Preses atašejs - otrā persona pēc galvas

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Mūsdienās katram cienījamam uzņēmumam ir tāds preses atašeja amats. Šādu speciālistu sociālais svars ir tik ievērojams, ka viņi tiek uztverti ne tikai kā uzņēmuma pārstāvis. Dažkārt slavenu politisko figūru reitingā var sastapt arī kāda no viņiem preses pārstāvi.

Neierobežota piekļuve oficiālai un klasificētai informācijai piešķir viņam nozīmi politiskajās un "tiesu" aprindās. Protams, lai iegūtu šādu statusu komerciālajā vai politiskajā sfērā, nepieciešams laiks, liela vēlme un veiksme.

Tradicionāli šī darbinieka pienākumos ietilpst:

• saites uzturēšana ar informācijas pakalpojumiem;
• informācijas sagatavošana publicēšanai presē (intervijas, paziņojumi, ziņojumi, preses relīzes);
• konferenču, interviju organizēšana;
• vadības informēšana par mijiedarbību ar presi;
• mediju darba pētījumu organizēšana.

Uzņēmuma sabiedrisko attiecību vadītājs parasti vada preses sekretāra darbību, kurš cieši sadarbojas ar uzņēmuma vadītāju un citu uzņēmuma struktūru vadītājiem. Preses darbinieks faktiski ir otrā persona pēc līdera (ne vienmēr, bet daudzās situācijās).

Šī ir sekretāre, kuras darbs ir balstīts uz oficiālu mijiedarbību ar presi kā firmas pārstāvim. Viņam ir jāzina gandrīz viss par viņas darbu, par produktu sarakstu, ražošanas tehnoloģijām un daudz ko citu. Tāpat šim speciālistam jāspēj citēt uzņēmuma vadītāja izteikumus, precīzi liekot akcentus un izslēdzot teiktā nozīmes dualitāti. Viņš "neķersies kabatā pēc vārda" un vienmēr pareizi atbildēs uz viltīgu jautājumu, parādot uzņēmumu labvēlīgā gaismā.

Šīs profesijas pārstāvja svarīgās īpašības ir lojalitāte uzņēmumam. Ļoti svarīgi punkti preses darbinieka darbā ir arī radoša pieeja jebkurai situācijai un spēja rast dažādus pieņemamus problēmas risinājumus.

Kas ir piemērots šim darbam?

Pirmkārt, topošajam preses darbiniekam ir jābūt erudītam. Būtiski tikumi būs zināma dzīves pieredze un spēja sargāt kāda noslēpumus. Svarīgi arī, lai personīgās dzīves kredo sakristu ar priekšnieka amatu, jo bezierunu uzticēšanās ir komandas darba pamats.

Otrkārt, histēriskiem indivīdiem šādā amatā nav ko darīt, jo bieži vien ir jāizrāda tolerance un jāievēro padotība.

Kur to meklēt?

Labākā iespēja ir meklēt kandidātu starp saviem draugiem. Pazīstams cilvēks nebaidās uzticēties nekādiem noslēpumiem. Šīs iespējas pozitīvais aspekts ir personīgo īpašību iepriekšēja apzināšanāsizaicinātājs, viņa stiprās un vājās puses.

Tā ir arī laba iespēja nolīgt žurnālistu no vietējiem medijiem. Viņa izveidotie sakari un zināšanas par šo lietu noderēs turpmāk.

Jūs varat mēģināt atrast darbinieku, izmantojot personāla atlases aģentūras, kuru specializācija ir saistīta ar šo konkrēto jomu. Darba devējam nebūs jādomā par cienīgiem kandidātiem un intervijām, jo to darīs aģentūra. Uzņēmuma preses virsnieka meklēšanu veiks galvas mednieki, līdz tiks atrasts ideālais kandidāts.