Bratskas alumīnija kausētava: vēsture, modernizācija, vadības sistēma

2025 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2025-01-24 13:21

Bratskas alumīnija rūpnīca ir lielākais uzņēmums pēc pasaules un iekšzemes standartiem, kas saražo 30% no kopējā vietējā alumīnija apjoma un 4% no pasaulē saražotā metāla.

Vēsture

Bratskas alumīnija rūpnīca tika uzsākta 1966. gadā, līdz 1973. gadam tika uzsāktas papildu jaudas. Energoapgādi uzņēmumam nodrošina Bratskas HES. 1980. gadā uzņēmums ieguva pasaules atzinību, piešķirot "Zelta dzīvsudraba" balvu, kas piešķirta par nopelniem starptautiskās sadarbības un ražošanas attīstības jomā.

Īpašumtiesību maiņa notika 1993. gadā: uzņēmums kļuva par atklātu akciju sabiedrību OJSC Bratsk Aluminium Plant. Kopējais emitēto akciju skaits kopš tā laika nav mainījies un ir 5 505 305 vienības.

Līdz 21. gadsimta sākumam uzņēmums vairākas reizes mainīja īpašniekus. No 2000.gada līdz mūsdienām uzņēmums ir koncerna RUSAL pārziņā. Bratskas alumīnija kausēšanas rūpnīca ir viens no lielākajiem Krievijas alumīnija aktīviem. 2001. gadā BrAZ svinēja jubilejas kušanualumīnija, kopš rūpnīcas dibināšanas ir izdoti 25 miljoni tonnu alumīnija. Trīsdesmit miljonā tonna metāla tika kausēta 2006. gadā.

Ražošana

Uzņēmuma jaudas palaišanas brīdī tie bija paredzēti 915 tūkstošu tonnu metāla ražošanai gadā. Kopš 2007. gada rūpnīcā ir uzsākta vērienīga modernizācija, process turpinās. Šajā laikā Bratskas alumīnija rūpnīca spēja saražot vienu miljonu tonnu produkcijas gadā, pirmo reizi jaunas jaudas tika demonstrētas 2008. gadā.

Primārais alumīnijs tiek ražots rūpnīcā elektrolizatoros, izmantojot Soderberg tehnoloģiju. Uzņēmuma aktīvos ietilpst 25 ēkas, kas veido trīs elektrolīzes cehus, anodu masu, fluorsāls cehus un kristāliskā silīcija ražošanas telpas. Modernizācijas ietvaros un lai 2008.gadā ražotu konkurētspējīgu produkciju, ekspluatācijā tika nodots liešanas komplekss plakano lietņu ražošanai, tā jauda ir 100 tūkstoši tonnu produkcijas gadā.

JSC RUSAL Bratskas alumīnija kausēšanas iekārta saņem enerģiju no Bratskas hidroelektrostacijas un patērē līdz 75% no stacijas kopējās saražotās jaudas. Izejvielas ražošanai tiek piegādātas no Kazahstānas, kā arī no partneriem no Gvinejas, Itālijas un citām valstīm.

Galvenie produkti:

• Alumīnijs augstas tīrības lietņos, kas sver 15 kilogramus (A995–A95 klase).
• Tehniskas kvalitātes metāls T-veida lietņos.
• Alumīnija lietņi, alumīnija sakausējumi ar marķējumu AMg2, AMg3. Metāls velmētavām.

Visi produktisertificēts saskaņā ar starptautiskajiem standartiem un protokoliem ISO un OHSAS.

Ražošanas modernizācija un sociālā politika

Uzņēmuma galvenais uzdevums ir palielināt kvalitatīvu produktu izlaidi atbilstoši globālā patēriņa tirgus prasībām. 2012. gadā Bratskas alumīnija rūpnīca sāka ražot vairāk nekā desmit jaunus metāla lietņu un sakausējumu veidus. Tajā pašā gadā tika laists klajā jaunas iekārtas, lai sasniegtu labākus darba rezultātus un saņemtās produkcijas kvalitātes novērtējumu. Wagstaff lietuvju komplekss saņēma modernus maisītājus, un Limca vienība sāka novērtēt alumīnija tīrību kausēšanas procesā.

Lai uzlabotu vides situāciju un samazinātu ietekmi uz vidi, Bratskas alumīnija rūpnīca īsteno Ekoloģiskā Soderberga programmu, 2012.gadā tika uzstādīts jauns gāzes attīrīšanas bloks ēkā Nr.25.

Uzņēmuma sociālā politika tiek īstenota, ievērojot visas Krievijas Federācijas Darba kodeksa normas un mājokļu celtniecību darbiniekiem. Paredzams, ka mājokļu programmā piedalīsies aptuveni 14,5 tūkstoši cilvēku. Mājokli iegādājas uzņēmuma darbinieki ar preferenciālu hipotekāro kredītu, daļu līdzekļu (apmēram 50%) atmaksā RUSAL. Rūpnīcas darbiniekiem vasaras periodā ir iespēja bez maksas nosūtīt bērnus uz nometni, kas atrodas Krasnodaras apgabalā.

Ražošanas vadības sistēma

Brotherly kļuva par līderi daudzos pasākumosalumīnija rūpnīca. Uzņēmumā ieviestā ražošanas sistēma ir pasaules līmeņa vadības standartu, mūsu pašu bagātīgās darba pieredzes un Krievijas tirgus iespēju padziļinātas izpētes rezultāts. Programmas galvenais postulāts ir apgalvojums, ka personāla intereses ir vissvarīgākās. Līdz ar to uzņēmumā radās nepieciešamība izveidot vidusšķiru, kurai tika noteikta vidējā alga - vismaz 2 tūkstoši dolāru mēnesī, augsta atbildības pakāpe tās vietā, kvalitatīva izglītība ar iespēju un vēlmi paaugstināt savu līmeni..

"Laujiet stereotipu!" - Bratskas alumīnija rūpnīcas ražošanas sistēma. Grāmatu, kurā aprakstīta sistēma, izdeva BrAZ rīkotājdirektors sadarbībā ar vairākiem pieredzējušiem uzņēmuma vadītājiem. Sistēmas būtība ir risināt problēmas soli pa solim, virzoties uz mērķi, kopumā aprakstīti 18 soļi. Pēc autoru domām, katru nākamo soli var veikt tikai pēc izpratnes un pilnīga priekšstata par iepriekšējo darbību rezultātiem. Pamatojoties uz visaptverošu analīzi, ir izkristalizēts nākamais solis, kas ved uz gala mērķi.

Sistēmas veiktspēja

Pēc jauna veida vadības ieviešanas uzņēmumā ir ievērojami pieaugusi peļņa, uzlabojusies produktu kvalitāte, uz labo pusi ir mainījusies personāla attieksme pret savu darbu un uzņēmumu kopumā.

Lielākie sasniegumi:

• Metāla ražošana pieauga līdz 1 miljonam tonnu gadā (tas bija 920 tūkst.t gadā).tonnas).
• Darba ražīguma pieaugums līdz 2,9 reizēm, personāla skaita optimizācija notikusi, samazinot štatu no 11 uz 4 tūkstošiem cilvēku.
• Laiks starp iekārtu kapitālremontiem ir samazināts līdz pat 15%, kas liecina par tā uzticamību.
• Izejvielu krājumu apjoms noliktavās samazinājies par 10-30%.
• Produktu kvalitāte nav atkarīga no izejmateriālu veiktspējas, pastāvīgi paliekot virsotnē.
• Samazināts nelaimes gadījumu skaits darbā.
• Ieviešot jaunas vides aizsardzības sistēmas, ir samazināts izmešu daudzums atmosfērā.
• Bratskas alumīnija rūpnīcas ražotās ražošanas izmaksas ir vienas no zemākajām pasaulē.
• Uzņēmuma ražošanas jauda ir pilnībā noslogota, neskatoties uz krīzi.
• Ieguldījumu uzņēmumā praktiski nebija, ar pamatdarbību tika panākta efektivitāte.

Adrese

Bratskas alumīnija rūpnīca ir pilsētu veidojošs uzņēmums. Galvenās iekārtas atrodas Irkutskas apgabalā, Bratskas pilsētā.