Kad veikt SZV-Stage? Jauni ziņojumi FIU
Kad veikt SZV-Stage? Jauni ziņojumi FIU

Video: Kad veikt SZV-Stage? Jauni ziņojumi FIU

Video: Kad veikt SZV-Stage? Jauni ziņojumi FIU
Video: 30.04.2020. vebinārs. Būvniecība kārtās. 2024, Novembris
Anonim

Visiem darba devējiem katru gadu jāiesniedz Informācija par apdrošināto personu apdrošināšanas stāžu (SZV-STADZE). Pārskata veidlapa apstiprināta tikai 2017. gadā. Deklarācija FIU jāiesniedz līdz 31.12.17. Plašāku informāciju par to, kā sagatavot, kur un kad iesniegt ziņojumu, lasiet tālāk.

SZV-STADZE: kas tas ir un kas īrē 2017. gadā pēc atlaišanas?

SZV-LENGTH ir jauns darba devēju pārskats, kas sniedz datus par darbinieku darba stāžu. Iepriekš šī informācija tika norādīta RSV-1. Šis ziņojums tika atcelts, un tika mainīta arī iemaksu aprēķināšanas kārtība. Tāpēc radās nepieciešamība izstrādāt jaunu dokumentu.

kad jānokārto darba stāžs
kad jānokārto darba stāžs

Dokumenta forma apstiprināta ar Krievijas Federācijas Pensiju fonda Rezolūciju Nr.3P 17.01.11. Pārskati jāiesniedz līdz pārskata gadam sekojošā gada 1. martam. Kad lietot SZV-STAZH pirmo reizi? Līdz 2018. gada 1. martam. Kad nodot SZV-STAZH pēc uzņēmuma likvidācijas? Trīs dienu laikā no attiecīgā lēmuma pieņemšanas dienas. Pirms termiņa beigām atskaite būs jāiesniedz, ja kāds no darbiniekiem aiziet pensijā pirms 2017. gada beigām. Tā tas ir - SZV-STAZH. Kas īrē 2017. gadā pēc atlaišanas? Uzņēmuma grāmatvedība.

SZV-STADZE: kā aizpildīt sadaļu1-2?

Apskatīsim piemēru deklarācijas aizpildīšanai, ja organizācijā ir darbinieki, kuri kārtējā gadā aizgājuši pensijā. Pārskats sastāv no galvenes un 5 sadaļām. Drukājot abpusējo drukāšanu, informācija tiek novietota uz vienas lapas. Katra lapa ir numurēta: 001 un 002. Dokuments ir jāaizpilda ar drukātiem burtiem vai nu ar lodīšu pildspalvu, vai datorā.

Dokumenta galvenē ir īsa informācija par organizāciju: numurs FIU, TIN, KPP, organizācijas īsais nosaukums.

1. sadaļā ir informācija par apdrošinājuma ņēmēju. Šeit jums jādublē FIU, TIN un KPP reģistrācijas numurs un jāatzīmē ziņojuma veids: sākotnējā, papildu vai pensijas piešķiršana.

2. sadaļā norādīts pārskata periods (2017. gads). Kad lietot SZV-STAZH? Pašreizējā gada beigās.

3. sadaļa

Šajā ir informācija par uzņēmuma darbiniekiem. Sadaļa izskatās kā tabula, kas sastāv no 14 kolonnām. Pirmkārt, tiek aizpildīti dati par darbinieku: pilns vārds un SNILS (1-5 punkti), viņa darba laiks organizācijā (6-7 punkti) formātā “dd.mm.gggg”. Šis periods nedrīkst pārsniegt pārskata periodu. Ja tai ir vairāki periodi vienai apdrošinātajai personai, tad katrs no tiem tiek sastādīts atsevišķā rindā. Pārtraukumi darbinieku darbā tiek atspoguļoti īpašos kodos. Viņu detalizēts saraksts tiks parādīts tālāk.

sv pieredze kas tas ir un kas īrē 2017.g.pie atlaišanas
sv pieredze kas tas ir un kas īrē 2017.g.pie atlaišanas

6.-7. preci

Darbinieku darba periodi jāatspoguļo ar paskaidrojošiem kodiem. Ja indivīds strādāja saskaņā ar līgumu, viņš veica visus darbus, bet tie nebijaapmaksāts, jānorāda 6.-7. un 11.ailē - “GPC”, “LĪGUMS”, “NEOPLDOG”. Ziņojumā jāiekļauj informācija par visiem darbiniekiem, kuri strādā saskaņā ar darba un civiltiesību līgumiem.

Vieta un laiks

8. ailē ir norādīts teritoriālo nosacījumu kods (virsrakstā ar lielajiem burtiem):

  • Tālo Ziemeļu reģions.
  • Reljefs Tālajos Ziemeļos.
  • Ciems.
  • Dzīvo zonas teritorijā ar pārcelšanās tiesībām - Ch34, sociāli ekonomiskais statuss - Ch35, pārējās teritorijās - Ch36.

Ja darbinieks daļu nedēļas strādā visu dienu, tad darba periodu aprēķina pēc nostrādātā laika. Ja darbinieks maiņā strādā mazāk par 8 stundām, tad darba diena tiek atspoguļota likmju daļās.

darba stāža atskaite
darba stāža atskaite

Īpaši darba apstākļi

9. aili aizpilda, ja darba laikā iestājušies apstākļi, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos, un ir uzkrātas apdrošināšanas prēmijas pēc īpašas likmes.

Stāvokļa kods Transkripts
3P12A (27-1) pazemes un karstā veikala darbs
3P12B (27-2) grūti darba apstākļi
3P12V (27-3) sieviešu darbs par traktoristēm, celtniecībā, iekraušanas un izkraušanas mašīnām
3P12G (27-4) intensīvs darbs tekstilānozare
3P12D (27-5) darba brigādes dzelzceļa transportā un metro
3P12E (27-6) darbs vienībās uz lauka, ģeofiziskie, topogrāfiskie un ģeodēziskie, hidroloģiskie, hidrogrāfiskie, meža apsaimniekošanas darbi
3P12W (27-7) nodarbinātība mežizstrādē un pludināšanā
3P12Z (27-8) iekraušanas un izkraušanas komandu mašīnu operatori
3W12E (27-9) darbs flotē
ZP12K (27-10) pilsētas transporta vadītāji (autobusi, trolejbusi, mikroautobusi)
ZP12L darbs glābšanas dienestos
ZP12M darbs ar notiesātajiem
ZP12O darbs Iekšlietu ministrijas ugunsdzēsības departamentā

Šādi tiek aizpildīts SZV-TEACH pārskats.

Informācija par tiesībām uz priekšlaicīgu pensionēšanos ir atspoguļota 12. un 13.ailē. 9.-13.aile netiek aizpildīta, ja darbs īpašos darba apstākļos nav apliecināts ar dokumentiem vai netiek maksātas apdrošināšanas prēmijas par papildu tarifiem.

Kodējums

10.ailē norādīts bāzes kods darba stāža aprēķināšanai.

Sezona Darbs ar ūdens transportu visu sezonu
Lauks Lauka darbi ekspedīcijās, vienībās un brigādēs
PEC104 Darbs ar notiesātajiem
Diver Darbs zemūdens
Lepro Darbs mēra apkarošanas iestādēs

ZV STAGE paraugs ir parādīts zemāk.

forma sv pieredze
forma sv pieredze

Cik ilgi strādājāt

Ja nepieciešams nokārtot SZV-DARBNĪCU, pārskatā jāatspoguļo faktiskais darbinieka nostrādātais laiks. Īpaši šim nolūkam tiek nodrošināti darba stāža aprēķina kodi.

Bērni Bērna kopšanas atvaļinājums
Dekrēts Maternitātes atvaļinājums
Līgums Darbs saskaņā ar civiltiesisko līgumu
Uperiod Palielināt norēķinu periodu
Dlotpusk Apmaksāts atvaļinājums
Ieeja Bezalgas atvaļinājums
Bez darba Slimības atvaļinājums
Skatīties Maiņu atpūta
Mēnesis Darbinieka pārvietošana starp amatiem
Kvalifikācija Tālākizglītības kursi
Kopiena Sabiedrisko pienākumu veikšana
Ejiet prom Nedrīkst strādāt bez darbinieka vainas
Viegli Vienkāršs
Pārbaudīt Papildu atvaļinājums
Mednetrud Grūtnieces prombūtnes no darba periods veselības apsvērumu dēļ
Neoplaft Strādāt saskaņā ar autorlīgumu
ZGDS, ZGD, ZGGS Citas personas aizstāšana ar ierēdni
DLkids Bērna kopšanas atvaļinājums līdz 3 gadiem
ChNPP Ieeja Černobiļas dalībniekiem

4. un 5. sadaļa

Šīs sadaļas tiek aizpildītas tikai pārskatos ar veidu “Pensijas piešķiršana”. Šeit norādīta informācija par iemaksām par nostrādātajiem periodiem, kas norādīti sadaļā 3. Atbilde “jā” nozīmē, ka iemaksas ir uzkrātas, ieskaitot papildu likmes, bet vēl nav veiktas. Atbilde “nē” nozīmē, ka iemaksas netika uzkrātas. Lūk, kā aizpildīt SZV STAGE.

Pēdējais posms

Aizpildītais pārskats jāparaksta uzņēmuma vadītājam. Blakus gleznai ir norādīts amats un pilns vārds. Jauni ziņojumi FIU ir iesniegti inventarizācijai.

jauni finanšu pārskati
jauni finanšu pārskati

Pensionēšanās pārskats

Kad ņemt SZV-PERSONĀLU personām, kuras dodas pensijā? Uzreiz pēc pasūtījuma noformēšanas pardarbinieka atlaišana. Atskaites aizpildīšanas algoritms atšķiras no standarta. Pirmajā sadaļā jānorāda, ka pārskats tiek iesniegts saistībā ar "pensijas piešķiršanu", otrajā - kārtējais gads. 5. iedaļā jānorāda iemaksu veikšanas periods saskaņā ar nevalstiskajiem pensiju līgumiem, ja tādi ir. Pretējā gadījumā veidlapas SZV-Stage aizpildīšanas process neatšķiras no standarta.

Īpaši gadījumi

Kad jānokārto SZV-INTERNATIONALITY, ja organizācija ir pakļauta likvidācijai? Dokuments jāaizpilda par laika posmu no kārtējā gada 1.janvāra līdz brīdim, kad Federālais nodokļu dienests Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā ievada datus par darbības izbeigšanu. Uz titullapas ziņojuma veids jānorāda "oriģināls". Papildus informācijai par pašu organizāciju pārskatā jāatspoguļo dati par uzņēmuma darbiniekiem, kuri strādā saskaņā ar visu veidu līgumiem. Veidlapa SZV-STADZE ir jāaizpilda tikai pirmajās trīs sadaļās. Pēdējās divas sadaļas ir jāatstāj tukšas. Ziņojums jāiesniedz viena mēneša laikā no lēmuma pieņemšanas dienas. Pretējā gadījumā organizācijai draud naudas sods 500 rubļu apmērā. par katru nodarbināto strādnieku.

Piemēram, 30.06.17., SIA dibinātāji nolēma uzņēmumu likvidēt. Līdz 11.09.17 tika izveidota starpbilance. Tas nozīmē, ka par visām nodarbinātajām personām ir jāatskaitās līdz 17.10.10. Šādā situācijā organizācijai nav tiesību iesniegt nulles atskaites. Ja lēmuma pieņemšanas brīdī uzņēmumā vairs nebija darbinieku, tad pārskatā jāiekļauj informācija par vienīgo dibinātāju, kuram tika uzkrāta un izmaksāta alga.

sv pieredzeaizejot pensijā
sv pieredzeaizejot pensijā

Izšaušana

Ja darbinieks aiziet, tad grāmatvedības nodaļai par to jāsastāda SZV-STADZES pārskats divos eksemplāros: pirmais jānodod FIU, bet otrs jānodod darbiniekam.. Dokumentu var nodot personīgi vai nosūtīt pa e-pastu. Galvenais, lai būtu apstiprinājums par veidlapas izsniegšanu atlaistajam darbiniekam.

Atlaišanas dienā darbiniekam papildus protokolam ir jāizsniedz:

  • darba grāmata;
  • RFP sertifikāts;
  • SZV-M kopija;
  • citi dokumenti pēc darbinieka pieprasījuma.

Līdz kuram datumam braukt SZV-Stage? Ideālā gadījumā atlaišanas dienā.

Sodi

Ja cilvēks izstājas, tad grāmatvedības nodaļai ir pienākums izsniegt sertifikātu par SZV-STADZI un jaunu apdrošināšanas prēmiju aprēķinu viņa rokās. Par šīs federālā likuma Nr.27 prasības pārkāpšanu tiek paredzēts naudas sods 50 000 rubļu. Informācija par šādiem darbiniekiem sniegta pārskatā uz 2017. gada beigām. Ja pensijas vecuma cilvēks izstājas, tad SZV-STADZE aizejot pensijā ir jānodod uzreiz pēc ieraksta izdarīšanas darba grāmatiņā.

Automātiska pārskata aizpildīšana

Tā kā mūsdienās lielākā daļa grāmatvežu vāc un apstrādā informāciju pārskatiem īpašā programmā, padomāsim, kā SZV-STAZH apkopot 1C.

Ziņojuma veidlapa atrodas sadaļā “PFR atsauces”. Pakas, apraksti”. Reģistrā jānoklikšķina uz pogas “Izveidot” un jāizvēlas dokumenta veids “SZV-STADZIS” Tālāk jāaizpilda gads, sastādīšanas datums un pārskata veids. Tabulā jāizvēlas dokumenta daļa darbinieku sarakstu, kuriemtiks izveidots pārskats un veidlapa "Informācija par apdrošināto personu apdrošināšanas pieredzi". Pēc visu datu aizpildīšanas atliek izdrukāt atskaiti.

sv pieredze, kā aizpildīt
sv pieredze, kā aizpildīt

Ziņošana dibinātājam

Atskaite tika izstrādāta, lai nodrošinātu, ka apdrošinātās personas individuālais konts atspoguļo visu informāciju par viņa darba pieredzi. Balstoties uz šiem datiem, turpmāk tiks aprēķināti pensijas punkti un apdrošināšanas iemaksas apmērs. Jāziņo par visiem darbiniekiem, kuri strādā saskaņā ar darba, civiltiesiskajiem līgumiem. Tāpēc rodas loģisks jautājums: "Vai ir jāsastāda ziņojums par izpilddirektoru, kurš ir vienīgais uzņēmuma dibinātājs?"

Ja vadītājs strādā saskaņā ar darba līgumu, saņem par darbu atalgojumu, tad par to jāatskaitās tāpat kā par jebkuru citu darbinieku.

Praksē direktori reti slēdz darba līgumus ar uzņēmumu. Un šādas lietas rada daudz strīdu juristu un ekonomistu vidū. No juridiskā viedokļa direktors stājas darba attiecībās ar organizāciju. Tātad informācija par viņu jāiesniedz pārskatā.

No nodokļu viedokļa pārskatā informācija ir par darbiniekiem, par kuriem tika pārskaitītas apdrošināšanas prēmijas. Ja nebija maksājumu, tad noteiktais periods nav iekļauts apdrošināšanas pieredzē. Kāpēc tad iesniegt informāciju, kas nekādi neietekmēs pensiju aprēķināšanu? Tiešas atbildes uz šo jautājumu likumdošanā nav. Daži darba devēji pieturas pie juristu viedokļa un pat šādā situācijā nodod tālākdati par galvu FIU.

Cita lieta, ja līgums ir noslēgts, bet par to netika veikti maksājumi. Tad pārskatā jāiekļauj informācija par ģenerāldirektoru, 11.ailē norādot papildnosacījumu "Atvaļinājums bez algas".

Kad radās līdzīga problēma ar SZV-M aizpildīšanu, vienprātību nevarēja atrast. PFR vēstulē Nr. LCH-08-19/10581 tika sniegti šādi precizējumi. Ja organizācijā nav apdrošināšanas personu, par kurām tiktu iekasētas apdrošināšanas prēmijas, tad atskaites nav jāiesniedz. No šīs pašas vēstules izrietēja, ka informācija par organizācijas vadītāju dokumentā jāiekļauj jebkurā gadījumā. Līdzīga situācija radās ar SZV-STAZH.

Apskatīsim vēl vienu strīda punktu. SZV-STAZH pārskatā jāiekļauj informācija par personām, ar kurām gada laikā noslēgts darba vai civiltiesisks līgums, bet nav veikti maksājumi. Ja darbinieks organizācijā nostrādājis vismaz vienu dienu, tad viņam būtu jāmaksā alga. Informācijas iekļaušanai pārskatā pamatā ir uzkrājums, nevis maksājums.

EFA-1 formulējums

Šajā pārskatā ir ietverta vispārīga informācija par organizāciju. Dokumentu sastāda pēc vienas preces apgrozījuma (ar viena veida informāciju) par vienu periodu. Vispirms jāizvēlas informācijas veids: “labojošs”, “atceļot” (ja tiek laboti vai atcelti dati par iepriekšējiem periodiem), “sākotnējā” (ja dokumentu pakete tiek iesniegta sākotnēji). Pārskata aizpildīšanas kārtība ir atkarīga no dokumenta, ar kuru tas tiek iesniegts.

Pārskatu veidlapas Aizpildāmie lauki
SZV-CORR “īpašais” 1-3
SZV-STAGE ar veidu "initial" un SZV-ISH 1, 2, 4, 5
SVZ-KORR - par darbiniekiem, kas strādā īpašos apstākļos 1, 2, 5

Ziņošana FIU

Pēc grāmatveža atlūguma saņemšanas tiek atvēlētas trīs dienas, lai sagatavotu pārskatu par kārtējo gadu un iesniegtu to FIU.

Ja organizācijā strādā 25 vai vairāk darbinieki, tad apdrošinājuma ņēmējam ir jāiesniedz pārskats elektroniskā formā. Ja oficiāli strādā mazāk cilvēku, tad var ziņot “uz papīra”. Šie noteikumi attiecas uz visa veida pārskatiem, arī uz "Pensijas piešķiršanu". Ja 2016. gadā organizācijā strādāja 29 cilvēki, tad SZV-STADZE jāiesniedz tikai elektroniskā veidā. Tas ir, jums jāpaļaujas uz nodarbināto darbinieku skaitu 2016. gadā.

Ieteicams: