Pensijas federālajiem ierēdņiem: iecelšanas nosacījumi, aprēķins, lielums. Pensiju veidi

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Saskaņā ar Krievijas Federācijas likumdošanu noteiktas pilsoņu kategorijas īpaši svarīgu valsts funkciju īstenošanas dēļ ir tiesīgas saņemt finansiālu atbalstu uzreiz pēc aiziešanas pensijā saskaņā ar īpašiem pamatiem. Kā tiek aprēķinātas federālo ierēdņu pensijas? Vai tie ir indeksēti? Kā? Šie un citi, sabiedrībai ne mazāk svarīgi jautājumi ir apskatīti šī raksta materiālos.

Kas ir federālais ierēdnis?

Pirms izskatīt dažādus pensiju jautājuma aspektus, būtu lietderīgi definēt pētāmo kategoriju. Tātad federālo civildienesta ierēdņu pensijas nav nekas cits kā maksājumi, kas tiek sūtīti sabiedrības locekļiem viņu ilgstošas darba rezultātā tikai un vienīgi amatos,saistīts ar štata federālo dienestu. Svarīgi piebilst, ka šāda veida pensiju nodrošinājuma vērtība ir atkarīga no attiecīgā darba ilguma valsts dienestā. Citā veidā šo kategoriju sauc par pieredzi.

Pensiju piešķiršana federālajiem ierēdņiem notiek, kad visus apstākļus var korelēt ar trim likumdošanas aktiem. Starp tiem ir šādi likumi:

• FZ “Par civildienestu”.
• FZ “Par apdrošināšanas pensijām.”
• FZ "Par valsts pensiju nodrošinājumu".

Kas būtu jāklasificē kā štata federālie darbinieki? Tātad federālā ierēdņa pakļautībā ir jāuzskata pilsonis, kurš veic profesionālo darbību federālā civildienesta amatā un par to saņem naudas atlīdzību no federālā budžeta.

Kādi ir nosacījumi pensijas piešķiršanai federālajiem ierēdņiem? Jums jāzina, ka ne katrs valsts sektora darbinieks tiek uzskatīts par ierēdni. Tie ir tie, kas veic vadības un varas-administratīvās funkcijas. Turklāt federālo štatu ierēdņu pensijas tiek piešķirtas arī štata izpildinstitūciju darbiniekiem.

Pensijas nosacījumi

Vispirms jāatzīmē, ka absolūti visas federālā dienesta iezīmes un īpašības nosaka galvenie tiesību akti. Kā minēts, mēs runājam par federālo likumu "Parvalsts pensiju nodrošināšana" un federālais likums "Par Krievijas Federācijas civildienestu". Kādi ir konkrēti faktori attiecīgās pensiju kategorijas iecelšanai?

Iesākumā jāatzīmē, ka iespēja nodrošināt pilsoņiem pensijas raksturu parādās tikai noteiktos apstākļos, tostarp vecuma, invaliditātes vai nāves gadījumā. Kā redzat, šie nosacījumi nav atkarīgi no pilsoņa gribas. Izdienas pensijas federālajiem ierēdņiem tiek noteiktas, ja vienlaikus pastāv šādi faktori:

• Štata federālā dienesta stāžam vienā vai otrā veidā ir jābūt vienādam vai lielākam par piecpadsmit gadiem.
• Ierēdņa atlaišanai jānotiek noteiktu iemeslu dēļ.

Kāpēc ierēdni var atlaist? Pensijas federālajiem ierēdņiem pēc atlaišanas tiek piešķirtas, ja iepriekš minētie apstākļi ir saistīti ar kādu no šiem iemesliem:

• Valsts darbinieku samazināšana vai valsts federālo iestāžu likvidācija.
• Atlaišana no valsts amata sakarā ar pašas personas pilnvaru izbeigšanos.
• Ierēdņu maksimālā iespējamā profesionālā vecuma sasniegšana (svarīgi atgādināt, ka federālā ierēdņa darba stāžs ir divpadsmit gadi).
• Valsts amatpersonas atlaišana veselības stāvokļa dēļ, kas tā vai citādi ir šķērslis viņa turpmākai dienestam valsts amatā.
• Valsts darbinieka brīvprātīga atlaišana, parasti sakarā ar aiziešanu pensijā.

Svarīgi atzīmēt, ka pensijas federālajiem ierēdņiem tiek piešķirtas tikai tad, ja ir izpildīts šāds nosacījums: personai ir pienākums strādāt noteiktā amatā, kas saistīts ar federālo civildienestu, vismaz divpadsmit mēnešus pirms aiziešanas pensijā. Starp citu, šis noteikums neattiecas uz tiem, kas atlaisti sakarā ar valsts iestādes likvidāciju vai darbinieku skaita samazināšanu.

Pensiju politika 2017

Kā tiek aprēķināta 2017. gada federālās valdības pensija? Būtiski atzīmēt, ka 2016. gada 11. maijā Krievijas Valsts dome trešajā lasījumā pieņēma likumu. Saskaņā ar jaunajiem tiesību aktiem ierēdņu pensionēšanās vecums ir palielināts līdz 63 gadiem sievietēm un 65 gadiem vīriešiem.

Interesanti, ka pensiju nodrošināšanas vecuma paaugstināšana no valsts puses tiek veikta pakāpeniski. Tādējādi, sākot ar 2017. gadu, tas ik gadu palielinās par sešiem mēnešiem. Tas turpināsies, līdz tiks sasniegts gala rezultāts. Tiek pieņemts, ka vīriešiem maksimālās likmes būs 2026. gadā, bet sievietēm tikai 2032. gadā. Turklāt pensijas saņemšana federālajiem ierēdņiem par ilggadēju darbu ir iespējama tikai pēc divdesmit gadu nostrādāšanas (iepriekš tas tika noteiktspiecpadsmit gadu dēlis). Kādas priekšrocības Krievijas valdība redz pensiju nodrošināšanas vecuma palielināšanā? Starp tiem ir šādi vienumi:

• Kvalificēta personāla glābšana. Fakts ir tāds, ka mūsdienās viņus ir ārkārtīgi grūti atrast, jo katru gadu samazinās darbspējīgo cilvēku skaits.
• Ievērojami skaidras naudas ietaupījumi.

Bijušais Krievijas finanšu ministrs Aleksejs Kudrins vairākkārt norādījis, ka šim jauninājumam sekos apdrošināšanas rakstura pensionēšanās vecuma paaugstināšana parastajiem cilvēkiem (šobrīd tas ir 55 un 60 gadi vecs). Taču konkrētais paaugstinājuma īstenošanas līmenis un jautājums par pensionēšanās vecuma izlīdzināšanu starp sievietēm un vīriešiem šobrīd nav zināms.

Šie jautājumi valdībā apspriesti jau ilgu laiku. Tādējādi iepriekš minēto pasākumu pieņemšana ir gaidāma no 2019. gada, tas ir, pēc prezidenta vēlēšanām, kas paredzētas 2018. gada martā.

Pensijas vērtība

Federālo civildienesta ierēdņu pensiju apmērs šodien ir noteikts ar 2001. gada 15. decembra federālā likumdošanas akta "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijā" četrpadsmito pantu. Tādējādi rakstā aplūkotajām pilsoņu kategorijām tiek nodrošināts valsts piemaksa par gadu saražoto, ņemot vērā stāžu 15 gadi, kas bija aktuāli 2016.gadā. Kāizrādījās, ka kopš 2017. gada šī latiņa ir palielinājusies līdz 20 gadiem.

Jāatzīmē, ka pensiju nodrošinājums ir atkarīgs no tā, kādas bija federālo ierēdņu algas. Tādējādi pensiju uzkrāšana tiek veikta 45 procentu apmērā no federālā darbinieka vidējās algas mēnesī. Protams, šajā gadījumā tiek veikti atskaitījumi par apdrošināšanas segumu vecuma vai invaliditātes dēļ, pamata (fiksētie) maksājumi apdrošināšanas (darba) pensijai, kā arī noteikti palielinājumi, kas noteikti saskaņā ar federālo tiesību aktu "Par apdrošināšanu". Pensijas". Svarīgi atzīmēt, ka federālo civildienesta ierēdņu pensijas palielināšana tiek veikta par katru nākamo nostrādāto gadu saistībā ar dienestu valsts amatā vairāk nekā piecpadsmit gadus par trim procentiem.

Kā tiek aprēķināts darba stāžs?

Federālais likums “Par ierēdņu pensijām” nosaka, ka darba stāžs valsts amatā nav nekas vairāk kā kopējais darba aktivitātes īstenošanas posmu ilgums. Starp citu, tas ietver arī cita veida darbības, kuras tā vai citādi tiek ņemtas vērā, nosakot iespēju ierēdņu pensiju nodrošinājuma ziņā, kā arī aprēķinot pensiju izmaksu apmēru.

Tādējādi, piešķirot pensiju par vairākiem nostrādātiem gadiem, stāžā valsts amatā jāiekļauj darba posmi ierēdņa amatos un citos Krievijas prezidenta noteiktos amatos.. Piemēram, federālās zemes civilās klases pakāpedarbinieks.

Ja, nosakot pensijas izmaksu, ko paredz federālais likumdošanas akts “Par pilsoņu valsts nodrošināšanu ar pensijām”, ir nepieciešama noteikta ilguma darba pieredze, tā vienā vai otrā veidā ietver darba posmi, kā arī citas atsevišķām sociālajām kategorijām un sabiedrībai kopumā noderīgas darbības, kas tiek ieskaitītas apdrošināšanas rakstura stāžā. Pēdējais ir nepieciešams pensijas iecelšanai, ko paredz federālais tiesību akts “Par apdrošināšanas pensijām”.

Pensijas nodrošinājuma apmēra aprēķins

Visi pensiju veidi ir apveltīti ar atbilstošu procedūru, lai aprēķinātu vērtību federālajiem ierēdņiem par ilggadēju darbu. Šo procedūru nosaka federālais tiesību akts "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijā". Tātad iepriekšminētajam likumam atbilstošā formula ir definēta šādi: P \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × St. Tajā ir šādi rādītāji:

• P - konkrēts pensiju maksājumu apjoms par gadu skaita saražošanu.
• SZ - vidējā alga.
• SP - noteikta apdrošināšanas seguma summa vecuma (invaliditātes) dēļ, kā arī fiksēta pensijas izmaksa.
• St - darba pieredze, kas pārsniedz piecpadsmit gadus.

Svarīgi atzīmēt, ka kopējais pensijas nodrošinājuma un apdrošināšanas pensijas apmērs vecuma (invaliditātes) dēļ, fiksētais maksājums pensijā un tās palielinājumi nevarpārsniedz 75 procentus no ierēdņa vidējās mēneša darba algas. Šis noteikums ir definēts federālā likumdošanas akta Nr. 166 divdesmit pirmajā pantā. Jāpiebilst: ja gadu paaudze ir pietiekama, lai piešķirtu valsts pensijas pabalstu, tad to aprēķina, pamatojoties uz pēdējo pēdējo vidējo algu. divpadsmit darba mēneši.

Aprēķinu piemērs

Piemēram, noteikts pilsonis strādā par federālo darbinieku. Tātad 2015. gada aprīlī viņam tiek nozīmēts apdrošināšanas (darba) pensijas maksājums saistībā ar vecuma iestāšanos. Tās izmērs ir 7197 rubļi. Darba stāžs šajā gadījumā ir vienāds ar divdesmit sešiem gadiem. Pilsoņa vidējā mēnešalga ir 16 706 rubļi. Nepieciešams noteikt valsts pensiju izmaksu apmēru par ražošanas gadiem, kas pienākas darbiniekam.

Tātad štata federālā darbinieka valsts dotācijas apmērs ir vienāds ar 45 procentiem no vidējās mēneša darba algas vismaz piecpadsmit gadu darba stāža gadījumā. Turklāt ar katru nostrādāto gadu tas pieaug par trim procentiem, kas pārsniedz prasīto, bet ne vairāk kā par 75 procentiem. Tātad:

• Pilnu darba gadu skaits virs normas: St=26-15=11.
• Vidējā alga: SZ=16 706.
• Apdrošināšanas (darba) pensijas maksājuma summa: SP=7 197.

Nepieciešams aprēķināt pensiju nodrošinājuma apmēruno valsts par noteikta pilsoņa gadu attīstību saskaņā ar iepriekšējās nodaļās doto formulu: P \u003d (0,45 × 16706 - 7197) + 0,03 × 16706 × 11 \u003d 5833,68. Tātad šāds ierēdnis ir piešķirtie ikmēneša pensiju maksājumi no federālā valsts budžeta 5833,68 rubļu apmērā.

Jautājums par pensiju palielināšanu

Svarīgi atzīmēt, ka dažām pilsoņu kategorijām valsts dod iespēju piešķirt apdrošināšanas pensiju saistībā ar priekšlaicīgu vecuma iestāšanos. Tajos ietilpst cilvēki, kas dzīvo Tālo Ziemeļu reģionos un ziemeļiem pielīdzinātajā teritorijā, kā arī pilsoņi, kas iepriekš strādāja norādītajos apgabalos. Jāpiebilst, ka attiecībā uz šīm personām tiek veikts fiksētās pensijas maksājuma palielinājums, kas kalpo kā piemaksa apdrošināšanas pensijai saskaņā ar Krievijas valdības noteikto reģionālo koeficientu atkarībā no dzīvesvietas (uz visu uzturēšanās laiku šajā teritorijā).

Ja pilsonis izbrauc no minētajām teritorijām uz citu dzīvesvietu, valsts pensijas nodrošinājuma apmēru aprēķina, neņemot vērā koeficientu.

Pensiju izmaksu indeksācija

Federālās civildienesta ierēdņu pensijas tiek indeksētas īpašos gadījumos. Tātad pensiju piešķiršana no valsts puses par izdienas ilgumugadiem, tās vērtības pārrēķins un pāreja no viena pensijas veida uz citu tiek veikta saskaņā ar pilsoņa iesniegumu. Šīs operācijas tiek veiktas neatkarīgi no laika perioda pēc procedūras iespējamības. Vienīgais izņēmums šajā gadījumā ir pensiju sociālie maksājumi no valsts par invaliditāti. Tādējādi valsts dotācijas apmēra pārrēķins saistībā ar darba stāžu tiek veikts šādos gadījumos:

• Darba (apdrošināšanas) pabalstu vecuma (invaliditātes) apmēra maiņa.
• Izdienas stāža palielināšana civildienestā.
• Centralizēts ierēdņu atalgojuma pieaugums naudas izteiksmē.

Pārējos gadījumos notiek pāreja no viena subsīdiju veida uz citu saskaņā ar valsts pensiju nodrošinājumu. Turklāt valsts pensiju maksājumi par ilggadēju darbu tiek indeksēti, centralizēti palielinot federālo ierēdņu uzturlīdzekļus naudas izteiksmē Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

Pensiju veidi un tiesības tās saņemt

Kā izrādījās, mūsdienās izšķir šādas sugas:

• Par ilgu dienestu.
• Invaliditāte.
• Vecums.
• Sociālā pensija.

Kam ir tiesības saņemt rakstā aplūkoto pensiju kategoriju? Ierēdņi ar 15,5 gadu darba stāžu (inovācija 2017.gadā), kurus valsts nodrošina ar pensiju maksājumiem par izdienas stāžu, saskaņā arviņiem pēc paša pieteikuma un, sasniedzot noteiktu vecumu, ir tiesības saņemt daļu no apdrošināšanas (darba) vecuma pensijas, kas noteikta pensijas izmaksām par ražošanu, pamatojoties uz kopējo pensijas rakstura individuālo koeficientu sistēmu. vismaz 12 mēneši darba aktivitātes pēc subsīdijas noteikšanas saistībā ar ražošanas gadiem.

Iepriekš tika minēts, ka pēc jauna likumdošanas akta pieņemšanas no 2017.gada pensiju izmaksu saņemšanai vīriešiem vecuma kategorijai jābūt 60,5 gadi, bet sievietēm - 55,5 gadi. Apdrošināšanas (darba) pieredzē ir iekļautas šādas preces:

• Pagaidu darba periodi, kas paredzēti likumdošanas akta "Par apdrošināšanas pensijām" vienpadsmitajā pantā.
• Tas ietver arī darba aktivitāti, kas tiek ņemta vērā, aprēķinot civildienesta stāžu, lai piešķirtu vienu vai otru subsīdiju par ražošanas gadiem saskaņā ar decembra federālā likumdošanas akta deviņpadsmito pantu. 15, 2001 "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā".
• Apdrošināšanas (darba) pensijas nodrošinājuma iecelšanai ņemtie darba posmi pēc vecuma, kurā tiek noteikta iemaksa par izdienas stāžu.

Jautājums par pensijas reģistrāciju

Svarīgi atzīmēt, ka Krievijas Federācijas pilsonim bez noteikta laika ir tiesības pieteikties uz pensiju izmaksu iecelšanu (piešķiršanu) uzreiz pēc tiesību uz tiem rašanās. Pieteikums pensijas piešķiršanai jāiesniedz Multifunkcionālajā centrā vaiKrievijas Federācijas pensiju fonds. Jāpiebilst, ka dokumentu var iesniegt gan patstāvīgi, gan pa pastu vai ar likumiskā pārstāvja starpniecību. Starp citu, pieteikuma nosūtīšanas pa pastu gadījumā pensijas izmaksai pieteikšanās diena ir pasta zīmogā tieši no izbraukšanas vietas norādītais datums. Pieteikums pensijas saņemšanai vienā vai otrā veidā tiek pārsūtīts uz personāla nodaļu pilsoņa darba vietā. Turklāt fonda valdes priekšsēdētājs šajā gadījumā ir norādīts pēc saņēmēja vārda.

Jāņem vērā, ka iesnieguma par pensiju izmaksu nodrošināšanu izskatīšanas periods nedrīkst pārsniegt desmit dienas no pieteikuma vai trūkstošās dokumentācijas iesniegšanas dienas minētajām valsts iestādēm pēc iesniegšanas.

Svarīgi zināt, ka izmaksa saskaņā ar valsts pensiju nodrošinājumu tiek noteikta no tā mēneša 1. datuma, kurā pilsonis tai pieteicies, bet ne agrāk kā no dienas, kad radušās tiesības to saņemt parādās. Lai noteiktu pensijas pabalstu par nostrādātajiem gadiem, ir jāsavāc šāda dokumentācija:

• Pase (oriģināls un kopija).
• Atsauce uz ierēdņa vidējiem mēneša ienākumiem.
• Apliecība par konkrēto pilsoņa amatu valsts amatā.
• Izziņa par piešķirto vecuma (invaliditātes) darba pensiju, kur norādīta konkrēta summa.
• Ierēdņa darba reģistra kopija.
• Rīkojuma kopija par federālā štata atlaišanudarbinieks.
• Militārā ID kopija.