Satura vadītāja amata apraksts

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Interneta laikmetā attālinātais darbs ir kļuvis modē. Patiešām, tas ir daudz ērtāk, jo jums nav nepieciešams katru dienu agri no rīta doties uz darbu pārpildītā transportā vai stāvēt sastrēgumos. Tagad daudziem cilvēkiem jēdziens "darbs mājās" ir skeptisks, lai gan profesionāļa reālie ienākumi nav mazāki un dažreiz pat lielāki nekā vidusmēra strādnieka ienākumi. Satura menedžera profesija parādījās, tiklīdz internets ieguva savu popularitāti. Šobrīd šis darbības veids ir vispieprasītākais starp visām interneta profesijām.

Profesijas būtība un pienākumi

Ko dara satura pārvaldnieks? Šis jautājums rodas ikvienam, kurš pirmo reizi sastopas ar šo koncepciju. Satura pārvaldnieka darba būtība ir tīmekļa vietņu un citu interneta resursu piepildīšana ar informāciju. Lai vietne būtu populāra un atrastos meklētājprogrammu topā,Informācijas bāze regulāri jāatjaunina. Šim nolūkam viņi nolīgst cilvēku, kurš to varētu izdarīt. Papildus tekstu aizpildīšanai satura pārvaldnieka pienākumos ietilpst vietnes SEO reklamēšana (tas ir, tās pacelšana meklētājprogrammā). Tas palīdz piesaistīt lietotājus un palielināt vietnes rangu. Pienākumos ietilpst arī fotoattēlu un video, audio failu pievienošana, mērķauditorijas interešu un vajadzību analīze, vietnes pārvaldība un jaunāko ziņu aizpildīšana.

Turklāt darbinieka pienākumos ietilpst no citiem lietotājiem un vietnes apmeklētājiem saņemtās informācijas analīze, nepieciešamības gadījumā rakstu autoru meklēšana (nepieciešamības gadījumā nepārtraukti), izmaiņu statistikas uzturēšana mēnesī (apmeklējumu skaits, jauna informācija), ieviešanas monitorings, lai lietotāji ievērotu vietnes noteikumus, kā arī saņemtās informācijas pareizības uzraudzība un nepieciešamības gadījumā tās labošana.

Šīs profesijas pārstāvjus sauc arī par tīmekļa pārziņiem vai vietņu administratoriem.

Kas būtu jāzina satura pārvaldniekam?

Lai ieņemtu šo amatu, darbiniekam jāzina noteikta informācija:

• vietnes specifika un tēma;
• izmantojot WEB tehnoloģijas, ņemot vērā vietnes tēmu un specifiku;
• angļu valodas zināšanas labā līmenī (ja to pieprasa klients);
• spēja droši lietot datoru un internetu;
• pareiza HTML redaktora lietošana;
• kultūras uzvedības normas, kadsaziņa ar lietotājiem;
• rūpīga rīkojumu, dekrētu, amata aprakstu un citu ar satura vadītāja darbu saistīto normatīvo dokumentu izpēte;
• zināšanas par mediju tiesībām, reklāmu, intelektuālo īpašumu.

Profesijas plusi un mīnusi

Katram darbības veidam ir savi plusi un mīnusi. Un satura pārvaldnieka darbs nav izņēmums.

Profi:

• nav jāatrodas birojā, katru dienu ej uz darbu agri no rīta;
• varat pielāgot savu darba grafiku sev tīkamāko;
• tas ir radošs darbs, kas palīdzēs atrast sevi, atrast tēmas, kuras ir visinteresantāk rakstīt;
• lieliska augsne pašrealizācijai;
• pietiekami lielas algas;
• šis darbības veids būs pieprasīts vēl ilgi, jo IT nozare dinamiski attīstās.

Šai profesijai ir daudz priekšrocību. Šķiet, ka nekādi mīnusi to nevar mainīt. Taču ir viens liels trūkums: šī pozīcija ir saistīta ar pastāvīgu darbu pie datora, kas negatīvi ietekmē darbinieka redzi.

Kāda ir atšķirība

Lielākā daļa cilvēku, kas tikai virspusēji pārzina darba specifiku šajās divās specialitātēs, maldās apgalvo, ka satura menedžera un tekstu autora darbs ir viens un tas pats. Es vēlētos nekavējoties kliedēt šo mītu.

Reklāmas autora darba pamatā ir tādu tekstu rakstīšana, kas reklamē un pārdod produktus, vai tādus, kas iepazīstina lietotāju ar uzņēmumu vai firmu. Satura pārvaldnieksnodarbojas ar konkrētu vietni un virkni citu uzdevumu, kas labvēlīgi ietekmē uzņēmuma interneta platformas attīstību.

SMM vadītājs

Līdztekus šai profesijai bieži uznirst vēl viena pozīcija - SMM satura pārvaldnieks. Bieži vien šīs pozīcijas tiek uztvertas kā viena vienība. Bet tas tā nebūt nav - atšķirība ir liela.

Pirmā un vissvarīgākā atšķirība ir tā, ka satura pārvaldnieks strādā uzņēmumu, veikalu vietnēs, bet SMM vadītājs strādā tikai sociālajos tīklos.

Ja runājam par darbinieka funkcijām, tad tās ir līdzīgas iepriekšminētajam darbam, bet pievienojot dažus punktus:

• komentāru regulēšana zem publikācijām;
• tirgus un konkurentu analīze;
• reklāmai paredzēto budžeta līdzekļu aprēķins;
• mērķauditorijas (mērķauditorijas) meklēšanas uzsākšana un interese par sniegto informāciju;
• veicināšanas plāna izstrāde;
• sūtu grupas ielūgumus.

Ir vajadzīgs daudz laika, lai strādātu šajā jomā, it īpaši, lai atrastu mērķauditoriju. Sociālajos tīklos ir reģistrēti miljoniem cilvēku, un nav viegli izcelt tieši tos, kurus interesē sniegtā informācija.

SMM vadītāja pienākumi

Attiecībā uz jautājumu par satura menedžera amata aprakstu - jautājums ir elastīgs. Konkrētas darba instrukcijas sniegs tiešais vadītājs vai uzņēmums, kurā vadītājs strādā. Prasmēs, kurām vajadzētu būt darbiniekam, var būt zināšanas par ārvalstniekuvalodas (starptautiskiem uzņēmumiem), labas grafikas un video redaktoru zināšanas, mārketinga pamatu zināšanas un prasme tos pielietot praksē, prasme izveidot vietni vai tās bāzes lapu un aizpildīt to ar informāciju un, protams, padziļinātas zināšanas par visu, ko tas reklamē.

Nepalaidiet uzmanību precizitātei, apspriežot turpmākos rezultātus. Tam ir liela loma, jo, ja darbiniekam nav konkrēta mērķa un sagaidāmā rezultāta, tad viņš var patstāvīgi izvēlēties stratēģiju, kas, viņaprāt, ir labākā, un pēc tās vadīties. Tas nenozīmē, ka rezultāts būs negatīvs, taču tas var nebūt tieši tas, ko klients gaida. Pamatojoties uz to, nav izslēgts konflikts. Pirms darba uzsākšanas obligāti jāizrunā visas detaļas, tad arī turpmāk būs ilgstoša sadarbība.

Profesijas plusi un mīnusi

SMM vadītāja profesijai ir arī savas priekšrocības un trūkumi. Priekšrocības ietver:

• darbs pieprasīts un prestižs augsto tehnoloģiju attīstības laikmetā;
• mērķauditorijas atlase ļauj strādāt tikai ar mērķauditoriju;
• darbam sociālajā tīklā ir lielāks pārdošanas efekts nekā parastajai reklāmai;
• reklāma ar zemām izmaksām;

Šajā profesijā ir arī mīnuss:

ne visi klienti skaidri izprot SMM vadītāja darba specifiku, tāpēc var rasties konfliktsituācijas

Kas jādara, lai kļūtu par profesionāli?

Nogurušiem cilvēkiemlai būtu biroja "planktons", šāda veida peļņa būs ideāls risinājums. Satura menedžera darbs ir ideāls variants iedomas lidojumam un paša radošai realizācijai. Bet ne katram cilvēkam ir pietiekamas zināšanas darbā ar datoru, visādiem redaktoriem, bet viņš droši zina, kas var padarīt informāciju interesantu ikvienam. Attiecīgi rodas loģisks jautājums: "Kur es varu mācīties un kļūt par satura pārvaldnieku no nulles?"

Šīs profesijas galvenā prioritāte ir tā, ka par vadītāju var kļūt ar jebkuru izglītību: gan humanitāro, gan tehnisko. Galvenais ir prast rakstīt pareizi un skaidri, kā arī sajust auditoriju un interesanti pasniegt informāciju. Daudz vieglāk pierast pie darba, protams, ir cilvēkiem ar specializētu izglītību: žurnālistiem, PR speciālistiem, psihologiem, filologiem. Ja augstākās izglītības iestādē nav iespējams iegūt pilnvērtīgu izglītību, tad nevajag sarūgtināt. Satura menedžera darbam ir apmācību kursi, kuros skaidri un īsi izskaidro darba būtību un specifiku, parāda, kā lietot pamata palīgprogrammas, grafiskos redaktorus, kā arī dalās vietnes izveides veidos.

Ja datorzināšanas ļauj pašam tikt galā ar šo tēmu, tad varat veltīt laiku, būt pacietīgam un pats tikt galā ar darbu. Ir vērts atzīmēt, ka lielākā daļa veiksmīgo satura vadītāju sāka no nulles, bez speciālas izglītības, bet tikai pašu spēkiem iedziļinājās un sāka savu karjeru. Noteikti uzreizzelta kalnus nopelnīt neizdosies, jo klienta atrašana aizņem daudz laika. Laikā, kamēr tiks meklēts pastāvīgs partneris, iegūsi pieredzi, apgūsi jaunas zināšanas un prasmes, un līdz “profesionāļa” titulam paliks pavisam nedaudz.

Darba sākšana?

Pēc visu nepieciešamo zināšanu un prasmju iegūšanas ir vērts uzsākt darba meklējumus. Var būt divas iespējas:

• meklēt darbu tīmekļa studijās, uzņēmumos, sūtot CV un zvanot tieši;
• strādājiet par tekstu autoru īpašās biržās.

Pirmā metode ir lieliski piemērota absolventam, kurš ir pabeidzis kursu specializētā specialitātē. Galu galā uzņēmumi un firmas uzņem tikai cilvēkus ar augstāko izglītību.

Otrā metode ir piemērota autodidaktiem. Darba sākšana tekstu autora darbā palīdzēs ātri pierast pie attālinātā darba jomas, iegūt pamatzināšanas rakstu rakstīšanā, to noformēšanā, izprast klientu lietoto terminoloģiju un atrast savas tēmas, par kurām būs patīkami rakstīt. Pēc sava stila un tēmas atrašanas noteikti atradīsies klients, kurš vēlēsies ar jums sadarboties.

Veiksmīgs darbinieks

Veiksmīgam darbam un karjeras izaugsmei ir nepārtraukti jāattīstās un jāapgūst jaunas lietas. Savas jomas profesionālim ir jābūt elastīgam prātam, zinošam dažādās tēmās. Turklāt pamazām apgūstiet tulka, redaktora, programmētāja un dizainera darbu. Satura menedžera darbs, par kuru atsauksmes galvenokārt irtikai pozitīvi, nesīs stabilus ienākumus, un tāpēc jums pat nav jāiziet no mājām.

Šīs jomas speciālisti vienmēr ir pieprasīti, jo informācijas tehnoloģiju joma attīstās, un profesionāļi ir nepieciešami visur. Spriežot pēc atsauksmēm no tiem, kuri šajā amatā strādā attālināti, tas tiešām paver labas perspektīvas. Šis ir parasts darbs, par kuru ir jāmaksā, taču atbildība ir vēl lielāka nekā biroja darbiniekiem.