Biznesa skola "Sinerģija": uzņēmuma darbinieku atsauksmes, darba apstākļi

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Kopš 1988. gada Sinerģijas Biznesa skola Maskavā un vairākās citās Krievijas pilsētās ir devusi iespēju ikvienam iegūt izglītību un pilnveidot savas prasmes. Tiešsaistes kursi, meistarklases, semināri un apmācības, korporatīvās programmas, forumi un konferences. Mūsdienu izglītība pati pielāgojas jums un jūsu prasībām. Tas ir studenta skatījums. Un kā izskatās šīs iestādes apakšpuse, kad grasāties tur uzsākt karjeru? Vai jūs nokļūsiet draudzīgā komandā, pusdienlaikā dzerot tēju un apspriežot savu personīgo dzīvi, vai arī satiksities ar smagiem konkurentiem, kuri jebkurā brīdī jūs paklups?

Kam iet uz darbu

No uzņēmuma izteikumiem izriet, ka tie neierobežo darba meklētāju profesionalitāti, tāpēc CV var sūtīt uz vairākām vakancēm.

Acīmredzot šī paša iemesla dēļ nav nekādas specifikas, piemēram, algu līmenis (ko sākumā skatās gandrīz katrs, un tikai tad nosacījumi un pienākumi), detalizēts darba vietas un procesa apraksts, grafiks, un tamlīdzīgi. Biznesa augstskolas "Sinerģija" atklātās vakances aptver plašu pretendentu loku: vai nu students karjeras sākumā, vai pieredzējis vadītājs.

Neskaidri darba apstākļi: daži domāja

No vienas puses, šāda iespēja pieņemt darbā nākamos darbiniekus piesaistīs to pretendentu uzmanību, kuri šaubās vai nav pārliecināti par savām spējām un spējām. No otras puses, jūs varat palaist garām profesionāļus, kuri meklē specifiku.

Šajā pieejā var izdarīt vēl vienu pieņēmumu: uzņēmumam ir liels apgrozījums (ko apstiprina izpētītās biznesa skolas Synergy atsauksmes).

Jebkurā gadījumā nevajadzētu spriest par vakanču publicēšanas pareizību, tāpēc būs vieta personīgiem secinājumiem.

Divi vienā

Ir divas iespējamās iespējas apsvērt uzņēmuma izveidi: "Synergy" ir universitāte un biznesa skola. Atšķirības ir ļoti vienkāršas: studējiet augstākās izglītības dēļ vai iepazīstieties ar vēlamo runātāju vienā nodarbībā.

Ir iespēja pilnveidot savas prasmes noteiktā virzienā un, ja vēlies, iegūt valsts diplomu par augstāko izglītību, tajā skaitā grādu.

Tā vērtsņemiet vērā, ka šī pieeja mācību iespējām ir diezgan laba. Un tā kā darbiniekiem zināšanas tiek nodrošinātas līdz pat bez maksas, tas ir milzīgs pluss papildus darbam un algai.

Vai ir vērts dalīties ar savu viedokli par savu resursu?

Vai uzticaties atsauksmēm, ko uzņēmumi ievieto savās vietnēs? Lai gan nē, labāk sākt ar citu jautājumu. Vai esat kādreiz redzējis negatīvu atsauksmi kāda uzņēmuma vai organizācijas lapā? Ir apšaubāmi, vai kāds patiesi vēlētos vicināt negatīvus uzskatus par sevi vai saviem pakalpojumiem. Parasti tiek publicētas tikai slavinošas odas (precīzi mežonīgi prieki visiem un visam).

Augstskola un biznesa skola "Sinerģija" šādu mārketinga soli nav apieta. Darbinieku, pasākumu viesu, studentu atsauksmes tiek apkopotas video failu veidā. Ģenerāldirektori un uzņēmuma pārstāvji apkopo iegūto vērtīgo pieredzi. Liels skaits atsauksmju par biznesa apmācībām "Sinerģijā", par fakultātēm universitātē.

Tas, kas patiešām spīd, ir iespēja skatīt viedokļus video formātā, nevis tikai lasīt tos teksta formā. Šāds gājiens piesaista uzmanību.

Kā jūs jūtaties par citu cilvēku atsauksmēm internetā

Internets ir vieta, kur var atrast gandrīz jebko. Ir iespējams reklamēt sliktāko produktu vai iznīcināt pat visgodīgākā uzņēmuma reputāciju.

Tāpēc šodien vislabāk ir skeptiski izturēties pret tiešsaistes atsauksmēm.

Pirmkārt, ikvienam jau ir mazs noslēpums, ka atsauksmes tiek apmaksātas, tās tiek rakstītas pēc pasūtījuma. Diez vai tajos atradīsit patiesības vārdus.

Otrkārt, ir bijušie aizvainoti darbinieki, kuri vēlas visu savu negatīvismu izgāzt vietņu lapās. Šāda attieksme var būt diezgan neobjektīva.

Tātad, lasot atsauksmes par biznesa skolu "Sinerģija", jūs nekad neuzminēsit, kur ir meli un kur patiesība.

Kur varat redzēt neatkarīgus ieteikumus

Ja neizmantojat paša uzņēmuma tīmekļa vietnes, atsauksmju publicēšanai ir pieejams plašs trešo pušu resursu klāsts. Tas attiecas uz gandrīz visu: pakalpojumiem, veikaliem, precēm, personībām.

Šādi avoti tiek uzskatīti par neatkarīgiem un patiesākajiem. Ikviens, kurš vēlas reģistrēties, rakstiet personīgo viedokli un novērtējiet.

Mīļi pateicības vārdi

Ikviens būs priecīgs dzirdēt labu viedokli par sevi. Ja runa ir par firmu vai organizāciju, tas ir divtik patīkami.

Atsauksmēs par biznesa skolu "Synergy" diezgan bieži atrodamas pilnvērtīgas, detalizētas atsauksmes par pozitīvajiem aspektiem darbā šajā uzņēmumā.

Pietiekami detalizēti darbinieki izsaka savu viedokli par biznesa skolas "Sinerģija" priekšrocībām. Trešo pušu vietnēs atstātās atsauksmes attiecas uz:

• draudzīgs personāls;
• savlaicīga alga;
• papildus darbam iegūt izglītību;
• ērti mājīgidarbavietas;
• karjeras izaugsme utt.

Lai šāds viedoklis nešķistu pamatīga pasaka, viņi atzīmē nelielus mīnusus. Piemēram, jums ir smagi jāstrādā un smagi jāstrādā, lai nopelnītu labu naudu. Bet tas ir saistīts ar jebkuru darbu jebkurā uzņēmumā, tāpēc tas nav pārsteigums.

Mušiņa, kas pievērš uzmanību

Cilvēki vienmēr atradīs labo, bet parasti cenšas klusēt par slikto.

Galu galā, ierodoties iegūt jaunu darbu nepazīstamā kolektīvā un ar jaunu vadību, jūs parasti klausāties, ko viņi saka par apstākļiem. Bet ne vienmēr vārdi intervijās atbilst realitātei. Reti viņi jums paskaidros par nākotnes darba vai konkurējošo darbinieku slazdiem. Jā, mēs vēl neesam satikuši intervijas, kurās teikts:

- Nestāstiet tantei Lūsijai par savu personīgo dzīvi. Viņa nejautāja, tāpēc izplata baumas par citiem. Visi saprot, bet pēc tam mēģiniet viņus pārliecināt, ka ar jums viss ir kārtībā.

Vai šādi:

- Es, kā tavs topošais vadītājs, pārņemšu tevi ar darbiem, kas nedēļas nogalē būs jākavē. Ja vēlies sevi pierādīt, aizmirsti par ģimeni, dzīvo darbā.

Tik sirsnīgas runas, protams, neviens nerunā. Tātad, vienkārši izlasiet darbinieku negatīvās atsauksmes par biznesa skolu "Synergy".

Arī tādu ir pietiekami daudz. Bet atkal ir vērts atkārtot, tas var būt īsts realitātes atspoguļojums, konkurentu intrigas, lai uzvarētu reputāciju vai atlaistā aizvainotā elementārs īgnums.darbinieki.

Kritika skar daudzus darba apstākļu aspektus: problēmas ar algām, darba grafikiem, kolēģiem vai vadību. Tā teikt, katrai gaumei un krāsai.

Argumentēts un, iespējams, patiess

Ievērības cienīgākās negatīvās atsauksmes ir atsauksmes, kas rakstītas bez emocijām, balstoties uz argumentiem un faktiem. Loģiski, ka šie ir darbinieku viedokļi, kas piesaista vislielāko uzmanību un ir visuzticamākie.

Tātad, piemēram, zemāk esošajā fotoattēlā varat izcelt vairākus galvenos autora punktus:

• personāla mainība;
• piepūstas apmācības pakalpojumu cenas;
• Rosstat dati.

Ja ātrai darbaspēka maiņai nevar izsekot, nestrādājot uzņēmumā, tad otros divus punktus var pārbaudīt īsā laikā. Apmācību pakalpojumu cenas var salīdzināt, izvēloties konkrētu preci.

Grūti kaut ko teikt par uzņēmuma finansiālo labklājību. Ilgi un smagi rāpojot pa Federālā valsts statistikas dienesta vietnes mežonīgajiem mežiem, un atkal un atkal… Varbūt kādam personīgi izdosies atrast šādu informāciju. Nebija iespējams ne apstiprināt, ne noliegt, un tā notiek.

Un visbeidzot nevis pierē, bet acī

Neatkarīga pārbaude, rakstot atsauksmes par biznesa skolu "Synergy", gan negatīvas, gan pozitīvas. Jā, ir tāda vietne, kur var uzzināt mazliet patiesības. Pareizāk būtu teikt, recenziju autoru kopsavilkums: cilvēki raksta, raksta, apsver,ka neviens neuzzinās. Un šeit atkal - un viņi uzzina, ka visas atsauksmes ir rakstītas no vienas vietas. Vai, piemēram, no Norvēģijas tika publicēta kaudze negatīvu atsauksmju par Maskavas maiznīcu. Uzreiz var saprast, ka tās ir kaitīgo cilvēku mahinācijas (katrā ziņā visi jau saprata, par ko ir runa).

Tātad, attiecībā uz atsauksmēm par biznesa skolu "Synergy", fotoattēlā redzamas šādas atzīmes:

• aizdomīgi daudz atsauksmju ar citu štatu IP adresēm,
• aizdomīgi daudz atsauksmju ar vienādām IP adresēm,
• Aizdomīgi daudz atsauksmju no vienas pārlūkprogrammas.

Nejaušība vai reklāmas nodaļas triks? Prātā nāk tikai vārdi no dziesmas: domā pats, izlem pats. Sinerģijas skolas gadījumā jums ir jāizlemj, kam ticēt, ko izvēlēties.