2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35
Biroja planktons. Šī frāze mūsdienu dzīvē ir diezgan izplatīta. Katrs vismaz aptuveni saprot, kas ir domāts. Šis jēdziens vispārina biroja darbiniekus, kuru pakļautībā parasti nav darbinieku, kuri nav pārāk noslogoti darba dienas laikā un no kuriem ļoti mazā mērā ir atkarīgs organizācijas (firmas, uzņēmuma) gala rezultāts.
Šiem biedriem patīk pavadīt laiku sarunām (jokiem, tenkām, "kauliņu mazgāšanai" un citiem), tējas un kafijas tasēm, kā arī ziņu apskatiem (katalogi, sociālie tīkli, forumi, tērzēšana utt..) internetā. Daudzi mēdz biroja planktonu apveltīt ar tādām īpašībām kā dzīves mērķa trūkums, iniciatīvas un gribas trūkums. Jāteic, ka visi cilvēki ir dažādi, tāpēc vēl pāragri uzlikt etiķetes. Pirmās lietas vispirms.
Dzīves mērķi
Ikvienam ir sapnis, uz ko tiekties. Katram ir dažādi mērķi. Kāds pērkdzīvokļi, citiem ir ģimene un bērni, citiem ir karjera, bet citiem ir tikai sevis pilnveidošana. Tātad jūs varat turpināt bezgalīgi. Iedomājieties, ka esat ienācis lielā darba telpā ar strādniekiem. Pirms biroja planktona. Katram darbiniekam ir savs galds, dators, papīri un rakstāmpiederumi. Bet tas nav tikai cilvēki. Ir vērts ieskatīties mazliet dziļāk, un jūs redzēsiet katrā cilvēkā ar individuāliem mērķiem. Ko darīt, ja šis biroja darbs ir tikai vēl viens solis ceļā uz tā sasniegšanu?
Apskatīsim piemērus.
Ja mērķis ir karjeras izaugsme, tad “planktonisms” ir solis, lai arī zemākais. Ja dzīves prioritātes ir saistītas ar ģimeni, tad darbs (vieta, kolektīvs) nav tik svarīgs. Ko darīt, ja cilvēkam patīk ceļot? Darbs viņu nodrošina finansiāli, un zemā slodze ļauj plānot jaunus piedzīvojumus. Un te atkal daudzi faktori viņam nav svarīgi, piemēram, kolektīvs, attiecības ar priekšniecību, nereti arī darbības veids. Tādu piemēru ir daudz. Sliktāk ir tad, ja mērķa nav vai ir, bet cilvēks nekādā veidā nekustas tā virzienā, pabeidzot kārtējo kafijas tasi pie atskaitēm, cepumiem un pasjansa.
Profi
Ja objektīvi skatāties uz biroja planktonu, meklējot plusus, varat izcelt komunikāciju. Daudz laika pavadīšana komandā palīdz iepazīt cilvēkus, iemāca tos saprast un dod iespēju apgūt viņu labākās īpašības.
Algu var attiecināt uz plusiem, īpašija tas ir “labi”, brīvā laika pieejamība, ko vari veltīt saviem mērķiem. Turklāt darbs birojā bez pieredzes palīdzēs pakāpeniski iegūt šo pieredzi.
Mīnusi
Biroja planktona dzīves negatīvās iezīmes ir priekšnieka klātbūtne, kas izvirza uzdevumus, aizrāda un tādā gadījumā prasa paskaidrojumus. Vēl viens trūkums ir mazkustīgs dzīvesveids. Taču galvenais mīnuss ir tukšā "sēdēšana no biksēm". Ja vēlaties atvērt savu biznesu, pamest valsti vai pamest darbu un doties ceļojumā apkārt pasaulei - dodieties uz to! Un, ja biroja darbs neatbilst jūsu dzīves projektiem, nekavējoties pārtrauciet darbu.
Ieteicams:
Ieguldīšana kopfondos: rentabilitāte, plusi un mīnusi. Ieguldījumu fondu noteikumi
Tāds interesants finanšu instruments kā kopfonds (aka kopfonds) bijušās Padomju Savienības teritorijā parādījās salīdzinoši nesen. Un jāatzīmē, ka iedzīvotāju vidū tie nav īpaši labi zināmi. Tāpēc raksta ietvaros tiks meklēta atbilde uz vienu jautājumu: kas ir ieguldījumu fondi?
Termiski apstrādāta koksne: galvenās īpašības, ražošanas tehnoloģija, plusi un mīnusi
Gandrīz katrs no mums ir saskāries ar tādu jēdzienu kā termiski apstrādāta koksne. Tomēr retais ir aizdomājies par to, ko tas īsti nozīmē. Tikmēr šo materiālu var uzskatīt par novatorisku. Pateicoties augstajai temperatūrai - no +150 °C līdz +250 °C - materiāls ir izturīgs un izturīgs
Monotons darbs: koncepcija, saraksts ar piemēriem, rakstura tieksme uz šādu darbu, plusi un mīnusi
Vai monotons darbs jums derēs? Kāda viņa ir? Viss par to rakstā, kurā sniegti monotona darba piemēri un aprakstīta to ietekme uz cilvēka ķermeni. Tiek izceltas arī šāda veida darba priekšrocības un trūkumi
Sendvičpaneļu siltumvadītspēja: koncepcija, galvenie raksturlielumi, izmēri, biezums, siltumvadītspējas koeficients, uzstādīšanas noteikumi, ekspluatācijas plusi un mīnusi
Sendvičpaneļu siltumvadītspēja būs viszemākā, ja pamatā būs poliuretāna putas. Šeit aplūkotais parametrs svārstās no 0,019 līdz 0,25. Materiāls ir stiprs, blīvs un viegls. Tas ir ķīmiski izturīgs un neuzsūc mitrumu. Grauzēji ir vienaldzīgi pret poliuretāna putām, tajās neveidojas sēnītes un pelējums. Darba temperatūra sasniedz +160 ˚С
Priekšējā, vidējā un aizmugurējā biroja terminu definīcija. Kas strādā bankas aizmugurējā birojā?
Aizmugures birojs ir pelēkais kardināls. Klienti un klienti nevar novērtēt tās speciālistu darbu, lai gan viņi pieliek daudz pūļu, lai bizness uzplauktu. Šādas nodaļas ir bankās, ieguldījumu sabiedrībās, organizācijās, kas veic darījumus vērtspapīru tirgos
