"Piena bizness": darbinieku atsauksmes, darba apstākļi un produktu kvalitāte

Satura rādītājs:

"Piena bizness": darbinieku atsauksmes, darba apstākļi un produktu kvalitāte
"Piena bizness": darbinieku atsauksmes, darba apstākļi un produktu kvalitāte

Video: "Piena bizness": darbinieku atsauksmes, darba apstākļi un produktu kvalitāte

Video: "Piena bizness": darbinieku atsauksmes, darba apstākļi un produktu kvalitāte
Video: Pelnītprasme #1: Latvijas iedzīvotāju ieguldīšanas paradumi | Santa Purgaile un Arnis Kaktiņš 2024, Marts
Anonim

Uzņēmums "Piena bizness" nodarbojas ar atbilstošu produktu ražošanu. Pozitīvi raksturo sevi. Uzņēmumā strādā daudz cilvēku, visi ir apmierināti ar savu darbu. Taču tā domā uzņēmuma vadība. Un kā ir ar Piena biznesa darbinieku atsauksmēm?

Biezpiens
Biezpiens

Ražošana

Uzņēmums dibināts 1997. gadā. Sākumā tas specializējās svaiga biezpiena ražošanā. Pakāpeniski pieauga, šodien tas ir viens no lielākajiem piena produktu ražotājiem.

Piena bizness Krievijas tirgum piegādā skābo krējumu, biezpienu, pienu, sviestu, iebiezināto pienu, raudzētos piena produktus.

Govs un glāze piena
Govs un glāze piena

Kvalitāte

Daudzos veikalos piena produktu nodaļā var atrast košas krējuma burciņas, biezpienu vienkāršā iepakojumā, glazētu biezpienu glancētā papīrā. Daži no tiem ir ar "Blagoda" logotipu, citi saucas "Sneda". Abinosaukumi pieder piena uzņēmumam.

Produkta kvalitāte ir diezgan laba. Skābajam krējumam nav pulvera garšas, un siera biezpiens smaržo pārsteidzoši. Cenu kategorija atbilst kvalitātei.

Uzņēmuma ražošana
Uzņēmuma ražošana

Vakances

Darba meklēšanas portālos regulāri parādās uzņēmuma "Piena bizness" vakances. Organizācija attīstās dinamiski, izplatoties visā Krievijā. Tāpēc darbinieki ir nepieciešami visās pilsētās. Un vakanču saraksts ir plašs: iekrāvēji, analītiķi, grāmatveži. Visi ir vajadzīgi, un sola labu algu. Kāpēc neiet uz darbu?

Pievērsīsimies atsauksmēm par uzņēmumu "Piena bizness". Viņi jums pateiks, kā notiek organizācijā no iekšpuses.

Maskavas darbinieku atsauksmes

Visvairāk atsauksmju ir no tiem, kuri gadījās strādāt galvaspilsētā. Un pozitīvo ir mazāk nekā negatīvo.

Teātris sākas ar pakaramo. Mūsu gadījumā uzņēmums sākas ar personāla nodaļu. Lūk, ko saka tie, kas gadījās uz interviju piena biznesā.

Birojs ir plašs, pie sienām ir plakāti ar uzņēmumu saukļiem. Tas viss izpaužas kā "mēs esam labākie". Dāma, kas sniedza interviju, bija ļoti draudzīga. Slavēja kandidātu, runājot par viņa spējām. Kandidātam radās jautājums, kā var runāt par cilvēka spējām, viņu knapi redzot. Bet viņš neizteica savu apjukumu. Meitene teica, cik laba kompānija, tajā strādā tikai labākie cilvēki. Viņa solīja zelta kalnus: lielu algu,bonuss reizi ceturksnī, bezmaksas pusdienas, karjeras izaugsme un regulāras apmācības.

Intervija beigusies, cilvēks nāk uz darbu. Un pēc pāris nedēļām viņš saprot, cik nežēlīgi viņš tika maldināts. Attieksme ir ārkārtīgi negatīva. Uzņēmuma "Piena bizness" vadītāji, pēc darbinieku domām, ir cilvēki no cita visuma. Viņiem ir jāizmanto tikai pātagas metode. Par piparkūkām nav ne jausmas.

Paiet mēnesis, pienāk algas diena. Sanāk par dažiem tūkstošiem mazāk nekā solīts. Darbinieks ir sašutis, uz ko viņš saņem atgādinājumu par pārbaudes laiku. Un nekas, ka intervijā solīja konkrētu algu par šo periodu. Tas nebija nekas līdzīgs tam, ko saņēma darbinieks.

