"An-Security": darbinieku atsauksmes, darba apstākļi, vadība un sniegtie pakalpojumi

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Darbinieku atsauksmes par "An-Security" vienmēr ir ļoti svarīgas potenciālajiem kandidātiem, kuri tikai gatavojas iegūt darbu šajā uzņēmumā. Pēc viņu teiktā, viņi uzreiz varēs iegūt objektīvu informāciju, uzzināt, kādi nosacījumi viņiem šeit tiks piedāvāti, ar kādu līmeni viņi paši var rēķināties. Šajā rakstā mēs detalizēti runāsim par šo uzņēmumu, tā vadību, sniegto pakalpojumu sarakstu.

Par uzņēmumu

Darbinieku atsauksmes par "An-Security" nāk dažādos veidos, tāpēc būs nepieciešams detalizēti saprast, kas ir šī organizācija.

Šobrīd šis ir viens no vadošajiem apsardzes uzņēmumiem valstī, kas ir pārstāvēts daudzos Krievijas reģionos. Kopumā tajā strādā aptuveni pieci tūkstoši profesionālu darbinieku,kuri ir izgājuši atbilstošu apmācību. Tagad ir atvērtas septiņdesmit filiāles, tāpēc An-Security pārstāvniecība lielākajā daļā Krievijas Federācijas reģionu. Gada bruto ieņēmumi ir vairāk nekā pusotrs miljards rubļu.

Starp partneriem un klientiem ir lielākās starptautiskās un vietējās firmas un uzņēmumi, daudzi no tiem ir līderi savās nozarēs. 2014. gadā uzņēmums bija viens no Sočos ziemas olimpisko spēļu sagatavošanas un norises projekta dalībniekiem un nodarbojās ar lielāko daļu objektu tiešu aizsardzību.

Pati organizācija vienmēr atzīmē, ka tās darbs garantē visiem klientiem uzticamību, stabilitāti un pārliecību par savu nākotni.

Uzņēmumam ir savas korporatīvās vērtības, kuras vadība un visi darbinieki bez izņēmuma cenšas ievērot. Organizācijas misija ietver vēlmi visu apkārtējo pasauli padarīt drošāku un ērtāku. Mērķis ir izveidot pašmāju nacionālo zīmolu drošības jomā, kuru zinātu un cienītu visi bez izņēmuma. Sniegtie augstas kvalitātes drošības pakalpojumi labvēlīgas, drošas un komfortablas vides radīšanai veicina biznesa partneru biznesa attīstību.

Filiāles visā valstī

Uzņēmuma galvenais birojs atrodas Sanktpēterburgā. Tieši no šejienes šī drošības organizācija sāka savu attīstību. Uzņēmuma vadību šodien varat atrast Bolsheokhtinsky prospektā, ēkā 16, ēkā 1.

Tas atrodas tiešā Sverdlovskas krastmalas, dzīvojamo kompleksu "Platinum" un "Dom" tuvumā. Ņevas līkumā", Ņevas dārzs, Bezborodko laukums.

Šobrīd uzņēmumam ir savas reģionālās filiāles lielākajā daļā Krievijas reģionu. Papildus Sanktpēterburgai lielākās atrodas Maskavā, Jaroslavļā, Brjanskā, Irkutskā, Murmanskā, Samarā, Volgogradā, Ufā, Ņižņijnovgorodā, Rostovā pie Donas, Tulā, Jekaterinburgā, Voroņežā, Čeļabinskā, Permā, Krasnojarskā, Omskā, Novosibirska, Tomska, Ivanova, Petrozavodska, Smoļenska, Kazaņa, Toljati un Krasnodara.

Uzņēmuma ģenerāldirektors ir Jevgeņijs Illarionovičs Klimovs.

Pakalpojumi

Uzņēmums sniedz gandrīz pilnu drošības pakalpojumu klāstu.

Tā ir personīgā drošība, masu pasākumu aizsardzība, transporta infrastruktūras objekti un rūpniecības uzņēmumi, noliktavas un iepirkšanās centri, lielveikali un lielveikali, biznesa un VIP objekti, viesnīcas, biznesa centri, restorāni.

"An-Security" ir gatavs nodrošināt ātru mobilo grupu reaģēšanu uz "Trauksmes" signālu un pults apsardzi, konsultācijas par ugunsdrošības pasākumiem, personīgo īpašumu un dzīvokļu aizsardzību, vasarnīcu un kotedžu apmetnēm, organizē kravas eskorts, apmācības par drošību vadībai un personālam, nodrošināt pakalpojumu "Uzticības tālrunis palīdzībai ārkārtas situācijās".

Tāpat augsti profesionāli speciālisti ir gatavi nodrošināt pabeigtu projektu realizāciju, kuru mērķis ir aprīkot jebkuru objektu ar modernām videonovērošanas sistēmām un ugunsdrošības un apsardzestrauksmes signāli. Ja nepieciešams, veikt neatkarīgu uzņēmuma drošības organizācijas pārbaudi, izvērtējot visus riskus, izstrādāt telpu aizsardzības un drošības koncepciju, sniegt konsultāciju un analītiskos pakalpojumus, lai novērstu zādzību un nozaudēšanu mazumtirdzniecības tīklos, kā arī kopumā. un mazajiem ražošanas uzņēmumiem.

Uzņēmuma vēsture

Pierādījums, ka šis ir nopietns uzņēmums, kuram vērts uzticēties, ir tā garā vēsture, kas sākas 1993. gadā.

Tieši toreiz Sanktpēterburgā tika izveidota apsardzes kompānija "Alfa-Nord", no kuras nākotnē radās "An-Security". Viens no tā dibinātājiem bija tas pats Jevgeņijs Kļimovs, kurš šodien vada visu uzņēmumu.

Pašā sava ceļa sākumā uzņēmums galvenokārt strādāja Sanktpēterburgā un Ļeņingradas apgabalā. Līdz 2003. gadam tajā bija aptuveni simts darbinieku, un gada apgrozījums bija aptuveni septiņpadsmit miljoni rubļu. Piekrītu, diezgan pieticīgi skaitļi.

Tieši savas desmitgades gadā uzņēmums saņēma stimulu tālākai attīstībai, kas izrādījās ļoti strauja. Viņai izdevās paplašināties ne tikai ārpus Ļeņingradas apgabala, bet visā Ziemeļrietumu federālajā apgabalā, kļūstot par plaši pazīstamu, uzticamu un cienītu zīmolu daudzos valsts reģionos.

Tas tika panākts, pateicoties diviem galvenajiem faktoriem. Tajā parādījās ārvalstu investori, turklāt tā noslēdza savai vēsturei zīmīgu līgumu par apsardzes nodrošināšanuhipermārketu tīkla "O'KEY" pakalpojumi. Tā rezultātā Alfa-Nord ātri kļuva par spēcīgu federālu drošības uzņēmumu.

Nekavējoties tika veikta zīmola maiņa, kuras rezultāts bija mūsdienīga nosaukuma parādīšanās. Pirmie divi burti paliek atmiņā par Alfa-Nord uzņēmumu, kas kļuva par visa šī uzņēmuma sākumu.

Jau 2004. gadā uzņēmums atver reģionālo biroju Rostovā pie Donas. Tajā pašā laikā viņš ienāk apsardzes biznesa kapitāla tirgū, kas bija ļoti grūti izdarāms. Tikai gada laikā darbinieku skaits ir trīskāršojies, un apgrozījums pieaudzis līdz trīsdesmit pieciem miljoniem rubļu.

2004. gads bija nozīmīgs gads, jo tika dibināta tehniskā nodaļa ar nosaukumu "FALC Technics". Tā sāka specializēties sarežģītu drošības sistēmu uzstādīšanā, projektēšanā un uzturēšanā. Piemēram, videonovērošanas sistēmas, ugunsgrēka signalizācijas, piekļuves kontroles un uzraudzības sistēmas.

Savā 15. gadadienā 2008. gadā uzņēmums AN-Security noteica korporatīvo sociālo atbildību par vienu no saviem galvenajiem uzdevumiem. Tika organizēts vērienīgs labdarības pasākums, lai vāktu līdzekļus tiem, kam tā nepieciešama. Kopš 2009. gada uzņēmums ir pārņēmis sporta biedrības "Dinamo" bērnu un jaunatnes futbola skolu, līdzīgas darbības tiek spertas organizācijas reģionālajās nodaļās. Līdz tam laikam gada apgrozījums bija pieaudzis līdz 830 miljoniem rubļu, un darbinieku skaits tuvojās trīsarpus tūkstošiem cilvēku.

2011. gadā2008. gadā parādījās īpaša apakšnodaļa "AN-Security Direct", kas nodrošina pakalpojumus uzņēmējdarbības, personu, kultūras un valsts organizāciju drošības nodrošināšanai vienas pieturas režīmā.

2013. gadā uzņēmums tika atzīts par labāko Krievijā drošības pakalpojumu sniegšanā. Ziemas olimpisko spēļu gadā Sočos mūsu raksta varoņi ir starp tikai četriem uzņēmumiem no 23 000 valstī esošajiem uzņēmumiem, kuriem tika izsniegta atļauja strādāt olimpiskajās vietās.

Sporta būvju, kompleksu un pasākumu, tostarp Olimpiskās lāpas stafetes, aizsardzības laikā tika dots nozīmīgs ieguldījums vairāku tūkstošu cilvēku drošības un komforta nodrošināšanā.

Vēl viens nozīmīgs notikums bija ienākšana starptautiskajā tirgū. Kopš 2013. gada drošības organizācija savus pakalpojumus sniedz no biroja Dubaijā Apvienotajos Arābu Emirātos. Tagad tiek apsvērtas izredzes un iespējas ienākt Eiropas tirgū. Vairāki diezgan pazīstami uzņēmumi, ar kuriem AN-Security sadarbojas mūsu valstī, jau ir izteikuši gatavību aicināt organizāciju sniegt pakalpojumus Eiropas Savienības valstīs.

2014. gadā paralēli Olimpiskajām spēlēm Sočos sākās Tālo Austrumu un Austrumsibīrijas tirgus attīstība. Tika atvērti desmit jauni biroji, tostarp Habarovskā un Irkutskā, federālajos apgabalos, kur uzņēmums nekad nav bijis pārstāvēts.

Šīs holdinga darbinieku skaits šobrīd pārsniedz pusotru tūkstoti cilvēku. Ņemot vērā, kurāšim uzņēmumam ir savas pārstāvniecības daudzos reģionos, nav pārsteidzoši, ka šeit vienmēr ir brīvas vakances, ir nepieciešami darbinieki noteiktās specialitātēs.

Apmācība

Svarīgs punkts darbiniekiem, īpaši tiem, kuri sper pirmos soļus šajā jomā, ir paša uzņēmuma apsardzes apmācības programmas.

Uz "AN-Security" bāzes tika atvērta korporatīvā universitāte, kurā ietilpst licencēta privāto apsardzes profesionālās apmācības skola "Paralēli".

Izglītības pakalpojumi šajā skolā darbiniekiem tiek nodrošināti ar atvieglotiem noteikumiem. Šeit tiek sagatavoti profesionāli speciālisti, kuri pēc tam pilnvērtīgi varēs strādāt šajā apsardzes organizācijā. Pēc apmācību pabeigšanas viņiem tiek izsniegts diploms, nepieciešamības gadījumā tiek sniegta palīdzība ceturtās, piektās vai sestās kategorijas apsardzes sertifikāta iegūšanā un sniegtas detalizētas konsultācijas.

Skolai ir visas nepieciešamās apmācības un mācību telpas. Jo īpaši iekštelpu šautuve, bruņojuma telpa ar munīciju un ieročiem, sporta zāle atbilstošas fiziskās formas uzturēšanai.

Mācību programma ir diezgan daudzveidīga. Tas ietver visu veidu izglītības programmas. Šī ir ceturtās, piektās vai sestās kategorijas apsardzes juridiskā, taktiskā-speciālā, tehniskā, medicīniskā, psiholoģiskā, speciālā fiziskā un primārā apmācība, kā arī pielietošanas pamati.ieroči un speciālie aizsardzības līdzekļi.

Korporatīvā universitāte ir gatava uzņemt jebkura līmeņa profesionālās sagatavotības darbiniekus. Pēc iespējas plašāka dažādu izglītības programmu izvēle ļauj ikvienam gandrīz patstāvīgi plānot savu attīstību.

Karjera

Pēc An-Security holdinga pārskatiem var saprast, ka darbinieki šeit ir pastāvīgi pieprasīti, ir brīvas vakances visdažādākajās jomās.

Piemēram, šobrīd tikai Sanktpēterburgā ir nepieciešami apsargi juvelierizstrādājumu veikalos, naktssargi, vecākās maiņas, videonovērošanas operatori, apsardze kontrolpunktā, apsardze stāvvietā vai pie dienesta ieejas, un daudzi citi līdzīgi speciālisti.

Zīmīgi, ka katrai no šīm vakancēm ir nepieciešami vairāki cilvēki dažādās pilsētas vietās. Tātad, ja vēlaties un vēlaties, varat atrast darbu, kas būs pēc iespējas tuvāk jūsu mājām.

Darba apstākļi

Spriežot pēc darbinieku atsauksmēm par "An-Security", liela nozīme ir darba apstākļiem, kurus ir gatavi piedāvāt šajā uzņēmumā. Šeit ir daži reāli piemēri vakancēm, kas šobrīd ir atvērtas uzņēmumā.

Apsarga amatam juvelierizstrādājumu veikalā nepieciešams darbinieks labā fiziskā formā ar privātā apsarga sertifikātu. Pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocībuatbildība, vērīgums, takts, disciplīna, spēja nemanāmi iekļauties komandā un strādāt komandā.

Ierosināts strādāt četras dienas divās, maiņās no 9.30 līdz 21.30. Pēc vēlēšanās iespējams uzņemt papildu maiņas. Ikvienam tiek garantēta reģistrācija pilnīgā darba likumdošanā, savlaicīga darba samaksa, apmaksāts ikgadējais atvaļinājums sev ērtā laikā. Papildus apdrošināšanas iemaksas visās instancēs un apmaksāts slimības atvaļinājums, piemaksas par darba rezultātiem, obligātā nelaimes gadījumu apdrošināšana, profesionālās un karjeras izaugsmes perspektīvas, stāža maksājumi par stāžu uzņēmumā. Šajā amatā darbinieks var rēķināties ar algu 31 tūkstotis rubļu mēnesī.

Vecākās maiņas alga sākas no 28 tūkstošiem rubļu mēnesī. Papildus labai fiziskajai formai un privātā apsarga sertifikātam, pieredzei tirdzniecības centros, apsardzes firmās (no trīs gadiem) nepieciešama spēja vadīt desmit cilvēku kolektīvu. Piedāvātais darba grafiks ir ikdienas maiņas.

Videonovērošanas operatoram nedrīkst būt kontrindikāciju veselībai, noteikti pārvaldiet personālo datoru. Alga - no 20 tūkstošiem rubļu mēnesī.

Apsargs kontrolpunktā var rēķināties ar 22 000 rubļu mēnesī, apsargs autostāvvietā - 21 000 rubļu mēnesī.

Darbinieku pieredze

Vienmēr ir svarīgi zināt, ko domā paši darbinieki,kuri faktiski strādāja vai joprojām strādā šajā uzņēmumā. No darbiniekiem ir daudz pozitīvu atsauksmju par An-Security holdingu. Daudzi saka, ka šī privātā apsardzes kompānija patiešām izrādās pati labākā salīdzinājumā ar daudzām citām organizācijām, kas strādā tajā pašā jomā.

Alga vienmēr tiek izmaksāta laikā, un tā ir tikai b alta. Darbinieku atsauksmēs par "An-Security" Sanktpēterburgā un citās pilsētās nereti tiek uzsvērts, ka vadība ciena savus padotos un neļaujas iepazīšanās. Turklāt nemainīgi labas kvalitātes formas tērpi tiek dāvināti bez maksas.

Pārskatos An-Security darbinieki (apsardze Decathlon Krasnodarā ir viens no darba variantiem) daži ar izbrīnu uzsver, ka šajā organizācijā principā nav naudas sodu un tālās gēnu. salasot jebkāda iemesla dēļ, vienmēr ir gatavi bez problēmām, ja nepieciešams, lai dodas slimības lapā vai atvaļinājumā. Ļoti laba un sabalansēta īstu savas jomas profesionāļu komanda, nejaušu cilvēku praktiski nav. Spriežot pēc darbinieku atsauksmēm par apsardzes firmu An-Security Holding, tas ir vērā ņemams vadības nopelns, kas kategoriski atsakās pieņemt darbā iereibušus un bezatbildīgus darbiniekus. Tāpēc apgrozījums uzņēmumā ir minimāls, lielākā daļa darbā iekļuvušo nāk nopietni un par ilgu laiku. Daudziem darbiniekiem ir svarīgi, ka viņi savos pārskatos par privāto apsardzes uzņēmumu "An-Security" raksta par to, ka iestādes ir pēc iespējas adekvātas un vienmēr gatavas uzklausītpadotie, ja nepieciešams.

Negatīvs

Tajā pašā laikā ir vērts atzīt, ka ir pietiekami daudz tādu, kuriem kategoriski nepatīk strādāt šajā uzņēmumā. Piemēram, darbinieku komentāros par "An-Security" Sanktpēterburgā daudzi sūdzas par vadības komandas apsēstību ar disciplīnu. Pat pieredzējušiem darbiniekiem, kuri šajā nozarē strādā daudzus gadus, faktiski tiek izveidota pilnīga kontrole. Turklāt šādas stingras prasības tiek ieviestas pat tajās situācijās, kad bez tām būtu viegli iztikt.

Par An-Security holdingu var atrast arī ļoti emocionālas darbinieku atsauksmes, kurās viņi tieši norāda, ka šajā uzņēmumā pret padotajiem izturas burtiski kā pret cietumniekiem. Piemēram, bijušo operatīvo darbinieku, kurš strādāja kolonijā, var iecelt par ātrās reaģēšanas grupas vadītāju. Turklāt izrādās, ka cilvēks pavisam neapzinās, ka ir mainījis darba vietu. Tajā pašā laikā viņam un viņa tiešajiem padotajiem uzkrīt pietiekami liels priekšmetu skaits, un ar nosacījumu, ka ir tie, kas kontrolē un apseko konstrukciju, nav iespējams izvairīties no naudas sodiem, kuru apmērs izrādās vienāds ar vienas dienas maksājumu.

Atsauksmes par An-Security darbiniekiem, kuriem lielveikalos jāstrādā par apsargiem, bieži vēsta, ka ir ārkārtīgi nogurdinoši saskarties ar narkomāniem un sīkajiem zagļiem, kuri nemitīgi cenšas kaut ko nozagt. Bet vēl nogurdinošāk ir klaja dīkstāve. Šādas sūdzības atrodamas lielākajā daļā privātās apsardzes firmas "An-Drošība" Maskavā un lielākajā daļā citu reģionu.

Ikviens, kurš dodas strādāt šajā jomā, uzsver, ka vislabāk ir doties uz pēc iespējas lielākām drošības struktūrām. Tādā gadījumā vienmēr bez problēmām vari mainīt darbības veidu, piemēram, ja apnika strādāt tirdzniecības centrā, vari pārkvalificēties, piemēram, par apsargu citā objektā, kas izrādīsies neesiet tik garlaicīgi. Turklāt lielajās organizācijās vienmēr nav problēmu ar maiņām, ātri var atrast aizvietotāju tam, kurš neiznāca, vai arī atrast sev aizvietotāju. Maskavas privātā apsardzes uzņēmuma An-Security darbinieku atsauksmēs vairākums atzīst, ka viņiem tas ir svarīgi. Tas darbojas arī pretēji, tas ir, jūs vienmēr varat pieņemt darbā gandrīz neierobežotu skaitu papildu maiņu, ja jums ir nepieciešams nopelnīt vairāk. Mazajos uzņēmumos to izdarīt bieži ir ļoti problemātiski, atsauksmēs atzīst Samaras An-Security darbinieki, kuri līdz šim regulāri sastopas ar šo problēmu.

Neskatoties uz to, ka var atrast daudz komentāru, ka uzņēmumā nav jautājumu par lietu finansiālo pusi, patiesībā izrādās, ka daļa darbinieku paliek neapmierināti. Piemēram, An-Security OP bijušo darbinieku atsauksmēs bieži tiek minēts, ka regulāri tiek kavētas algas, viņi vispār atsakās maksāt slimības lapu un var doties atvaļinājumā, rēķinoties ar kompensāciju 150 rubļu par katru. diena. Turklāt uzņēmums nenovērtē cilvēkus, kuri kaut kādā veidā cenšas uzlabot darbu unatmosfēra komandā. Privātās apsardzes firmas vadītāji, kā atsauksmēs atzīst Sanktpēterburgas An-Security darbinieki, nemaz nenovērtē katra atsevišķa darbinieka veikumu, viņiem daudz svarīgāk ir iepriecināt klientu, piemēram, veikala vai autosalona direktors, kur apsargs tiek nosūtīts uz maiņu.

Lielākajai daļai objektu ir jānovēro slikts aprīkojums, videonovērošanas kameras ir izvietotas bez jebkādām zināšanām un izpratnes par notiekošo, kā rezultātā tirdzniecības laukumā ir daudz "aklo zonu". Darbinieku atsauksmēs par An-Security Maskavā var atrast atsauces uz to, ka kolektīvā nereti iekrīt dzērāji un pat narkomāni, kas negatīvi ietekmē attiecības ar atbildīgākiem darbiniekiem. Sakarā ar to tiek radīts liels apgrozījums, mums pastāvīgi ir jāpārstrādā, jo vienkārši nav pietiekami daudz aizsargu. Veidojas ārkārtīgi nestabils grafiks. Strādājot 12-15 stundas dienā, jūs varat viegli strādāt septiņas dienas vienā. Tas viss noved pie negatīvu atsauksmju parādīšanās no An-Security LLC darbiniekiem.

Pelnīgs darbs

Apakšvirsrakstā sniegtā definīcija ir atrodama dažiem šī uzņēmuma darbiniekiem, kuri joprojām ir neapmierināti ar šeit pavadīto laiku. Maskavas An-Security LLC darbinieku pārskatos ir sūdzības, ka viņiem ir jāstrādā daudzas stundas dienā. Piemēram, standarta maiņa var ilgt 14-15 stundas ar to, ka rīt viņi atgriezīsies darbā.

Pēc tamIr grūti pārslēgties no aizņemtas dienas, pat atgriežoties mājās. Šo problēmu daudzi atceras "An-Security" apskatos Maskavā. Īpaši grūti ir tad, ja pa dienu regulāri nākas saskarties ar asociāliem elementiem. Agri vai vēlu šāds darbs vienkārši sāk atbaidīt. Šādi viedokļi ir atrodami daudzos "An-Security" pārskatos.

Tajā pašā laikā pat tie, kas sūdzas, atzīmē, ka ne viss uzņēmumā ir slikti. Daudzām šādām struktūrām no viņas ir daudz ko mācīties. Pamatojoties uz šiem An-Security pārskatiem, tagad varat pats izlemt, vai ir vērts strādāt šajā uzņēmumā.