Likvidācija ir Īsumā par organizācijas likvidāciju

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Daudzi uzņēmēji sūdzas, ka sava biznesa atvēršana pie mums ir ļoti sarežģīta, ilga un nogurdinoša procedūra, jo nākas apmeklēt daudzas instances un pavadīt daudz laika. Žēl, ka uzņēmuma izbeigšana no juridiskā viedokļa ir ne mazāk grūta procedūra.

Organizācijas likvidācija ir… Likvidācijas definīcija un veidi

Dažreiz īpašnieki kaut kādu iemeslu dēļ vēlas slēgt savu uzņēmumu. Varbūt tas neattaisnoja viņu cerības vai pārstāja nest vēlamo peļņu. Šajā gadījumā likvidācija ir brīvprātīga procedūra organizācijas darbības beigās. Vienlaikus tiesības turpināt darbu nav paredzēts nodot trešajām personām.

Tomēr šādu procedūru var veikt ar spēku. Tas ir iespējams, ja tiek pieņemts attiecīgais tiesas lēmums. Parasti organizācijas piespiedu darbības pārtraukšana tiek veikta, ja tā veic nelikumīgas darbības, kad tā pieļauj nopietnas kļūdas reģistrācijas laikā vai ja tai ir neatrisināmas finansiālas problēmas.

Saskaņā ar civilkodeksu likvidācija irjuridiskās personas darbības izbeigšana, nenododot tās tiesības vai pienākumus trešajām personām. Tās īstenošanas kārtība ir aprakstīta Krievijas Federācijas Civilkodeksa 61. līdz 64. pantā.

Likvidācijas rīkojums

Parasti lēmums par labprātīgu darbības slēgšanu tiek pieņemts dažu mēnešu laikā, jo likvidācija ir sarežģīta procedūra, kuras laikā jāņem vērā daudzas nianses, lai vēlāk nebūtu problēmu. Lai slēgtu uzņēmumu, būs jāveic vairākas darbības.

1. Kopsapulce, kurā tiek pieņemts attiecīgais lēmums. Vienlaikus tiek iecelta likvidācijas komisija un saskaņoti termiņi.
2. Paziņojums reģistrācijas iestādēm (nodokļu iestādei) par sēdē pieņemto lēmumu. Tam tiek dotas 3 dienas.
3. Tāpat trīs dienu laikā būs rakstiski jāpaziņo Pensiju fondam un Sociālās apdrošināšanas fondam.
4. Paziņojuma ievietošana oficiālajā presē. Ir nepieciešams, lai kreditori varētu savlaicīgi pieprasīt parādu atdošanu.
5. Papildus publicēšanai papīra izdevumos kreditori jābrīdina atsevišķi rakstiski.
6. Pievērsiet uzmanību uzņēmuma darbiniekiem. Notiek vismaz divus mēnešus pirms plānotās atlaišanas.

Papildus iepriekš minētajām darbībām organizācijai ir jāveic daudzas citas aktivitātes. Starp tiem:

• īpašuma inventarizācija un lēmuma pieņemšana par tā iespējamo pārdošanu;
• norēķinu saskaņošana ar ārpusbudžeta līdzekļiem, nodokļu administrācija un nodokļu nomaksa;
• vērtēšanadebitoru parādi iekasēšanai;
• novērtējot kreditoru parādus un pieņemot lēmumu par katru parādu;
• lauka nodokļu audits;
• likvidācijas starpbilances sastādīšana utt.

Šis saīsinātais saraksts parāda, cik ilga un sarežģīta var būt likvidācija. No tā nepareizas ieviešanas sekām var izvairīties, sazinoties ar specializētiem uzņēmumiem, kas palīdz veikt šo procedūru.

Pēdējie soļi

Uzņēmums tiek uzskatīts par slēgtu pēc attiecīgo ierakstu izdarīšanas Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā. Pēc tam likvidācijas komisijai ir pienākums dokumentus nodot arhīvā, par šī noteikuma pārkāpšanu var tikt piemērots naudas sods. Ir nepieciešams arī iznīcināt zīmogu. Kā redzat, likvidācija ir patiešām ilgs process.