Paiet vēl viens mēnesis. Nemitīga ķemmēšana, dažu trūkumu atrašana. Sodi ir regulāri, vadītāji var būt rupji un kliegt uz padotajiem.

Darbinieks neceļas kājās, raksta atlūguma vēstuli. Viņš ir spiests strādāt divas nedēļas, lai gan pārbaudes laiks vēl nav beidzies. Alga tāda, ka gribas raudāt.

Šeit ir piemērs, kurā apkopotas Maskavas filiālēs strādājošo atsauksmes. Ko saka cilvēki, kas strādā uzņēmumā:

  1. Tie visi norāda uz līderu nežēlīgo attieksmi.
  2. Pastāvīga algu kavēšanās.
  3. Var ieplānot apmācību brīvdienā bez iepriekšēja brīdinājuma.
  4. Tikšanās ar klientiem tiek organizētas tā, ka darbinieks pēc darba ir spiests upurēt savu vakaru. normalizētsuzņēmumā nav darba dienas.
  5. Minimālā alga. Viss pārējais ir jānopelna ar asinīm un sviedriem. Un procentus var atņemt.

Atsauksmes no Maskavas "Piena biznesa" darbiniekiem liek aizdomāties. Vai man doties tur strādāt vai meklēt citu vietu?

Uzņēmuma darbinieki
Uzņēmuma darbinieki

Sanktpēterburga

Cilvēks, piemēram, uzņēmumā strādājis gandrīz desmit gadus. Viņš nāca 2009. gadā, aizgāja 2018. Savos Piena biznesa apskatos viņš norāda, ka darbiniekiem netiek maksātas prēmijas. Viņi atrod jebkādu attaisnojumu, lai nemaksātu pienākošos. Vadība pastāvīgi pazemo padotos. Cilvēki neiztur regulāru stresu, pamet uzņēmumu. Apgrozījums ir ļoti liels. Piespiedu kārtā aiziet paši pēc savas vēlēšanās. Un tas nav tikai vienas personas viedoklis.

Čeļabinska

Darbinieku atsauksmes par "Piena biznesu", kuri strādāja uzņēmuma Čeļabinskas filiālē, arī atstāj daudz vēlamo. Piemēram, cilvēks, kurš ieņem krāvēja amatu, stāsta, ka izturējis tikai sešus mēnešus. Viņi solīja algu 30 000 rubļu. Vienīgais nosacījums, lai pieteiktos darbā, ir medicīniskās grāmatas sagatavošana. Par saviem līdzekļiem, protams. Viņi solīja naudu atgriezt pēc pārbaudes laika. Trīs mēnešus vēlāk, kā tas notiek, neviens no vadības neatcerējās savu solījumu. Kad persona atgādināja, viņi izbrīnīja acis. Viņi solīja, ka nākammēnes noteikti samaksās." Pagāja mēnesis, viss atkārtojās vēlreiz.

Attiecībā uzalgas, tad vairāk nekā 25 000 rubļu nestrādāja. Sods par katru sīkumu. Šī iekrāvēja darba laikā no uzņēmuma aizgāja septiņi cilvēki.

Bet ir cilvēki, kuriem šeit viss patīk. Labu atalgojumu, samaksātu bez kavēšanās. Personāls ir draudzīgs, ēdieni garšīgi un bez maksas. Šeit ir darbinieku atsauksmes par "Piena uzņēmumu", kas atrodas Čeļabinskā.

Vispārīgas atsauksmes

Ja strukturējat visas publicētās atsauksmes, tad katra no tām atzīmē sliktu attieksmi pret darbiniekiem. Uzņēmumā strādājošie nebija apmierināti ar atalgojumu un regulāru apgrozījumu. Runājot par komandu, iestatīšana un denonsēšana ir populāra. Runājot ar kolēģi, jābūt gatavam tam, ka saruna tiks ierakstīta diktofonā. Un viņi informēs vadītāju.

Piena bizness, pēc darbinieku domām, nav labākā vieta darbam.

Kolāža ar darbiniekiem
Kolāža ar darbiniekiem

Secinājums

Liels un perspektīvs uzņēmums nepavisam nav tāds, kā tas sevi pozicionē. Cieņa, pēc darbinieku atsauksmēm par "Piena biznesu", tajā nav.

Ieteicams: