā 140 dalībnieku, tad tie veido kopumu, kura galvenā atšķirība no grupām ir nekādu savienojumu neesamība. Tie ir vienkārši cilvēki, kas atrodas vienā kopienā. Viņi var skatīties vienu un to pašu filmu vai spēlēt interesantas azartspēles. Dalībniekiem nav vecuma ierobežojuma.

kopienas vadītājs
kopienas vadītājs

Kas ir kopienas pārvaldnieks?

Mūsdienās liels skaits cilvēku ar kopīgām interesēm dod priekšroku saziņai kopienās un forumos. Kopiena ir grupa, kas apvienojusies tās biedru kopīgo interešu dēļ. Tāpēc tika ieviests jauns amats. Sabiedrības menedžeris ir strauji augoša profesija. Persona šajā amatā ir atbildīga par zīmola izveidi, tā tālāku attīstību, pašpārvaldi un komunikāciju ar citiem dalībniekiem.

1990. gadā tika pamanītas pirmās tiešsaistes moderatoru darba pazīmes. Galvenā atšķirība starp kopienas vadītāju un moderatoru ir pēdējā profesijas publicitāte. Šādi cilvēki var paust savu viedokli un viedokli, personīgi būt klāt tiešsaistes pasākumos. Pārvaldniekiem noteikti jāatbalsta lietotāji un jābūt viņu pusē.

Uzņēmumi, kuriem pieder lielas tiešsaistes spēles, pirmā lieta, ko viņi darīja, bija menedžeri, kas strādāja Steam kopienas platformā. Viņi darīja visu iespējamo, lai vadītāji varētu saprast šīs vai citas kopienas vajadzības un vajadzības. Cilvēki šajā amatā visus radušos konfliktus atrisināja laikus.situācijas un pulcēja vadītājus, lai izveidotu plānu turpmākai rīcībai. Pēc šīs shēmas notika spēļu portāla izstrāde.

komforta pilsētas kopiena
komforta pilsētas kopiena

Kopienas pārvaldnieka galvenie uzdevumi

Kopiena ir darbība, kas prasa pastāvīgu vadītāja uzmanību. Personai šajā amatā jākļūst par uzņēmuma, kurā viņš strādā, reklamētā zīmola idejas nesēju. Pārvaldniekam noteikti jāiesaistās klientu lojālas attieksmes veidošanā vai noteikšanā pret produktu vai pakalpojumu. Tas iesaista kopienas locekļus sarunās, lai apspriestu konkrēta uzņēmuma zīmolu. Kopienas vadītājam vispirms ir jāplāno un jāieskicē turpmākā diskusija. Viņš uztur kārtību grupā un izdomā interesantas komunikācijas tēmas.

Comfort Town kopiena, piemēram, ir neliels sociālais tīkls, kurā sazinās dažādi investori. Pārvaldnieki uzrauga saziņu forumā un atbild uz visiem lietotāju jautājumiem.

Ieteicams: