Jurista CV paraugs
Jurista CV paraugs

Video: Jurista CV paraugs

Video: Jurista CV paraugs
Video: Darbs, izglītība, karjera. 2024, Maijs
Anonim

CV ir pirmā lieta, ko potenciālais darba devējs redz pirms tikšanās ar kandidātu. Ja pret šo dokumentu izturēsies bezatbildīgi, tad darbu atrast būs gandrīz neiespējami. Tieši tāpēc jurista CV sagatavošanas jautājums prasa īpašu uzmanību pārsātinātā legālā darba tirgus apstākļos.

galvenais un jurists
galvenais un jurists

Vēlamā pozīcija

Daudzi juristu CV pretendenti pieļauj ļoti vienkāršu kļūdu. Viņi nezina, kādu amatu vēlas ieņemt. Izlasot CV, redzams šāds teksts: "Cenšos ieņemt jurista, direktora vietnieka, juridiskās nodaļas vadītāja amatu." Bet tie ir trīs dažādi darbi. Katrai no šīm vakancēm ir nepieciešamas īpašas prasmes un zināšanas, kas katrai no šīm vakancēm ir atšķirīgas.

Nesistemātiska domāšana ir laba jurista galvenais ienaidnieks, un nenoteiktība amatos ir galvenā nesistemātiskuma pazīme.

Tāpēc atcerieties, ka, gatavojot jurista CV, pirmais noteikums ir specifika.

Themis advokāts
Themis advokāts

Izglītība

Šī kopsavilkuma rindkopa ir viena no vissvarīgākajām. Tas būs pirmais, kam jāpievērš uzmanība. HR speciālists.

Neskatoties uz to, ka daudzi praktiķi uzskata, ka ir jāaizmirst visi universitātes postulāti, ir svarīgi norādīt uz sekojošo:

  • kur tu mācījies;
  • kādu juridisko specializāciju esi apguvis;
  • kādas konkrētas prasmes jums deva apmācība.

Ir ļoti svarīgi paskaidrot topošajam darba devējam, ka diploma iegūšana jums ir kļuvusi par vairāk nekā tikai formālu darbību. Advokāta CV skaidri jānorāda, ka kandidātam ir vairākas prasmes, kas noderēs darba devējam.

Pieredze un prasmes

Ne visi darba devēji ir lojāli jaunajai paaudzei. Vēl mazāk vadītāju vēlas apmācīt jaunu darbinieku. Šāda prakse ir novedusi pie tā, ka jurists iesācējs ir spiests vairākus gadus strādāt par smieklīgu algu, lai iegūtu vismaz kādu pieredzi.

Tātad pieredze ir vissvarīgākā lieta jurista CV.

darbā pieņemšanas process
darbā pieņemšanas process

Kas varētu brīdināt potenciālo darba devēju:

  • biežas pārejas no viena darba uz citu;
  • darbs pašvaldības vai valsts iestādēs;
  • karjeru veidoja tikai izpildvaras.

Ja darbā pieņemtajam juristam nav pieredzes korporatīvā atbalsta jomā, viņa CV daudz zaudē kolēģiem, kuri nāca no biznesa. Ja esi strādājis valsts iestādēs vai iestādēs, bet sapņo par juridiskā dienesta vadītāja amatu kādā lielā uzņēmumā, tad pasteidzies atrast darbucits sektors.

Katrai darba vietai ir jāpievieno trīs fakti:

  • Jums piešķirtās kompetences. Lai darba devējs saprastu, kādus uzdevumus varat veikt, jurista CV jānorāda pienākumi, ko veicāt iepriekšējā darbā.
  • Iegūtās prasmes. Šie dati ļaus personāla speciālistam un vadītājam secināt, ka esat labi apmācīts. Šis postenis ir svarīgāks par visām slavinošajām odām, kuras rakstīsiet sev sadaļā "Personiskās īpašības".
  • Apbalvojumi un regālijas. Svarīgs punkts, ko nepieredzējuši pretendenti bieži aizmirst. Ja advokāts ir uzvarējis lielu skaitu tiesu lietu vai spējis kaut kādā mērā samazināt uzņēmuma zaudējumus, tad tas noteikti ir pieminēšanas vērts. Šobrīd dalība tiesās ir viegli pārbaudāma, izmantojot e-tiesiskās sistēmas, jo pārstāvja darbs vienmēr tiek atspoguļots lēmumos. Vēl labāk, ja jūsu darbības rezultāti tiktu atspoguļoti darba grāmatiņā sadaļā ar apbalvojumiem un stimuliem.

Algas cerības

Šajā jautājumā personāla darbiniekiem nav viena amata. No vienas puses, zemais darba samaksas līmenis liecina par pretendenta zemajām ambīcijām. No otras puses, juridisko pakalpojumu tirgus ir pārdots līdz neiespējamam līmenim. Līdz ar to, pārvērtējot sagaidāmā atalgojuma līmeni, var šķist nekompetents un nezinošs juridisko profesionāļu pakalpojumu cenu noteikšanas jautājumā.

