Privāts militārais uzņēmums: pārskats, saraksts, darba iezīmes, alga un atsauksmes

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Rietumvalstīs militāro un miermīlīgo uzdevumu risināšanai diezgan aktīvi tiek izmantota tāda parādība kā privāta militārā kompānija. Mūsu laikā jau ir skaidrs, ka NVS valstīm būtu laiks domāt par šādas tiesību institūcijas ieviešanu savā praksē, kā arī izveidot normatīvo regulējumu, ar kuru būs iespējams regulēt šo svarīgo un nepieciešamo jomu..

Tā sagadījās, ka Krievijas Federācijas teritorijā nevar parādīties neviena privāta militārā kompānija, jo visi šādu darbību jautājumi ir ekskluzīvs monopols un mūsu valsts prerogatīva. Taču patiesībā daudzas pasaules valstis ik gadu cenšas palielināt un attīstīt starptautisko privāto pakalpojumu sniegšanas tirgu šajā vidē. Tajā pašā laikā šeit mēs runājam ne tikai par to, cik daudz privāta militārā kompānija var palīdzēt jebkuras kaujas uzdevumu risināšanā, bet arī par sociālo aspektu, veidojot noteikumus šajā jomā.

Kāpēc tas ir vajadzīgs?

Pirmkārt, pateicoties šādu organizāciju rašanās, būtu iespējams novērst nodarbinātības problēmu, kas ir diezgan izplatīta bijušo vidū. Krievijas armijas virsnieki, jo viņiem pēc atvaļināšanās nav kur iet. Šādu situāciju varētu atrisināt jebkura privāta militārā kompānija, taču Aizsardzības ministrijas veikto reformu dēļ daudzi profesionālie karavīri, kuri lielāko daļu savas dzīves ir veltījuši dienestam bruņoto spēku rindās, ir spiesti meklēt darbu, kas var nebūt ar tiem saistīts.tiešā profesija. Tas viss noved pie viņu kopējā ienākumu līmeņa pazemināšanās un līdz ar to biežākiem nelikumīgas iedzīvošanās mēģinājumiem.

Savukārt privātās militārās kompānijas varētu palīdzēt atrisināt problēmu, ka liela daļa speciālistu ceļo uz ārzemēm, kuriem pēc pārcelšanas uz rezervi tā arī nav izdevies atrast darbu, jo citas valstis diezgan bieži izjūt nepieciešamību un izrādīt interesi piesaistīt šādu ekspertu zināšanas un profesionālās prasmes. Tādējādi mūsu valstis zaudē speciālistus un naudu, un šīs finanses nebūt nav mazas.

Finansiālā puse

Ieņēmumi, ko valstij dotu jebkura privātā militārā kompānija (PMC), ir vēl viens diezgan smags arguments par labu tam, ka būtu vērts pieņemt likumu par to ieviešanu. Valsts budžetam vajadzētu saņemt arvien jaunus avotus, kas varētu papildināt ieņēmumu daļu, savukārt dažādu privāto struktūru legāla pastāvēšana var nest nopietnus ieņēmumus. Turklāt daži cilvēki zina, ka līdzīgas organizācijas jau darbojas mūsu valstī, taču tās ir reģistrētas ārpus Krievijas juridiskās jomas. Tas nozīmē, ka viņiieņēmumi nekādā veidā neietekmē valsti, atšķirībā no tā, kā, piemēram, strādā tie paši amerikāņu privātie militārie uzņēmumi.

Kādas ir izredzes?

Ne tik sen Aizsardzības ministrija iniciēja rezerves armiju izveidi Krievijas Federācijā, un to jau var saukt par pirmo soli uz šādu organizāciju rašanos. Ir diezgan daudz interesantu jomu, piemēram, specializēti pakalpojumi, ko sniedz privāti militārie uzņēmumi. Katra speciālista alga šeit ir atkarīga no viņa veicamajiem uzdevumiem: stratēģiskā plānošana, kaujas operācijas, datu apkopošana, kā arī loģistikas vai operatīvais atbalsts. Tieši tāpēc likuma pieņemšanu vislabāk veikt pēc iespējas ātrāk, un būtu nekorekti to novilcināt.

