2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35
Uzņēmums "Myasnitsky Ryad" ir augsto tehnoloģiju uzņēmums, kas ir sertificēts saskaņā ar starptautisko kvalitātes kontroles sistēmu. Tāpēc pārdotā produkcija atbilst augstiem kvalitātes un vides drošības standartiem. Gaļas produkti tiek ražoti uz novatoriskām vācu iekārtām. Šie faktori nodrošina augstas kvalitātes produktus un zemas izmaksas.
Vispārīga informācija
Myasnitsky Ryad uzņēmums darbojas tirgū kopš 2004. gada. Organizācija tika izveidota uz Pirmā Odintsovas gaļas kombināta bāzes, kas ir ieguvusi labu reputāciju daudzu pircēju vidū. Uzņēmums regulāri paplašina klāstu.
Katrā ražošanas posmā tiek veikta stingra produktu kvalitātes kontrole. Neatkarīga laboratorija uzrauga visas zemas kvalitātes preces un izbrāķē. Uzņēmums izmanto savu potenciālu un uzlabo noteiktos kvalitātes standartus.
Struktūra un sortiments
Uzņēmumā ietilpst 10 ražošanas cehi, kaskatru mēnesi pārstrādā vairāk nekā 1800 tonnas izejvielu. Sortimentā ir vairāk nekā 250 augstas kvalitātes preču vienības.
Šī uzņēmuma ražošanas jauda ir 100 tonnas dienā. Uzņēmuma speciālisti aktīvi strādā pie jaunu produktu izstrādes, kas apmierinās patērētāju vajadzības.
Darbinieku viedoklis
Lai veidotu objektīvu viedokli par darbu, varat izpētīt darbinieku atsauksmes par "Myasnitsky Ryad". Daudzi saka, ka šis uzņēmums ir apzinīgs darba devējs, kas piedāvā komfortablus darba apstākļus un stabilu atalgojumu.
Atsauksmes ziņo, ka šajā uzņēmumā ir ļoti labi apstākļi viesstrādniekiem. Tomēr daži darbinieki saka, ka viņiem trūkst motivācijas virzīties uz priekšu savā karjerā.
Darbinieku atsauksmes par Myasnitsky Ryad
Darbinieki atzīmē, ka algas vienmēr tiek izmaksātas laikā un pilnā apmērā. Darbinieki var izvēlēties sev ērtāko grafiku un darba laiku uzņēmumā Myasnitsky Ryad. Pārskatos darbinieki arī ziņo, ka uzņēmums nodrošina visus apstākļus meistariem, un vadība vienmēr ir gatava apmierināt savu darbinieku vajadzības. Fasētāji, šoferi un tirgotāji apgalvo, ka darbs nav grūts, taču darba pienākumu veikšanas procesā jābūt ļoti uzmanīgiem.
Cilvēkiem, kas strādā pēc rotācijas principa, tiek nodrošināts bezmaksas hostelis un trīs ēdienreizes dienā, ko apliecina daudzās darbinieku pozitīvās atsauksmes par uzņēmumu Myasnitsky Ryad. Daudzi atzīmē vadības lojālo un pozitīvo attieksmi. Jūs varat sazināties ar jebkura līmeņa vadītājiem ar jautājumu un būt pārliecināti, ka viņi palīdzēs. Darbinieki stāsta, ka ražošana ir aprīkota ar jaunām instalācijām, kas ievērojami vienkāršo un atvieglo darba procesu uzņēmumā Myasnitsky Ryad.
Darbinieku atsauksmēs ir informācija, ka kolektīvs šajā struktūrā ir ļoti draudzīgs. Darbinieki palīdz viens otram sarežģītās situācijās un apmāca jaunpienācējus. Pārskatos darbinieki atzīmē, ka uzņēmums pilnībā apmaksā slimības atvaļinājumu un atvaļinājuma naudu.
Negatīvās atsauksmes
Daži pārdošanas darbinieki saka, ka algas ir atkarīgas no konkrētas tirdzniecības vietas ieņēmumiem. Pārskatos arī ziņots, ka ne visi darbi atbilst iekšzemes prasībām. Daudzi cilvēki ziņo par naudas sodu un dažādu sankciju esamību, kas paredzētas darba procesā Myasnitsky Ryad. Darbinieki atsauksmēs stāsta par to, ka nepieciešams ilgs laiks, lai pierastu pie darba specifikas un arī lieliski veiktu savus pienākumus, jo darba devējs nemaksās tāpat vien. Daži pārdevēji stāsta, ka nācies maldināt pircējus, jo mazgāšanas līdzekļu, saimniecības preču un kancelejas preču iegāde notiek uz viņu rēķina. Daudzas tirdzniecības vietas ir ļoti netīras,tā kā apkopējas pienākumus pilda Myasnitsky Ryad LLC pārdevēji un kasieri. Pārskatos darbinieki atzīmē, ka vadība ietaupa uz darbiniekiem, tāpēc cilvēkiem ir jāapvieno vairāki amati.
Atlaižot cilvēkus, neviens netur, un varas iestādes pat neinteresējas par uzņēmuma aiziešanas iemesliem. Daži darbinieki atzīmē, ka darba līgums netiek izsniegts, kas ir tiešs spēkā esošo tiesību aktu pārkāpums uzņēmumā Myasnitsky Ryad.
Atsauksmēs darbinieki no Odintsovas un citām pilsētām stāsta par citiem pārkāpumiem, kas rodas darba procesā. Piemēram, darba devējs bieži krāpjas ar algu un ietur naudu no bonusa daļas. Produkti tiek norakstīti pēc shēmām, kas saprotamas tikai augstākajai vadībai. Darbiniekiem tiek ieturēta nauda par gaļas izstrādājumu iztrūkumu, defektiem un saraušanos, ko apliecina daudzās darbinieku negatīvās atsauksmes par uzņēmumu Myasnitsky Ryad.
Darba apstākļi
Daži darbinieki saka, ka uzņēmumā ir briesmīgi darba apstākļi. Tāpēc pārdevēji šajā struktūrā uzturas neilgu laiku. Alga lielā mērā ir atkarīga no tirdzniecības vietas, kurā darbinieks strādā. Daži runā par pilnīgu sanitārijas trūkumu, kas ir veikalos. Darbinieku negatīvajos komentāros ir informācija, ka darba devējs ietur naudu no algas par darba apģērbu. Daži darbinieki ziņo, ka darbs ir diezgan smags un atalgojums nav līdzvērtīgs.ieguldītās pūles. Šoferi stāsta, ka vienā maiņā jāapmeklē aptuveni 20 tirdzniecības vietas. Tajā pašā laikā jums pašam ir jānosūta gatavie produkti.
Vadība papildu samaksu par vairāku amatu savienošanu nenodrošina. Autovadītāji ir atbildīgi arī par primāro dokumentāciju, kas ir pievienota izstrādājumam. Ja dokumentos ir kļūdas vai to nav, darbiniekiem tiek piemērots naudas sods. Uzņēmumā ir vērojama kadru mainība, jo ne visi darbinieki ir apmierināti ar pašreizējo situāciju un vadības attieksmi. Daudzi darbinieki runā par to, ka augstākā vadība sastāv tikai no radiniekiem, kuri nav kompetenti šajā darbības jomā. Vadība kultivē ķildas un tenkas, jo uzskata tās par galvenajām kontroles svirām uzņēmumā Myasnitsky Ryad. Pārskatos pārdevēji un ražošanā iesaistītie darbinieki stāsta par to, ka kvalificēti speciālisti šajā struktūrā nepaliek.
Secinājums
Ne visi darbinieki ir apmierināti ar darba apstākļiem šajā uzņēmumā. Daudzi cilvēki dod priekšroku visu mācīties no savas pieredzes, nevis paļauties uz citu cilvēku atsauksmēm. Vadība izvirza augstas prasības saviem darbiniekiem. Daudzas darbinieku atsauksmes liecina, ka darbs lielā uzņēmumā ir saistīts ar augstu atbildības līmeni, ko kompensē augstās algas. Daudzi saka, ka Myasnitsky Ryad ir lielisks uzņēmums kā darba devējs.
Ieteicams:
"Technoserv": darbinieku atsauksmes, uzņēmuma apraksts, filiāļu saraksts
Biznesa procesu automatizācija ir pieprasīts pakalpojums starp lielākajiem uzņēmumiem. Krievijā inovāciju skaita ziņā biznesā, izmantojot IT tehnoloģijas, sistēmu integrāciju un infrastruktūras ārpakalpojumus, līderis ir uzņēmums Technoserv. Organizācijā strādā tikai kvalificēti inženieri un IT speciālisti. Technoserv darbinieku atsauksmes palīdzēs nākamajiem pretendentiem saprast, vai ir vērts kļūt par šīs struktūras inovāciju komandas daļu
Biznesa skola "Sinerģija": uzņēmuma darbinieku atsauksmes, darba apstākļi
Kopš 1988. gada Sinerģijas Biznesa skola Maskavā un vairākās citās Krievijas pilsētās ir devusi iespēju ikvienam iegūt izglītību un pilnveidot savas prasmes. Un kā izskatās šīs iestādes apakšpuse, kad grasāties tur uzsākt karjeru? Vai nokļūsiet draudzīgā kolektīvā, pusdienlaikā dzerot tēju un apspriežot savu personīgo dzīvi, vai arī satiksieties ar skarbiem konkurentiem, kuri jebkurā brīdī jūs paklups?
"Biocad": darbinieku atsauksmes, darba apstākļi, ražotā produkcija, kvalitāte, mērķis, uzņēmuma dibinātāji un izveides datums
Laba veselība ir laimīgas dzīves atslēga. Nodrošināt apmierinošu pašsajūtu mūsdienās ir diezgan sarežģīti sliktas ekoloģijas, ne vienmēr pareiza dzīvesveida, kā arī nopietnu slimību (hepatīts, HIV, vīrusu, infekcijas slimības u.c.) dēļ. Šīs problēmas risinājums ir ļoti efektīvas un drošas zāles, kas ļauj pagarināt cilvēka pastāvēšanu un nodrošināt pienācīgu dzīves līmeni
CJSC "SU-155": atsauksmes. SU-155: uzņēmuma klientu un darbinieku atsauksmes
Raksts par to, kas ir CJSC "SU-155": uzņēmuma vēsture, organizatoriskā struktūra, klientu un darbinieku atsauksmes
"Teletrade": atsauksmes. "Teletrade": darbinieku atsauksmes par darbu uzņēmumā
Šodien, masveida krīzes apstākļos, jaunie speciālisti vienkārši nezina, kur pielietot augstskolās iegūtās zināšanas. Ārštata darbs ir ieguvis milzīgu popularitāti - attālināts darbs internetā, un Forex tirdzniecība ir kļuvusi par diezgan vilinošu alternatīvu tradicionālajai karjerai