RusAlliance Stroy LLC: darbinieku atsauksmes par darbu

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Atrast labu darba devēju Krievijā nav tik vienkārši, kā šķiet. Katram uzņēmumam ir savi plusi un mīnusi. Šodien mums ir jāsaprot, cik apzinīga ir korporācija ar nosaukumu "RusAlliance Stroy". Darbinieku atsauksmes un organizācijas darbības apraksts palīdzēs izprast šo funkciju. Tikai tad varēs izdarīt secinājumus par to, vai sadarboties ar potenciālo priekšnieku. Kam RusAlliance Stroy darbinieki pievērš uzmanību? Kādus plusus un mīnusus savos priekšniekos saskata padotie?

Darbības apraksts

Ir grūti sniegt konkrētu atbildi. Galu galā RusAlliance Stroy LLC saņem dažādas atsauksmes no darbiniekiem. Starp tiem ir gan labi viedokļi, gan ne pārāk labi viedokļi.

Uzņēmums nodarbojas ar celtniecību un iekārtu piegādi. Sava veida uzņēmums, kas realizē noteiktus projektus nozarē. Darba devējs vairs nedarbojasnoved. Un tas priecē visus pretendentus.

Var droši teikt, ka "RusAlliance Stroy" nav krāpnieks. Galu galā organizācija ir izplatīta visā valstī. Tā strādā un pilda savas funkcijas jau daudzus gadus. Bet vai ir vērts šeit dabūt darbu?

Par dizainu

Lai pareizi atbildētu uz šo jautājumu, jums jāizpēta atsauksmes par darbu "RusAlliance Stroy". Ko par darbu korporācijā domā darba meklētāji un padotie?

Par cilvēku reģistrāciju darbam rodas neviennozīmīgi viedokļi. Daži padotie uzsver, ka būs jāstrādā, neveicot attiecīgus ierakstus darba grāmatiņā. Kāds saka pretējo.

Var tikai droši apgalvot, ka "RusAlliance Stroy" tiešām visi padotie strādā saskaņā ar noteikto darba likumdošanu. Nenoformējot un nenoslēdzot noteiktās formas līgumu, jums būs jāpaliek tikai apmācības laikā.

Par mācīšanos

Viņam "RusAlliance Stroy" saņem arī neviennozīmīga tipa darbinieku atsauksmes. Visi ir gandarīti, ka procesu organizē darba devējs pilnīgi bez maksas. Jebkurā laikā varat atteikties no turpmākajām studijām, kā arī pārtraukt sadarbību ar organizāciju.

Tajā pašā laikā daži padotie saka, ka "RusAlliance Stroy" izmanto pretendentus kā bezmaksas algotu spēku. Galu galā apmācība sastāv no oficiālu pienākumu veikšanas konkrētai vakancei, bet bez reģistrācijas uncitas saistības. Tāpēc daži darbinieki mācības pirms sadarbības sauc par apšaubāmu prieku.

Kolektīvs

"RusAlliance Stroy" saņem pozitīvas atsauksmes no darbiniekiem par komandu, kurā viņiem būs jāstrādā. Tas izraisa daudz emociju. Lielākā daļa darbinieku ir līdzjūtīgi un laipni cilvēki, kuri vienmēr ir gatavi atbalstīt. Daži apgalvo, ka "RusAlliance Stroy" ir vieta sabiedriskiem un draudzīgiem cilvēkiem.

Bet dažreiz darba kolektīvs nav apmierināts. Ir atsevišķi nedraudzīgi kolēģi. Tādi, kā likums, korporācijā ilgi neuzturas. Viņi cenšas ātri atrisināt visus konfliktus, varas iestādes tajos neiejaucas. Ja darba kolektīvam ir svarīga loma nodarbinātībā, varat droši dot priekšroku RusAlliance Stroy.

Karjera un attīstība

Bet tas ir tikai sākums. SIA "RusAlliance Stroy" (Maskava) no darbiniekiem saņem dažādas atsauksmes. Starp tiem ir gan labi, gan slikti. Negatīvi viedokļi tiek izteikti, jo praktiski trūkst karjeras izaugsmes, kā arī profesionālās izaugsmes.

Atzīmēts, ka "RusAlliance Stroy" viņi tiek nodarbināti parastos amatos. Un tie paliek uz tiem daudzus gadus. Intervijā padotos vilina ātra un garantēta karjeras izaugsme. "RusAlliance Stroy" nav vieta, kur veidot karjeru.

Profesionālā izaugsme ir pieejama, taču tā ir neliela. Tas tiek panākts galvenokārt, īstenojot vienu unvienādi darba pienākumi. Apmācības un citi izglītojoši pasākumi korporācijā ir milzīgs retums.

Darba apstākļi un darba grafiks

OOO "RusAlliance Stroy" (Maskava) saņem negatīvas atsauksmes par darba grafiku. Lieta tāda, ka daudzi padotie sūdzas par pastāvīgām virsstundām un neapmaksātu darbu. Lai gan darba līgumā ir noteikts konkrēts darba laiks konkrētā amatā.

Darba apstākļi šeit daudz neatšķiras no vidējiem - "RusAlliance Stroy" birojos ir viss nepieciešamais padotajiem, taču tas prieku nerada. Aprīkojums nodrošināts, pusdienu pārtraukumi arī. Bet tas viss neatceļ zināmu negatīvu attiecībā uz piedāvātajiem darba apstākļiem.

Tikai retais saka, ka "RusAlliance Stroy" rūpējas par saviem padotajiem un piedāvā visu nepieciešamo darba pienākumu veikšanai. Darba devējam šajā jomā nav nekā īpaša.

Manuāli

RusAlliance Stroy (Maskava) nesaņem tās labākās atsauksmes par vadības komandu. Darbinieki, pēc dažiem viedokļiem, netiek novērtēti vai cienīti. Viņus burtiski uzskata par vergiem. Ir problemātiski kaut ko vienoties ar korporācijas vadītājiem. Standarta prasības lielākajai daļai darba devēju.

Tomēr daži saka, ka "RusAlliance Stroy" vienkārši nepatīk bezatbildīgi darbinieki. Priekšnieki kompānijā iet pretī tiem, kas atdod visu iespējamo uz 100% un nav slinki. Uzpret šādiem padotajiem izturas ar cieņu.

Par algu

"RusAlliance Stroy" saņem pārsvarā negatīvas atsauksmes no darbiniekiem par ienākumiem. Kāpēc?

Sākotnēji pat intervijā pretendentam tiks pastāstīts par augstiem ienākumiem un peļņas palielināšanas perspektīvām. Bet patiesībā maksā tikai nelielu algu. Algas kavējas, daži neredz nopelnīto naudu 2-3 mēnešus. Šādi apgalvojumi neapstiprinās, tikai tie notiek pārāk bieži.

Kopumā labas algas "RusAlliance Stroy" maksā vadītājiem. Šādos amatos, kā likums, nav pretenziju pret iestādēm. Ikvienam tas ir jāatceras.

Rezultāti

No šī brīža ir skaidrs, kādas atsauksmes "RusAlliance Stroy" (Maskava) saņem no saviem padotajiem. Kopumā šis ir vidusmēra darba devējs, pret kuru darbinieki pauž daudz negatīvisma. Nav iespējams precīzi pateikt, kuras atsauksmes ir patiesas. Tos, kā tika uzsvērts, nekas neapstiprina.

Dažreiz "RusAlliance Stroy" ir darba devēju melnajos sarakstos. Nav jābrīnās vai jābaidās. Tas ir normāli. Šādos sarakstos iekļautie uzņēmumi galvenokārt ir saistīti ar sūdzībām par vadību.

Vai man jāiegūst darbs pētāmajā uzņēmumā? Jā, ja vēlies strādāt nozarē. Uzmanību darba devējam ieteicams pievērst cilvēkiem, kuri neplāno karjeras izaugsmi un kuriem ir augsta stresa noturība. Šādā gadījumā vilšanās iespējamība no sadarbības tiek samazināta līdz minimumam.