Cilvēka labās īpašības, ko iekļaut CV

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Sastādot savu CV, pirmkārt, jāuzdod sev jautājums, kādiem nolūkiem šis dokuments tiek gatavots. Tas ir atkarīgs no tā, kuri punkti jums tajā jāuzsver.

Mūsu gadījumā mēs koncentrēsimies uz CV sastādīšanu iesniegšanai darba devējam. Un gala rezultāts būs vēlamās pozīcijas iegūšana. Šajā gadījumā raksturojumā ir jāietver ne tikai sausie izraksti no dokumentiem: pase, diploms, darba grāmata, bet arī visas personas labās īpašības, kas piemīt pretendentam. Tie palīdzēs darba devējam pilnībā izvērtēt kandidātu. Un dažreiz pat gadās, ka cilvēka biznesa un personisko īpašību novērtējumam tiek pievērsta daudz lielāka uzmanība nekā viņa izglītībai un profesionālajām prasmēm. Tas galvenokārt attiecas uz amatiem, kas saistīti ar darbu ar cilvēkiem.

Ir daži nerakstīti noteikumi, kas jāievēro, CV pievienojot personiskās īpašības:

- pozitīvajām iezīmēm šajā sarakstā nevajadzētu būt vairāk par piecām;

- visas norādītās kvalitātesobligāti jāatbilst amatam, uz kuru jūs pretendējat. Piemēram, sekretārei tā ir skaista un kompetenta runa, centība, precizitāte. Grāmatvedim - atbildība, augsta efektivitāte, spēja loģiski domāt, komunikācijas prasmes;

- jāizvairās no rakstiem. Pastāv risks, ka šāds raksturlielums tiks atstāts līdz galam neizlasīts;

- nevajag uzskaitīt visas pazīstama cilvēka labās īpašības. Pietiks izvēlēties no trim līdz piecām sev piemērotām definīcijām.

Ja jums ir grūti izvēlēties, kuras cilvēka labās īpašības ir nepieciešamas konkrētai profesijai, varat ņemt ekspluatācijā divas vērtīgākās no tām, kas nepieciešamas katram darbiniekam. Tā, pirmkārt, ir augsta efektivitāte un, otrkārt, gatavība strādāt virsstundas. Rakstot CV, var pierakstīt cilvēka izplatītākās labās īpašības, kas noderēs jebkuram darbiniekam. Tie ir iniciatīva, godīgums, centība, sliktu ieradumu trūkums, izturība pret stresu.

CV var uzrakstīt labi, tajā var uzskaitīt labākās personas īpašības, kas piemīt pretendentam. Tomēr jāatceras, ka darba devējs parasti pieņem galīgo lēmumu pēc intervijas. Un šeit ir ļoti svarīgi pamatot visas šajā dokumentā deklarētās personības iezīmes, lai neizskatītos pēc ne gluži godīga cilvēka.

Tā kā zināms pirmais iespaids ir vissvarīgākais, ir nopietni jāgatavojasintervija. Pirmkārt, jums vajadzētu pievērst uzmanību izskatam. Apģērbam jābūt tīram un kārtīgam, labāk pieturēties pie lietišķa stila. Svarīgu lomu spēlē arī frizūra. Jo atvērtāka ir seja, jo vairāk cilvēks iedveš pārliecību par sevi. Otrkārt, ir iepriekš jāpārdomā atbildes uz iespējamiem jautājumiem.

Un, protams, sirsnīgs un draudzīgs smaids papildinās tavu tēlu un neatstās citas iespējas darba devējam tevi pieņemt vēlamajā amatā.