Ko viņi dara?

Mūsu laikos ir milzīgs skaits organizāciju, un, ja runājam par NVS valstīm, tad starp visiem īpaši izceļas privātais militārais uzņēmums "Slavonic Corps", kas oficiāli reģistrēts Honkongā, bet š.g. fakts ietver galvenokārt dažādu bijušās Savienības valstu dažādu armiju un specvienību bijušos darbiniekus. Šādu organizāciju darbības joma var ietvert šādus pienākumus:

• Juridisko un fizisko personu bruņotas aizsardzības nodrošināšana, pasākumu, kuros uzkrājas liels cilvēku skaits, drošības nodrošināšana, kā arī izstrāde un tālāka īstenošanadažādi pasākumi informācijas drošības jomā. Šādus pakalpojumus, piemēram, saskaņā ar noteiktu informāciju sniedz privāts militārais uzņēmums Molkino.
• Profesionāla objektu aizsardzība, izlūkošana, konvoja pavadīšana, konsultācijas, militārās konsultācijas vai humānās atmīnēšanas darbības.
• Specializēto kaujas sistēmu apkope un ekspluatācija.
• Drošības nodrošināšana ieslodzīto transportēšanas vai turēšanas laikā.
• Drošības spēku vai vietējā militārā personāla konsultācijas un apmācība.
• Bruņotas aizsardzības uzturēšana ar dažādu civilo kuģu pilnu eskortu no pirātiem, pilnīgas drošības pārbaudes veikšana gāzes un naftas platformām jūrā, apsargājot molus, kuģus un platformas, kas ir iegremdētas.

Šis ir tikai īss saraksts ar to, ko var darīt privātie militārās drošības uzņēmumi. Vienlaikus jāatzīmē, ka, ja ar drošības funkcijām un uzdevumiem, kas vērsti uz kravu pavadīšanu un dažādu objektu aizsardzības nodrošināšanu, viss ir ļoti skaidrs, tad daudziem jēdziens “militārs” ir neskaidrs. Ne visi, kas vēlas uzzināt, kā pareizi iekļūt privātajā militārajā uzņēmumā, saprot, kā šādas organizācijas sniedz militāros dienestus.

Juridiskais statuss

Mūsdienu pasaules praksē jau ir izveidojies diezgan liels privāto militāro uzņēmumu saraksts, kas kļuvuši diezgan lieli un plaši izplatīti ne tikainoteiktā stāvoklī, bet praktiski visā planētā. Krievijā, neskatoties uz to, ka nav oficiālu dokumentu par šādu struktūru organizāciju, tām jau ir izdevies nostiprināties praksē, un valstī var atrast diezgan lielu skaitu uzņēmumu, kas sevi pozicionē šādā veidā.

No juridiskā viedokļa Krievijas privātos militāros uzņēmumus var uzskatīt par valsts un privāto partnerību (PPP), jo likumdošanas līmenī tās vēl nepastāv, bet atsevišķi projekti jau ir izstrādāti. Tajā pašā laikā PPP ietvaros ir izredzes uz likuma rašanos, kas ne tikai nodrošinās šī mehānisma fiksāciju federālā līmenī, bet arī turpmāk veicinās tā attīstību visā Krievijā.

Diemžēl šobrīd ne tikai reģionālā, bet pat federālā līmenī vēl nav izveidoti reāli strādājoši juridiski mehānismi, kas ļautu konsolidēt šādas organizācijas, un spilgts piemērs tam ir privātā militārā uzņēmuma vadītājs Jevgeņijs Vāgners, kurš izveidoja savu struktūru, kuras darbība lielākoties ir neregulēta. Diezgan bieži šāda situācija rada lielu skaitu grūtību, no kurām galvenā ir šādu organizāciju biedru iekļaušana algotņu statusā, kam patiesībā nav nekāda sakara ar realitāti.

Kāda ir atšķirība?

Izpratnes trūkums par to diezgan bieži rada divējādu reakciju sabiedrībā uz to, ko dara privātais sektors. Vāgnera militārā kompānija un līdzīgas struktūras.

No vienas puses, ja persona ir privātas organizācijas darbinieks un mirst, pildot dienesta pienākumus, tā nav valsts armijas karavīrs, kurš nodarbojās ar pavēles izpildi no plkst. tieša komanda. No otras puses, viņu var saukt par algotni, kurš riskē ar savu dzīvību par noteiktu finansiālu summu.

Bet tajā pašā laikā pareizi jāsaprot, ka algotnis ir absolūti jebkura persona, kas ir savervēta, lai piedalītos konkrētā konfliktā, savukārt ASV un citu valstu privātās militārās kompānijas ir pilntiesīgas organizācijas. kas veic daudz plašāku uzdevumu klāstu.

Lielākajā daļā gadījumu ar šādām organizācijām tiek slēgti līgumi par ilgtermiņa sadarbību, un profesionālis šeit darbojas tikai kā padomnieks vai konsultants jebkuros tehniskos un militāros jautājumos. Privātajām organizācijām ir oficiāla reģistrācija, harta, kā arī īpaša biznesa struktūra, un tajā pašā laikā tās ir transnacionālo korporāciju elementi, kuru dēļ to pakalpojumu klāsts sniedzas ārpus militārās nozares.

Šobrīd rosinātais likumprojekts var pilnībā sagraut dažādas nepatiesas interpretācijas un visādus minējumus un vienlaikus palīdzēt noteikt pamatprincipus, ar ko atšķiras algotnisms un PMC militāro dienestu nodrošināšanā. Un, pats galvenais, tas ļausnoteikt tiesisko pamatu citu valstu teritorijā strādājošo privāto militāro organizāciju darbam, pilnībā ievērojot vispārpieņemtās normas un dažādas starptautiskās konvencijas.

Cik daudz viņiem vajag?

Daudzi cilvēki zina, ka Rietumu valstu, tostarp ASV, privāto militāro struktūru izmantošana ir bezprecedenta, un kopējais darbinieku skaits, kā arī naudas apjoms, kas tiek iztērēts šo organizāciju piesaistei, ir neticami liels. Tāpat, papildus Rietumvalstīm, arī Ķīna aktīvi attīsta privātās struktūras, tāpēc varam droši teikt, ka, ja tas ir izdevīgi un tik nepieciešams citiem, tad tas var būt izdevīgi arī mums.

Politiskā un sociālā puse

Kopējais konfliktu skaits, kas pēdējo desmit gadu laikā ir izveidojušies dažādās pasaules valstīs, ir pieaudzis vairākas reizes, un tas ir skaidri redzams pēdējo gadu ziņu reportāžās. Diezgan bieži regulārā armija nespēj izrādīt pienācīgu pretestību, nodrošināt procesa stabilizāciju vai uzturēt noteiktu režīmu. Tostarp, vēršoties pie bruņoto spēku pielietošanas, iestādēm ir jāapzinās, ka, šādi rīkojoties, pastāv risks, ka sabiedrībā tas var tikt uztverts visai negatīvi, jo daudzi cilvēki tiešām vardarbīgi reaģē uz pat viena karavīra zaudēšanu. Tieši šīs problēmas radās karadarbības laikā Čečenijā un Afganistānā.

Sakarā ar to, ka darbiniekiKaradarbības norisē PMC tiek iesaistīti ar regulārā karaspēka atbalstu, ievērojami samazinās kopējā ievainoto un zaudējumu statistika, kā arī ir nepieciešamā kapacitāte dažādu operāciju veikšanai, kurām nepieciešama augstāka konfidencialitātes pakāpe. To piemērošana nodrošinās valstij iespēju risināt ārpolitiskās problēmas, vienlaikus izvairoties no starptautiskas un sabiedrības nevēlamas rezonanses.

Jauni rīki

Ir pareizi jāsaprot fakts, ka mūsdienu PMC darba tehnika un pamatmetodes neaprobežojas tikai ar valsts robežām. Tā, piemēram, valstī, kurā paredzētas dažādas operācijas, iespējams pieņemt darbā un tālāk apmācīt speciālistus, lai tie varētu veikt konkrētus vadības uzdotos uzdevumus. Pozitīvais efekts šajā gadījumā tiek panākts tādēļ, ka tiek pilnībā novērsta problēma par iespējamu negatīvu vietējo iedzīvotāju uztveri par ārzemniekiem, un tajā pašā laikā tiek izveidota pilnvērtīga vietējo profesionāļu komanda, kas spēj ātri orientēties. situācija, kas faktiski radusies viņu mājās. Tas viss ievērojami palielina iespējamību, ka vietējās varas iestādes tuvākajā laikā spēs pārņemt kontroli pār situāciju.

Turklāt privāto organizāciju darbinieki, atrodoties ārpus starptautisko tiesību ierobežojumiem, var izmantot savas unikālās metodes un darba formas, neko neierobežojot, jo viņu kompetences apjoms un darba regulējums ir pilnībā nosaka līgums, kas sastādīts aruzņēmums. Tas zināmā mērā ļauj atbrīvot viņus no jebkādas atbildības par dažādām morālām un juridiskajām izmaksām no darba devēja puses un vienlaikus ļauj sasniegt augstāko iespējamo kaujas efektivitāti. Līdz ar šādas oficiālas institūcijas parādīšanos Krievijas teritorijā mainīsies ne tikai pieeja militārā spēka pielietošanā miera laikā, bet arī pati ārpolitikas vadīšanas koncepcija.

Ir pareizi jāsaprot, ka spēja izmantot tik plašu problēmu risināšanas arsenālu ir nepārprotama priekšrocība mūsdienu globālajā konkurencē, un dažādu PMC klātbūtne karadarbības vietās būtiski paplašinās Krievijas ietekmes intereses., kā arī nodrošināt to ar jaunu sabiedroto masu, kas galu galā uzlabos valsts kopējo stāvokli.

Vēl viena iespēja izmantot privātos militāros uzņēmumus var būt aktīva pašmāju tehnikas popularizēšana dažādos starptautiskajos tirgos. Kāpēc? Tajos štatos, kas nolemj iegādāties mūsu militāro aprīkojumu, privāto organizāciju darbinieki var nodrošināt tās pilnu servisu, speciālistu aizsardzību, kas nodrošina ekipējuma modernizāciju, sniedz konsultatīvo atbalstu, apmāca personālu un daudzus citus uzdevumus.

Ekonomika

PMC izmantošana ir arī ekonomiski izdevīga konfidenciālu un īslaicīgu militāru operāciju veikšanas procesā, jo tā resursi un iespējas tiks izmantoti tikai pēc īpaša pieprasījuma. Valstij nav nepieciešams tērēt lielus līdzekļus, lai miera laikā uzturētu kvalifikāciju un iegādātos karavīru formas, ja tās rīcībā ir augsta līmeņa profesionāļi. Atšķirībā no standarta regulārajiem karaspēkiem, kuru izvietošanai nepieciešama pietiekami jaudīgas militārās infrastruktūras izvietošana, privātas militārās kompānijas algošanai nepieciešamās izmaksas ir daudz zemākas, un, ņemot vērā darba gabaldarba raksturu, maksājumu var veikt tikai par konkrēto militārās infrastruktūras īstenošanu. dažādas militārās operācijas.

To piemērošanas īpatnība slēpjas, pirmkārt, tajā, ka valstij nav jābūt tiešajam darba devējam. PMC var pastāvēt atsevišķi no valdības pasūtījumiem un būt iesaistīti starptautisko organizāciju vai komercsabiedrību noteikto uzdevumu izpildē. Tādējādi militāro dienestu tirgus dēļ laba budžeta papildināšana tiks nodrošināta, ja būs pieejami visi atbilstoši apstākļi tā veidošanai un darbībai Krievijas Federācijas teritorijā.