Reklāmdevējs ar ikdienas apmaksu: darba apstākļi, atsauksmes

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Studentu un jauniešu vidū ir diezgan populārs virzītāja darbs ar ikdienas atalgojumu. Šim amatam nav nepieciešama īpaša izglītība, kas ir kļuvis par vienu no tā popularitātes iemesliem. Turklāt tas ietver nepilna laika darbu, parasti vakaros, lai studenti to varētu apvienot ar studijām.

Kas ir reklamētājs?

Ja papētīsiet pirmsākumus, jūs varat uzzināt, ka šī profesija ietver jebkuru preču un pakalpojumu reklamēšanu. Visu veidu preču un pakalpojumu pārpalikuma laikmetā šī pozīcija ir īpaši aktuāla. Reklāmdevēji tagad ir gandrīz katrā veikalā un uz ielām vispieejamākajās vietās.

Tādi "promoteri" ir tur, kur pulcējas daudz cilvēku. Viņi var:

• izsniedz skrejlapas vai paraugus;
• piedāvāt produktus degustācijai;
• pasniedziet nelielas dāvanas noteiktas preces iegādei.

Vienkārši sakot, viņi rīko dažādus pasākumus, kuru mērķis ir piesaistītpatērētāju uzmanību un līdz ar to palielināt pārdošanas apjomu.

Pienākumi

Daudzus cilvēkus interesē, kā notiek virzītāja maiņa ar ikdienas atalgojumu. No malas šķiet, ka viņa pienākumos nav nekā sarežģīta. Daži darbinieki tikai klusībā izdala skrejlapas, citi izdala dāvanas par reklamēto preču iegādi.

Tomēr ne visi zina pilnu sarakstu ar pienākumiem, kas parasti veicējam jāveic ar ikdienas atalgojumu. Viņa pienākumos ietilpst:

• Ieinteresētu pircēju konsultēšana.
• Aptaujāt tos, kam produkts garšo.
• Reklamētā produkta prezentācijas veikšana.
• Dāvanu pasniegšana vai balvu izloze.

Darba iezīmes

Lai konsultētu pircējus, reklamētājam ir jāsaprot produkts. Tāpēc pirms darba uzsākšanas viņam parasti ir jāapgūst informācija un jāatbild darba devēja uzdotajiem kontroles jautājumiem vai jāvada izmēģinājuma prezentācija klienta priekšā.

Tas nav tik vienkārši. Tāpēc ne katrs virzītājs ar ikdienas atalgojumu ilgstoši paliek profesijā. Daži strādā tikai ar vienu vai diviem krājumiem. Un tad viņi dodas meklēt vienkāršākus apstākļus vai vienkārši pasēž, dodot priekšroku dzīvot uz kāda cita rēķina. Galu galā ikdienas alga nav tik liela, lai būtu stimuls turpināt darbu.

Izredzes

Promotoram ar ikdienas atalgojumu Maskavā parasti nav nekā nopietnakarjeras izredzes. Tāpēc šī vakance bieži tiek uzskatīta par pagaidu nepilnas slodzes darbu. Pārsvarā darbu iegūst studenti, kuri var gūt labumu no personīgajiem ienākumiem.

Tomēr daži no aktīvākajiem virzītājiem šo amatu izdodas uzskatīt par savas karjeras sākuma pozīciju. Nākotnē viņiem izdosies ieņemt šādas vakances:

• uzraugs,
• menedžeris,
• reklāmas aģents,
• kopīgošanas koordinators.

Darba apstākļi

Reklāmdevēja galvenais uzdevums ir pievērst uzmanību reklamējamajam produktam plauktos. Tas attaisno visas pārējās prasības.

• Reklāmdevējam jābūt kārtīgam un sabiedriskam. Pieklājīgi un pieklājīgi runājiet ar klientiem. Galu galā uz īsu brīdi viņš kļūst par zīmola seju. Klienta attieksme pret reklamēto preci ir atkarīga no iespaida, kādu tā atstāj uz pircēju.
• Nekavējieties ar akcijas sākumu. Tāpat virzītājam ar dienas samaksu ir aizliegts atstāt darba vietu. Piemēram, lai noorganizētu dūmu pauzes vai būtu apjucis citu iemeslu dēļ. Tāpat virzītājiem aizliegts sazināties ar kolēģiem, ja darbs tiek veikts pa pāriem. Šo nosacījumu ievērošanu parasti kontrolē koordinatori. Konstatējot pārkāpumus, parasti tiek paredzēti naudas sodi.
• Nosacījumi uzliek par pienākumu akcijas laikā būt aktīviem, uzsākt dialogu ar potenciālajiem pircējiem. Nav viegli veikt šāda veida darbu stundām ilgi.

Nav pārsteidzoši, ka skrejlapu izplatīšanas virzītāja vakance arikdienas maksājums piesaista pretendentus. Tas ir diezgan ērti, jo jums nav ilgi jāgaida, lai saņemtu naudu.

Maksājums

Reklāmdevējiem parasti tiek piedāvātas stundas likmes. Maiņa ilgst vidēji četras līdz sešas stundas.

Nopelnīto autoratlīdzību var maksāt ar dažādiem nosacījumiem:

• projekta beigās;
• pēc mēneša rezultātiem;
• ikdienu.

Par maksājumu noteikumiem labāk uzzināt iepriekš. Parasti veicinātājus piesaista ikdienas maksājuma iespēja.

Tomēr ne visiem darba devējiem šī shēma patīk. Galu galā reklamētājs, kurš uzreiz saņēmis samaksu par maiņu, nākamajā dienā var arī neieradīties uz akciju. Šajā gadījumā varas iestādes nevarēs viņam piemērot nekādus sodus. Turklāt būs steidzami jāmeklē aizstājējs.

Skrejlapu virzītājam-izplatītājam būs smagi jāstrādā. Atrast ikdienas atalgojumu nav tik vienkārši. Ne katrs darba devējs piekritīs sev neizdevīgākajiem nosacījumiem.

Kā kļūt par veicinātāju?

Tādu darbu atrast ir viegli. Īpaši lielā pilsētā. Ir vairāki veidi, kā kļūt par veicinātāju.

• Izmantojiet interneta vietnes, kurās tiek publicētas dažādas vakances. Potenciālie veicinātāji tiek aicināti apskatīt sludinājumu sadaļu vai meklēt darbu, kam nav nepieciešamas īpašas prasmes. Tieši starp šīm reklāmām jūs parasti interesē piedāvājumi.
• Sazinieties ar reklāmas aģentūru. Ja cita starpāpakalpojumus, tā organizē akcijas, regulāri pieprasa veicinātājus. Sazinoties tieši ar aģentūru, varat ātrāk saņemt darba piedāvājumu.
• Visneparastākā iespēja ir sazināties ar reklamētāju, kurš veic akciju veikalā vai izplata skrejlapas uz ielas. Varat viņam pajautāt, kurā uzņēmumā viņš strādā. Iespējams, veicinātājs pat dalīsies ar sava darba devēja kontaktiem.

Vai ir vērts strādāt par ikdienas atalgojuma veicinātāju?

Cilvēki mēdz šaubīties. Ja nevarat izlemt, vai meklēt paaugstinājumu ar ikdienas atalgojumu, bijušo un pašreizējo darbinieku atsauksmes palīdzēs jums izlemt.

Tie, kuri iepriekš strādāja pie paaugstinājumiem, atstāj daudz dažādu viedokļu.

Kāds sūdzas par krāpšanos darba devēju vidū. Diemžēl tā ir diezgan izplatīta situācija Krievijas darba tirgū. Lielākā daļa darba devēju nevēlas slēgt oficiālus līgumus ar veicinātājiem. Tāpēc nodevas maksāšana pilnībā paliek uz viņu sirdsapziņas. Kāds rīkojas godīgi un maksā algas virzītājiem. Daži, aizsedzoties ar visdažādākajiem sodiem, par zemu novērtē summu, par kādu viņi sākotnēji vienojās. Ir tādi, kuriem vispār nav sirdsapziņas, un viņi nemaksā ne santīma godīgiem virzītājiem, kuri ir pabeiguši visu projektu.

Darbinieki, kuriem paveicies ar darba devēju, parasti ir apmierināti. Galu galā ienākumi, strādājot par veicinātāju, ir labs pieaugums.uz stipendiju.

Starp citiem plusiem viņi atzīmē faktu, ka šis ir viegls darbs. Lai pieteiktos virzītāja amatam, jums nav nepieciešams grāds vai sertifikāts.

Plus daudziem - pastāvīga komunikācija ar cilvēkiem. Izejošie darba meklētāji gūst gandarījumu no procesa. Un tie, kuriem šīs prasmes nav, var to attīstīt, nemaksājot par dārgiem treniņiem.

Nepilna laika nodarbinātība nozīmē, ka darbu par veicinātāja darbu var apvienot ar apmācību vai citu vakanci. Un kādu vienkārši piesaista iespēja vairāk brīvā laika.

Cik nopelna reklamētājs?

Tātad, atalgojums parasti ir stundā. Tas svārstās vidēji no 60 līdz 300 rubļiem stundā. Precīzs skaitlis ir atkarīgs no daudziem apstākļiem, tostarp no klienta dāsnuma. Vidējā likme reklamētājiem ir 100 rubļu stundā, bet dažiem izdodas nopelnīt 500 rubļus vai pat vairāk.

Jo stingrākas un konkrētākas prasības izvirza klients, jo lielāks maksājums. Piemēram, dažos gadījumos ir prasības:

• vecums (parasti dod priekšroku jaunu cilvēku pieņemšanai darbā);
• izskats (pievilcīgas modeles meklē darbu izstādēs);
• drēbju izmērs (dažkārt nākas strādāt uzņēmuma formastērpos un pat dabiska izmēra lellēm).

Visi šie nosacījumi ietekmē rīkotāja maksājuma summu. Jo vienkāršāki nosacījumi, jo zemāka būs likme. Par šādām problēmām jums jāzina iepriekš.