Mārketinga speciālista darba apraksts: pienākumi un nepieciešamās prasmes, darba apraksta paraugs

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Tirgotāji ir profesionāļi, kas pēta patērētāju tirgu un analizē klientu vēlmes, lai palielinātu apgrozījumu uzņēmumā, kurā viņi strādā. No šī darbinieka ir atkarīgs, cik labi tiks realizēta uzņēmuma produkcija. Mārketings ir kļuvis par atsevišķu elementu profesionālajā jomā pavisam nesen, un tas aktīvi attīstās. Tāpēc šīs jomas speciālisti var rēķināties ar labām algām. Amata aprakstā ir pilnībā atklāta sīkāka informācija par mārketinga speciālista pienākumiem.

Noteikumi

Šis darbinieks ir speciālists, tāpēc tikai direktors var viņu pieņemt vai atlaist no amata. Lai iegūtu šo amatu, jums ir jābūt augstākās izglītības grādam ekonomikā vai inženierzinātnēs. Parasti darba devēji neprasakam ir darba pieredze. Ja darbinieks pretendē uz otrās kategorijas mārketinga speciālista amatu, tad viņam papildus profesionālajai izglītībai nepieciešams arī nostrādāt attiecīgajā amatā vismaz trīs gadus.

Lai iegūtu pirmās kategorijas mārketinga speciālista darbu, jāiegūst atbilstoša izglītība un jāstrādā par otrās kategorijas mārketinga speciālistu vismaz trīs gadus. Mārketinga speciālista amata apraksts paredz, ka savā darbībā darbiniekam ir jāvadās pēc visiem normatīvajiem un metodiskajiem materiāliem, uzņēmuma statūtiem un noteikumiem, kā arī augstākās vadības rīkojumiem.

Zināšanas

Darbiniekam pirms darba aktivitātes uzsākšanas ir jāizpēta visi norādījumu materiāli, tajā skaitā noteikumi. Viņam jāzina par tirgus uzņēmējdarbības metodēm, kādas ir ekonomiskās attīstības iezīmes un modeļi. Viņa zināšanām jāietver ārējā un iekšējā tirgus konjunktūra, vadības pamati, kā arī jāsaprot mārketinga pētījumu veikšanas metodes.

Mārketinga speciālista amata aprakstā ir pieņemts, ka viņš pārzina uzņēmējdarbības jomas, pārzina uzņēmuma, kurā viņš strādā, organizatorisko un juridisko statusu un atspoguļo visas tā attīstības perspektīvas. Viņš zina, cik veiksmīgi ir vietējie un ārvalstu konkurenti.

Citas zināšanas

Darbiniekam labi jāpārzina lietišķās komunikācijas ētika, jāsaprot, ar ko nodarbojas viņa uzņēmums, vai tā ir ražošanas tehnoloģija vai pakalpojumu nozare. Izprast, kā tiek aprēķināta peļņa, darbības efektivitāte, ražošanas rentabilitāte un tās izmaksas. Viņam jāzina, kā veidojas cenas un tiek veidota cenu politika, tiek veiktas tirdzniecības un mārketinga aktivitātes, tiek veikta ražošana un vadība.

Saskaņā ar mārketinga speciālista amata aprakstu darbiniekam ir pienākums iepazīties ar ārvalstu un vietējo tirgu izpētes metodēm, zināt, cik tas ir perspektīvs un kādas ir tā attīstības tendences. Viņam lieliski jāsaprot, kā tiek sastādīta atskaites dokumentācija, jāprot izmantot tehniskos līdzekļus, kas paredzēti datu apstrādei un vākšanai, jābūt praktiskām iemaņām saziņas līdzekļu un citu komunikāciju, tai skaitā datoru un tīkla tehnoloģiju, lietošanā. Viņa zināšanām jāietver reklāma, darba tiesības, civiltiesības un visi uzņēmuma noteikumi.

Funkcijas

Mārketinga speciālista amata aprakstā ir pieņemts, ka darbiniekam ir noteiktas noteiktas funkcijas. Darbiniekam ir jāizstrādā pasākumi, kuru mērķis ir nodrošināt, ka uzņēmums ražo tikai tos produktus vai sniedz pakalpojumus, kas ir pieprasīti patērētāju vidū un ir aktuāli pārdošanas tirgū. Viņa pienākums ir dot ieguldījumu sabalansētas organizācijas ražošanas un pakalpojumu nozares attīstībā, viņš nodarbojas ar atlasi unnepieciešamības gadījumā mainot uzņēmuma darbības virzienu.

Šis darbinieks piedalās aktivitātēs, kuru mērķis ir izstrādāt mārketinga politiku, nosaka, kā labāk noteikt cenas precēm, kā sistemātiski sadalīt pārdošanas darbu, paplašināt preču un pakalpojumu klāstu, lai apmierinātu klientu pieprasījumu. Turklāt viņam ir pienākums izpētīt konkurētspējīgu organizāciju darbību, analizēt pieprasījumu un tirgus svārstības, kā arī izsekot tās attīstības tendencēm.

Pienākumi

Vadošā mārketinga speciālista amata aprakstā ir pieņemts, ka viņš nodarbojas ar pārdotās produkcijas apjoma prognozēšanu un veido pieprasījumu pēc tā, nosaka efektīvākos noieta tirgus, pārbauda produktu atbilstību kvalitātei un citām prasībām.

Viņam ir pienākums izpētīt visus faktorus, kas var ietekmēt produkcijas noietu, noskaidrot tās izmaiņu, samazināšanās vai pieauguma cēloņus, noskaidrot, kāda ir iedzīvotāju pirktspēja. Darbinieks nodarbojas ar informatīvā atbalsta pilnveidošanu pārdošanas tirgus analīzei, izstrādā programmas, kas rada pieprasījumu, stimulē pārdošanu, noskaidro, kuru tirgu labāk izvēlēties.

Citas funkcijas

Mārketinga speciālista amata aprakstā ir pieņemts, ka viņš izstrādā pasākumus un sagatavo priekšlikumus, kā uzlabot kvalitāti un patērētāja īpašībasproduktus, pēta jaunu produktu attīstības perspektīvas, ņemot vērā dažādu iedzīvotāju grupu sociāli demogrāfiskos raksturojumus, to ienākumu dinamiku, tradīcijas, gaumi, kā arī uzņēmuma resursu izmaksas ražošanai.

Viņam jāveic analītisks darbs pie organizācijas konkurētspējas, ņemot vērā pašreizējo nodokļu, cenu un muitas politiku, pārdošanas apjomus, peļņu, pārdošanas ātrumu un citus faktorus, kas ietekmē produktu pārdošanu. Turklāt viņam ir pienākums uzraudzīt pārdošanu, lai atklātu uzņēmuma plānu pārkāpumus un novērstu kopējā procesa pārkāpumus.

Citi pienākumi

Mārketinga nodaļas galvenā speciālista amata aprakstā ir pieņemts, ka viņš kontrolē pārdošanu, salīdzina plānus ar rezultātiem un nodrošina uzņēmuma efektivitātes paaugstināšanu visās tā jomās, ieskaitot peļņu, konkurētspēju u.c.. Piedalās darbinieku apmācībā un padziļinātā apmācībā, ņemot vērā tirgus ekonomikas prasības, nodrošina veselīgus un drošus darba apstākļus, novērš ārkārtas situāciju attīstību, nepieciešamības gadījumā sazinās ar valsts dienestiem, tas ir, ātro palīdzību, ugunsdzēsējiem un tamlīdzīgi.

Tiesības

Mārketinga speciālista amata apraksta paraugs satur tiesības, kas tiek piešķirtas darbiniekam, pildot darba pienākumus. Viņam ir tiesības iepazīties ar visiem valdošajiem lēmumiem, ja tie tieši attiecas uzviņa aktivitātes. Turklāt viņš var piedāvāt vadības aktivitātes, kas palīdzēs uzlabot viņa darba efektivitāti.

Viņš var arī pieprasīt no citu nodaļu vadītājiem jebkādu informāciju un dokumentus, kas viņam nepieciešami, lai pienācīgi pildītu savus pienākumus. Darbiniekam ir tiesības uzdoto uzdevumu risināšanai piesaistīt zemāka līmeņa darbiniekus, pieprasīt vadības palīdzību savu pienākumu veikšanā un piedalīties konferencēs un citās komandas sanāksmēs.

Atbildība

Ir noteikti pienākumi, kas mārketinga speciālistam ir jāņem vērā. Amata aprakstā (arī B altkrievijas Republikā - B altkrievijas Republikā -) ir iekļauta informācija, ka darbinieks var tikt saukts pie atbildības par savu pienākumu nepienācīgu pildīšanu valsts likumdošanas robežās. Viņš ir atbildīgs par Administratīvā, Darba un Kriminālkodeksa pārkāpumu, par materiālā kaitējuma nodarīšanu uzņēmumam uzdevumu izpildes gaitā pieļauto kļūdu dēļ. Tāpat viņu var saukt pie atbildības par komercnoslēpumu pārkāpšanu un konfidenciālas informācijas izpaušanu, kā arī par savu pilnvaru pārsniegšanu un izmantošanu saviem mērķiem.

Secinājums

Visa nepieciešamā informācija, ar ko darbiniekam jāiepazīstas, ir iekļauta mārketinga speciālista amata aprakstā. Šī dokumenta paraugā ir iekļauti tikai galvenie punkti, kurus var mainīt atkarībā no organizācijas virziena, tāsmērogs un vadības prasības darbiniekiem. Darbiniekam nav tiesību sākt pildīt savus pienākumus, nepiekrītot šim norādījumam. Tāpat ir vērts atzīmēt, ka instrukciju var mainīt arī pēc pieņemšanas darbā, taču tā stāsies spēkā tikai pēc vienošanās ar abām līguma pusēm.

Dokumentā jābūt visām prasībām, ko uzņēmums izvirza pretendentam uz šo amatu. Šobrīd mārketinga speciālista profesija ir ļoti populāra un pieprasīta darba tirgū. Šajā ziņā šis darbs ir ļoti labi apmaksāts. Tas arī liecina par labu karjeras izaugsmi mārketinga un pārdošanas jomā. Taču speciālistam jāspēj ātri izpētīt un uztvert informāciju, sekot līdzi aktuālajām tendencēm un pastāvīgi pilnveidot savas prasmes.