Līguma vadītāja amata apraksts saskaņā ar 44 FZ (paraugs)

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Publisko iepirkumu īstenošanai budžeta organizācijās tiek veidota speciāla struktūrvienība vai iecelta atbildīgā persona - līguma vadītājs. Federālajā likumā ir noteikumi, kas regulē šo jautājumu. Galvenais normatīvais akts ir Federālais likums Nr.44. Saskaņā ar to tiek pieņemti vietējie dokumenti. Viens no tiem ir līguma vadītāja amata apraksts. Apsveriet to sīkāk.

Darbības joma

Budžeta iestādes līgumdarbinieka amata aprakstā ir noteiktas atbildīgās personas kompetences robežas. Tās galvenais uzdevums ir iepirkumu īstenošana. Personas darbība sākas ar darbuzņēmēja (piegādātāja, izpildītāja) plānošanu un noteikšanu. Darba pēdējā posmā tiek veikta efektivitātes analīze, pabeigtības novērtējumsizpildīja līgumā paredzētās saistības. Protams, budžeta iestādes līguma vadītāja amata aprakstā ir daudz vairāk punktu.

Specifikācija

Pirms noteikt, kurš tieši darbosies kā līguma vadītājs, iestādes vadītājam ir jāizpēta federālā likuma Nr.44 noteikumi. Regula paredz divas iespējas. Pirmajā gadījumā galva var veidot īpašu dienestu. Tajā jāpiedalās vairāk nekā diviem cilvēkiem. Tajā pašā laikā funkcionālos pienākumus var sadalīt starp viņiem. Piemēram, viens sagatavo uzdevumu, otrs - ziņošanu, trešais - izveido saites ar izpildītājiem, ceturtais uzrauga utt. Vēl viena iespēja ir nodot visu pilnvaru kopumu katram darbiniekam. Šajā gadījumā vadītājs katram speciālistam var noteikt konkrētu darba jomu. Ja viņu darbība aptvers vienas un tās pašas jomas, nav jēgas veidot atsevišķu vienību. Šādā situācijā lietderīgāk ir iecelt vienu personu. Pēc tam tiek sastādīts attiecīgais līguma vadītāja amata apraksts. Saskaņā ar federālo likumu 44 darbinieku apmācība ir obligāta procedūra.

Nianses

Vadītājam jāņem vērā vēl viens apstāklis. Publisko iepirkumu jomā darbinieki veic daudz un dažādas darbības. Nepareiza tāda vai cita lēmuma pieņemšana var radīt dažādas tiesiskas sekas – naudas sodu un citas sankcijas. Šajā sakarā atbildīgajām amatpersonām vajadzētunepieciešamības gadījumā varēs saņemt kvalificētu palīdzību.

Nepieciešams treniņš

Agrāk, pirms stājās spēkā Federālais likums Nr.44, pārvaldnieka pienākumos ietilpa pieteikuma noformēšana un pasūtījuma veikšanas pareizības uzraudzība. Parasti atbildīgās personas darbības aprobežojās ar to. Mūsdienās līguma vadītāja amata apraksts saskaņā ar 44 federālajiem likumiem paredz ievērojamu pienākumu apjomu. Darbinieka pilnvarās ietilpst pilnīga iepirkuma procesa nodrošināšana. Turklāt atbildīgā persona šobrīd aprēķinot savu lēmumu riskus un iespējamās sekas. Šajā sakarā organizācijas vadībai īpaša uzmanība jāpievērš darbinieku apmācībai. Darbinieki ar pieredzi iepirkumu jomā, specializēto vidējo vai augstāko izglītību var paaugstināt savu kvalifikāciju reizi 3 gados. Stundu skaits var būt no 16 līdz 250. Profesionālās izglītības trūkuma gadījumā ar kursiem tomēr nepietiks. Šādās situācijās vēlams iziet pārkvalifikāciju.

Līguma vadītāja amata apraksts zem 44 FZ (paraugs)

Ir izstrādāts normatīvā dokumenta paraugs, kas nosaka atbildīgās personas galvenos pienākumus. Tikmēr līguma vadītāja amata aprakstu var papildināt vadītājs. Darbinieka pienākumos, pirmkārt, ietilpst iepirkuma plāna izstrāde. Nepieciešamības gadījumā darbiniekam ir tiesības veikt korekcijas. Daži noteikumi darbiniekiem ir obligātineatkarīgi no organizācijas veida. Piemēram, līguma vadītāja amata aprakstā skolā ir paredzēts atbildīgās personas pienākums iepirkuma plānu ievietot vienotā informācijas bāzē.

Līdzīga recepte ir ietverta citu organizāciju vietējos aktos. Līguma vadītāja amata aprakstā pirmsskolas izglītības iestādē iekļauta arī grafika sastādīšana. Darbinieks to var arī labot un viņam ir pienākums to ievietot EIS. Darbinieka pienākumos ietilpst arī līgumu sastādīšana, paziņojumu par pasākumiem, uzaicinājumu nosūtīšana piegādātājiem (izpildītājiem), ja tie noteikti ar slēgtu metodi. Pienākumos ietilpst iepirkumi, līgumu izpilde. Jāņem vērā arī tas, ka līguma vadītāja amata aprakstā saskaņā ar 44 FZ darbiniekam ir uzdots izskatīt piegādātāju sūdzības, sagatavot materiālus strīdu risināšanai prasības procedūrā un tiesas procesā. Šie uzdevumi tiek uzskatīti par pamata uzdevumiem. Galva, kā minēts iepriekš, var pievienot noteiktus priekšmetus vietējam aktam. Tomēr tas nedrīkstētu pārkāpt darbinieka intereses un tiesības.

Secinājumi

Līguma vadītāja amata aprakstā saskaņā ar 44 federālajiem likumiem ir iekļauti pienākumi, kuru izpilde ir saistīta ar daudzu ikdienas darbību veikšanu. Darbinieks sagatavo dokumentāciju, apkopo nepieciešamo informāciju, veic auditu unuzraudzību. Viņam pastāvīgi jāsadarbojas ar citiem darbiniekiem, jāveido attiecības ar piegādātājiem, darbuzņēmējiem un izpildītājiem. Arī informācijas izvietošana internetā, pirkumu kontrole un atbalsts ir pārvaldnieka pārziņā. Tāpat speciālistam jārisina dažādas problēmas, jāapmeklē uzraudzības iestādes, tiesas. Diezgan daudz darba. Lai viens cilvēks ar to tiktu galā, viņam ir jābūt atbilstošām zināšanām un pieredzei.

Atbildība

Tas ir personiski. Līguma vadītājs ir personīgi atbildīgs par visiem viņa pieņemtajiem lēmumiem, sekām, kas radušās noteiktu viņa darbību rezultātā. Pasākumu piemērošanas pamatā ir dažāda veida pārkāpumi. Atkarībā no seku nopietnības un smaguma, atbildība var būt administratīvā, disciplinārā, civiltiesiskā un dažos gadījumos arī kriminālatbildība.

Procesu automatizācija

Šobrīd tiek izstrādātas daudzas programmas, ar kuru palīdzību tiek pieņemti dažādi vadības lēmumi. Publisko iepirkumu automatizācija mūsdienās kļūst arvien populārāka. Tomēr programmas pilnībā neaizstāj cilvēku darbu. Automatizācija paātrina daudzus procesus. Piemēram, uzraudzība, plānošana, plānošana, piegādātāju apziņošana un citas darbības tiek veiktas, izmantojot programmas. Pateicoties tam, ievērojami samazinās darba intensitāte, tiek ietaupīts laiks.

Secinājums

Pēdējā laikā valsts pasūtījumu apjoms kļūst ļoti populārs. Viņa piesaistaarvien vairāk cilvēku. Mūsdienās arvien vairāk speciālistu, kas atbilst federālo tiesību aktu prasībām. Tajā pašā laikā daudziem no viņiem ir ne tikai nepieciešamās zināšanas, bet arī noteikta pieredze attiecīgajās darbībās. Jāteic, ka līgumdarbinieka darbība ir diezgan sarežģīta, taču ļoti prestiža.