Sociālās investīcijas. Sociālās investīcijas kā uzņēmējdarbības sociālās atbildības elements

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Sociālās uzņēmējdarbības investīcijas ir vadības, tehnoloģiskie, materiālie resursi. Šajā kategorijā ietilpst arī korporatīvie līdzekļi.

Galvenais virziens

Visi iepriekš minētie līdzekļi tiek tērēti īpašu sociālo programmu īstenošanai. Tie ir izstrādāti atbilstoši ārējo un iekšējo ieinteresēto pušu vajadzībām. Tiek pieņemts, ka, pamatojoties uz šo programmu īstenošanu, tiks iegūts zināms sociāli ekonomisks rezultāts. Tālāk mēs sīkāk apsvērsim, kas attiecas uz ieguldījumiem Krievijas Federācijā.

Vispārīga informācija

Sociālās investīcijas tiek uzrādītas kā uzņēmuma izmaksu kopums īpašām programmām. Tajā iekļauti izdevumi personāla prasmju attīstībai: arodapmācībai un pārkvalifikācijai, veselības aizsardzībai, darba aizsardzībai u.c. Sociālās investīcijas ir vērstas uz vides stāvokļa uzlabošanu, godīgas komercprakses nodrošināšanu un vietējo kopienu ieguldījumu. Teorētiski apskatāmajā kategorijā nevajadzētu iekļaut piespiedu(likumā regulētas) programmas izmaksas. Tomēr praksē ir diezgan grūti atšķirt piespiedu izmaksas un brīvprātīgās izmaksas. Sociālās investīcijas Krievijā ir cieši saistītas ar korporatīvo atbildību. Jo lielāks ir pirmā skaļums, jo lielāks būs otrais, kā arī otrādi. Investīcijas sociālajā jomā veicina tēla veidošanos un uzlabo biznesa reputāciju. Tie darbojas kā ilgtermiņa ieguldījumi uzņēmumu nemateriālajos fondos.

Sociālo ieguldījumu rezultāti

Šīs investīcijas gan pašmāju, gan Rietumu praksē ļoti labvēlīgi ietekmē uzņēmumu saimniecisko darbību. Sociālās investīcijas stimulē pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā. Jāsaprot, ka programmu izmaksas nevar uzskatīt par labdarību. Sociālie ieguldījumi nozīmē atbilstošu efektu. Tiem ir ilgs atmaksāšanās periods un zema pašreizējā vērtība. Taču atdeve no šiem ieguldījumiem izpaužas ne tikai naudā. Rezultāts var būt uzticības nostiprināšanās un pozitīva uzņēmuma tēla veidošanās sabiedrības locekļu vidū, kurā ir novirzīti sociālie ieguldījumi. Kā liecina daudzu ārzemju pētījumu rezultāti, lai arī citi apstākļi būtu vienādi, cilvēki labprātāk izvēlas to uzņēmumu, kas, viņuprāt, ir atbildīgākais sabiedrības priekšā. Nākotnē šāda izvēle pārvēršas tiešās darbībās. Jo īpaši cilvēki pērk akcijas, pērk pakalpojumus, preces utt. ATSociālo ieguldījumu tiešās uzņēmējdarbības priekšrocības ir:

• Stabilas uzņēmējdarbības vides veidošana.
• Uzņēmuma tirgus vērtības paaugstināšana ilgtermiņā.
• Samaziniet darbības risku.
• Uzlabojiet finanšu rādītājus.
• Palielināti pārdošanas apjomi.
• Personāla atlases izmaksu samazināšana.
• Darba ražīguma pieaugums.
• Tirgus sfēras paplašināšana.

Investīciju struktūra

Darbietilpīgās nozares galvenokārt ir vērstas uz iekšzemes investīcijām. Tas jo īpaši attiecas uz veselības aizsardzību un personāla attīstību. Tajā pašā laikā materiāli un energoietilpīgās jomas ir vairāk orientētas uz ārējām izmaksām: vides aizsardzību, resursu saglabāšanu. Minētais fakts atklāj nostāju par investīciju apjoma atkarību no uzņēmuma specifikas plašā nozīmē. Tādējādi vieglās rūpniecības nozares lielāku uzmanību pievērš darbam ar saviem darbiniekiem. "Smagās" sfēras uzņēmumi ir spiesti tērēt naudu resursu taupīšanai un vides aizsardzībai. Jāteic, ka ārējie virzieni pārsvarā raksturīgi mežsaimniecībai, kokapstrādei, ķīmiskajai rūpniecībai, kā arī pakalpojumu nozarei (t.sk. mājokļu un komunālajiem pakalpojumiem). Savukārt iekšzemes izmaksas parasti sedz elektroenerģijas, mašīnbūves, tirdzniecības, transporta nozares, kā arī uzņēmumi, kas ražo patēriņa preces.

