Administratīvais un tehniskais personāls ir Definīcija, tiesības un pienākumi, instruktāžas

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Darbs pie elektriskajām instalācijām tiek uzskatīts par bīstamu augstā elektriskās strāvas trieciena riska dēļ. Parametrs ir kaitīgs ražošanas faktors. Tās ietekme uz cilvēku bieži noved pie nāvējošiem ievainojumiem. Lai darbība uzņēmumā būtu droša, ir jābūt administratīvajam un tehniskajam personālam. Tas novērsīs dažādus negatīvus incidentus.

Darba principi

Spriegumā esošo ierīču ekspluatāciju un remontu veic elektrotehniskais personāls. Darbiniekiem ir jāiziet apmācība, pēc kuras tiek piešķirta kvalifikācija. Apskatāmajā kategorijā ietilpst darbinieki, kuri ir atbildīgi par iekārtu darbību. Visus darba posmus kontrolē administratīvais un tehniskais personāls. Tas nepieciešams, lai nodrošinātu liela skaita cilvēku aizsardzību.

Operatīvais personāls ir atbildīgs par ierīces sagatavošanu. Viņi veic aprīkojuma pārbaudi un savienošanu. Apkopes personāls pieskataiekārtu drošība un kvalitāte. Viņu darbs galvenokārt ir problēmu novēršana. Dažkārt tiek apvienoti operatīvo un apkopes darbinieku pienākumi. Lai to izdarītu, uzņēmuma vadītājs izdod atbilstošus rīkojumus.

Kas ir klasificēts kā administratīvais un tehniskais personāls?

Katrā uzņēmumā ir jābūt šiem darbiniekiem. Administratīvais un tehniskais personāls ir inženierzinātņu specialitāšu darbinieki. Viņi ir atbildīgi par elektrībai pieslēgto ierīču darbību. Lai procesu būtu ērtāk kontrolēt, tiek organizēta īpaša komisija. Visi tās locekļi pieder administratīvajam un tehniskajam personālam.

Par komisijas priekšsēdētāju tiek ievēlēts galvenais inženieris vai enerģētiķis. Dalībnieki var būt darba aizsardzības inženieris vai nodaļu vadītāji. Komisija veic ierīču apsekošanu par parametra atbilstību drošības prasībām. Viņa māca un pārbauda zināšanas, piešķir kvalifikāciju.

Uzdevumi

Darbiniekiem ir tiesības un pienākumi. Uz tiem balstās viss darbs. Kādi ir administratīvā un tehniskā personāla pienākumi? Tie ietver šādas darbības:

• operatīvā un tehniskā aprīkojuma pasākumu organizēšanas kontrole;
• drošu darbību organizēšana elektroietaisēs.

Tāpēc šādi darbinieki ir vajadzīgi katrā uzņēmumā. Turklāt kādi ir administratīvā un tehniskā personāla pienākumi? Tie ietver:

• instrumentu montāžas, remonta, uzstādīšanas organizēšana;
• operācijas pārslēgšana;
• elektroiekārtu apsaimniekošana, kas nepieciešama uzņēmuma darbībai;
• darba vietas sagatavošanas pasākumu organizēšana;
• darbinieku gatavības līmeņa uzraudzība;
• atļaujas piešķiršana darbam;
• elektrisko darbu kontrole;
• mijiedarbība ar laboratoriju testēšanas iekārtām;
• steidzamu darbu kontrole.

Garantijas

Nozaru noteikumi paredz administratīvā un tehniskā personāla tiesības. Starp darba devēju un darbinieku tiek noslēgts līgums. Tajā ir noteikti darba apstākļi. Darbinieki ir tiesīgi saņemt sociālo nodrošinājumu.

Darbiniekiem jāstrādā pienācīgos darba apstākļos. Tāpēc viņiem ir tiesības uz OT. Darba vietai jāatbilst likumā noteiktajiem standartiem. Personālam ir tiesības uz savlaicīgu atalgojumu, atpūtu, apmācību.

Darbiniekiem jānodrošina darba garantijas. Viņi var piedalīties iestādes vadībā, vest koplīgumus, risināt strīdus. Viņiem ir tiesības uz zaudējumu atlīdzību, tostarp atlīdzību par morālo kaitējumu. Viņi var apgalvot, ka aizsargā savas intereses.

Elektropersonālam jābūt kombinezonam, nepieciešamajam aprīkojumam kvalitatīva darba veikšanai. Tas viss tiek izsniegts uzņēmumā. Jānodrošina arī aizsargaprīkojums, jo ir jāstrādā ar aprīkojumu, kaszem augsta sprieguma.

Likumdošanas noteikumi

Standarti paredz vairākas prasības, kas jāievēro administratīvajam un tehniskajam personālam. Šis norādījums:

• medicīniskā apskate;
• apmācība;
• zināšanu pārbaude.

Vēl viena prasība ir vismaz 4. pielaides grupas klātbūtne. Nepilngadīgie, studenti un personas, kurām nav atbilstošas kvalifikācijas, nav piemērotas šādam darbam. Nepieciešama apmācība un pieredze. Ja ierīces ir ieslēgtas zem 1000 V sprieguma, tad pielaides grupa var būt no 3. Ja indikators ir virs 1000 V, nepieciešami darbinieki ar 4 vai 5 grupām. Tie tiek piešķirti sertifikācijas laikā.

Šī informācija ir ierakstīta sertifikātā, kurā jānorāda izmantoto ierīču kategorija - vairāk nekā 1000 V. Speciālista darbs var ietvert lielu pienākumu sarakstu.

Apmācība

Administratīvā un tehniskā personāla zināšanu pārbaude ir obligāta, piesakoties darbam. To veic arī pēc treniņa. Kvalifikācijas tiek piešķirtas, pamatojoties uz izglītību, zināšanu līmeni, prasmēm, pieredzi.

Pirmā grupa norāda sākotnējo līmeni. Darbinieks var ieslēgt un izslēgt sadzīves ierīces, sniegt palīdzību elektriskās strāvas trieciena gadījumā. Saņemot otro grupu, persona zina elektroietaišu projektēšanu un to funkcionēšanas principus.

Grupu iegūšana

Tas tiek veikts saskaņā ar noteiktajiem noteikumiem. Administratīvais-elektrodrošības tehniskā personāla sastāvā jābūt darbiniekiem ar pielaides grupu vismaz 3. To piešķir pēc nostrādāšanas specialitātē ilgāk par 3 mēnešiem. To izsniedz pēc iepazīšanās ar elektroinstalācijas iekārtu, apkopes kārtību bez citu palīdzības.

Tad ar šādu kvalifikāciju jānostrādā 6 mēneši, pēc tam ir iespēja paaugstināt līmeni līdz 4. Lai to izdarītu, jāzina elektrotehnikas pamati un jāapgūst dažādas shēmas. Eksāmenā tiks iekļauti uzdevumi, kas pārbaudīs cilvēka gatavību darbam. Iegūtā kvalifikācija ļauj iegūt darbu savā specialitātē. Laika gaitā jums ir jāpārkvalificējas, lai iegūtu nākamo grupu.

Papildinformācija

Administratīvajam un tehniskajam personālam elektrodrošības jomā ir jāatbilst šī amata prasībām. Ja elektroinstalācijas uzņēmumā darbojas ar spriegumu 1000 W vai vairāk, tad galvai šajā zonā tiek piešķirta 5. grupa. Viņam nepieciešams vismaz 2 gadus strādāt profesijā ar 4.grupu, iegūstot nepieciešamās zināšanas un pieredzi.

Padziļinātas apmācības nosacījums ir patstāvīgs darbs, kontrole pār darbiniekiem viņu darbības īstenošanā. Pēc personāla sertifikācijas tiek izsniegts sertifikāts ar norādīto grupu.

Atkārtotas sertifikācijas iespējas

Administratīvā un tehniskāpersonāls. Tās uzdevumos var ietilpt arī ekspluatācijas, remontdarbi. Kā minēts iepriekš, darbinieki periodiski tiek apmācīti. Tomēr noteikumi paredz izņēmumus. Ja inženiertehniskās nozares darbinieks veic vairākus pienākumus, tad plānotā resertifikācija netiek veikta šādos gadījumos:

1. Strādājot nepilnu slodzi, kad jau ir pārbaudīta galvenā pozīcija. Iekārtām jādarbojas ar spriegumu, kas mazāks par 1000 V, un tām ir jābūt arī vienkāršām shēmām.
2. Saskaņā ar dokumentāciju uzņēmumā, katrā nodaļā ir atbildīgās personas.
3. Ekspluatācijas un ekspluatācijas-remonta sfēras darbinieki iziet sertifikāciju, saskaņā ar kuru viņiem ir atļauts veikt darbus patstāvīgi.

Pārbaudīt biežumu

Padziļinātai apmācībai ir nepieciešama darbinieku, kuriem jāpalielina grupa, sertifikācija. Tas var būt plānots vai neplānots. Pirmais tiek veikts ik pēc 3 gadiem. Ja rodas neparastas situācijas, ir nepieciešami neplānoti pasākumi. Tos organizē vadītāji, pamatojoties uz inspekcijas organizāciju prasībām.

Likuma un iekšējās dokumentācijas pārkāpuma gadījumā nepieciešama ārpuskārtas pārbaude. Nepieciešami pasākumi, mainot likuma normas, darba apstākļus. Tikai ar apmācītu personālu ir iespējams droši darbināt visu iekārtu.