2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35
Piesakoties darbam, ne katram darba meklētājam ir jāraksta pieteikums. Darba līgums jeb līgums ir populārāks. Tomēr pieteikums darbā nezaudē savu aktualitāti. Un ir uzņēmumi, kuros šāda dokumenta rakstīšana ir obligāta. Un pēc tā parakstīšanas cilvēks kļūst par pilntiesīgu uzņēmuma darbinieku.
Paziņojums
Tāpat kā jebkuram oficiālam dokumentam, tam jābūt pareizi noformētam un pareizi aizpildītam. Visbiežāk uzņēmumiem ir noteikts darba pieteikuma paraugs. Tāpat pretendentam var piedāvāt aizpildīt veidlapu, kas būtiski samazina laiku un novērš kļūdas dokumenta sagatavošanā.
Ja jums ir jauns uzņēmums un jūs vēl neesat izlēmis par šī jautājuma risinājumu, tad nekad nebūs lieki veidot paraugu. Pieteikumi darbā šajā gadījumā būs viena veida, tie nebūs jālabo, jāpārraksta vai jāmēģina atbilst vēlamajammodelis.
Paraugs jānovieto labi redzamā un ērtā vietā, lai nepieciešamības gadījumā to nemeklētu un neizpratnē neatcerētos, kā pareizi noformēt šo dokumentu. Neaizmirstiet, ka tādējādi tiks ievērojami samazināts laiks tā aizpildīšanai un turpmākai topošā darbinieka reģistrācijai.
Nepieciešamie vienumi
Jebkuru paziņojumu var iedalīt vairākos blokos:
- Augšējā labajā stūrī raksta, kam pieteikums adresēts - amats, firmas nosaukums, pilns vārds un no kā (uzvārds un iniciāļi). Šeit, iespējams, būs jānorāda arī pieteikuma iesniedzēja dzīvesvietas (vai reģistrācijas) adrese.
- Vārds “paziņojums” ir rakstīts tieši zem lapas centra.
- Tālāk ir norādīts darba pieteikuma pamatteksts konkrētam amatam no vēlamā datuma. Šeit var norādīt arī darba raksturu.
- Zem teksta pieteikuma iesniedzējs norāda datumu un parakstu.
Saskaņā ar šiem punktiem tiek sastādīts jebkurš darba pieteikuma paraugs. Un, protams, pēc firmas pieprasījuma vienmēr var būt daži papildinājumi.
Paziņojums visbiežāk izskatās šādi:
SIA "Firmas nosaukums" direktoram
Ivanovs I. I.
Petrovs Ivans Veniaminovičs
Paziņojums.
Lūdzu pieņemt mani darba aizsardzības inženiera amatā pamatdarba vietā no 2015. gada 2. marta
2015. gada 25. februāris
Petrovs I. V.
Nodarbinātības pieteikuma paraugs: veidi
Joir vairāki darba veidi, tad pieteikumi jāiesniedz ar nelielām atšķirībām.
Piemēram, nepilna laika darba pieteikuma paraugā ir jāatspoguļo šis skaidrojums. Tādējādi darba devējam uzreiz būs skaidrs, ka papildus amatam viņa uzņēmumā pretendentam ir arī cits darbs (tajā pašā vai citā organizācijā).
Uz laiku tiek sastādīts darba pieteikuma paraugs ar iespēju norādīt periodu, kurā organizācija un darbinieks sadarbosies.
Šīs nianses ļauj precīzāk klasificēt dokumentus, kas samazina ierēdņu un personāla nodaļu darbu. Vienlaikus tas atvieglo pieteikumu izskatīšanu uzņēmuma vadītājam, kurš ir atbildīgs par jaunu darbinieku pieņemšanu darbā. Viņam uzreiz būs priekšstats par darbinieka pieņemšanas termiņu un citiem nosacījumiem.
Ieteicams:
Organizācijas iekšējo noteikumu paraugs. Iekšējo darba noteikumu paraugs
Kas ir organizācijas iekšējie noteikumi? Vai kopēt paraugu vai pārveidot to? Darba devēja atbildība par PWTR. Nepieciešamās dokumenta sadaļas. Ko nevajadzētu iekļaut? Noteikumu pieņemšana un apstiprināšana, ņemot vērā arodbiedrības viedokli. Titullapas reģistrācija, vispārīgie noteikumi. Sadaļas: disciplinārā atbildība, darba laiks, kompensācijas izmaksa u.c. Dokumenta derīguma termiņš, izmaiņas
Darba laiks. Darba laika foto: piemērs, paraugs
Efektivitāte padara cilvēkus veiksmīgus, konkurētspējīgus. Lielisks instruments, lai izpētītu, cik efektīvi tu izmanto darba laiku, ir darba laika fotografēšana, citiem vārdiem sakot, to sauc arī par laika uzskaiti. Kas ir šis rīks, kā to izmantot un kādus rezultātus tas dod - lasiet rakstā
Vadošā speciālista darba apraksts. Tipisks darba apraksts: paraugs
Katrs darba devējs labi apzinās, cik svarīgi ir nodrošināt darbinieka darba pienākumus, viņa profesionālās atbildības apjomu. Lai to izdarītu, organizācija izstrādā dažādu amatu amatu aprakstus. Ir vairāki svarīgi punkti, kas jāņem vērā, jo amata apraksts ir daļa no darba līguma
Kā slēgt bankas kontu juridiskai personai: iemesli, līguma laušanas nosacījumi, darbību secība, pieteikuma paraugs, nodokļu paziņojums un ekspertu konsultācijas
Jebkurš uzņēmējs, atverot savu biznesu, cer, ka strādās veiksmīgi un gūs peļņu. Norēķinu operāciju veikšanai juridiskās personas vēršas bankā, lai atvērtu kontu. Taču dažkārt rodas situācijas, kad uzņēmumam noteiktu iemeslu dēļ ir jālauž līgums ar banku par konta apkalpošanu
Mārketinga speciālista darba apraksts: pienākumi un nepieciešamās prasmes, darba apraksta paraugs
Šis darbinieks ir speciālists, tāpēc tikai direktors var viņu pieņemt vai atlaist no amata. Lai iegūtu šo amatu, jums ir jābūt augstākās izglītības grādam ekonomikā vai inženierzinātnēs. Parasti darba devēji neprasa darba pieredzi. Ja darbinieks pretendē uz otrās kategorijas mārketinga speciālista amatu, tad viņam papildus profesionālajai izglītībai nepieciešams arī nostrādāt attiecīgajā amatā vismaz trīs gadus
