Uzņēmums "Lukoil": vēsture, vadītāji, aktivitātes

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Lukoil ir bijusi Krievijas vadošā korporācija, kas nodarbojas ar naftas ieguvi un pārstrādi aptuveni 25 gadus. Ir vērts atzīmēt, ka uzņēmums tika iekļauts 100 pasaules lielāko zīmolu reitingā. Šie un citi interesanti fakti tiks aplūkoti šajā rakstā.

Uzņēmuma vēsture

Lukoil savu darbību sāka kā koncerns, kas dibināts 1991. gadā. Tajā bija 3 uzņēmumi, kas nodarbojas ar naftas ieguvi, un 3 naftas pārstrādes rūpnīcas. 1993. gadā tika atvērts OJSC Lukoil. Gadu vēlāk uzņēmums sāka aktīvas izsoles, un ļoti drīz valdība nodeva Lukoil dažas daļas citos uzņēmumos, kas nodarbojas ar tādu pašu darbību.

Aptuveni kopš 1994. gada Lukoil sāka paplašināt savu ģeogrāfiju, piedaloties vienā starptautiskā projektā kopā ar Azerbaidžānu. Gadu vēlāk sacīkstēs piedalās ASV, atpērkot akciju paketi. Uzņēmums atver arī savu labdarības fondu, kura attīstība ietver daudzas pasaules valstis. Irāna nav izņēmumsar Kazahstānu. Nedaudz vēlāk uzsākt jaunus projektus šajās valstīs, viens no tiem bija sacīkšu komandas un sporta kluba izveide.

2000. gadi Lukoil sākās ļoti labi. Uzņēmums beidzot varēja iekļūt ASV tirgū, iegādājoties kādu no amerikāņu korporācijām. Rezultātā viņa pārvaldīja degvielas uzpildes staciju tīklu Amerikā. Jaunā tūkstošgade atnesa arī jaunu naftas un gāzes apgabalu atklāšanu Krievijā.

Lukoil 2004. gadā pārdeva visas valdības akcijas un kļuva pilnībā privāts.

2007. gadā sākās sadarbība ar citu lielu Krievijas uzņēmumu Gazprom.

2016. gadā korporācija svinēja 25. gadadienu. Līdz šim datumam bija noteikts veco rūpnīcu modernizācijas pabeigšanas laiks un tika sākta divu jaunu atradņu izmantošana.

Pašreizējā vadība

Uzņēmuma vadības aparātu veido 13 cilvēki: uzņēmuma prezidents un 12 viceprezidenti.

Alekperovs Vagits Jusufovičs

Topošais Lukoil prezidents dzimis 1950. gadā. Kopš bērnības viņš saprata, ka vēlas saistīt savu dzīvi ar naftas ieguvi. Tāpēc viņš iestājās Azerbaidžānas Naftas un ķīmijas institūtā, kuru absolvēja 1974. gadā. Vēlāk viņš aizstāvēja doktora grādu un ieguva "Ekonomikas zinātņu doktora" grādu, pēc tam tika uzņemts Krievijas Dabaszinātņu akadēmijā, kuras biedrs joprojām ir. Vagita Jusufoviča tika apbalvota ar daudzām medaļām, ordeņiem un sertifikātiem.

Alekperovs ir iekļautspasaules bagātāko cilvēku reitings, un starp 200 bagātākajiem Krievijas uzņēmējiem viņš ieņem 9. vietu (pēc Forbes datiem).

Vagita Jusufoviča ir precējusies un viņai ir pilngadīgs dēls. Starp citu, Lukoil prezidenta dēls gāja sava tēva pēdās un 2012. gadā absolvēja Maskavas Gāzes un naftas universitāti.

Mīlu Hobu

Šī ir vienīgā sieviete uzņēmuma viceprezidente. Viņa dzimusi 1957. gadā un 1992. gadā absolvējusi Tautsaimniecības institūtu Sverdlovskā ar doktora grādu ekonomikā. Viņai tika piešķirts liels skaits goda medaļu, sertifikātu un atzinību. Sākumā Khoba Lyubov Nikolaevna ieņēma galvenā grāmatveža amatu korporācijas meitasuzņēmumos. Kopš 2012. gada viņa ir Lukoil viceprezidente.

Notiek aktivitātes

Plāns nav mainījies kopš koncerna dibināšanas 1991. gadā. Tas ietekmē visa veida darbības, sākot no atradņu izpētes līdz produktu pārdošanai patērētājam. Jāpiemin, ka uzņēmums tika izveidots grūtā valsts dzīves periodā, ko pavadīja krīze, devalvācija, nemieri. Taču Lukoil ir naftas kompānija, kurai izdevās saglabāt savu vārdu pat tik sarežģītos apstākļos.

Pateicoties efektīvai darba dalīšanai, vienlaikus saglabājot vienotu zelta standartu, uzņēmums spēja sasniegt pasaules līmeni..

Ja runājam par uzņēmuma kārtējo darbību, tad to nosacīti varam sadalīt divās daļās:

1. Izpēte un ražošana
2. Apstrāde, tirdzniecība un mārketings.

Sociālā atbildība

Uzņēmums nodarbojas ar labdarību, nemitīgi iepazīstinot pasauli ar jauniem projektiem.

• 1993. gadā Lukoil izveidoja korporatīvo labdarības fondu, kas katru gadu strauji attīstās, ejot līdzi laikam. Fonds pastāvīgi sniedz palīdzību no sociālā atbalsta atkarīgiem iedzīvotājiem. Tās ir izglītības iestādes, bērnu nami, tempļi, dažādi muzeji un teātri, atpūtas centri. Atbalsts tiek sniegts ne tikai materiālās palīdzības veidā, bet arī konkursu un olimpiāžu veidā, kas atklāj bērnu talantus.
• 2002. gadā uzņēmums uzsāka Red Chum projektu. Šī programma darbojas Jamalo-Ņencu autonomā apgabala teritorijā, kur cilvēkiem ir tikai viena specializācijas nozare - ziemeļbriežu ganīšana. Var teikt, ka civilizācija apiet rajona iedzīvotājus. Medicīnisko darbību īstenošanai praktiski nav nosacījumu. Tāpēc Lukoil cenšas rajonā izveidot neatliekamās medicīniskās palīdzības brigādes, nodrošinot tās ar visu nepieciešamo.
• Korporācijai rūp valsts kultūras mantojuma saglabāšana, tāpēc muzejos tiek rīkotas dažādas izstādes, tiek lasītas lekcijas, tiek rīkoti dažādi konkursi. Tiek sniegts atbalsts jauniešu radošajām komandām, sponsorējot izrādes un braucienus. Vecās arhitektūras būves un fasādes pastāvīgi tiek atjaunotas par uzņēmuma Lukoil budžeta līdzekļiem. Īpaši bieži tas novērojams mūsu valsts kultūras galvaspilsētā – Sanktpēterburgā.