"Promindustriya": atsauksmes par darba devēju dažādās pilsētās

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Tātad, šodien mēs jūs iepazīsim ar tādu organizāciju kā Promindustriya. Atsauksmes par šo darba devēju var atrast gandrīz katrā Krievijas reģionā. Un tie palīdzēs noteikt, kas ir uzņēmums. Varbūt šī tiešām ir cienīga darba vieta? Vai arī labāk nekontaktēties ar šo korporāciju? Patiesībā ir grūti spriest par organizācijas integritāti. Tāpēc secinājums katram jāizdara pašam. Un atcerieties – viena negatīva atsauksme nav iemesls, lai atteiktu darbu. Galu galā, cik cilvēku - tik daudz viedokļu. Kāds to vai citu brīdi uzskatīs par normālu, bet kādam tas ir nepieņemami. Tāpēc ātri uzzināsim visu, ko varam par organizāciju Promindustriya. Jūsu uzmanībai tiek piedāvātas atsauksmes par šo darba devēju dažādās pilsētās.

Aktivitātes

Pirmais, kam jāpievērš uzmanība, ir tas, kamko vada organizācija. Varbūt viņa nesaņem labākos viedokļus par savu darbu, un viņa jums nemaz nav piemērota!

Tātad, Promindustriya ir korporācija, kas jau ilgu laiku darbojas Krievijā un citos reģionos. Apmēram 18 gadus vecs. Viņa nodarbojas ar dažādām aktivitātēm, kas interesē daudzus pilsoņus. Galvenās jomas šeit ir naftas urbumu un ziemas ceļu sagatavošana, būvniecība, kā arī finanses un enerģētika.

Var teikt, ka šī organizācija ir cieši saistīta ar naftas nozari. Šis fakts piesaista daudzus. Galu galā, kur ir nafta, tur ir nauda, it īpaši, ja runa ir par Krieviju. Tāpēc Promindustriya (PG) saņem pozitīvas atsauksmes no darbiniekiem šajā jomā. Jebkurā gadījumā mums ir patiesi prestižs uzņēmums, kas darbojas jau ilgu laiku.

Vai tā ir mānīšana

Tiesa, ne viss ir tik labi, kā šķiet no pirmā acu uzmetiena. Daži neuzticas Promindustrijai. Atsauksmes par šo darba devēju var atrast neviennozīmīgi. Turklāt daži ir stingri pārliecināti, ka šī asociācija ir visizplatītākā maldināšana. Galu galā korporācijas vakances var atrast daudzās Krievijas pilsētās. Tas nozīmē, ka potenciālie darbinieki vienmēr ir vajadzīgi. Tas liek aizdomāties – vai tā nav maldināšana mūsu priekšā? Pašlaik internetā ir tik daudz krāpniecību un viltus darba devēju!

Patiesībā "Promindustriya" ir reālās dzīves uzņēmums. Jūs nevarat baidīties, ka nodarbinātības laikā tiksiet maldināts. CJSC IG "Promindustriya" atsauksmesdarba ņēmēji viņu pastāvēšanas realitātes ziņā nopelna pozitīvu. Ja jums ir šaubas, varat pārliecināties, ka nekrāpjat. Kā tieši?

Piemēram, izmantojot oficiālajā vietnē norādītās kontaktpersonas. Galvenais birojs atrodas Sanktpēterburgā, un norādītā adrese ir reāla. Jūs viegli un vienkārši atradīsiet šo asociāciju. Varat arī sazināties ar potenciālo darba devēju pa e-pastu vai tālruņa zvanu.

Lūdzu, ņemiet vērā - norādītas arī organizācijas filiāļu adreses un kontakti. Jūs vienmēr varat izpētīt, kur ir "Promindustriya" (atsauksmes par darba devēju šajā ziņā ir iepriecinošas), un pēc tam vienkārši personīgi sazināties ar korporāciju savā pilsētā. Nekas grūts, nekādas krāpšanās. Turklāt uzņēmuma oficiālajā lapā ir tā reģistrācijas pierādījumi. Un jums ir tiesības tos pieprasīt personīgā tikšanās reizē. Neviens tevi nemaldinās. Tātad "Promindustriya" nav maldināšana vai krāpniecība. Ja redzat sludinājumu, kurā tiek meklēti darbinieki, jums tas nav nekavējoties jāaizver. Varbūt tas ir tavas karjeras sākums!

Meklēt darbiniekus

Ejam tālāk. Nākamais punkts, kas ir vērts pievērst uzmanību jebkurā organizācijā, lemjot par nodarbinātību, ir nepieciešamais personāls. Godīgi sakot, nav nemaz tik grūti uzminēt – jo prestižāks uzņēmums, jo augstākas pozīcijas tam būs. Daudzi cilvēki pievērš tam uzmanību.

Kā organizācijai klājas"Nozare"? Atsauksmes par darba devēju (Sanktpēterburga un citi reģioni) liecina, ka korporācijas publicētās vakances patiešām ir uzmanības vērtas. Šeit jūs varat atrast gandrīz jebkuru vietu sev - gan kā biroja darbiniekam, gan kā vadītājam.

Visbiežāk, protams, ir vajadzīgi inženieri un celtnieki. Galu galā sākotnēji asociācija sevi pozicionēja kā būvniecības uzņēmumu, kas nodarbojas ar naftas rūpniecību. Un tādi strādnieki ir vajadzīgi visur un vienmēr. Lai jūs varētu atrast sev prestižu vietu.

Turklāt "Promindustry" parasti ir vajadzīgi parastie vadītāji, biroja darbinieki, ekonomisti, juristi, grāmatveži. Respektīvi, ir pieejamas arī visiem un visiem zināmākas vakances. Viss, kas jums jādara, ir jāatrod atbilstošs sludinājums jūsu pilsētā. Starp citu, Promindustriya par to saņem pozitīvus atzinumus. Atsauksmes par darba devēju (Sanktpēterburga un citi Krievijas reģioni) liecina, ka jūs varēsiet atrast darbu, kas jums patīk. Tiesa, parasti tiek ieņemti tiešie vadošie amati, taču jums ir karjeras izaugsmes perspektīva. Tātad, ņemot vērā daudzveidīgos piedāvājumus, korporācijai ir panākumi potenciālo darbinieku vidū.

Intervija

Svarīgu lomu parasti spēlē pirmā saruna ar topošo darba devēju. Bieži vien šajā brīdī atklājas, ka potenciālais darbinieks nav piemērots vai priekšnieks tiek atzīts par ne apzinīgāko, kas liek viņam atteikties no darba. Tāpēc daudzi cenšas pievērst uzmanību intervijai.

"Promindustriya" darbinieku atsauksmes šajā sakarā ir pretrunīgas. Daudzi atzīmē, ka procesa panākumi un kvalitāte būs atkarīgi no jūsu dzīvesvietas reģiona. Tā, piemēram, ārzemēs ir grūti atrast labu personāla vadītāju, kurš varētu adekvāti vadīt interviju. Tāpēc dažreiz nākas saskarties ar zināmu augstprātību un augstprātību. Tiek atzīmēts, ka ik pa laikam ar tevi sazināsies tā, it kā tu nebūtu ieradies darbā, lai iegūtu darbu naftas atradnē, bet gan "tīrītu tualetes". Par laimi, šādas parādības tiek nekavējoties apturētas, kad tās notiek, un tās ir ārkārtīgi reti.

Parasti potenciālie darbinieki ir apmierināti ar intervijām. Jūs bez problēmām sazināsities birojā savā pilsētā, klātienē. Nav virtuālu interviju un dialogu. Turklāt apkārt parasti valda diezgan draudzīga atmosfēra. Un par to korporācija Promindustriya ir pelnījusi uzmanību. Atsauksmes par darba devēju (Novokuibiševska un citi reģioni) ir entuziasma pilni pēc pirmās saziņas.

Starp galvenajām priekšrocībām bieži vien ir tas, ka varat jautāt personāla atlases menedžerim par visu informāciju par savu darbu. Pilna instruktāža tiks veikta bez problēmām. Nekādas krāpšanās, viss ir godīgi. Izrādās, ka šīs intervijas laikā viņi ne tikai pārbaudīs jūsu atbilstību prasībām, bet jūs faktiski varēsiet izlemt, vai darba devējs jums ir piemērots vai nē. Milzīgs pluss, kas šobrīd ir maz cilvēkiembrīdis.

Diagramma

Vērts pievērst uzmanību arī tieši darba procesam. Grafiks šeit spēlē lielu lomu. Galu galā nevienam nav noslēpums, ka šo nosacījumu bieži pārkāpj darba devēji. Kā iet ar Promindustriya? Atsauksmes par darba devēju (Novy Urengoy un citiem reģioniem) šajā jomā nevar saukt par viennozīmīgiem. Šeit jūs varat atrast gan negatīvas, gan pozitīvas lietas par korporāciju.

Pirmkārt, ir diezgan daudz darba grafiku. Jums ir visas tiesības vienoties par piemērotiem variantiem tieši intervijā vai pirmajā tikšanās reizē ar darba devēju pēc pieņemšanas darbā, darba līguma parakstīšanas brīdī. Jā, ir daži ierobežojumi, taču par tiem tiekat brīdināts iepriekš. Tas, protams, priecē.

Otrkārt, daudz kas ir atkarīgs no jūsu pozīcijas. Ja vēl ir iespējams kaut kā izkļūt no grafika attiecībā uz pazīstamākām vakancēm, noteiktos apstākļos lūgt aizvietotāju, tad augstākajos amatos šādas iespējas gandrīz nav. Jā, grafika ir atšķirīga. Acīmredzams fakts, bet daudziem nepiestāv, drīzāk pat atgrūž.

Treškārt, nozīme ir arī jūsu nodarbinātības reģionam. Parasti mazpilsētās grafiki tiek piedāvāti elastīgāki, bet lielajās filiālēs, kā saka, ar šo brīdi viss ir strikti. Nekādu piekāpšanos vai pēkšņu grafika izmaiņu. No vienas puses, tas ir labi – uzreiz jūtama darba devēja atbildība. No otras puses, daudzi ir pieraduši pie "bezmaksas" darbā,tagad stingrs un skaidrs noteiktais grafiks viņus noslogo. Tas nav iemesls, lai atteiktu darbu. Tāpēc ir vērts sīkāk aplūkot korporāciju.

Pēdējā laikā ļoti pieprasīta ir maiņu darba metode. Tas galvenokārt attiecas uz inženieriem, projektētājiem un celtniekiem. Viņiem šī iespēja ir vairāk nekā ērta. Un tas priecē.

Nodrošinājums

Svarīga loma ir arī sociālajai paketei. Ko var piedāvāt "Promindustriya"? Atsauksmes par darba devēju (Ufa, kā arī citi Krievijas reģioni) bieži uzsver, ka uzņēmums šo jautājumu uztver diezgan nopietni. Jūs varat paļauties uz pilnu sociālo paketi un atbilstošiem maksājumiem. Un bez kavēšanās un nenovērtēšanas. Bez krāpšanās, viss ir godīgi.

Turklāt, ja strādājat maiņās, varat arī neuztraukties par dzīvības nodrošināšanu šajos periodos. Kāpēc? Lieta tāda, ka mūsu pašreizējā korporācija ir nostiprinājusies kā darba devējs, kas pilnībā nodrošina savus darbiniekus, kuri ir spiesti strādāt pēc rotācijas principa.

Šī ir milzīga CJSC IG "Promindustriya" priekšrocība. Atsauksmes no darbiniekiem šajā jomā ir tikai iepriecinošas. Viņi uzsver, ka darba devējs ne tikai nodrošina mājokli, bet arī apmaksā ceļu uz galamērķi, uzturēšanos "punktā", pārtiku. Tas ir, faktiski jūs maksāsiet no savas kabatas tikai par nevajadzīgiem izdevumiem. To var teikt par izklaidi. Un tad dažus no tiem, plānotos, pilnībā sedz "Promindustriya".

Izrādās, ka mūsu darba devējs tiešām atbildīgi pieiet sociālās paketes un darbinieku nodrošinājuma jautājumiem. Īpaša uzmanība tiek pievērsta personālam, kas strādā maiņās. Bet neaizmirstiet par pārējo. Slimības atvaļinājums, apmaksāts atvaļinājums, kā arī grūtniecības un dzemdību atvaļinājums - tas viss jums šajā organizācijā ir garantēts. Vissvarīgākais ir tas, ka darbinieki apliecina, ka korporācija pilda savas saistības. Tiks izpildīts viss, kas rakstīts darba līgumā.

Alga

Neskatoties uz visu iepriekš minēto, mūsdienu firmā joprojām ir negatīvas lietas. Tomēr tieši tāpat kā visās citās organizācijās. Vissvarīgākais jautājums, kas interesē daudzus, ir algas. Tieši šajā ziņā Promindustriya sevi neparāda no labākās puses. Atsauksmes par darba devēju (Tjumeņa, Sanktpēterburga un citi rajoni) liecina par daudziem gadījumiem, kad darbinieks nav apmierināts ar algu.

Kāpēc tas notiek? Šeit, kā likums, ir vairāki galvenie punkti. Bet tikai tad, kad viņi ir nodarbināti, protams, viņi klusē. Lai nenobiedētu potenciālo darbinieku-pretendentu.

Pirmkārt, algas līmenis atšķirsies no jums piedāvātā. Nē, intervijā viņi jums godīgi pastāstīs par jūsu uzdevumiem un vakancēm, par visu jūs interesējošo detaļu, bet, protams, viņi melos par naudas atlīdzību. Tāda prakse ir daudzās organizācijās. Un tas izpaužas neatkarīgi no reģiona. Tāpēc nebrīnieties, ka saņemsiet mazāk, nekā solīts.

Otrā, Promindustriyaatsauksmes par darba devēju (Nadym un ne tikai) pelna ne to labāko dēļ pastāvīgās kavēšanās. Daudzi darbinieki norāda, ka "grūti nopelnītajam" šeit pastāvīgi netiek maksāts. Viņi tikai sola un sola. Gadās arī, ka daļa darbinieku kopumā pusgadu nesaskata nopelnīto naudu. Un tos saņemot ir vīlušies - iznāk santīmi, kas neatbilst solītajai peļņai.

Tas ir tas, kas atbaida organizāciju. Jā, mūsu pašreizējā korporācija pastāv, tā darbojas daudzos reģionos visā Krievijā, bet ar algām šeit viss ir tieši tāpat kā lielākajā daļā parasto uzņēmumu. Jums nevajadzētu būt pārsteigtam. Ja neesat gatavs samierināties ar pastāvīgu kavēšanos un regulāru maksājumu trūkumu, jums nevajadzētu sazināties ar Promindustria.

Sodi

Pastāv arī naudas sodu sistēma. Parasti, kā atzīmēja daudzi darbinieki, tas attiecas uz biroja darbiniekiem. Galu galā tie, kas atrod darbu maiņās, parasti gandrīz vienmēr nav klāt un dara kaut ko nopietnu. Viņu kontrole nav tik vienkārša, kā šķiet.

Bet birojos sodu sistēma ir barga. Viņai "Promindustriya" atsauksmes par darba devēju (Naberezhnye Chelny, Kaļiņingrada, Maskava utt.) izpelnās ne to labāko raksturu. Kāpēc? Jūs saņemsiet naudas sodu par visu iespējamo. Šajā gadījumā atskaitījumi galu galā ir nopietni. Ņemot vērā, ka algas jau tā pastāvīgi kavējas, sodu sistēma tevi pilnībā iedzen"mīnus".

Turklāt organizācijā to uzskata par kolektīvu. Viens vainīgs – visi maksā. Tiesa, dažādos izmēros. Šāda pieeja tiešām ir pretīga - kāda jēga strādāt uzņēmumā, kur darba ir daudz, gandrīz vienmēr un par visu tiek uzlikts naudas sods, un grūti redzēt normālu naudu kā algu?

Kolektīvs

Ne viss ir tik slikti. Var redzēt, ka organizācijai ir vairāk priekšrocību nekā trūkumu. Un tas jau priecē. Ir vēl viena lieta par uzņēmumu "Promindustrija". Atsauksmes par darba devēju bieži liecina, ka darbinieki šeit ir ārkārtīgi draudzīgi un saliedēti.

Konkurences gandrīz nav. Un jūs varat viegli un vienkārši "pievienoties" nodarbinātībai. Tas attiecas gan uz pulksteni, gan uz parasto darbu birojā. Spieķus te neviens ritenī nebāzīs. Tāpēc, lai izveidotu draudzīgu kolektīvu, kas vienmēr darbojas kopā, varat pievērst uzmanību organizācijai. It īpaši, ja visi viņas trūkumi tevi neatgrūda.

Uzslavēt

Tikai šeit bieži var nākties saskarties ar faktu, ka organizācija "Promindustrija" tiek pārāk slavēta. Atsauksmes par darba devēju, kā jau minēts, ir dažādas - gan labas, gan ne pārāk labas. Bet tajos parasti visas pozīcijas ir pamatotas.

Šaubas rada viedokļi, kas pauž entuziasmu par darbu korporācijā. Tas ir, nekādu pierādījumu, tikai uzslavas Promindustrijai. Tāda jaunu darbinieku piesaiste. Turklāt šādu viedokļu ir vairāk nekā pamatotu atsauksmju. Kā šī parādība tiek izskaidrota?

Viegli un vienkārši. Pozitīvus viedokļus par biedrību "Promindustriya" pērk reklāmas nolūkos. Tas ir diezgan izplatīts solis, kas uzticīgi kalpo gan parastajiem uzņēmumiem, gan krāpniekiem. Tāpēc neticiet atsauksmēm, kurās "Promindustrija" netiek vērtēta pēc būtības. Jūs varat atšķirt viltojumu pēc raksta, kā arī pēc pārskata reklāmas rakstura. Drīzāk šādi viedokļi izskatās pēc reklāmas kampaņas, nevis pēc patiesā darbinieka viedokļa.

Kādu secinājumu var izdarīt? "Promindustriya" ir uzticams uzņēmums, kas jau ilgu laiku sevi parāda būvniecības un naftas ieguves jomā. Ar saviem trūkumiem un priekšrocībām. Jā, ne viss notiek tik gludi, kā tiek solīts nodarbinātības laikā, taču maldinājumi tiek samazināti līdz minimumam. Vai man pievienoties "Promindustriya"? Jā, ja vien jūs neiebilstat par pastāvīgu algu kavēšanos un stingriem darba grafikiem.