Meistars ir ražošanas vadītājs. Kādas ir viņa tiesības un pienākumi?

Satura rādītājs:

Meistars ir ražošanas vadītājs. Kādas ir viņa tiesības un pienākumi?
Meistars ir ražošanas vadītājs. Kādas ir viņa tiesības un pienākumi?

Video: Meistars ir ražošanas vadītājs. Kādas ir viņa tiesības un pienākumi?

Video: Meistars ir ražošanas vadītājs. Kādas ir viņa tiesības un pienākumi?
Video: Learn Functions – Understand In 7 Minutes 2024, Novembris
Anonim

Brigāde ir kolektīva un organizatoriskā darba forma. Tai pilnībā jāatbilst nepieciešamajām progresa prasībām gan zinātnes, gan tehnikas jomās, kā arī uzdevumiem, kas izvirzīti ražošanas uzlabošanai.

brigadieris ir
brigadieris ir

Izglītība un brigādes formēšana

Strādnieki brigādē ienāk, lai kopīgi un konsekventi vadītu noteiktus ražošanas rakstura uzdevumus. Katrai komandai jābūt līderim. Meistars ir tas pats strādnieks, kas sastāv no komandas, bet lielāko daļu sava laika velta vadībai un kontrolei.

Tikšanās kārtība

Bragadieru ieceļ atkarībā no tā, cik viņš ir kvalificēts un vai viņam ir organizētības spējas, kas nepieciešamas pilnvērtīgam darbam. Ņem vērā arī vispārējā izglītības plāna sagatavošanu. Gadījumā, ja kolektīvs strādā vairākās maiņās, var tikt norīkoti 2-3 tādi kuratori vai viņu palīgi, kuri spēs pilnībā vadīt katru maiņu. Meistars pirmām kārtām ir vadītājs.

meistara norādījumi
meistara norādījumi

Speciālista pienākumi

Priekšmeistara tiešajos pienākumos ietilpst:

  • Darba izsekošana, komandas pilns uzdotā apjoma izpilde noteiktā laikā un atbilstoši nepieciešamajām kvalitātes prasībām.
  • Līdzdalība plānu izstrādē par perspektīviem objektiem, pie kuriem strādā brigāde, nodrošinot pilnu normu izpildi atkarībā no uzstādīšanas (attiecas uz visiem strādniekiem), viņam arī jāizsniedz nepieciešamie norādījumi strādniekiem, kā kā arī palīdzēt jaunu darba paņēmienu izstrādē, veidot aktivitātes, kas palīdz uzlabot zinātnes un darba organizāciju.
  • Kopā ar arodbiedrības organizatoru iniciēt darba konkursus brigādes ietvaros, nozīmēt konkursus uz noteiktiem nosaukumiem, palīdzēt nodrošināt mierīgas psiholoģiskas atmosfēras un profesionālas draudzīguma uzplaukumu brigādē.
  • Meistara norādījumi liecina arī par darba ražīguma pieaugumu strādnieku vidū un visu iespējamo ieguldījumu šajā jomā.
  • Komandas locekļu pilnīga darba veikšana atbilstošā statusā, sanitāro standartu kopšana un ievērošana darba vietā, tīrības pieprasīšana no darbiniekiem.
  • Meistars ir paraugs visai komandai, viņam jāievēro disciplīna gan kolektīvā, gan personīgi, jāprasa ievērot noteiktas instrukcijas, kā arī darba aizsardzības un sanitārijas noteikumus darbā.
meistara pienākumi
meistara pienākumi

Kas ir brigadieru tiesību sarakstā?

Ko brigadieris pienākas:

  • Saskaņojiet un iesniedziet priekšlikumus par ražošanu kopā ar meistaru, pārrunājiet kvalifikācijas līmeni un darba kolektīvu skaitu, piedāvājiet kādu izņemt no kolektīva.
  • Sniegt meistaram piedāvājumus, pamatojoties uz kategoriju apguvi par tarifiem atkarībā no noteiktās kārtības, prēmiju izsniegšanu darbiniekiem, kuri uzrādījuši augstu apmācību līmeni un par kvalitatīvu uzdevumu izpildi.
  • Sadarbojoties ar arodbiedrības organizatoru, ieviest stimulus dažādos profesionālos konkursos uzvarējušajiem, kā arī piešķirt darbiniekiem atbilstošus nosaukumus (piemēram, “Darba nedēļa”), izteikt priekšlikumus par personu portretu izvietošanu dalībniekus Goda padomē un apbalvo ar diplomiem un balvām.
  • Tieša līdzdalība ražošanas sapulces laikā par notiekošo darbu, meistars ir galvenais speciālists darba organizācijas pilnveidošanas plānu sastādīšanā grupā un to turpmākajā attīstībā. Viņam arī uzticēta pastāvīga plānoto uzdevumu izpildes uzraudzība.
brigadieris
brigadieris

Kas ir komandas padome?

Lai iesaistītu strādniekus ražošanas vadībā, tiek izveidota brigādes padome. Padomi ievēl grupas dalībnieki cauratklāta balsošana. Tas ir īpaši izplatīts lielu komandu vidū. Šāda padome izskata brigādes darbības jautājumus, kā arī veic pasākumus darba organizācijas uzlabošanai. Pateicoties padomei, attīstās dažādi konkursi, un palielinās to uzdevumu skaits, kas strādniekiem jāveic nekļūdīgi. Jāievēro disciplīna un kvalitātes standarti.

Ieteicams: