Amatu aprakstu izstrāde palīgdarbiniekam

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Darba devējiem bieži ir steidzama nepieciešamība veikt noteikta rakstura darbus, kuriem nav nepieciešama augsta kvalifikācija un īpaša apmācība. Piedāvāt sadarbību šajā jautājumā darbiniekam ar diplomu nav jēgas. Kurš būtu gatavs tērēt savu laiku? Galu galā šis darbs nav īpaši prestižs un zemu atalgojums. Tieši šāda veida darbs kļuva par meistara darbu.

Ikvienam ir vajadzīgs meistars

Neskatoties uz tā vienkāršību, šis darbs ir diezgan smags un bieži prasa ievērojamu fizisku piepūli. Tas ir vajadzīgs gandrīz visur: iestādē, noliktavā, ražošanas telpā, būvlaukumā un vienkārši uz ielas. Galu galā kādam ir nepieciešams, piemēram, attīrīt būvlaukumu no sadzīves atkritumiem, sakopt ražošanas laukumu vai vienkārši savākt sniegu. Šādiem nolūkiem ir nepieciešama persona, kurai nav speciālās izglītības un kura ir gatava veikt visdažādākos darbus pēc tiešās vadības norādījumiem. Neskatoties uz visiem apstākļiem, viņa darbam vajadzētu notiktlikuma ietvaros. Tieši šim nolūkam ir izstrādātas speciālas “Pamatdarba instrukcijas”, kas regulē viņa grūto darba aktivitāti. Darba devējam ir jābūt šādam dokumentam. Palīgstrādnieka amatu apraksti tiek izstrādāti tāpat kā citiem darbiniekiem. Tāpat kā jebkuram citam šāda veida standarta dokumentam, tiem ir preambula un četras galvenās sadaļas. Ievadā (preambulā) ir jāmin, ka šis dokuments ir izstrādāts, pamatojoties uz normatīvajiem aktiem un citiem dokumentiem, kas regulē darba attiecības valstī. Palīgstrādnieka darba apraksti parasti sākas ar "Pamatnoteikumiem". Tajā norādīta pieņemšanas darbā kārtība, tiešā pakļautība un darba apstākļi. Tajā pašā sadaļā ir uzskaitīts viss, kas strādniekam jāzina, pamatojoties uz ražošanas vajadzībām un īpašībām: drošības pasākumi, preču izkraušanas un izkraušanas noteikumi, prasme izmantot darbam nepieciešamos instrumentus un aprīkojumu. Meistarniekam, tāpat kā visiem pārējiem komandas locekļiem, ir jāzina uzņēmuma vadības norādījumi un rīkojumi, VTR, OT, ugunsdrošības un rūpnieciskās sanitārijas noteikumi. Sadaļā "Funkcionālie pienākumi" ir uzskaitīts viss, kas darbiniekam būs jāveic pēc vajadzības. Palīgstrādnieka amata aprakstā, tāpat kā visos citos, ir sadaļas, kurās izskaidrotas tiesības un pienākumi. Dokuments jāapstiprina vadītājam. Darbiniekam pašam tas jāparaksta pirmajā dienā.

Palīdzība ikvienam

Palīgstrādnieks organizācijā ir kā džemperis. Viņam parasti ir savs diezgan plašs pienākumu loks. Taču ar to viss nebeidzas. Palīgstrādnieka amata aprakstā teikts, ka viņam bez kavēšanās ir jāsniedz visa iespējamā palīdzība jebkuram darbiniekam jebkurā jomā. Ņemiet, piemēram, celtniecību. Apdarinātāju komanda pabeidza darbu telpā. Kurš iztīrīs atlikušos atkritumus un iztīrīs nekārtības? Protams, meistars. Kurš palīdzēs krāsotājiem nogādāt krāsu līdz augšējam stāvam? Viņš atkal ir meistars. Tieši viņš palīdzēs sētniekam ziemā notīrīt jumtus no sniega, bet vasarā bez problēmām nopļaut zāli. Ja nepieciešams, to var steidzami nosūtīt izkraušanai vai iedot palīgā noliktavas turētājam. Ir daudz iespēju. Šādam cilvēkam vienmēr ir darbs jebkurā iestudējumā.

Viens modelis der visiem

Pamatnieka pienākumi ir tieši atkarīgi no uzņēmuma, kurā viņš strādā. Darba apraksta paraugu var viegli atrast dažādos personāla katalogos. Galvenās sadaļas, kā likums, ir līdzīgas viena otrai. Mainās tikai funkcionālie pienākumi. Virtuves darbiniekam, piemēram, ir jāveic visi netīrie un nebūtiskie darbi, kas saistīti ar pārtiku, traukiem un telpu uzkopšanu. Palīgstrādnieks rūpnieciskajā ražošanā, ja nepieciešams, ir palīgs visiem speciālistiem. Noliktavā tas ir tas pats iekrāvējs, un iestādē tas ir vispārējs. Viņš palīdzelektriķis vai veic galdnieka darbu, nomaina sētnieku vai uzkopj istabu nevis apkopēju. Visi šie apstākļi ir skaidri norādīti instrukcijās un ir obligāti.