2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35
Pretendentiem, piesakoties darbā, tiek veikti dažādi testi. Kā veiksmīgi lielie uzņēmumi izvēlas kandidātus konkrētam amatam? Pirmkārt, personāla nodaļas darbinieki pievērš uzmanību CV, kurā jābūt pilnīgai informācijai par pretendentu un jāparāda visi viņa sasniegumi. Pēc visu nepiemēroto kandidātu likvidēšanas darba devēji uzaicina pēcatlases kandidātus uz interviju un izpētīt viņu biogrāfijas.
CV, piesakoties darbam lielā firmā, ir īpaši svarīgs. Ar šī dokumenta palīdzību darba devēji uzzina, kāds ir pretendents, cik labi viņš pauž savas domas un vai viņš ir daudzpusīgs cilvēks. Šeit jūs īsi runājat par galvenajiem jūsu dzīves notikumiem, runājat par izglītību un papildu apmācības kursiem, detalizēti atbildat uz jautājumiem par ģimeni un vaļaspriekiem.
Ir vērts pieminēt, ka, piesakoties darbam, svarīga loma var būt labi uzrakstītai un interesantai autobiogrāfijai. Uzraksti viņaiNepieciešams uz A4 formāta lapas ar roku. Ja vēlies dabūt darbu lielā holdingā, kurā strādā psihologi un grafologi, esi gatavs tam, ka tavu vēstuli izpētīs speciālisti, kas varēs noskaidrot, cik tu esi stresa noturīgs un organizēts. Tāpēc mēģiniet ne tikai interesantā veidā pasniegt nepieciešamo informāciju, bet arī rūpīgi aizpildīt anketu.
Parasti CV, piesakoties darbam, intervijā ieņem asistenta lomu. Pamatojoties uz to, jūs varēsiet mutiski sastādīt kompetentu un interesantu stāstu par sevi. Pat ja individuālai saziņai ar darba devējiem nepieciešamo dokumentu sarakstā nav CV, iepriekš sagatavojieties tam, ka to lūgs rakstīt tieši organizācijā. Šajā vēstulē par sevi darba devēji pārbauda kandidāta godīgumu un konsekvenci. Informācijai ir jāatbilst kopsavilkumā norādītajai, un notikumi un fakti ir uzskaitīti hronoloģiskā secībā.
Nevajag meklēt anketu piemērus internetā, pietiek zināt standarta algoritmu, pēc kura tiek rakstīta vēstule. Norādiet savu kontaktinformāciju, sniedziet informāciju par augstāko izglītību. Visu, kas saistīts ar darba pieredzi, rakstiet stingri hronoloģiskā secībā (šī ir galvenā atšķirība no CV). Savā biogrāfijā vari rakstīt par pilnīgi visām nozarēm, kur tev kādreiz ir bijusi iespēja sevi izmēģināt. Neaizmirstiet norādīt savus sasniegumus, rakstīt par balvām un konkursiem, kuros piedalījāties. Ir ļoti svarīgi parādīt sevi kā cilvēku, kamviena no galvenajām vērtībām ir ģimene. Pastāstiet mums par saviem vecākiem, bērniem un dzīvesbiedru. Visa pārējā informācija vēstulei tiek pievienota tikai pēc vēlēšanās. Nav stingru stila noteikumu un kanonu. Prezentācijai jābūt stāstošai, rakstītai pirmajā personā.
Katru autobiogrāfiju, piesakoties darbam, izlasa vairāk nekā viens cilvēks, tāpēc esiet gatavs tam, ka jūsu persona var tikt apspriesta. Prezentējiet sevi labvēlīgi, bet nemelojiet. Šeit nav atļauts pārspīlēt.
Ieteicams:
Kas ir augseka un kāpēc tā ir vajadzīga?
Lai iegūtu bagātīgu ražu un aizsargātu zemi no slimībām un kaitēkļiem, ir svarīgi zināt augsnes apstrādes pamatnoteikumus, tostarp to, kāda ir augseka uz lauka un dārza dobēs. Labākā atpūta augsnei ir kultūraugu maiņa
Kāpēc vajadzīga izmaksu tāme, tās sagatavošana
Paredzamie izdevumi jeb izmaksas ir veidotas, lai sagrupētu uzņēmuma gaidāmos izdevumus, kas novirzīti jebkuras darbības īstenošanai. Turklāt ir aplēses, kuru mērķis ir finansēt jebkura uzņēmuma vai organizācijas darbību. Mērķis var būt projektēšanas vai būvniecības darbu veikšana utt
Kā uzrakstīt autobiogrāfiju, piesakoties darbam
CV nebūt nav vienīgais, kas tiek prasīts no darbinieka, piesakoties darbam. It īpaši, ja iekārtojies darbā lielā korporācijā, kur notiek stingra pretendentu atlase. Šajā gadījumā vervētājs var lūgt jums atsauksmi un ieteikumus. Ir arī svarīgi zināt, kā uzrakstīt autobiogrāfiju
Darba atļauja darbam elektroietaisēs. Noteikumi darbam elektroinstalācijās. Darba atļauja
No 2014. gada augusta stājas spēkā likums Nr.328n. Saskaņā ar to tiek ieviesta jauna "Darba aizsardzības noteikumu elektroietaišu ekspluatācijas laikā" redakcija
Poligrāfs, piesakoties darbam: pārbaudes būtība, jautājumi un aptuvenās atbildes
Poligrāfa izmantošana, piesakoties darbam, joprojām izraisa daudz strīdu un jautājumu. Dažus interesē šādas pārbaudes likumība. Citus satrauc jautājums, kā piemānīt melu detektoru un vai tas vispār ir iespējams. Kurš darba devējs, piesakoties darbā, pretendentam piedāvās veikt poligrāfu, nav zināms. Tāpēc informācija par audita procedūru un citām niansēm acīmredzot nebūs lieka
