182н, atsauce. Algas sertifikāts uz 2 gadiem: paraugs

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

2010. gada 8. decembra likums Nr. 343-FZ nosaka maksājumu aprēķinu par pagaidu invaliditātes apliecībām, saistībā ar grūtniecību un dzemdībām, pabalstu no Sociālās apdrošināšanas fonda bērna kopšanai, pamatojoties uz vidējo dienas izpeļņu 2 gadi, kas ir pirms apdrošināšanas gadījuma sākuma gada.

Ja darbinieks uzņēmumā strādā ilgu laiku (vairāk nekā divus gadus), tad informācija slimības atvaļinājuma aprēķināšanai tiek glabāta grāmatvedībā, un viņam nevajadzētu uztraukties: vidējās dienas izpeļņas aprēķins maksājums būs pareizs.

Ja darbinieks aiziet, viņam būs nepieciešama informācija par izpeļņu, lai aprēķinātu apdrošināšanas gadījumu maksājumu jaunā darba vietā. Palīdzības veidlapā 182n ir šie dati.

Kā saņemt palīdzību 182n

Atlaišanas dienā darba devējam kopā ar darba grāmatiņu darbiniekam jāizsniedz:

• 2NDFL sertifikāts (par uzkrāto un ieturēto ienākuma nodokli).
• SZV-STAH sertifikāts (izsniedz kopš 2017. gada, satur informāciju par darba stāžu atlaišanas gadā).
• 182n veidlapa (apliecībā ir dati apdrošināšanas gadījumu maksājuma aprēķināšanai).

Atlaišanas dienā darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam pēdējo algu sarakstusamaksa un kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu.

Visos sertifikātos ir jāatspoguļo visi galīgie uzkrājumi, tostarp kompensācija.

Ja kāda iemesla dēļ dokuments netika saņemts pēc atlaišanas, darba devējam ir pienākums to jebkurā laikā izsniegt atkāpušajam darbiniekam. Piesakieties pēc palīdzības.

Pieteikuma veidlapa ir parādīta zemāk.

Kāpēc jums vajadzīga palīdzība 182n

Palīdzība veidlapā 182н paredzēta pārcelšanai pie jauna darba devēja, piesakoties citam darbam.

Šis dokuments apstiprina saņemto maksājumu summu par diviem gadiem, kas bija pirms atlaišanas gada, un par kārtējo gadu pirms atlaišanas no šī darba devēja datuma.

Sertifikātā ir norādīti tikai tie uzkrājumi, par kuriem tika uzkrātas apdrošināšanas prēmijas FSS.

182н (atsauce) satur informāciju par invaliditātes dienu skaitu slimības vai mātes stāvokļa dēļ un vidējās izpeļņas saglabāšanas periodus, ja par to netika uzkrātas iemaksas.

Saskaņā ar šo izziņu apdrošināšanas gadījuma gadījumā tiks uzkrāts pabalsts (to izmanto, lai aprēķinātu vidējo dienas izpeļņu pabalstu aprēķināšanai).

Apliecības izsniegšanas noteikumi 182н

Algas sertifikāts 182n sniedz šādu informāciju:

• Informācija par darba devēju (apdrošināto).
• Dati par darbinieku (apdrošināto personu).
• Darba samaksas un citu uzkrājumu summas, kas iekļautas iemaksu bāzē Sociālās apdrošināšanas fondā par darba periodiem pie šī darba devēja.
• Numursslimības kalendārās dienas, bērna kopšanas atvaļinājums līdz 1,5 gadiem, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums. Darbinieka atbrīvošanas no darba periodi tiek norādīti, saglabājot vidējo izpeļņu, ja viņam netika uzkrātas iemaksas.

Datiem par apdrošināto (darba devēju) jāietver:

• Uzņēmuma, organizācijas, individuālā uzņēmēja pilns nosaukums. Saīsinājumi nav atļauti pat īpašumtiesību formas norādīšanā.
• FSS (teritoriālās iestādes, kurā reģistrēts darba devējs) pilns nosaukums un filiāles numurs.
• Darba devēja reģistrācijas numurs FSS, TIN, KPP.
• Darba devēja faktiskā adrese, tālruņa numurs.

Informācija par apdrošināto personu (darbinieku):

• Uzvārds, vārds, otrais vārds.
• Pases informācija.
• Dzīvesvieta (adrese).
• SNILS.
• Šī darba devēja darba laiks.

Apliecību paraksta uzņēmuma vadītājs un galvenais grāmatvedis. Paraksti tiek atšifrēti un aizzīmogoti.

Ieņēmumu sastāvs 182n formātā

Algas izrakstā 182n hronoloģiskā secībā ir norādīti kopējie ienākumi par katru šajā uzņēmumā nostrādāto gadu (kalendārs).

Dokumentā ir norādīti tikai tie uzkrājumi, kas iekļauti bāzē iemaksu veikšanai FSS.

Pamatojoties uz šo noteikumu, sertifikātā nav norādīts:

• slimības atvaļinājumu uzkrājumi: uz FSS rēķina un trīs dienas uz darba devēja rēķina;
• apmaksāts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums;
• bērna kopšanas pabalsts līdz 1, 5 un 3 gadu vecumam;
• vienreizējs bērna piedzimšanas pabalsts;
• pabalsts par agrīnu grūtniecību reģistrēts;
• apbedīšanas pabalsts;
• atlaišanas pabalsts, ja tā apmērs nepārsniedz trīs reizes (strādniekiem Tālajos Ziemeļos - sešas) vidējo mēneša izpeļņu;
• materiālā palīdzība līdz četriem tūkstošiem rubļu kalendārajā gadā;
• materiālā palīdzība apbedīšanai;
• materiālā palīdzība bērna piedzimšanai;
• maksājums par pakalpojumiem saskaņā ar GPC līgumiem un autortiesību līgumiem;
• Daži citi maksājumi.

Uzmanību: tiek ņemti vērā visi uzkrājumi, par kuriem tiek uzkrātas iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā, pat ja tie nav noteikti Noteikumos par atalgojumu uzņēmumā.

Ieņēmumi 182n formā: ierobežojumi

Katram gadam ir noteikts ienākumu ierobežojums, no kura tiek maksāts bailes. FSS ieguldījums.

Limita summa ir norādīta izziņā 182n, ja gada izpeļņas summa pārsniedz noteikto limitu.

Piemēram:

• 2015. gadā ieņēmumu limits ir - 670 000 rubļu.
• 2016. gadā limits ir 718 000 rubļu.
• 2017. gadā - 755 000 rubļu.

Piemērs:

Darbinieks Ivanovs P. P.:

2015. gadā viņš nopelnīja 680 000 rubļu, ar kuriem tika veiktas iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā.

Par 2016. gadu - 720 000 rubļu.

Sertifikātā 182n tiks atspoguļots:

2015 670 000 RUB 00 kop. (Seši simti septiņdesmit tūkstoši rubļu 00 kapeikas)

2016 718 000 RUB 00 kop. (Septiņi simti astoņpadsmit rubļi 00 kapeikas).

Darbinieks Meļņikovs N. P. nopelnīti 2015. gadā 488155 rubļi 16 kapeikas, 2016.gadam - 528 000 rubļu 25 kapeikas.

Sertifikātā 182n ir atspoguļots šādi:

2015 RUB 488155 16 kop. (Četri simti astoņdesmit astoņi tūkstoši viens simts piecdesmit pieci rubļi 16 kapeikas)

2016 528 000 RUB 25 kop. (Pieci simti divdesmit astoņi tūkstoši rubļu 25 kapeikas).

Veidlapa 182н: pirmās un otrās sadaļas noformējuma paraugs

Piemērs: sertifikāts 182n, kas izsniegts pēc Ivanovas Jeļenas Vladimirovnas atlaišanas. Viņa strādāja organizācijā Alfa no 01.01.2015. līdz 28.08.2017.

Pirmajā sadaļā ir informācija par Alpha organizāciju.

Otrajā sadaļā sniegta informācija par Jeļenu Vladimirovnu Ivanovu.

Atsauce 182n (veidlapa) ir sastādīta, kā parādīts zemāk.

Veidlapa 182н: trešās un ceturtās sadaļas noformējuma paraugs

Darba laikā organizācijā Ivanova E. V. tika uzkrāta šāda atlīdzība par darbu, ko veic apdrošināšanas iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā:

• 2015 - 200 000,00 rubļi
• 2016 - 300 000,00 rubļi
• 2017 - 80 000,00 rubļi

2015. gadā no 15. līdz 31. martam Ivanova E. V. slima, viņai tika izsniegts slimības atvaļinājums.

Sertifikāta 182n aizpildīšana (trešā un ceturtā sadaļa) tiek veikta kāparādīts zemāk.

Palīdzība 182 n: vai ir iespējams aizstāt formu 2NDFL

Organizācijā tika uzņemts darbinieks, kurš no iepriekšējā darba devēja nav saņēmis 182n izziņu par darba algas apmēru divus gadus pirms atlaišanas gada. Tomēr viņam ir sertifikāti 2NDFL formā par šiem gadiem.

Vai informāciju par ienākumiem no šīs izziņas var izmantot slimības atvaļinājuma aprēķināšanai?

Nē, jūs nevarat. Šajā gadījumā slimības lapa tiks aprēķināta no minimālās algas.

Darbiniekam ir tiesības rakstīt iesniegumu ar lūgumu nosūtīt pieprasījumu Pensiju fondam.

Darba devējam, kas maksā pabalstus par apdrošināšanas gadījumiem, jāiesniedz pieprasījums Krievijas Federācijas Pensiju fonda teritoriālajai iestādei, lai iegūtu informāciju par interesējošā darbinieka ienākumiem un citiem maksājumiem, pamatojoties uz personalizēto uzskaiti. Pēc atbildes saņemšanas jākoriģē slimības lapas aprēķins.

Veidlapa 182н: darba devējs šaubās

Ienākumu deklarāciju (182n) var pārbaudīt. Darba devējam ir tiesības vērsties FSS teritoriālajā iestādē, lai apstiprinātu sniegtajā dokumentā norādīto informāciju. Lai to izdarītu, ir jānosūta pieprasījums FSS nodaļai tā darba devēja atrašanās vietā, kas izsniedzis sertifikātu. To var iesniegt personīgi, pa pastu vai izmantojot saziņas saites, izmantojot elektronisko parakstu.

Ja darba devējs, kurš izsniedzis apliecību, norādījis nepatiesu informāciju, tad viņam ir pienākums pārmērīgi atmaksāt summuizmaksāti pabalsti.

Ja darbinieks ir iesniedzis nepatiesu apliecību, tad viņam ietur invaliditātes apliecībās izmaksātās summas.

Atsauce 182n: "maternitātes atvaļinājums"

Darbiniece, būdama grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, strādāja saīsinātu darba dienu. Tad sertifikātā 182n 3.nodaļā norādīts naudas atlīdzības apmērs, kas tika iekļauts ar apdrošināšanas prēmijām apliekamajā bāzē. 4. sadaļā ir norādīts dienu skaits (kalendārs), kurā viņa atradās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, bērna kopšanā (neskatoties uz to, ka viņa tajā laikā strādāja saīsinātā darba dienā).

Lai apmaksātu slimības atvaļinājumu grūtniecības un dzemdību laikā un aprēķinātu pabalstus par bērna līdz 1,5 gadu kopšanu, sievietei ir tiesības divus gadus pirms šo apdrošināšanas gadījumu iestāšanās aizstāt ar citiem gadiem, ienākumi bija lielāki. Palīdzība 182n ir jāizsniedz pašlaik izmantotajā formā. Šajā gadījumā maksimālā summa nedrīkst pārsniegt pašreizējo bāzi.

Uzmanību: ja organizācija tiek likvidēta, tad darbiniekiem, kas atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, ir jāizsniedz izziņa par izpeļņu divpadsmit kalendāros mēnešus pirms atlaišanas mēneša dekrēta periodā (bērnu kopšanas atvaļinājuma mēnesis). Pabalsts šajā gadījumā tiek aprēķināts no vidējās dienas izpeļņas, ko aprēķina šādi: izpeļņa par divpadsmit mēnešiem tiek dalīta ar 29, 3 un 12 (kā parasto atvaļinājuma naudu).

Šādam sertifikātam nav apstiprinātas veidlapas. Grāmatvedim tas jāsastāda jebkurā formā. Izziņā jāuzrāda ienākumimēneši, kas ir iekļauti atvaļinājuma naudas aprēķina bāzē, nevis pabalsti.

Palīdzība 182n: nianses

Ja organizācija veic iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā ar nulles likmi, tad izziņā joprojām ir norādītas iemaksu bāzē iekļautās summas (pat ja tās ir nulle).

Ja darbinieks oriģināla vietā iesniedza cita darba devēja izziņas 182n kopiju, tad šādu izziņu par ienākumiem nevar izmantot apdrošināšanas atlīdzību aprēķināšanai. Dokumenta kopija ir jāapliecina noteiktajā kārtībā.

Darbiniekiem, kuri strādā saskaņā ar civildienesta līgumiem, slimības atvaļinājuma lapu 182n neizsniedz. Sociālās apdrošināšanas apdrošināšanas prēmijas netiek iekasētas par maksājumiem saskaņā ar GPC līgumu. "Izpildītājs" nav apdrošināta persona, viņam nav tiesību uz apmaksātu slimības atvaļinājumu.

Apliecības 182n 4. aizpilda tikai tad, ja darbiniecei bija apmaksāts slimības atvaļinājums, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, bērna kopšanas atvaļinājums līdz pusotram gadam, atbrīvošana no darba ar samaksu (ja par to nebija uzkrāta apdrošināšana iemaksas FSS).

Secinājums

Algas apliecība 182n ir svarīgs dokuments. Darba devējam ir jāuzņemas pilna atbildība par tā aizpildīšanu. Organizācija ir atbildīga par nepatiesiem datiem sertifikātā. Un arī slimības lapas savlaicīga apmaksa bijušajam darbiniekam ir atkarīga no izziņas aizpildīšanas pareizības un izziņas izsniegšanas savlaicīguma.