Būtu prātīgāk patstāvīgi noteikt vidējo algu līmeni savā reģionā, reizināt arsavu ambīciju koeficientu, profesionalitātes novērtējumu un norādīt minimālo cenu attiecīgajā jurista CV sadaļā.

hr speciālists
hr speciālists

Izņemts no kastes

Aizpildītus jurista CV apskata desmitiem personāla darbinieku. Neļaujiet savam pazust milzīgā papīra kaudzē.

Ļaujiet jūsu prezentācijas stilam piesaistīt personāla speciālista uzmanību un likt viņam izlasīt jūsu kā jurista CV. Par piemēru var kalpot vismaz kāds interesants hobijs. Bija gadījumi, kad visneperspektīvākajam kandidātam pat nebija paredzēts nokļūt uz interviju, taču ziņkārīgs hobijs personāla virsniekam lika noorganizēt sākotnējo tikšanos, un tad šarms un spēja sazināties darīja savu.

Papildinformācija

Šai ir jābūt patiesai informācijai par tevi. Ģimenes stāvoklis, vēlme ceļot, sava automašīna vai spēja to vadīt, vaļasprieki un personiskās īpašības.

jaunais jurists
jaunais jurists

Advokāta CV paraugs

Vēlamā pozīcija - vecākais juriskonsults.

1. Ivanovs Petrs Vladimirovičs Dzimšanas datums: 1993. gada 27. februāris (25 pilni gadi). Kontaktinformācija:

  • tālrunis;
  • e-pasts;
  • Skype.

2. Augstākā izglītība. Kvalificēts "jurists" civiltiesību specialitātē.

Studiju laikā viņš nodarbojās ar aktīvu zinātnisko darbību, kas ļāva apgūt kritisku skatījumu uz tiesību normām un spēju atrast defektus galvenajos tiesību aktos. Darba vietā šī prasme ir pielietojama, kadlīgumu uzticamības pārbaude.

3. Darba pieredze un profesionālās iemaņas.

SIA "Zvaigžņu kari" - jurista amats no 2009. gada septembra līdz 2018. gada februārim. Darba pienākumi: specializēto nodaļu pārstāvju konsultēšana juridiskajos jautājumos, uzņēmuma izejošās dokumentācijas juridiskā ekspertīze. Papildus dalība vispārējās jurisdikcijas tiesu un šķīrējtiesu sēdēs. Iegūtās profesionālās iemaņas ļauj man atbilstošā līmenī pildīt esošā amata pienākumus. 9 darba gados darba devēja interesēs apmierinātas vairāk nekā 120 prasības. Kopējais zaudējumu samazinājums ir vairāk nekā 500 miljoni rubļu. Šo faktu uzņēmuma vadība ar pateicību atzīmēja 01.03.2016

4. Algas prasības: 35 000 rubļu (minimums).

5. Darba grafiks: pilns (pilna slodze).

6. Papildus informācija: Esmu precējies, man ir personīgā automašīna un B kategorijas autovadītāja apliecība Svešvalodu zināšanas: brīvas angļu un vācu valodas zināšanas. Par mani: stresa izturība, punktualitāte, kompetenta rakstiska un mutiska runa, biznesa ētikas zināšanas, gatavība grūtībām. Hobiji: šaušana ar liesmas metēju.

Tā varētu izskatīties advokāta CV paraugs.

darbinieku meklēšana
darbinieku meklēšana

Lietas, no kurām jāizvairās

Atteikties no klišejām. Sarežģītās vietās bieži ir daudz informācijas, taču ideālā jurista CV veidne var iztikt bez tām. Esi oriģināls un oriģināls, bet tajā pašā laikā nezaudē nopietnību unprofesionalitāte.

Nevajadzētu arī rakstīt par faktiem, kas nav būtiski, piemēram, burvīgs izskats vai tējkannu cilāšanas diploms.

Pavadvēstule

Daudzi jaunie profesionāļi aizmirst par šo svarīgo komunikācijas ar darba devēju daļu, izkāpjot ar pāris formālām frāzēm. Ja jums tiek lūgts uzrakstīt īsu pavadvēstuli, tad šī ir lieliska iespēja izveidot saikni un pārsteigt savu nākamo darba devēju. Sīkāk uzrakstiet, kāpēc darbs uzņēmumā, jūsuprāt, ir interesants un daudzsološs, kāpēc esat piemērots šim amatam, ar ko esat labāks par citiem kandidātiem utt.

Pats galvenais, ticiet sev un saviem spēkiem. Un tad viss noteikti izdosies.

Ieteicams: