Ieteikums no darba vietas. Paraugs un veidnes pareizai apkopošanai

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Iepriekšējā darba rekomendācija ievērojami palielinās iespējas tikt darbā jaunā amatā un palīdzēs izcelt noteiktu kandidātu no vispārējā pretendentu saraksta. Tomēr pat ieteikuma vēstule negarantē 100% rezultātu. Tajā ierakstītā informācija palīdzēs topošajam vadītājam jau pirmajos posmos novērtēt darbinieka profesionalitāti.

Šajā rakstā tiks parādīts, kā uzrakstīt ieteikuma vēstuli. Dizaina paraugs un galvenie punkti, kas jāizrunā, tiks aprakstīti sīkāk.

Ieteikuma vēstule. Vispārīgs jēdziens

Ieteikuma vēstule ir dokuments, kas apraksta īsu darbinieka raksturojumu, to sastādot, jāievēro lietišķs stils. Lai to uzrakstītu, nepieciešama veidlapa ar uzņēmuma logotipu un kontaktinformāciju. Šo dokumentu paraksta tieši vadītājs, norādot tālruņa numuru, kur, ja nepieciešams, varat sazināties ar viņu tieši, lai saņemtu paskaidrojumus vai mutisku apstiprinājumudati.

Parasti šāda vēstule tiek rakstīta ar mērķi ieteikt darbinieku, runāt par viņa sasniegumiem, profesionalitāti, panākumiem darbā.

Ja ir ieteikums no darba vietas (piemērs balstīts uz ārvalstu uzņēmumu pieredzi), pretendentam ir lielākas iespējas nodarbināties prestižā darbā ar augstu atalgojumu un karjeras izaugsmi.

Ieteikuma vēstules veidne

Mūsdienu prestižie uzņēmumi darbinieku izvēli uztver ļoti nopietni, tāpēc pēc pušu vienošanās, atlaižot no darba, var lūgt rekomendāciju no darba vietas. Šī dokumenta pareizas pareizrakstības piemērs:

1. Nosaukums atkarībā no uzņēmuma (iekšzemes vai ārvalstu).
2. Uzņēmuma pilns nosaukums, kontaktinformācija (adrese, tālrunis, e-pasts) un darbības joma.
3. Darbinieka vārds, uzvārds, nodarbinātības un atlaišanas datums.
4. Pilns speciālista darba pienākumu saraksts un viņa darba rezultāti.
5. Īss personisko īpašību apraksts, kas tieši ietekmēja mērķu sasniegšanu.
6. Pārcelšanas vai atlaišanas iemesls.
7. Ieteikums potenciālajam darba devējam.
8. Šo informāciju sniedzēja vadītāja vārds, amats, kontakttālruņa numurs un paraksts.
9. Dokumenta datums.
10. Drukāšanas klātbūtne.

Ieteikuma vēstule. Paraugs vietējiem uzņēmumiem

Ieteikuma vēstule

Pretesnaja Natālija Sergejevna strādāja Gramadastroy LLC par sekretāri no 2001. gada 28. septembra līdz 2010. gada 1. janvārim manā tiešā vadībā.

Viņas uzdevums bija veikt šādus darba pienākumus:

• dokumentu pieņemšana un nosūtīšana;
• analītisko ziņojumu sagatavošana;
• darbinieku darba laika uzskaites uzturēšana;
• biroja darbs;
• biznesa korespondences sastādīšana un tās reģistrācija;
• pasākumu organizēšana;
• reģistrācija un elektronisko dokumentu pārvaldības kontrole.

9 gadu laikā, strādājot kopā, Natālija ir pierādījusi sevi kā labu pusi. Viņa vienmēr bija centīga, strādīga, aktīva un apzinīgi pildīja savus pienākumus. Komandā baudīja cieņu un autoritāti. Viņas galvenā kvalitāte ir spēja pareizi organizēt un sadalīt darbu. Tas viņai ļāva ne tikai izpildīt uzdevumus laikā, bet arī vislabākajā veidā tikt galā pirms grafika. Turklāt tā nenovērtējama priekšrocība ir komandas darbs un personāla atpūtas organizēšana.

Līdz ar to tehnoloģiju nodaļas vadītājas palīdzes amatam varu ieteikt Natāliju Sergejevnu Pretesnaju, jo viņai ir pietiekama profesionalitāte, zināšanas un īpašības, kas nepieciešamas šī darba veikšanai.

Gramadastroy LLC izpilddirektors

Vārds

r/tel.: -

m/tel.: -

2010. gada 1. janvāris Parakstīts, apzīmogots.

Ieteikums priekšārvalstu firmas

Ārvalstu uzņēmumi, jo īpaši Amerikas uzņēmumi, iesniedz savas prasības rekomendācijas dokumentu sagatavošanai. Tie tiek izsniegti kā pavadvēstule, kas ir papildinājums CV.

Ieteikums no darba - ASV uzņēmuma piemērs:

General Motors Auto Concern

2009. gada 8. oktobris

CEO

Vārds

Tālr.: -

Ieteikums izsniegts ieinteresētajām pusēm.

Sokolu Ivanu Leonidoviču mūsu uzņēmumā pieņēma darbā 2002. gada 14. decembrī par projektu vadītāju. Darba laikā viņš veiksmīgi tika galā ar dienesta pienākumiem, jo īpaši vadīja projektus, veica sarunas ar partneriem, atlasīja profesionālus darbiniekus, kā arī ziņoja augstākām institūcijām par jauno notikumu gaitu.

Strādājot noteiktajā jomā, ienākumi pieauga par 8%, kas viņu var raksturot kā uzņēmīgu, mērķtiecīgu un kompetentu speciālistu.

Nešaubos, ka Sokols Ivans Leonidovičs līdzīgā amatā paveiks teicamu darbu un dos ieguldījumu cita uzņēmuma attīstībā.

Ieteikuma vēstuļu iezīmes

Parasti ir noteikts amatu saraksts, kur ir nepieciešami ieteikumi. Tas galvenokārt attiecas uz vadības komandu.

Ieteikums no darba vietas - paraugs vadītājiem:

Ivantsova Alīna Staņislavovna uzņēmumā "Junior" strādāja par reklāmas nodaļas vadītāju no 2004. gada 23. marta līdz 2012. gada 11. novembrim. Personiskās īpašības, piemēram, pašapziņa, iniciatīva, komunikācijas prasmes, spēja pareizi organizēt darba plūsmu, mērķtiecība, veicināja mūsu uzņēmuma attīstību. Ir vērts atzīmēt, ka viņas vadīšanas laikā tirāžu skaits palielinājās par 25%. Pēc viņas ierosinājuma tika ieviesti jauni sistēmu uzlabojumi, kas palielināja izdevuma ienākumus un ļāva tai ievērojami paplašināties. Par 8 gadu kopīgu darbu ar Ivancovu A. S. uzņēmums ir atradis daudz jaunu partneru un ievērojami paplašinājis savu reklāmdevēju sarakstu.

Īpaši vēlos izcelt viņas koncentrēšanos uz augstu rezultātu sasniegšanu, spēju ātri un efektīvi atrisināt sarežģītas problēmas un atrast izeju no jebkuras situācijas.

Dažos gadījumos augstskolu absolventiem, piesakoties darbam lielā uzņēmumā, līdzi jāņem ieteikuma vēstule. Šo informāciju var sniegt tieši skola, skolotājs vai mentors.

Tas vairs nav ieteikums no darba vietas - zemāk redzamajā paraugā ir paskaidrots, ka šādu vēstuli skolēnam izsniedz, absolvējot.

Belaya Jeļena Anatoļjevna iestājās Maskavas Valsts humanitāro un ekonomikas zinātņu universitātē (MGGEU) 2003. gadā Svešvalodu fakultātē, turku valodas katedrā. Studiju laikā viņa sevi parādīja kā mērķtiecīgu, atbildīgu, proaktīvu cilvēku, gatavu mācīties un tiecas gūt lielus panākumus.

Piedalījies ārpusstundu pasākumos, mācību projektos un sezonas darbos. Bieži uzņēmās tekstu tulkošanu.

Rakstīšanas laikādiploms izgājis praksi prestižā ārvalstu uzņēmumā, tieši savā profesijā. Raksturīgs kā izpildvaras un atbildīgs darbinieks.

MGGEU

Padomdevējs

Vārds

tel.: -

2010. gada 25. jūnijs

Izejot no uzņēmuma, labāk uzreiz lūgt ieteikuma vēstuli, jo tās klātbūtne var kļūt par papildus trumpi, piesakoties jaunam darbam.