Uzņēmuma jurists: pienākumi. Korporatīvā jurista darba apraksts

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Darbs jurisprudences jomā mūsdienās ir populārs, aktuāls un neticami pieprasīts. Reģions ir diezgan plašs, arī darba vietas ir pārpilnībā, tomēr speciālistu ar juridisko izglītību skaits ir nenozīmīgs. Kopš 2000. gadu sākuma šis virziens ir kļuvis ārkārtīgi prestižs un karjeras ziņā daudzsološs, šajā jomā ir apmācīti daudzi cilvēki.

Tātad labs darbs vienmēr nozīmē lielu konkurenci. Šajā rakstā ir aplūkots "korporatīvā jurista" amats, kādi pienākumi tiek uzticēti personai šajā profesijā, kas ietilpst viņa kompetenču lokā. Turklāt beigās tiks izskatīts, kas jānorāda CV, lai pievērstu potenciālā darba devēja uzmanību Jūsu kandidatūrai.

Kas ir uzņēmuma jurists

Kas ir juristi? Šie cilvēki aizstāv mūsu tiesības, pārstāv intereses, palīdz noformēt dažādus dokumentus, kopumā,darīt visu, lai nodrošinātu likumā noteiktās pilsoņa tiesības un brīvības. Ir daudzas tiesību nozares: administratīvā, civilā, starptautiskā, ģimenes un tā tālāk.

Uzņēmuma jurists, ko viegli uzminēt pēc specialitātes nosaukuma, ir saistīts ar organizācijām, firmām, korporācijām un to biroja darbu. Viņa pienākumu apjoms var ietvert daudz nianšu, darbību, zināšanu, punktu un apakšpunktu. Viss var sākties ar vienkāršu līguma sastādīšanu ar pircēju un beigties ar milzīgas organizācijas interešu pārstāvēšanu tiesā starptautiskā līmenī - kompetences robežas ir atkarīgas tikai no pašas organizācijas lieluma un darbības jomas.

Juridiskās variācijas

Uzņēmuma jurists var strādāt gan uzņēmumā, gan ārpus tā. Sistēma ir praktiski tāda pati kā ar grāmatvedības konsultāciju, tikai šajā gadījumā ienākošais grāmatvedis ir nevis grāmatvedis, bet gan jurists.

Parasti lielie uzņēmumi, akciju sabiedrības, holdingi iegādājas savas juridiskās nodaļas. Mazos un vidējos uzņēmumos ir dārgi uzturēt savu juristu, jo augsti kvalificētam speciālistam ir nepieciešams atbilstošs atalgojums, un viņa palīdzība ir nepieciešama ne tik bieži.

Mazo un vidējo uzņēmumu īpašnieki vēršas pie trešo personu juridiskajām organizācijām, tur ir norīkots speciālists, kas nodarbojas ar šī uzņēmuma jautājumiem. Šādas darba attiecības prasa arī finansiālus ieguldījumus, taču to apjomi nav tik lieli kā mēnešalga uniemaksas sociālajos fondos, pieņemot darbā savu speciālistu organizācijas personāla sastāvā.

Ko jurists dara organizācijā

Uz uzņēmuma jurista pleciem var gulst diezgan liels darba apjoms. Tās darbības jomā ietilpst šāds darbību saraksts:

• Dokumentu veidojošās paketes izstrāde.
• Juridiski likumīga un darba devējam visizdevīgākā formulēšana saskaņā ar līgumu nosacījumiem ar piegādātājiem, klientiem, darbuzņēmējiem, komisijas aģentiem un citiem organizācijas darījuma partneriem.
• Vadības un citu iekšējo lietotāju konsultēšana dažādos juridisko struktūru un informācijas jautājumos.
• Tiesisko attiecību regulējums starp organizāciju un tās darbiniekiem.
• Organizācijas interešu pārstāvēšana konfliktsituāciju risināšanas gadījumā tiesā un dažādās instancēs.

Atkarībā no organizācijas darbības jomas, tās lieluma un citiem darbības aspektiem šo vienumu sarakstu var papildināt.

Darba apraksts: Korporatīvais jurists

Juristam korporāciju un organizāciju, kā arī to iekšējās un ārējās darbības jomā ir jāzina un jāpraktizē noteikts funkciju, prasmju un informācijas skaits. Šādas zināšanas un prasmes ir šādas:

• Ekspertiskais dokumentu novērtējums par atbilstību likuma prasībām;
• dokumentu un līgumu formu izstrāde;
• organizācijas pārstāvība tiesā;
• konsultācijas organizācijas nodaļas juridiskajos jautājumos;
• strīdi ar darbiniekiem un klientiem;
• nodrošinot darbiniekiem tiesisko regulējumu;
• dokumentu plūsmas likumības pārbaude;
• līdzdalība un konsultācijas organizācijas attīstībā un paplašināšanā;
• akcionāru un kapitāla daļu turētāju reģistra kontrole, kā arī attiecību ar tiem reģistrācija.

Tas viss ir iekļauts "korporatīvā jurista" amata uzskaitē. Pienākumi katrā konkrētajā organizācijā var nedaudz atšķirties, taču kopumā tie būs līdzīgi sniegtajam sarakstam.

Ir vērts atzīmēt, ka jurists organizācijā ir tieši pakļauts vadītājam, kā arī ir neatkarīga personāla vienība no citām nodaļām.

Tiesības un pienākumi

Lai pilnībā īstenotu savas funkcijas, advokātam ir piešķirtas šādas tiesības:

• saņemt informāciju par organizāciju un tās biroja darbu no citām struktūrvienībām;
• veikt lietišķo saraksti ar iestādēm;
• dot citiem darbiniekiem saistošus rīkojumus;
• ziņot par pārkāpumiem vadībai, kā arī patstāvīgi veikt pasākumus to novēršanai;
• iepazīties ar jebkuriem dokumentiem, iesniegt vadībai priekšlikumus organizācijas attīstībai, pieprasīt tiesisko pasūtījumu izpildi.

Atbildība ir arī advokātam. Viņš ir atbildīgs par savu pienākumu nepienācīgu pildīšanu, prettiesisku rīcību unlikuma pārkāpšanu, kā arī par materiāla kaitējuma nodarīšanu organizācijas īpašumam.

Ko rakstīt CV

Resume ir jebkura speciālista, arī jurista, vizītkarte. Lai palielinātu izredzes iegūt labu darbu, jums nopietni jāuztver sava "korporatīvā jurista" CV. Noteikti norādiet savu izglītību un darba pieredzi. Vēlama pieredze mazumtirdzniecībā un FMCG.

Labākajam korporatīvajam juristam brīvi jāpārvalda svešvalodas. Jūsu CV ir jābūt vismaz vidējam angļu valodas līmenim. Pastāstiet mums sīkāk par savām darbībām iepriekšējās darba vietās. Svarīgi punkti ir juridiskā ekspertīze, korporatīvās ētikas veidošana un attīstība, tiesiskā regulējuma izmantošana, procesuālās tiesības dažādās jomās.

Ja kandidātam lietas ir veiksmīgi atrisinātas tiesā par labu saviem klientiem, noteikti aprakstiet tās detalizēti pretendenta pieteikuma veidlapā. Iepriekš bija viedoklis par kopsavilkuma īsumu: labākajam jāietilpst vienā A4 lapas lapā. Tagad personāla amatpersonas noliedz tā nepieciešamību.

Ja jums ir patiešām bagāta pieredze, tā jāapraksta pēc iespējas sīkāk. Tad ir daudz lielāka iespēja tikt pamanītam lielo firmu vidū, kurās tiks izpildītas gan cerības uz algu, gan iespējama karjeras izaugsme.