2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-01-17 19:00
Kopš 2015. gada pensiju aprēķina pēc jaunas formulas. Uz samaksu varēs pretendēt personas ar 30 un vairāk uzkrātiem punktiem. Šis nosacījums ietekmē to cilvēku tiesības, kuriem ir maza pieredze. Lasiet vairāk par jauno formulu tālāk.
Princips
Iepriekš, lai aprēķinātu pabalstus, bija nepieciešami divi nosacījumi:
- vecuma iestatīšana (60 vīriešiem, 55 sievietēm);
- stāža klātbūtne (dažādos gados no 5 līdz 25 gadiem).
Pensijas lielums bija atkarīgs no darba stāža un ienākumu līmeņa. No 2001. līdz 2014. gadam nozīme bija arī apdrošināšanas prēmijām. Parasti tie veidoja 14-16% no ikmēneša ienākumiem. Kopš 2015. gada ir parādījies jauns elements - individuālais pensijas koeficients. Tā ir nostrādāto gadu punktu summa. Lai saņemtu pabalstus, jums ir jābūt nostrādātam noteiktu gadu skaitu tādā algas līmenī, kurā veikto iemaksu summa pārsniegtu likumā noteikto līmeni.
Jaunās norēķinu sistēmas būtība ir tāda, ka darba periodā uzkrātās tiesības uz pensijupārvērš punktos. Pēc to summas tiek aprēķināts pabalsta apmērs. Lai noteiktu uzkrāto IPC, aprēķināto iemaksu summa jāsadala ar standartu - maksimālā tarifa un maksimālās ar nodokli apliekamās algas reizinājumu.
Ja cilvēks saņem 568 tūkstošus rubļu gadā, viņš uzkrāj maksimāli 10 punktus. Maksimālā alga un koeficienti mainās katru gadu. Līdz 2025. gadam, kad programma tiks pilnībā uzsākta, šie divi rādītāji ievērojami pieaugs. Līdz šim uzkrāto pensijas daļu varēs saņemt tikai personas, kuras būs sakrājušas 30 un vairāk punktus. Par 2015.gadu vecuma pabalstu piešķir, ja ir 6,6 punkti. Rādītājs katru gadu palielināsies par 2, 4.
Kā darbojas jaunā programma
Lielākā daļa cilvēku sāka strādāt PSRS. Viņi cer drīz doties pelnītā atvaļinājumā. Viņu pabalstu apmērs būs atkarīgs arī no uzkrātajiem individuālajiem pensiju koeficientiem (punktiem). Par nostrādāto laiku līdz 2001.gadam tiks noteikts apdrošināšanas pensijas apmērs, kas pēc tam tiks pārrēķināts koeficientos.
Piemērs
Petrovs strādāja par inženieri. Uz 2014. gada 31. decembri viņam bija tiesības uz pensiju 10 030 rubļu apmērā, kas sastāv no vienreizēja maksājuma (3 935 rubļi) un apdrošināšanas - 6 095 rubļi. Kāds ir viņa IRR 2015. gadā?
IPC=6095: 64, 1=95.
64, 1 rub. - viena koeficienta novērtējums kopš 2015. gada
Lai saņemtu vidējo pabalstu, jums irsakrāj vismaz 100 punktus. Liela nozīme ir individuālajam pensijas koeficientam. Kā aprēķināt pabalstu apmēru strādājošām personām?
PKI=PKI pirms 2015. gada + PKI pēc 2015. gada
Otro rādītāju aprēķina kā koeficientu summu katram pārskata periodam:
- Apdrošināšanas pensija=IPC × punktu vērtība.
- Pabalsts=fiksēts maksājums + apdrošināšanas pensija.
Faktori
Individuālās pensijas koeficienta vērtība ir atkarīga no:
- ienākumu griesti iemaksām;
- punktu vērtība indeksēta atbilstoši inflācijai.
2015. gadā maksimālā alga, ar kādu tika veiktas iemaksas, bija 711 tūkstoši rubļu. No lielākas summas ieturējumi netiek veikti. Ar likmi 16% valsts budžetā nonāks 113,76 tūkstoši rubļu. Aprēķināsim maksimālo individuālās pensijas koeficientu.
Piemērs
Petrovs turpina strādāt par 25 tūkstošu rubļu algu. No šīs summas katru gadu tiek atskaitīti 48 tūkstoši rubļu. PF. Kā aprēķināt individuālās pensijas koeficientu 2015.gadam?
(48 000: 11 3760) x 10=4, 22.
Petrovs var lūgt pārrēķināt uzskaitītās iemaksas. Bet pat šajā gadījumā tiks ņemtas vērā tikai 1,8 vienības.
Nepieciešamais punktu skaits 2015. gadā
Skaidrības labad mēs izmantosim tabulu.
| Alga, tūkstoši rubļu. | Pensijas aprēķināšanā ņemtā uzkrāto punktu summa (ar likmi 16%) |
| 12 | 2, 03 |
| 18 | 3, 04 |
| 25 | 4, 22 |
| 35 | 5, 91 |
| 40 | 6, 75 |
| 44 vai vairāk | 7, 39 |
Ikgadējais individuālās pensijas koeficients ir 12 mēnešos vai tajos periodos, kas tiek ieskaitīti darba stāžā, nopelnīto punktu skaits. Jo lielāka alga, jo augstāks IPC. Likums nosaka 6 gadu pārejas periodu, kura laikā nosacījumi pakāpeniski kļūs stingrāki.
Individuālais pensijas koeficients ir punktu summa, kas tiek uzkrāta ne tikai par nostrādāto laiku, bet arī noteikta veida "dīkstāves" gadījumā.
| Periods | IPK uz 1 gadu | Gadi |
| Dienests armijā (Iekšlietu ministrija u.c.) | 1.8 | Neierobežots |
| Rūpes par veciem cilvēkiem | ||
| Bezdarba periods konsulāta darbinieku sievām | Līdz 5 gadiem | |
| Zīdaiņu aprūpe | Līdz 1,5 gadiem | |
| Otrā mazuļa aprūpe | 3, 6 | |
| Rūpes par trešo unar katru nākamo bērnu | 5, 4 |
Uzkrāto un uzskaites rādītāju apjomu 2016. gadā un turpmāk var apskatīt Pensiju fonda mājaslapā. Pat ar maksimālo uzkrāto IPC tiek ņemti vērā 7,83 punkti 2016. gadā un 8,26 2017. gadā.
Piemērs
Augstākā vadītāja strādā kopš 2010. gada ar 100 tūkstošu rubļu gada algu. Par 5 gadu pieredzi viņš katru gadu nopelnīja 10 punktus. Viņš no 2015. līdz 2017. gadam saņēma vēl 20. Uzkrātā IPC summa: 7, 39 + 7, 83 + 8, 26=23, 48. Saskaņā ar likumu, ir nepieciešama vismaz 15 gadu pieredze. Nākamajos 7 gados darbinieks sakrās vēl 77,4 punktus. Summā tiek ņemti vērā 107,44 punkti. Pēc pašreizējām cenām augstākā līmeņa vadītāja pensija būs tāda pati kā strādājošam pensionāram no iepriekšējā piemēra.
IPC skaits tiek pārrēķināts katru gadu. Šis rādītājs ir atkarīgs no algu un robežatskaitījumu līmeņa, kas aug daudz straujāk. 2015.gadā tie pieauga par 14%, bet vidējā alga - par 9%. Tāpēc nevajadzētu paļauties uz valsts pabalstiem vecumdienās, bet gan domāt par citiem veidiem, kā uzkrāt pensiju.
Jauni nosacījumi
Individuālais pensijas koeficients ir sava veida personas darba aktivitātes novērtējums ballēs. Katru gadu valdība nosaka 1 punkta vērtību, indeksējot to ar cenu pieaugumu. Darba pensija sastāv no fiksēta maksājuma un daļas, kas ir atkarīga no NPK. 1 koeficienta izmaksas 01.01.2016. ir 74,27 rubļi. Fiksētā maksājuma summa ir 4558,93 rubļi. Lai saņemtu palīdzību2016. gadā personai:
- Sasniedziet noteiktu vecumu.
- Ir apdrošināšanas pieredze 6 gadi.
- Uzkrāj 6, 6 punktus.
Ja nav izpildīts kaut viens no nosacījumiem, tad personai ir tiesības saņemt tikai sociālo pensiju.
Priekšrocības un trūkumi
Ekspertu galvenā neapmierinātība ir tā, ka turpmākā maksājuma lielumu varēs noteikt tikai pirms aiziešanas pensijā. Šī summa tiks aprēķināta kā uzkrāto IPC reizinājums pēc to vērtības maksājuma veikšanas gadā. Pēdējais rādītājs tiek aprēķināts, dalot plānotos PF ienākumus ar visu pensionāru uzkrāto punktu summu.
Faktiski apdrošinātās personas individuālā pensijas koeficienta (IPK) novērtējums būs atkarīgs no PF ienākumiem. Tas samazinās deficīta risku. Tajā pašā laikā eksperti iebilst, ka aprēķina metode nav noteikta likumā.
Otra problēma ir tā, ka krievi joprojām jauno reformu neuztver jēgpilni. Attīstītajās valstīs daudz laika tiek veltīts, lai iedzīvotājiem izskaidrotu visas nianses.
Minimālā pieredze pakāpeniski palielinās (ik gadu par 12 mēnešiem). Līdz 2024. gadam tas būs 15 gadi. Ar šādu pieredzi Pensiju fondā vēršas 95% iedzīvotāju.
Kopējais maksājamais pabalsts tiek aprēķināts šādi:
Pensija \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, kur:
- FV - noteikts pabalsts;
- IPK - uzkrātie punkti;
- K - vēlās izejas bonusspensijā;
- ST - IPC vienības izmaksas.
Norēķinu diferenciācija
Jautājums par pensionēšanās vecuma palielināšanu ir aktualizēts vairākkārt. Atbalstītāji savu viedokli pamato ar nepieciešamību samazināt PF deficītu. Oponenti apgalvo, ka, lai vēlāk dotos pensijā, ir nepieciešams, lai iedzīvotājiem būtu pienācīgs dzīves līmenis. Iedzīvotāju skaita stimulēšanai valsts nosaka augstu IPC un pieaugošus koeficientus fiksētajam maksājumam. Tāpat plānots pārskatīt to profesiju sarakstu, kuru pārstāvjiem būs pieejama priekšlaicīga pensionēšanās, darba apstākļi (kaitīgajai klasei tiks noteikts paaugstināts IPC) un apdrošināšanas prēmiju apmērs (jo bīstamāka darba klase, jo augstāka tarifs). Tas līdzsvaros sistēmu un nodrošinās pensiju fondam priekšlaicīgu maksājumu avotus.
Ieteicams:
Iemaksas pensija: tās veidošanas un izmaksas kārtība. Apdrošināšanas pensijas un fondētās pensijas veidošana. Kam ir tiesības uz fondēto pensiju maksājumiem?
Kas ir pensijas fondētā daļa, kā jūs varat palielināt nākotnes uzkrājumus un kādas ir Krievijas Federācijas Pensiju fonda ieguldījumu politikas attīstības perspektīvas, jūs uzzināsit no šī raksta. Tāpat tiek atklātas atbildes uz aktuāliem jautājumiem: "Kam pienākas fondēto pensiju maksājumi?", "Kā veidojas pensiju iemaksu fondētā daļa?" un citi
Cik nodokļus darba devējs maksā par darbinieku? Pensijas fonds. Sociālās apdrošināšanas fonds. Obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds
Mūsu valsts likumdošana uzliek par pienākumu darba devējam veikt maksājumus par katru darbinieku valstī. Tos regulē Nodokļu kodekss, Darba kodekss un citi noteikumi. Visi zina par slaveno 13% iedzīvotāju ienākuma nodokli. Bet cik tad īsti darbinieks maksā godīgam darba devējam?
Kas ir pensijas fondētā un apdrošināšanas daļa? Pensijas fondētās daļas pārskaitīšanas termiņš. Kura pensijas daļa ir apdrošināšana un kura tiek finansēta
Krievijā pensiju reforma ir spēkā diezgan ilgu laiku, nedaudz vairāk kā desmit gadus. Neskatoties uz to, daudzi strādājošie iedzīvotāji joprojām nevar saprast, kas ir pensijas fondētā un apdrošināšanas daļa, un līdz ar to, kāds nodrošinājums viņus sagaida vecumdienās. Lai izprastu šo problēmu, jums ir jāizlasa rakstā sniegtā informācija
Kā uzzināt savu apdrošināšanas pieredzi? Kas ir apdrošināšanas pieredze un ko tā ietver? Apdrošināšanas pieredzes aprēķins
Krievijā visi jau sen ir pieraduši pie frāzes "pensiju reforma", pēdējā laikā gandrīz katru gadu valdība veic noteiktas izmaiņas likumdošanā. Iedzīvotājiem nav laika sekot līdzi visām izmaiņām, taču apziņa šajā jomā ir būtiska, agri vai vēlu jebkurš iedzīvotājs ir spiests sev uzdot jautājumu, kā uzzināt savu apdrošināšanas stāžu un pieteikties pensijai
Individuālā pensijas koeficienta (IPK) vērtība – kāda tā ir? Apdrošināšanas pensijas veidošana
Rakstā ir paskaidrots, kas ir individuālais pensijas koeficients un kā tas tiek aprēķināts
