Darbs bankā: darbinieku atsauksmes, plusi un mīnusi

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Šodien nodarbinātības jautājums ir aktuāls miljoniem cilvēku. Pat darbiniekiem, kuriem ir liela pieredze, nākas saskarties ar faktu, ka viņiem ir atkārtoti jāmeklē darba vieta. Tam ir ļoti daudz iemeslu. Piemēram, varētu būt ražošanas samazinājums, dažiem nākas aiziet nopietnu nesaskaņu dēļ kolektīvā vai uz pārāk zemo algu fona. Jauniem un ambicioziem cilvēkiem ir arvien grūtāk atrast labu darbu pat tad, ja viņi ir beiguši augstskolu. Tomēr, neskatoties uz visām šīm grūtībām, šodien ir ļoti daudz atklātu vakanču, par kurām, iespējams, daudzi iepriekš nedomāja. Banku darbinieki šodien ir ļoti pieprasīti darba tirgū.

Dažus mulsina fakts, ka šādu vakanču ir pārāk daudz, un darba devēji sola pārāk labu finansiālo nodrošinājumu, kā arī interesantu darba grafiku. Lai saprastu, vai ir vērts pieteikties uz šādu vakanci, jāņem vērā atsauksmes par darbu bankās. Tāpat nebūs lieki iepazīties ar šādu darbību pozitīvajiem un negatīvajiem aspektiem.

Priekšrocības darbam bankā

Pat 2000. gadu sākumā tika uzskatīts, ka darba iegūšana finanšu iestādē bija milzīgs panākums. Darbs prestižā organizācijā bija rādītājs, ka cilvēkam patiešām ir īpašs domāšanas veids un viņš zināja, kā veikt uzņēmējdarbību. Pamazām šajā jomā izveidojās milzīgs skaits dažādu vakanču, un piedāvājumu bija daudz vairāk nekā pieprasījuma. Tajā pašā laikā bankas sāka diktēt savus nosacījumus, un pretendenti pamazām zaudēja interesi par šādu darbu. Taču tas nenozīmē, ka mūsdienās šādā darbā nav pozitīvu aspektu. Pirmkārt, ir vērts izcelt ērtus darba apstākļus.

Šis noteikti ir viens no pozitīvajiem argumentiem par labu iekārtošanās darbā bankā. Šajā gadījumā ir 2 iespējas: jūs varat dabūt darbu par operatoru bankas filiālē vai strādāt mājās un veikt darbu bankas zvanu centrā. Atsauksmes par abiem nodarbinātības veidiem lielākoties ir pozitīvas. Neatkarīgi no izvēlētā darba veida cilvēks var strādāt sev ērtākos apstākļos.

Ja runājam par birojiem, tie parasti ir aprīkoti ar ļoti labiem birojiem. Tajos ir gaisa kondicionieri, sildītāji, moderna biroja tehnika un viss, kas nepieciešams normālai darbībai. Tas nav pārsteidzoši, jo bankas cenšas uz saviem klientiem atstāt labu iespaidu.

Ja izvēlēsities otro variantu, tad šajā gadījumā būs iespējams strādāt neizejot no mājām. Jums nav jāraizējas par to, kā izņemt bērnu no bērnudārza, vai jāuztraucas, ka jums katru dienu jāstāvstundu sastrēgumi. Tāpat, pēc atsauksmēm par darbu bankās, šādām aktivitātēm ir arī citas priekšrocības.

Formālā nodarbinātība un algu līmenis

Pirmkārt, jāsaprot, ka bankās netiek praktizēta tā sauktā pelēkā alga. Tas nozīmē, ka bez oficiālas nodarbinātības jums nebūs jāsaņem nauda aploksnē. Finanšu institūcijas darbības laikā par katru darbinieku tiek veiktas iemaksas Pensiju fondā. Turklāt jūs varat pieteikties slimības atvaļinājumam un nezaudēt naudu.

Finanšu organizācijas ļoti skaidri ievēro Krievijas Federācijas Darba kodeksu, tāpēc varat būt pilnīgi mierīgi par šāda darba likumību. Tas pats attiecas uz algām. Jebkuri darbinieka apstrādes un citi papildu laika izdevumi noteikti tiek veicināti ar prēmijām. Avansi vienmēr tiek uzkrāti skaidri un laikā, bez kavēšanās.

Iespēja izmantot izdevīgus bankas produktus

Jebkurš finanšu iestādes darbinieks tiek automātiski iekļauts lojalitātes programmā. Tas nozīmē, ka nepieciešamības gadījumā viņš var saņemt kredītu ar zemāku likmi vai kredītkarti ar izdevīgiem nosacījumiem. Protams, katrs bankas operators ir daudz labāk nekā jebkurš klients izprot tarifu likmju šķirnes un iezīmes. Viņš saprot, kuru līgumu ir izdevīgāk slēgt un no kuriem nosacījumiem labāk atteikties. Savos atsauksmēs par darbu bankā daudzi saka, ka ir guvuši nenovērtējamu pieredzi, kas noderēs visu mūžu.

Turklāt darbiniekam vienmēr ir izaugsmes iespējas. Javiņš kompetenti tiks galā ar izvirzītajiem uzdevumiem, tad vadība noteikti pievērsīs viņam uzmanību. Bankas novērtē tos cilvēkus, kuri nevēlas būt vienkārši operatori. Finanšu iestādes mūsdienās izplatās milzīgā ātrumā. Pilsētās tiek atvērti simtiem biroju. Protams, kad rodas jautājums par vadītāja algošanu tur, pirmkārt, par kandidātiem tiek uzskatīti nevis tie cilvēki, kas nākuši "no ielas", bet gan viņu pašu darbinieki.

Tomēr, palasot darbinieku atsauksmes par darbu bankā, var atrast informāciju par šādas nodarbinātības trūkumiem. Tāpēc ir vērts sīkāk aplūkot negatīvos aspektus.

Trūkumi strādājot bankā

Pirmkārt, daudzi atzīmē, ka pirms dažām desmitgadēm tiešām bija daudz vieglāk strādāt banku sektorā, bija daudz mazāk prasību pret darbiniekiem. Viņi jutās ērti. Taču mūsdienās nereti ir problēmas ar iestādēm, kolektīvu vai vienkārši tiek nodrošināti nelabvēlīgi nosacījumi nodarbinātībai. Par laimi, tas, protams, nenotiek lielajās bankās, taču ir dažas nianses, kas var būt svarīgas, pieņemot pareizo lēmumu.

Skatoties atsauksmēs par darbu bankā, var nejauši uzdurties informācijai, ka, pirmkārt, darbiniekam jāparaksta atbildības līgums. Principā tajā nav nekā briesmīga, jo cilvēks patiešām pastāvīgi saskaras ar lielām naudas summām. Tomēr jāņem vērā, kapat ja pretendents iegūs darbu, kurā kontakts ar banknotēm nav domāts, tad šajā gadījumā viņam vienalga būs jāparaksta attiecīgie dokumenti. Tas daudzos izraisa lielas bailes un bažas.

Vēl viens trūkums, ko norāda daži bijušie darbinieki, ir tas, ka viņiem ir netieši jāatskaitās augstākajam vadītājam un citiem cilvēkiem, kuri ieņem augstākus amatus. Protams, tajā nav nekā nosodāma, taču banku sektorā ļoti bieži problēmas rodas uz šādas hierarhijas fona. Daži negodīgi vadītāji burtiski sāk morāli ņirgāties par darbiniekiem un tos kritizēt. Bet šajā gadījumā viss ir atkarīgs nevis no bankas, bet no konkrētiem cilvēkiem. Šādu vadību var atrast pilnīgi jebkurā jomā.

Vēl vienu nepatīkamu mīnusu atzīmē galvenokārt daiļā dzimuma pārstāves. Fakts ir tāds, ka šādā darbā ir jāievēro noteikts apģērba kods. Tajā pašā laikā visbiežāk finanšu organizācijās ir paredzēts, ka visi darbinieki valkā melnb altas drēbes. Daži uzņēmumi pat izsniedz īpašas vestes vai formas tērpus.

Pēc darbinieku atsauksmēm par darbu bankā dažiem nācies saskarties ar to, ka darba apjoms bijis pārāk liels. Citi sūdzas, ka darba grafiks šādās iestādēs ne vienmēr ir standartizēts. Dažreiz jums ir jāpaliek vēlu. Bet visas virsstundas tiek apmaksātas saskaņā ar likumu.

Atsevišķi ir vērts atzīmēt mīnusus pārskatos par darbu no mājām. Banka piedāvā diezganlabvēlīgi apstākļi, bet problēma ir citur. Lieta tāda, ka jāzvana daudziem cilvēkiem. Tajā pašā laikā jums ir jārunā par jaunām akcijām un citiem finanšu organizācijas produktiem. Potenciālie klienti ne vienmēr ir gatavi uzklausīt šādu reklāmu. Viņi var viegli kļūt nepatīkami un izsaukt operatoru pēdējos vārdus. Ja nervu sistēma ir stabila, tad, piesakoties darbā, tam nevajadzētu būt apkaunotam.

Apsverot šāda darba plusus un mīnusus, ir vērts sīkāk izpētīt konkrētas finanšu institūcijas un tajās strādājošo darbinieku viedokļus.

Atsauksmes par darbu Tinkoff Bank

Tā kā šī finanšu iestāde ir vienīgā banka, kurai nav nevienas filiāles un filiāles, tad šajā gadījumā tiek piedāvāts tikai darbs no mājām. Šīs iestādes gadījumā runa ir par pilnu ārštata darbu ar iespēju sastādīt elastīgu darba grafiku. Tas nozīmē, ka cilvēkam nav jābūt piesietam pie biroja un katru dienu jāvelta daudz laika, lai tajā nokļūtu. Pārskatos par darbu Tinkoff Bank daudzi saka, ka darbu var atrast gan internetā, gan uzņēmuma oficiālajā mājaslapā.

Darbu dabūt nav grūti. Tā kā mēs galvenokārt runājam par darbu zvanu centrā, prasības nav no tām stingrākajām. Tāpēc daudzi saka, ka šāds darbs var būt lielisks sākums karjeras veidošanā studentiem, kuri absolvējuši koledžas.

Darba iezīmes

Ja paskatās uz darbinieku atsauksmēm par darbu TinkoffBanka , vairums darbinieku ir apmierināti ar elastīgu grafiku un sadarbības nosacījumiem. Taču, tā kā šai finanšu iestādei nav filiāļu, ir nepieciešami tikai zvanu centru operatori.

Šāda darbinieka pienākumos ietilpst zvanīt potenciālajiem klientiem un piedāvāt jaunākos bankas produktus. Jūs varat strādāt no jebkuras Krievijas pilsētas. Tajā pašā laikā jūs varat strādāt jebkurā laikā (arī naktī).

Zvans tiek veikts, izmantojot īpašu tiešsaistes sistēmu, kas instalēta Tinkoff iekšējā platformā. Jums nav jāstrādā katru dienu. Pēc vēlēšanās iespējams pat stundu darba grafiks. Piemēram, strādājiet stundu pēc stundas vai pēc cita grafika. Tomēr jums ir rūpīgi jāizlasa atsauksmes par attālo darbu Tinkoff Bank.

Fakts ir tāds, ka katram darbiniekam ir noteikts limits, kas ir jāievēro. Par cik tas tika sasniegts (1 dienā vai vairākās nedēļās), tam nav nekādas nozīmes. Galvenais, lai būtu pozitīvi rezultāti.

Tāpat pozitīvas atsauksmes par attālināto darbu Tinkoff Bank vēsta, ka, neskatoties uz to, ka visas darba aktivitātes netiek veiktas uzņēmuma birojā, darbinieki joprojām ir oficiāli nodarbināti. Pat ja potenciālais darbinieks dzīvo kādā nomaļā ciematā, tad jebkurā gadījumā ar viņu slēgs darba līgumu. Ir vērts atzīmēt, ka, ja mēs runājam par ārštata darbu, tad tas ir ārkārtīgi reti, tāpēc mēs varam teikt, ka sadarbība ar bankuTinkoff pārsvarā ir pozitīvs.

Strādājiet par operatoru Tinkoff Bank: atsauksmes un funkcijas

Šīs finanšu iestādes darbība ir zvanīt potenciālajiem klientiem un pārdot dažādus produktus. Piemēram, operatoram ir jāzvana cilvēkiem un jāpiedāvā ienesīgi noguldījumi, apdrošināšana, kredītkartes u.c. Klientu bāze jau ir apkopota, tāpēc jums neviens nav jāmeklē pašam.

Strādāt ir ļoti ērti, un organizācijas izstrādātā sistēma ir saprotama intuitīvā līmenī, tāpēc problēmām nevajadzētu rasties. Turklāt ir nepieciešams veikt klientu konsultēšanu. Tas nozīmē, ka jebkuram darbiniekam ir jāzina visa informācija par bankas esošajiem produktiem. Attiecīgi operatoram būs jāatbild uz jautājumiem un jāspēj orientēties finanšu niansēs.

Tajā pašā laikā zvanu centra operatoram ir jāuzvedas atturīgi un pat tad, ja no klienta puses notiek provokācija, nekādā gadījumā nesāciet uzvesties agresīvi. Saskaņā ar atsauksmēm par darbu bankā, aptuveni 95% gadījumu darbs ir kredītkaršu pārdošana. Tas nav pārsteidzoši, jo tieši šie produkti šai organizācijai ir galvenie.

Cik daudz jūs varat nopelnīt?

Strādājot no mājām ar elastīgu grafiku, darba samaksa būs tieši atkarīga no pārdotās produkcijas apjoma. Tas nozīmē, ka darbiniekam ir ne tikai jāzvana un jārunā par jaunām kredītkartēm, bet arī jāmotivē klienti uz toiegūt. Maksājums tiek veikts tikai par pabeigtiem darījumiem. Tādējādi mēs varam teikt, ka darbinieka alga ir procenti no pārdošanas apjoma. Jo vairāk darījumu varēsit veikt, jo lielākus ienākumus iegūsit.

Noderēs, ja darbiniekam būs atbilstošas mārketinga prasmes. Visos citos aspektos šajā organizācijā ir gan plusi, gan mīnusi. Daži cilvēki vienkārši nav spējīgi aktīvi pārdot vai arī gaida citu darbu.

Ja ņemam vērā atsauksmes par Tinkoff Bank pārstāvja darbu, tad šajā gadījumā runa ir par klientu apmeklēšanu mājās, lai noslēgtu līgumu. Par darbu maksā augstāk, bet no šīs finanšu iestādes tādu vakanču gandrīz nav.

Darba iezīmes Alfa-Bank

Šī finanšu organizācija parādījās 90. gadu sākumā. Šajā laikā bankai bija gan kāpumi, gan kritumi. Tomēr šobrīd tā ir viena no uzticamākajām finanšu iestādēm Krievijas Federācijā, kas saviem klientiem sniedz pilnu pakalpojumu klāstu. Alfa-Bank apkalpo milzīgu skaitu gan fizisko, gan juridisko personu. Katrā pilsētā ir liels skaits biroju, un katrā no tiem var būt nepieciešami darbinieki. Tāpēc ir vērts ņemt vērā interneta lietotāju viedokļus.

Pēc atsauksmēm par darbu Alfa-Bankā, pirmkārt, protams, visaugstāko atalgojumu saņem loģistikas direktori un cilvēki, kas ieņem citus vadošus amatus.

Tomēr operatoriem tiek nodrošināti diezgan izdevīgi nosacījumi. Daudzi atzīmē, ka Alfa-Bank ir ļoti augsts reitings ne tikai Krievijā, bet arī ārzemēs. Tieši tāpēc gan attiecībā uz klientiem, gan darbiniekiem šī finanšu iestāde ievēro likumu un pilda savas saistības.

Kā likums, vairāk brīvu vietu ir balsu skaitītāju amatam, kurš strādās birojā. Šajā gadījumā jūs varat paļauties uz ērtiem apstākļiem un labu atalgojumu.

Pārskatos par darbu Alfa-Bank varat atrast daudz noderīgas informācijas. Piemēram, ja speciālists tiek galā ar saviem pienākumiem, tad viņam ir lieliskas karjeras izaugsmes perspektīvas. Daudzi mūsdienu vadītāji ļoti nesen sāka strādāt zemākajos amatos. Tāpēc lielākā daļa cilvēku atstāj pozitīvas atsauksmes. Neapšaubāmi, notiek sliktas lietas. Bet neviens nav pasargāts no tā.

"OTP Bank" un darba iespējas tajā

Šī ir viena no daudzajām finanšu iestādēm ar lielu vakanču skaitu. Turklāt, saskaņā ar atsauksmēm par darbu OTP Bank, jūs varat iegūt darbu gan birojā, gan tirdzniecības telpā. Otrajā gadījumā algas parasti ir atkarīgas tikai no aktīvās pārdošanas. Strādājot birojā, var rēķināties ar stabilu atalgojumu un piemaksām. Šajā sakarā viss ir atkarīgs no pieteikuma iesniedzēja vēlmēm. Strādājot tirdzniecības stāvos, jūs varat pastāvīgi pārvietoties pa pilsētu, un, ja izvēlaties otro iespēju, tad šajā gadījumā aktivitāte būsveic vienmēr vienā un tajā pašā vietā.

Tāpat, pēc atsauksmēm par darbu bankā OTP Bankā, pa karjeras kāpnēm pacelties ir diezgan viegli, jo organizācijā trūkst vecāko speciālistu. Pamatojoties uz to, ir viegli secināt, ka iesācējiem darbiniekiem ir milzīgas izaugsmes perspektīvas. Daži sūdzas par periodisku apstrādes nepieciešamību. Tomēr šāda prakse pastāv daudzās citās finanšu iestādēs.

Ja nepieciešams, darbinieks var tikt novērtēts, pēc kura viņš var rēķināties ar augstāku amatu, tiklīdz parādīsies atbilstoša vakance. Katram jaunajam operatoram ir atsevišķs kurators, kas viņam palīdz un tālāk virza uz augstākiem amatiem. Šī banka ir diezgan lojāla studentiem, kuri nesen absolvējuši augstskolas. Tāpēc viņiem vajadzētu izmēģināt spēkus šajā organizācijā. Piemēram, sākumā varat strādāt tirdzniecības stāvos un, kad parādās nepieciešamā pieredze, dodieties uz biroju.

Vostochny Bank

Šī finanšu iestāde arī parādījās ļoti sen. Tas nav tik plaši pazīstams sabiedrībai, jo galvenā filiāle tika atvērta Blagoveščenskā. Tomēr šī ir diezgan daudzsološa iestāde, kurā varat veidot labu karjeru.

Saskaņā ar atsauksmēm par darbu Vostochny Bank, uzņēmumam galvenokārt ir nepieciešami banku aģenti. Pretendenti sagaida oficiālu darbu, 15 000 rubļu algu, apmaksātu planšetdatoru un tālruni. Aģenta pienākumiietver bankas karšu izsniegšanu. Tajā pašā laikā pretendentu gaida brīvs darba grafiks. Tas nozīmē, ka darbinieks patstāvīgi plāno savu dienu. Tas ļauj nepieciešamības gadījumā apvienot darbības bankā ar pamatdarbu.

Ja runājam par to, cik aģents var saņemt, tad par vienas kartes izsniegšanu viņam tiek iekasēti 600 rubļi. Tomēr, ja viņš izsniedz vairāk nekā 8 gabalus, tad par katru viņš saņem 800 rubļu. Protams, ne vienmēr ir iespējams atrast daudz klientu, taču pārskatos darbinieki saka, ka viņi reti dabūjuši mazāk par 20 000 rubļu.

Iezīmes darbam Maskavas bankās

Pirmkārt, ir vērts teikt, ka galvaspilsētā šādu darbu iegūt ir diezgan viegli. Ja jums paveicas, pēc atsauksmēm par darbu Maskavas bankās varat paļauties uz lielākām algām. Tas nav pārsteidzoši, jo alga ir atkarīga no konkrētā reģiona. Tāpēc lielajās pilsētās vienmēr maksā vairāk. Arī galvaspilsētā speciālistam iesācējam ir daudz lielākas izredzes.

Ja runājam par banku gatavību uzņemt jaunus darbiniekus, tad, protams, priekšroka tiek dota tiem pretendentiem, kuriem jau ir pieredze šajā jomā. Taču studenti var arī iegūt iespēju vispirms iziet praksi un pēc tam iegūt pilnas slodzes darbu finanšu iestādē.

Tāpat savos pārskatos par darbu Maskavas bankās šādu iestāžu darbinieki bieži norāda, ka ar uzturēšanās atļauju var dabūt darbu citā reģionā. Tajā pašā laikā darbinieks saņem pilnu sociālo paketi un tiek oficiāli nodarbināts. Pieteikuma iesniedzējam vienmēr ir iespēja izvēlēties starp daudziemorganizācijām, kurām nepieciešams jauns personāls. Šāds darbinieku trūkums skaidrojams ar to, ka galvaspilsētā ir daudz vairāk banku filiāļu. Viņu skaits tikai pieaug. Tāpēc ar katru dienu parādās arvien jaunas vakances.

Nav obligāti jāstrādā mazpazīstamā bankā. VTB, Sberbank un daudzās citās finanšu iestādēs ir daudz vakanču. Ja pretendentam ir specializēta izglītība, tad viņš uzreiz var rēķināties ar diezgan lielu algu.

Protams, lielāka priekšroka tiek dota tiem, kuri studējuši banku sektorā. Šādiem absolventiem ir daudz lielāka izvēle un iespēja uzreiz ieņemt augstāku amatu. Ir arī vakances grāmatvežiem.

Ja runājam par standarta prasmēm, kurām vajadzētu būt jaunam darbiniekam, tad bankas mūsdienās visvairāk pieprasa cilvēkus, kuri vismaz virspusēji pārzina "1C grāmatvedību". Taču, ja pretendentam nav nepieciešamo iemaņu, bet viņš parāda sevi kā aktīvu un mērķtiecīgu cilvēku, tad viņam viss tiks iemācīts tieši darba laikā.

Tīmeklī var atrast daudz atsauksmju par operatora darbu Maskavas bankās. Pateicoties tam, jūs varat izvēlēties organizāciju ar vislabāko reputāciju un nosacījumiem. Tomēr jūs varat meklēt citas vakances. Piemēram, galvaspilsētas bankās nav pietiekami daudz programmētāju, sistēmu analītiķu, administratoru un daudzu citu. Tāpat, ja tev ir augstākā izglītība finanšu sektorā, ir perspektīvas ieņemt reģionālās nodaļas vadītāja amatu. Turklāt jūs varat iegūtstrādāt par pilnas slodzes inženieri, vadošo vadītāju, analītiskās nodaļas vadītāju.

Daudzu banku durvis ir atvērtas saliktājiem, dizaineriem, tīmekļa izstrādātājiem. Tā kā mūsdienās notiek globāla datorizācija, finanšu iestādēm izmisīgi trūkst speciālistu šajā jomā. Nepieciešami mobilo aplikāciju, programmu un daudz ko citu izstrādātāji.

Noslēgumā

Līdz ar to var teikt, ka darbs banku sektorā ir diezgan perspektīvs virziens. Protams, šādām aktivitātēm ir savi plusi un mīnusi, bet pasaulē, iespējams, nav neviena uzņēmuma, kurā pilnīgi visi darbinieki būtu diezgan absolūti viss. Tāpēc, izvēloties vienu vai otru vakanci, vispirms jāpaļaujas uz iespaidiem. Nepārdomāti neslēgt darba līgumu. Vispirms jārunā ar bankas pārstāvi. Nebaidieties uzdot jautājumus par turpmākajiem pienākumiem un atalgojumu. Šie ir pilnīgi normāli jautājumi, kurus ir tiesības uzdot ikvienam pieteikuma iesniedzējam.