Kvalitātes aspekts

Tas ir saistīts ar sarežģītības un pilnības līmeņa novērtēšanu un apsvēršanutieši sociālo investīciju īstenošanas process. Kvalitatīvais investīciju indekss kalpo kā analītisks un statistisks šīs problēmas aspekta iemiesojums. Tas faktiski ļauj noteikt investīciju diversifikācijas līmeni, informācijas aprīkojuma pakāpi, organizatorisko atbalstu sociālo izdevumu plānošanai un turpmākai īstenošanai.

Kvalitātes vērtēšanas kritēriji

Krievijā tie ir sagrupēti trīs grupās. Tie ir balstīti uz šādiem rādītājiem:

Pirmā kritēriju grupa ir sociāli politisko procesu institucionālais dizains. Šajā gadījumā tiek nodrošināta uzskaite šādām pozīcijām:

- īpaša dokumenta klātbūtne, kas fiksē uzņēmuma darbības norādītajā virzienā (normatīvā centralizācija);

- speciālas struktūrvienības esamība, kas ir atbildīga par uzņēmuma programmu ieviešanu (organizācijas centralizācija);

- koplīguma izmantošana (normatīvais regulējums).

Otrā kritēriju grupa ir saviesīgo pasākumu uzskaites sistēma. Šeit tiek pieņemtas četras pozīcijas:

- ikgadēja finanšu pārskatu sagatavošana, saskaņā ar starptautiskajiem standartiem (informācijas standartizācija un unifikācija);

- investīciju efektivitātes novērtējums (atgriezeniskās saites nodrošināšana starp investoru un investīcijām);

- programmu piemēru pieejamība (sabiedrības informēšana, lai nodotu pozitīvu pieredzi, veicinātu uzņēmuma reputāciju un tēlu, pašreklāma);

-pasaulē vispārpieņemtu standartu ieviešana tēriņos (informācijas bāze sabiedriski politiskai darbībai).

Trešā kritēriju grupa ir īstenoto sociālo investīciju sarežģītība. Šeit ir sniegta 5 izdevumu jomu uzskaite:

- attīstīt personāla prasmes;

- par darbinieku darba drošību un veselību;

- vides aizsardzībai un resursu saglabāšanai;

- vietējo kopienu attīstībai;

- lai uzturētu labu uzņēmējdarbības praksi.

Atbilstoši ar pēdējo grupu saistītajiem virzieniem tiek formulēts uzņēmumu sociāli politiskās aktivitātes maksimālas daudzveidības princips, jo investīciju koncentrācija pirmajās divās pozīcijās rada disproporcijas visa uzņēmuma attīstībā. sociāli ekonomiskā sistēma.

Informācijas bāze iegulšanas pētīšanai

Simts Krievijas uzņēmumu aptaujas rezultāti kalpo par investīciju kvantitatīvo mērījumu avotu. Projekta īstenošanu atbalstīja valsts valdība, Investīciju ministrija. Finansējumu nodrošināja Apvienoto Nāciju Organizācijas Attīstības programma. Vispārējo koordināciju veica Krievijas menedžeru asociācija.

Galvenās problēmas

Galvenais no tiem ir veiktspējas novērtēšanas procesa sarežģītība. Pirmkārt, efektu ir diezgan grūti izteikt naudas izteiksmē. Turklāt ne visos gadījumos ir iespējams pierādīt, ka tas vai cits rādītāju pieaugums bijis investīciju rezultāts. Arī šodien Krievijākorporatīvās atbildības analīzei nav skaidru un skaidru kritēriju. Sabiedrībā nav skaidru priekšstatu par to, kādiem jābūt mūsdienu komercdarbības estētiskajiem principiem un kādi ir ieguvumi no sociāli atbildīgas rīcības. Mūsdienās nav stingru standartu un prasību.