No kā ir atkarīgi biznesa panākumi? Jauno uzņēmēju bieži pieļautās kļūdas

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Uzņēmēja darbība no pirmā acu uzmetiena šķiet vienkārša. Tomēr tā nav. Iesācējam uzņēmējam ir daudz jāmācās un jāapgūst, lai viņa bizness būtu ienesīgāks un pakalpojumi vai preces būtu pieprasīti. Pirmkārt, ir jānosaka, no kā ir atkarīgi uzņēmējdarbības panākumi.

Uzņēmējdarbības darbība

Uzņēmējdarbība ir īpašs profesionālās darbības veids. Tās priekšmets ir uzņēmēja personīgā potenciāla realizācija jaunas struktūras, kas darbosies ar peļņu, izveides vai esošās paplašināšanas procesā.

Galvenās sastāvdaļas šāda veida darbības struktūras veidošanai ir:

• motīvi, kas tiecas pēc pašrealizācijas;
• mērķi paplašināt uzņēmumu un gūt labumu no produktu ražošanasaktivitātes;
• psiholoģiskā tipa personības resursi: efektivitāte, stratēģiskā domāšana un iniciatīva.

Pēc jēdziena definīcijas izlasīšanas jānoskaidro, kas nosaka uzņēmējdarbības panākumus.

Psiholoģiskie faktori

Šā veida darbības panākumus nosaka tas, cik uzņēmējs apropriē tās galvenās strukturālās un dinamiskās sastāvdaļas: resursus, mērķus un motīvus.

Psiholoģiskie faktori uzņēmējdarbības veiksmei motīvu kompleksā atspoguļo pašrealizācijas vēlmes dominēšanas līmeni, kas rodas gan darbības sākumā, gan šī biznesa apgūšanas stadijā.

Ja ņemam vērā mērķu kopumu, varam secināt, ka kritērijs ir vēlme paplašināt komercdarbību un gūt labumu no preču un pakalpojumu ražošanas.

Resursu blokā psiholoģiskie faktori atspoguļo uzņēmējdarbības resursu aktualizācijas līmeni subjektā. Tie ietver šādas personības iezīmes:

• iniciatīva, kas izpaužas indivīda vēlmē radīt jaunas darbības formas;
• efektivitāte, kas ir uzņēmēja gatavība produktīvi strādāt stresa gadījumu klātbūtnē;
• stratēģiskā domāšana, kas izpaužas viņa spējā saskatīt biznesa nākotni neskaidrās situācijās.

Uzņēmējdarbības panākumu definēšana ir viena novissvarīgākais, tāpēc jums vajadzētu pievērst tam īpašu uzmanību.

Uzņēmējdarbība un nodarbinātība

Uzņēmējdarbība ir jāsaprot kā daudz vairāk nekā pašreizējā uzņēmuma vadīšana. Tās īpašniekam ir svarīgi atrast iespējas radīt aktīvus, kas nesīs peļņu. Viens no viņa galvenajiem uzdevumiem ir pareiza kolektīva organizācija un darbinieku iedvesmošana produktīvākam darbam. Lai saglabātu aktivitāšu efektivitāti, nepieciešams tās regulāri uzlabot un labot.

Ir atšķirības starp uzņēmēja un darbinieka darbu. Pieņemot darbā, cilvēks vienmēr zina, kas viņam jādara. Tas ir saistīts ar iepriekšēju darba vienošanos. Ar uzņēmēja funkcijām viss ir daudz sarežģītāk, jo nereti rodas situācijas, kad nākas saskarties ar lietām, ar kurām sākotnēji nav rēķinājies. Lai saprastu, kas nosaka uzņēmējdarbības panākumus, jānoskaidro, pēc kādiem kritērijiem tā atšķiras no citiem veidiem.

Uzņēmējdarbības un nodarbinātības salīdzinājums

Salīdzināšanai tiek izmantoti šādi kritēriji:

• Darba efektivitāte. Algotnis strādā tajos apjomos, kurus kontrolē viņa priekšnieki. Šajā gadījumā uzņēmējs saprot, ka iespēja izveidot aktīvu būs atkarīga no viņa darba kvalitātes. Tāpēc viņš savas funkcijas veic apzinīgāk.
• Nepieciešamība pēckontrole.
• Risks. Uzņēmēja darbs ir diezgan riskants. Tas ir saistīts ar faktu, ka viņa atalgojums ir atkarīgs no tirgus īpašībām un saņemtās peļņas. Darbinieki pārsvarā saņem fiksētu algu, taču tā ir atkarīga arī no darba devēja peļņas. Ja tirgus, kurā tas darbojas, ir stabils, riski tiks samazināti līdz minimumam, kas arī ietekmēs uzņēmējdarbības panākumus.
• Algas. Darbinieks saņems iepriekš noteiktu maksājumu. Uzņēmuma īpašnieks personīgajam patēriņam saņems to, kas netiks iekļauts uzņēmuma izmaksās. Tās aktīvi ir uzņēmēja īpašums. Tie ir diezgan vērtīgi, jo spēj radīt ienākumus, taču tos nevajadzētu pārnest uz personīgo patēriņu.

Kultūra kā veiksmes faktors

Nosakot, kas nosaka uzņēmējdarbības panākumus, jums jāzina, ka kultūra tai ir diezgan svarīga. Ar šo jēdzienu jāsaprot sabiedrības attīstības pakāpe, kas izpaužas cilvēku dzīves un savstarpējo attiecību organizācijas formās un veidos. Izmantojot pakalpojumus un iegādājoties preces, klients sagaida, ka no sava pārstāvja ievēros morāles normas.

Ir vērts atzīmēt, ka uzņēmējdarbības panākumi ir atkarīgi no morāles standartiem. No tā, vai valstī ir problēma ar to atbilstību. Piemēram, Krievijā privātā neaizskaramībaīpašums. Vēsturiski tas ir noticis pareizticīgās kultūras un sociālisma politikas ietekmes dēļ. Esošā mentalitāte ir novedusi pie tā, ka lielākā daļa iedzīvotāju nepieņem bagātības saņemšanu, pat ja tas ir viņu darba rezultāts. Pašreizējā situācija radījusi arī savdabīgu attieksmi pret likumdošanu un valsti kopumā.

Iekšzemes bizness izceļas ar to, ka tā ētiku vai tās trūkumu lielā mērā nenosaka ne personīgā izvēle, ne likums. Pirmkārt, tas ir atkarīgs no uzņēmēja nepieciešamības izdzīvot, saskaroties ar likumu neievērošanu, nenoteiktību un valsts apspiešanu. Kas nosaka uzņēmējdarbības panākumus, un kādai jābūt ētikai, kas to veicina? Tas ietver šādas pamatnormas:

• cieņa pret privātumu;
• personiskās iniciatīvas izpausme;
• saistību izpilde, nav mēģinājums kaitēt un godīgums;
• absolūta ar partneriem noslēgto līgumu nosacījumu ievērošana;
• pašlēmumu pieņemšana;
• esi atbildīgs par savu rīcību;
• kvalitatīvs darbs;
• piedalīšanās sociālajās partnerībās;
• nodrošināt pienācīgu veselību un nodarbinātību;
• novērst diskrimināciju darbībās;
• turēt informāciju publiski pieejamu.

Ņemot vērā tikai šīs normas, ir grūti saprast, kas nosaka uzņēmējdarbības panākumus, tāpēc ir vērts turpināt studētmateriāls par šo tēmu.

Galvenie veiksmes faktori

Ir vērts apsvērt galvenos faktorus, kas ietekmē uzņēmējdarbības panākumus. Klasiskā kapitālisma laikos bija tikai viens galvenais faktors, proti, kapitāls. Tajā pašā laikā izgudrojumus un idejas ieguva kapitālists, tika algoti arī vadītāji. Attīstoties zinātnei un tehnoloģijām, palielinājās produktu izgatavojamība. Šim uzņēmējam bija jāapvieno spēki ar vadītājiem, izstrādātājiem, novatoriem, kuriem ir mūsdienīgi veidi produktu mārketingā, ražošanas un vadības organizēšanā.

Ņemot vērā uzņēmējdarbības aktivitātes galvenās iezīmes, var izdalīt šādus līdzvērtīgus faktorus: kapitāls, inovācijas un vadība. Jāpiebilst, ka šobrīd uzņēmējdarbībā ir vienādas iespējas pārvaldītājam, kapitāla īpašniekam un novatoram. Tajā pašā laikā jebkurš no viņiem var darboties kā iniciators projekta veidošanai vai sava biznesa uzsākšanai, aicinot pievienoties vēl divus partnerus.

kapitāls

Kapitāls nav tikai skaidra nauda. Tie var būt milzīgs skaits dažādu intelektuālo un materiālo preču, kas kļūs par investīcijām pakalpojumu sniegšanai un preču ražošanai. Kad kapitāls tiek apvienots ar vadību un inovācijām, cilvēkresursi un dabas resursi tiek apvienoti, veidojot darbaspēku.

Uzskatāmie biznesa veiksmes faktoriviņi spēj iesaistīties arī darba metodēs resursu un laika taupīšanai, kas veicina dabas resursu un darbaspēka izmantošanas produktivitātes pieaugumu. Ar pieredzes un zināšanu palīdzību var būtiski samazināt nepieciešamo kapitālieguldījumu apjomu un paātrināt ražošanas problēmu risināšanu.

