Headhunter ir Headhunter - profesijas apraksts, pienākumi un pazīmes

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Kas ir galvas mednieks? Ko viņš dara? Šī ir profesija, kas parādījās salīdzinoši nesen. Headhunter ir darbinieks, kura darba pienākumos ietilpst atrast piemērotus kandidātus, kas atbilst klienta (darba devēja) prasībām. Darbs ietver labāko kandidātu atlasi darba intervijas laikā un vairāku ar to saistīto jautājumu apspriešanu. Šis ir sava veida nodarbinātības aģents, kuram ir plašas pilnvaras.

Headhunter

Kas ir galvas mednieks? Tulkojumā no angļu valodas šis vārds nozīmē "balvu mednieks". Un, tiešām, šīs profesijas pārstāvja pienākumos ietilpst arī piemērotāko speciālistu meklēšana noteiktiem amatiem. Galvenā prasme ir spēja saprast cilvēkus.

Profesionāls galvas mednieks ir lielisks komunikators,kurš zina, kā iekarot cilvēku uzticību. Viņš ir pārliecinošs, neatlaidīgs un vienlaikus pacietīgs. Galvu mednieks ir darbinieks, kurš rada iespaidu par inteliģentu cilvēku, kurš spēj izturēt spiedienu. Viņš ir elastīga, pielāgojama un nobriedusi personība, kā arī talantīgs sarunu vedējs ar labām organizatoriskām un administratīvajām prasmēm.

Izpilddirektors

Headhunter ir korporācija vai fiziska persona, kas sniedz darbā iekārtošanas pakalpojumus. Viņu nolīgst firmas, lai atrastu personas, kas atbilst īpašajām darba devēja prasībām. Citiem vārdiem sakot, šis ir personāla atlases speciālists, kurš atlasa kandidātus, pamatojoties uz viņu prasmju līmeni, tādējādi paātrinot darbā pieņemšanas procesu starp darba devēju un potenciālo kandidātu.

Headhunter: darba apraksts

• Mērķtiecīgas pētniecības stratēģijas izstrāde un īstenošana.
• Uzņēmuma klientu, konkurentu un tirgus izpēte.
• Potenciālo kandidātu izsekošana un identificēšana, izmantojot dažādus kanālus.
• Kandidātu kvalifikācija.
• Konfidenciālu interviju veikšana, turpmāka datu pareizības pārbaude.
• Īsa kandidātu saraksta sastādīšana.
• Klientu uzraudzība un iekļaušanas palīdzība.
• Zinot specifiku noteiktā zināšanu jomā (specializētā nozarē vai amatā).
• Izpētes darbs.

Ko sagaidīt no galvas mednieka profesijas?

Darbs galvenokārt notiek birojā, taču dažas klientu tikšanās un intervijas var notikt arī ārpus biroja. Headhunter ir nodarbinātības konsultants, kuru īpaši nolīgusi organizācija. Viņš var būt arī ārštata darbinieks. Jebkurā gadījumā tam jābūt speciālistam, kuram ir speciālas zināšanas noteiktā jomā. Ceļošana darba laikā var būt nepieciešama, lai tiktos ar klientiem. Ir iespējams strādāt ārzemēs, ja runājam par tūrisma nozari vai lieliem uzņēmumiem, kuriem ir ārvalstu filiāles.

Izpildvaras vervētāja pienākumi

• Atrisiniet HR izaicinājumus, piesaistot un izvērtējot darba kandidātus.
• Vadītāju konsultēšana par personāla komplektēšanu.
• Ceļojuma vadība un prakses programmēšana.
• Sadarbojieties ar tādiem avotiem kā izglītības iestādes, nodarbinātības un personāla atlases aģentūras, plašsaziņas līdzekļi un interneta vietnes, kas sniedz informāciju par pretendentiem un potenciālajiem kandidātiem uz noteiktiem amatiem.
• Izpētiet amatu aprakstus un uzlabojiet prasmes.
• Piesaistiet darba meklētājus, publicējot vakances.
• Pretendenta kvalifikācijas noteikšana intervijā, atbilžu analīze un datu pārbaude.
• Darba intervijas organizēšana (ja nepieciešams, jautājumi par ceļošanu, izmitināšanu, ēdināšanu, grupas pavadīšanu vaiindividuālais kandidāts).
• Headhunter rūpīgi izpēta CV un izvērtē pretendentus atbilstoši darba prasībām.
• Kandidātu intervēšana noteiktai kvalifikāciju kopai.

Profesionāla galvas mednieka īpašības

Galvu mednieka profesija nozīmē dziļu izpratni par personāla atlases procesiem, izcilām zināšanām un koncentrēšanos uz tirgus apstākļiem, tendencēm, labāko praksi. Svarīgas īpašības ir lietišķā uztvere, spēja vadīt efektīvas sarunas, spēja strādāt ar vairākām prioritātēm, spēja risināt problēmas, ambīcijas un mērķtiecība, neatlaidība un pašapziņa. Svarīga ir arī spēja strādāt komandā un radošums.

Kas ir galvas mednieks?

Kā šis vārds tiek tulkots, apspriests iepriekš. Parunāsim par to, kāda profesija ir galvas mednieks? Ko viņš dara?

Tas ir speciālists, kurš darbojas kā starpnieks starp darba devēju un potenciālo darbinieku. Parasti galvas mednieks nodarbojas ar augstāka līmeņa speciālistiem. Kamēr vidējais vervētājs meklē kandidātus, kuri paši meklē darbu, galvas mednieks sadarbojas ar progresīviem augsti kvalificētiem speciālistiem, kuriem jau ir daudz citu izdevīgu piedāvājumu.

Dažreiz galvojumu mednieka uzdevums ir piesaistīt patiešām vērtīgus darbiniekus. Kas ir pirmais, kam CV galvu mednieks pievērš uzmanību? Pirmkārt, par toinformācija, kas raksturo pretendentu kā pirmās klases speciālistu noteiktā jomā. Vēlama arī darba pieredze pieprasītajā specialitātē.

Headhunter inkarnācijas

• Diplomāts un psihologs ir cilvēks, kuram piemīt pārliecināšanas dāvana un kas redz cilvēku.
• Pārdevējs un analītiķis - tas, kurš pārdod ne tikai savu produktu, bet arī savas organizācijas zīmolu, kā arī analizē darba tirgu un tā pašreizējās tendences.
• Mārketinga speciālists un komunikators ir cilvēks, kurš spēj iekarot īstā speciālista prātu un sirdi, izmantojot dažādus trikus, tostarp ne gluži godīgus.
• Padomnieks ir tas, kura ieteikumu ieklausās pat vadības komanda, jo tieši ar veiksmīgu galvas mednieka pieteikšanu veidojas kvalitatīvs personāls visaugstākajā līmenī.

Headhunter, ja mēs runājam par īstu profesionāli savā jomā, ir jābūt sistēmiskai domāšanai, kā arī spējai analizēt datus un izdarīt atbilstošus secinājumus. Bieži vien tieši tehniskās zināšanu jomas speciālisti kļūst par izciliem "galvu medniekiem", atšķirībā no humanitārajām zinātnēm.

Tomēr ar tīri tehniskām zināšanām nepietiek. Svarīga loma ir intuīcijai, komunikatora talantam un psihologa izcilajam ieskatam. Turklāt galvenajām galvas mednieka personiskajām īpašībām vajadzētu būt drosmei, pašpārliecinātībai un spēcīgai gribai. Tikai tad, ja jums pieder viss šis militārais arsenāls, jūs varat doties "medībās".