Nominētais režisors. Kas tas ir - krāpniecība vai steidzama vajadzība pēc biznesa

2025 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2025-01-24 13:20

Šodien gandrīz visi zina par nominālo skaitļu esamību biznesā, taču tikai daži cilvēki īsti saprot, kāpēc tie ir vajadzīgi un vai tā ir krāpniecība? Izdomāsim, kurš un kādā amatā tiek iecelts, nominētais direktors - kas tas ir, cik tas ir likumīgi un vai ir vērts iesaistīties šāda veida darbībā?

Nominētais pakalpojums

Atverot darba piedāvājumus, jūs droši vien pamanījāt, ka ir firmas, kas sniedz kandidātu pakalpojumus. Ko tas nozīmē? Šādos uzņēmumos ir vesels personāls ar fiziskām un juridiskām personām, kuras tiek ieceltas noteiktos amatos, savukārt tiem būs ierobežota pieeja biznesa informācijai, ierobežots pienākumu un iespēju loks. Piemēram, direktora kandidāta atbildība ļauj viņam parakstīt iekšējos dokumentus un līgumus.

Kam tas paredzēts

Nominētais akcionārs vai nominētais direktors - kas tas ir unkam vajag? Ja neņem vērā nelegālo un nelegālo uzņēmējdarbību, daudziem uzņēmumiem periodiski ir nepieciešams direktora kandidāts.

Pirmais piemērs. Ir divas firmas ar vienu direktoru. Starp tiem ir nepieciešams veikt kaut kādu formālu dokumentālo apgrozījumu. Nav iespējams parakstīt līgumu starp firmām vienas personas vārdā. Šeit palīgā nāk vienas firmas nominālais izpilddirektors, kura vārdā tiks parakstīti papīri.

Otrais piemērs. Prestižam uzņēmumam ir nepieciešams konts Anglijas bankā ārzemēs. Banka atsakās pieņemt par konta pārzini citas valsts rezidentu. Šajā gadījumā tiek nolīgts trešās puses angļu valodas darbinieks, kurš varēs atvērt kontu uz sava vārda un pārvaldīt to ar invaliditāti.

Trešais piemērs. Kad uzņēmuma dibinātājs nevēlas reklamēt savu darbību, un uzskata to par komercnoslēpumu, aizstāvoties no konkurentiem.

Nominētais direktors

Nominētais direktors - kas tas ir un kam tas paredzēts, noprotams no uzskaitītajiem piemēriem. Bet ir arī citi nominālie amati. Tie ir nominālie akcionāri un sekretāri. Kurš ir kurš?

Nominētais direktors izpilda ģenerāldirektora vai dibinātāja rīkojumus un vada uzņēmējdarbību līgumā noteiktajā virzienā. Visbiežāk pilnvarnieks strādā, izmantojot starpniekserveri. Šai personai ir paraksta tiesības un ierobežots pilnvaru loks - viņš slēdz līgumus, ko viņam saka, atver bankas kontus, bet nezina, piemēram, kurir birojs vai kurā bankā atrodas norēķinu konts.

Nominētais akcionārs

Nominētais akcionārs ārzonu biznesā nav retums. Nereti uz viņa vārda tiek reģistrēta daļa uzņēmuma akciju, lai valsts uzņēmumu īpašnieku reģistrā neparādītos uzņēmuma patiesais īpašnieks. Protams, ir diezgan riskanti nodot pat daļu no akcijām svešas personas rokās, tāpēc starp īsto akcionāru un nominantu tiek noslēgts rakstisks līgums, saskaņā ar kuru visas saņemtās dividendes tiek nodotas patiesajam īpašniekam.

Nominētais sekretārs

Šis amats, tāpat kā kasieris, priekšsēdētājs un dažas citas amatpersonas, tiek izmantots diezgan reti un gadījumos, kad dažās valstīs tas vai cits amats ir obligāts, taču tas nedod nekādu labumu un nepieciešamību biznesam. Šādas valsts piemērs ir Panama. Tur jābūt visām trim pozīcijām.

Ko iegūst advokāts

Darbs par nominēto direktoru tiek apmaksāts par laiku, ko cilvēks pavada šajā amatā, kā arī par riskiem, ko viņš uzņemas, atrodoties tik augstajā karjeras kāpņu pakāpienā. Galu galā vienmēr pastāv iespēja, ka uzņēmuma vadītājs veiks kādu nelikumīgu darbību, tādējādi aizstājot to, kurš saskaņā ar dokumentiem par to ir personīgi atbildīgs.

Protams, šis risks ir ļoti augsts, tāpēc darbs tiek atalgots diezgan augstu.

Visbiežāk šādus nominetu pakalpojumus sniedz advokātu biroji, vai individuāli juristi un juristi, kuri spēj novērtēt risku un diezgan pamatīgi pārzina klientu biroja darba specifiku. Viena persona bieži vien ir 5 līdz 20 mazo uzņēmumu direktora kandidāts.

Riski

Svarīgs aspekts ir riski, kas rodas nominētajam direktoram darba laikā. Atsauksmes saka, ka šī ziņa ir krāpniecība. Noskaidrosim.

Krievijas Federācijas tiesību aktos šāda jēdziena nav, un šādu pakalpojumu sniegšana netiek uzskatīta par nelikumīgu. Vienīgais, kas ir aizliegts, ir uzņēmuma organizēšana, iesaistot kandidātu, taču ir ļoti grūti juridiski pierādīt, ka nolīgtais direktors bija nominēts. Tāpēc direktora kandidāta riski ir ārkārtīgi mazi.

Parasti iecelšanu veic dibinātāju padome, pieņemšana darbā tiek dokumentēta, un jebkura juridiska kavēšanās, kas rodas ceļā, var parādīties kā parastajā izpilddirektora vai dibinātāja darbā.

Protams, ka, pretendējot uz direktora kandidāta amatu, kas tas ir, cilvēkam pirmkārt jāsaprot riski. Īpaši attiecībā uz noziedzīgām darbībām, par kurām uzņēmuma priekšgalā arī bieži tiek likts figūriņš. Kopumā, pieņemot lēmumu par šādu avantūru, speciālistam ir skaidri jāsaprot uzņēmuma darbības specifika, kādiem mērķiem tiek pieņemts darbā un kādas sekas viņam var radīt problēmas un riskus, kas var rasties vadības procesā.stingrs. Tikai šajā gadījumā jums vajadzētu piekrist šāda veida darbam. Turklāt speciālistam ir jābūt juridiskai izglītībai, lai viņš saprastu līgumu, kas ar viņu tiek slēgts.