Inovācijas

Inovācijas ir radošā procesa produkts. Tie ietver zinātnisko un inženiertehnisko ideju transformāciju, veidojot eksperimentus ražošanas un tehniskos risinājumos. Šim domāšanas produktam vajadzētu atšķirties ar oriģinalitāti un novitāti. Jāņem vērā arī ražošanas iespēju pieejamība projekta īstenošanai.

Lai zinātu, kas padara biznesu veiksmīgu, jums ir jāsaprot, kādi ieguvumi un pieprasījums var būt inovācijām. Lai tie būtu vērtīgi, ir jāievēro to izstrādes un ieviešanas noteikumi. Vispirms tiek radīta vai aizņemta ideja un pārveidota par inženiertehnisko risinājumu. Tālāk tiek vērtēta to lietderība patērētājiem, kā arī ražošanas procesa efektivitāte un izgatavojamība. Ja projekta izveide tiek turpināta, tiek ražota eksperimentālā partija. Pēc tam, kad produkti tiek izlaisti pilnā apjomā un pārdoti tirgū, tiek izstrādātas pieejas pirktspējas radīšanai.

Panākumus uzņēmējdarbības īstenošanā var gūt, apgūstot esošo un pēdējo gadu laikā pilnveidoto inovāciju vadības zinātni.gadiem. Lai to izdarītu, uzņēmējam ir jānodrošina ražošanas apjoma pieaugums, preču izstrāde un atjaunošana, kā arī to dzīves cikla pagarināšana.

Regulāras inovācijas un produktu atjaunošana nodrošinās uzņēmuma ilgtermiņa un efektīvu pastāvēšanu. Nosakot, kas nosaka uzņēmējdarbības panākumus, jāņem vērā nepieciešamība izvērtēt izmaiņu nepieciešamību, kā arī laikus identificēt atjaunošanas brīdi. Tas ir saistīts ar iespēju atrast efektīvas alternatīvas saistībā ar izmantotajām tehnoloģijām, kas novedīs pie produkta uzlabošanas un pieprasījuma pēc tā pieauguma. Inovāciju cikla samazināšana ir uzņēmuma galvenais uzdevums, kas nosaka tā konkurētspēju un panākumus.

Vadība

Viens no faktoriem, kas ietekmē uzņēmējdarbības panākumus, ir vadība. Tās būtība slēpjas mērķtiecīgi strādājošu neorganizētu cilvēku grupu veidošanā. Vadība ļauj izmantot mācību priekšmetu spējas, lai īstenotu uzņēmuma izvirzītās idejas, veicot kopīgu darbu. Vadītāja uzdevums ir virzīt uzņēmumu uz mērķi ar pareizu darbību un procesiem.

Lai gūtu panākumus uzņēmumā, nepieciešams ievērot šādus vadības principus:

• norāžu vienotība;
• darba sadale un atbildība;
• visa kopīgā vienotībadisciplīnas;
• iepriekš noteikta kārtība;
• godīgs atalgojums;
• komunikācija un komandas darbs.

Uzņēmējdarbības lēmumu pieņemšanai un to izpildei nepieciešams izmantot šādus vadības instrumentus: vadība, motivācija, koordinācija, kontrole un koordinācija. Lielākais uzsvars tiek likts uz kolektīvumu un personību, kā arī līderu un izpildītāju pilnvaru definīciju. Vadības lēmumu efektivitāte ļauj sasniegt pozitīvus rezultātus darbību veikšanā.

Secinājums

Pamatojoties uz aplūkojamo materiālu, uzņēmējdarbības panākumi ir atkarīgi no daudziem faktoriem. Pētījuma veikšana par tās kritērijiem ļauj no jauna aplūkot šo problēmu. Mūsdienu izglītojošie materiāli, kas paredzēti topošo uzņēmēju sagatavošanai, nedaudz atšķiras no vadības apmācību programmām. Šī iemesla dēļ vadības un inovācijas funkciju izpēte ir būtiska. Izmantojot pareizo pieeju materiālu izpētei, jūs varat saprast, kā gūt panākumus uzņēmējdarbībā.

Izpētot sniegto informāciju, varat saprast, kādām personiskajām īpašībām jāpiemīt uzņēmējam. Būtiska nozīme ir faktoriem, kas ietekmē uzņēmuma optimālu darbību. Ikvienam uzņēmuma īpašniekam tie ir jāņem vērā, lai sasniegtu vēlamos rezultātus. Šī informācija ir īpaši svarīga topošajiem uzņēmējiem.

Arī tā vērtsņemiet vērā, ka uzņēmējdarbības panākumi ir atkarīgi no tā tirgus uzticamības, kurā tā tiek veikta.