Korporatīvās mājas lapas: izveide, izstrāde, dizains, popularizēšana. Kā izveidot korporatīvo vietni?

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Pašlaik korporatīvās vietnes ir iekļautas visizplatītāko tīkla resursu kategorijā. Ļoti reti ir uzņēmumi, kas negatavojas iegādāties savu portālu. Galu galā ar tās palīdzību jūs varat iegūt iespēju atrisināt lielu skaitu uzdevumu, sākot no potenciālo klientu piesaistīšanas līdz tēla palielināšanai un uzturēšanai noteiktā līmenī.

Kas jums jāzina par korporatīvajiem projektiem?

Ko nozīmē korporatīvās vietnes? Pasaules tīmeklī ir daudz definīciju. Un gandrīz visi no tiem ir pareizi. Aplūkojot korporatīvo portālu no tīkla resursu klasificēšanas viedokļa atkarībā no veicamajiem uzdevumiem, varam teikt, ka šis ir uzņēmuma izstrādāts projekts, lai veiktu tā attīstību internetā.

Diezgan bieži lietotāji jauc viena ar otru divu veidu vietnes – korporatīvās un komerciālās. Bez šaubām, tiem var būt liels skaits līdzīgu elementu. Tomēr korporatīvā resursa mērķis nav pārdot pakalpojumus vaiprodukti, salīdzinot ar komerciālo vietni.

Kādi uzdevumi būtu jāveic korporatīvajām vietnēm? Galvenie no tiem ietver uzņēmuma pozicionēšanu tīmeklī un attiecību atbalstīšanu starp tā atsevišķām filiālēm.

Korporatīvo resursu veidi

Atkarībā no mērķa šāda veida portālus var iedalīt šādos veidos:

1. Slēgti tīkla resursi.
2. Attēlu vietnes.
3. Korporatīvie emuāri.
4. Karšu vietnes.

Resursi nav pieejami lielākajai daļai lietotāju

Slēgtas korporatīvās vietnes ir resursi, ar kuriem uzņēmumi risina noteiktas problēmas saistībā ar savu pārstāvniecību saliedētību. Šādi portāli ļauj ātri apmainīties ar informāciju starp filiālēm, uzturēt augstu darba plūsmu, komunikāciju starp darbiniekiem utt. Piemēram, izmantojot šādu vietni, parastie darbinieki var iegūt datus par savām algām un sazināties ar vadītājiem. Ar portāla palīdzību priekšnieki varēs dot rīkojumus ne tikai atsevišķiem darbiniekiem, bet visai filiālei.

Galvenā atšķirība starp slēgtu portālu ir tā, ka to var izmantot tikai uzņēmuma darbinieki. Pašreizējā posmā ļoti bieži rodas situācijas, kad uzņēmumi izstrādā nepilnas šāda veida vietnes. Tie organizē tikai atsevišķu slēgtā tipa daļu esošajos projektos.

Attēla uzlabošanas resurss

Uzņēmuma attēlu tīmekļa vietne nozīmē portālu, kas ir atvērts visiem lietotājiem. Pateicoties tam, jūs varat iegūt lielu skaitu nepieciešamo datu par konkrēto uzņēmumu. Lietotājiem tiek sniegta pilnīga informācija par uzņēmumu, tā vēsturi, sasniegumiem, kontaktinformāciju, adresēm utt. Galvenie attēlu resursa uzdevumi ir:

1. Uzņēmuma tēla uzlabošana potenciālo klientu vidū.
2. Piesaistiet jaunus klientus.
3. Reklāmas aktivitātes tīmeklī.
4. Tiešsaistes konkurētspējas paaugstināšana.

Kad jums varētu būt nepieciešams emuārs?

Būtībā korporatīvie blogi pastāv un darbojas kā galvenā attēla projekta papildu elements. Bet ir vērts atzīmēt, ka viņiem ir milzīga loma uzņēmuma attīstībā internetā. Pateicoties korporatīvajam emuāram, jūs varat atrisināt dažus diezgan svarīgus uzdevumus. Piemēram, to var izmantot atgriezeniskās saites ieviešanai, kas palīdzēs klientiem sazināties ar uzņēmuma vadību.

Lielākā daļa šāda emuāra satura ir uzņēmuma aktuālās un pagātnes ziņas, dati par notiekošajām akcijām un to rezultātiem, atskaites par uzņēmuma darbību utt. Proti, ar šāda resursa palīdzību katrs uzņēmums varēs sniegt klientiem nepieciešamo informāciju, kas viņus interesēs. Pateicoties tam, jūs varat demonstrēt savu atvērtību, kas pozitīvi ietekmēs organizācijas tēlu. Pienākaskorporatīvais emuārs katrs uzņēmums iegūst iespēju sazināties ar potenciālajiem klientiem. Attiecīgi būs iespējams savlaicīgi uzzināt par klientu attieksmi pret uzņēmumu un operatīvi pieņemt noteiktus lēmumus.

Resursi maziem uzņēmumiem

Uzņēmuma korporatīvo vietni var uzrādīt kā vizītkarti. Šī ir attēla resursa vienkāršota versija. Parasti vizītkarti izstrādā salīdzinoši nelieli uzņēmumi, kuriem nav iespēju izveidot lielu projektu un to popularizēt. Dažreiz vienkārši nav nepieciešams liels portāls. Būtībā vizītkaršu vietne ir nepieciešama, lai klientiem nodrošinātu diezgan šauru pieejamo iespēju klāstu. Ar šāda korporatīvā resursa palīdzību jūs varat iepazīties ar pamatinformāciju par uzņēmuma darbību, uzzināt par tā pārdotajiem produktiem un pakalpojumiem utt.

Resursu dizainam ir svarīga loma

Korporatīvās tīmekļa vietnes izveidei jābalstās uz dažiem atsevišķiem komponentiem. Dizains ir viens no tiem. Resursa dizains ietver noteiktu korporācijas stila daļu, kurā jāattēlo visi uzņēmuma tēla elementi, sākot ar vizītkartēm un aploksnēm un beidzot ar veidlapām un mapēm.

Korporatīvās mājas lapas dizains principā, tāpat kā visa portāla, ir jāveido savas jomas profesionālim. To nevar uzticēt, piemēram, grāmatvežiem, pat ja viņi pārzina tīkla resursu izstrādes procesu. Protams, programmētāji var arī izveidot portāluuzņēmumiem. Tas būs lēts, bet ne pārāk kvalitatīvs. Ja tomēr ir vēlme izstrādāt resursu pašu spēkiem, tad šis process ir jāaplūko no dizaina projekta viedokļa.

Saturam jābūt augstas kvalitātes

Korporatīvās tīmekļa vietnes izveide nozīmē, ka izcilība ir obligāta. Un to var teikt ne tikai par resursa dizainu un programmatūras komponentu, bet arī par satura sagatavošanu. Lai aizpildītu portālu, jāizmanto tikai labākās fotogrāfijas. Attiecīgi ir nepieciešams ne tikai iegādāties labu kameru, bet arī izpētīt galvenos punktus darbā ar to. Pēc teksta ievadīšanas nepieciešams to nosūtīt korektoram pārbaudei. Jāsaprot, ka sliktas fotogrāfijas un teksti, kuros ir daudz kļūdu, nespēj pozitīvi ietekmēt uzņēmuma tēlu.

Kas vēl jāzina, lai izveidotu korporatīvo vietni, kas var piesaistīt lojālus klientus? Pašreizējā posmā resurss, kas ilgu laiku nav atjaunināts, nevienu nespēs ieinteresēt. Taču tas nenozīmē, ka portālam var pievienot kādu informāciju. Lūdzu, ņemiet vērā, ka tai ir jābūt atjauninātai. Citiem vārdiem sakot, lasītājam pēc raksta izlasīšanas nevajadzētu brīnīties, kāpēc tas tika uzrakstīts un pievienots. Tādu procedūru kā satura pievienošanu diez vai var uzticēt ārējiem speciālistiem. Tāpēc jāņem vērā, ka informācija klientiem jāsniedz optimizētā veidā.

Jāpieiet katra atsevišķa teksta rakstīšanai,saprotot, kam tas ir radīts - klientiem vai piegādātājiem, žurnālistiem vai valsts iestādēm. Šādā situācijā ilustrētajam materiālam jābūt kvalitatīvam, un teksts pirms ievietošanas ir jāpārlasa profesionāļiem vai korektoriem.

Dizains ir jāatjaunina

Uz ko vēl būtu jābalstās korporatīvās mājas lapas izstrādei? Neaizmirstiet par pārprojektēšanu. Vizuālais dizains periodiski jāmaina. Pateicoties tam, ir iespējams izcelt uzņēmuma dinamismu, kā arī tā atbilstību visiem mainīgajiem apstākļiem. Mainot dizainu, neaizmirstiet pārsūtīt veco informāciju. Saturam jābūt pieejamam. Tas var izcelt uzņēmuma pieredzi, nepārtrauktību un citus komponentus, kas ir cieši saistīti ar stabilitāti. Jāsaprot, ka vienlaikus ir jābūt gan dinamiskam, gan statiskam. Šajā situācijā atspoguļojas cīņas likums un pretstatu vienotība.

Kāda ir projektu struktūra?

Korporatīvo resursu pamatā ir strukturālo komponentu kopums. Konkrēta portāla izstrādes laikā dažus elementus var noņemt vai pievienot. Kādi komponenti parasti raksturo korporatīvās vietnes? Tālāk ir parādīti galveno sadaļu piemēri.

1. Galvenā lapa.
2. Resursu navigācija.
3. Dati par uzņēmumu, tā produktiem un pakalpojumiem.
4. Preču un pakalpojumu cenas (cenrādis).
5. Sadaļa, kas sniedz informāciju partneriem.
6. Pasūtīšanas sistēma un tāsapstrāde.
7. Uzņēmuma jaunumi.
8. Atsauksmes.
9. Sadaļas, kurās būs informācija par konkursiem, zīmējumiem, akcijām.

Kas vispirms jāpievieno?

Korporatīvo vietņu sadaļā "Uzņēmuma informācija" parasti ir ietverta detalizēta informācija. To var iedalīt šādās apakšsadaļās:

1. Kontaktinformācija, kurā jānorāda adreses, tālruņu numuri, faksi utt. Bieži tiek pievienoti darbinieku vārdi, amati un fotoattēli, viņu tālruņu numuri un pasta adreses.
2. Skaidrības un komforta labad vietnei var pievienot apakšsadaļu ar apgabala karti, kurā atrodas uzņēmums. Parasti tiek norādīta ne tikai atrašanās vieta, bet arī maršruti uz biroju ar sabiedrisko transportu vai privāto automašīnu. Attiecīgi jānorāda maršruta numuri un attālums no galvenajiem punktiem.
3. Uzņēmuma vēsture. Tas ir jādala ar potenciālajiem klientiem, lai uzlabotu tēlu. Protams, pārāk lieli teksti nav vēlami. Taču ir jāapraksta galvenie punkti uzņēmuma attīstībā.
4. Ja ir licences ar patentiem un atļaujām, tad jāizveido atsevišķa apakšsadaļa, kurā būs informācija par tām. Šīs dokumentācijas klātbūtne ļaus klientiem pārliecināties, ka uzņēmuma produkti atbilst visām normām un standartiem.

Kas jums jāzina par paaugstināšanu amatā?

Svarīga loma ir korporatīvās tīmekļa vietnes reklamēšanai. Pēc resursa izveidesrūpēties par kvalitātes veicināšanu. Ir vairāki veidi, kā potenciālajiem klientiem paziņot jaunu informāciju par produktu. Varat izmantot bezmaksas tehnoloģijas. Tomēr paaugstināšana amatā šādā situācijā prasīs daudz laika.

Pašreizējā posmā ir arī dārgas veicināšanas iespējas. Mēs runājam par kontekstuālo, baneru un mediju reklāmu. Ar to jūs varat sasniegt vēlamos rezultātus salīdzinoši īsā laikā. Brīdī, kad reklāma nonāks internetā, tā nekavējoties sāks darboties. Ilgtermiņa rezultātus var sasniegt ar meklētājprogrammu optimizāciju. Bet tā izmaksas būs ievērojamas salīdzinājumā ar citām metodēm. Turklāt izšķirošajos brīžos var ietekmēt arī iesaistīto speciālistu kvalifikācijas līmenis.

Panākumi ir atkarīgi no sīkumiem

Labāko korporatīvo vietni var izveidot tie, kas ir gatavi tai veltīt savu laiku. Ja attīstītājam ir vēlme sava projekta izstrādē, resursa veidošana var izmaksāt salīdzinoši nelielu naudas summu. Taču attīstībai un popularizēšanai šādā situācijā būs nepieciešams daudz vairāk laika.

Ja vēlies izveidot patiešām labu resursu, tad jāņem vērā pat no pirmā acu uzmetiena nenozīmīgākās detaļas. Tikai šādā situācijā var runāt par projekta panākumiem.