CJSC "Invest-capital": darbinieku atsauksmes, funkcijas un interesanti fakti

Satura rādītājs:

CJSC "Invest-capital": darbinieku atsauksmes, funkcijas un interesanti fakti
CJSC "Invest-capital": darbinieku atsauksmes, funkcijas un interesanti fakti

Video: CJSC "Invest-capital": darbinieku atsauksmes, funkcijas un interesanti fakti

Video: CJSC
Video: Kā Latvijā izaudzēt arbūzus un melones? 2024, Maijs
Anonim

Mūsdienu pasaulē ir ļoti grūti atrast apzinīgu darba devēju. Tāpēc pretendentus nereti interesē darbinieku atsauksmes par konkrēto vietu. Kas ir Invest Capital? Kāda veida atsauksmes ir visizplatītākās saistībā ar šo korporāciju? Kādi ir plusi un mīnusi, kuriem cilvēkiem vajadzētu pievērst uzmanību? To visu saprast nav tik grūti, kā šķiet. Galvenais ir saprast, kuri viedokļi ir patiesi un kuri nē. Kas visiem pretendentiem būtu jāzina par Invest Capital?

Apraksts

Iesākumam, ko dara korporācija. CJSC "Capital-Invest" saņem dažādas atsauksmes. Un arī par viņu aktivitātēm. Kāpēc?

investīciju kapitāla apskati
investīciju kapitāla apskati

Lieta ir tāda, ka Invest-Capital ir finanšu iestāde. Tā piedāvā kredītu un aizdevumu pakalpojumus visiem saviem klientiem. Arī pārvaldības uzņēmumu tīklam ir līdzīgs nosaukums. Praksē visbiežāk iedzīvotāji interesējas par nodarbinātību finanšu iestādē. Nejauciet šos divus uzņēmumus. Lai gan, kā liecina prakse, atsauksmes par tiem ir atstātasapmēram tāds pats. Kas tieši? Kas pretendentiem jāmeklē?

Solījumi vai pasaka

Pateiksim, kādas garantijas potenciālais darba devējs piedāvā saviem padotajiem. Svarīgs punkts, kam jāpievērš īpaša uzmanība. "Invest-capital" saņem pozitīvas atsauksmes tieši par šo funkciju.

Starp galvenajiem solījumiem, kas tiek publicēti darba sludinājumos uzņēmumā, ir:

  • likumā noteiktā nodarbinātība;
  • oriģināldarbs;
  • izcila korporatīvā ētika;
  • draudzīga komanda;
  • lielas algas;
  • sociālās garantijas;
  • pieredze augošā uzņēmumā;
  • profesionālā un karjeras izaugsme.

Arī "Invest Capital" visus savus potenciālos darbiniekus apmāca bez maksas. Tas viss priecē. Rodas iespaids, ka korporācijai patiešām rūp katrs padotais. Bet vai tiešām?

LLC ieguldījumu kapitāla apskati
LLC ieguldījumu kapitāla apskati

Par nodarbinātību

SIA "Invest-capital" izpelnās dažādas atsauksmes. Ja mēs runājam par finanšu iestādi, tad šeit daudzi darbinieki uzsver formālas nodarbinātības trūkumu. Jā, dažreiz ir iespēja strādāt ar darba līgumu, bet tas ir milzīgs retums. Visbiežāk nākas strādāt bez oficiālas reģistrācijas.

Taču pārvaldības kompānijas "Invest-capital" pozitīva tipa atsauksmes galvenokārt pelna par nodarbinātības īpatnībām. Visi darbinieki šeit ir reģistrēti saskaņā arKrievijā noteiktie noteikumi. Bet pirms tam viņi ir jāapmāca. Līdz prakses beigām neviens netiek formalizēts. Arī finanšu uzņēmumā Invest-Capital dokumentācija tiek piedāvāta tikai pēc apmācības un izmēģinājuma perioda.

Darba apstākļi

Bet abas korporācijas saņem pozitīvus atzinumus par darba apstākļiem. Tie ir patiešām ērti. AS Pārvaldes sabiedrība "Capital-Invest" gūst labas darbinieku atsauksmes, jo viņi galvenokārt strādā vai nu organizācijas birojos, vai arī telpās, kur ir viss nepieciešamais dienesta pienākumu veikšanai.

Ar finanšu kompāniju viss ir vienkāršāk - darbs tiek piedāvāts ekskluzīvi biroja telpās. Tie ne vienmēr ir lieli, taču tajās var nodrošināt ērtu uzturēšanos. Tāpēc "Invest-Capital" darba apstākļi patiešām izpelnās pozitīvas atsauksmes. Darbs siltās, sausās un gaišās vietās ir tas, ko gaida katrs padotais. Un abos gadījumos oficiālo pienākumu veikšana bieži vien ir saistīta ar darbu ar dokumentiem vai tālruņa zvanu veikšanu.

Lielbritānijas kapitālieguldījumu atsauksmes
Lielbritānijas kapitālieguldījumu atsauksmes

Kolektīvs

Uzskaitīto darba devēju darba kolektīvs pārsvarā iepriecina padotos. Amata pienākumus Invest-Capital piedāvāts veikt draudzīgā un saliedētā sabiedrībā. Padotie savā starpā nekonkurē, darbavietā nav īpašas spriedzes. Strīdi notiek, bet ne globāli. Jā, un ne tās draudzīgākās personības ir atrodamas "Invest-capital".

Uzņēmumsētika Kriminālkodeksā tiešām notiek. Finanšu iestādē ar tādu pašu nosaukumu tā arī pastāv, bet tam tiek veltīts mazāk laika. Attiecīgi pētītie darba devēji ir lieliski piemēroti sabiedrisku cilvēku nodarbināšanai.

Ja ticēt atsauksmēm, tad pārvaldības sabiedrībā "Invest-Capital" galvenokārt strādā nobrieduši cilvēki, bet finanšu organizācijā - jaunieši. Pretendenti ņem vērā visus šos faktorus.

Par darba grafiku

CJSC "Invest-capital" pozitīva rakstura atsauksmes nopelna par darba grafiku. Iespējams, ka uzskaitītie darba devēji ir vieni no retajiem, ar kuriem padotie ir apmierināti par noteikto darba laiku. Spriežot pēc atsauksmēm, darba līgumā ir skaidri norādīts darba laiks. Turklāt normas tiek ievērotas.

CJSC kapitālieguldījumu apskati
CJSC kapitālieguldījumu apskati

Lai gan dažreiz jums ir jāpaliek virsstundām un bez atalgojuma. Tā ir normāla parādība, bez tās nevar iztikt gandrīz neviens darba devējs. Tas būtu jāatceras visiem padotajiem. Kopumā darba grafiks pētītajās firmās ir skaidri noteikts un ievērots.

Alga

"Invest-capital" saņem negatīvas atsauksmes galvenokārt par pretendentiem piedāvāto algu līmeni. Tas attiecas gan uz pārvaldības sabiedrību, gan uz finanšu iestādi.

Ja ticēt daudzajām atsauksmēm, par nodarbinātību tiek solītas lielas algas, taču praksē izrādās, ka darbiniekiem tiek maksāta neliela alga. Finanšu uzņēmuma darbiniekiem kopumā ienākumi bieži vien summējas tikai kāprocenti no sniegtajiem pakalpojumiem.

Algas Invest-Capital bieži kavējas. Tam jābūt gatavam katram padotajam. Parasta situācija, kas pārsteidz dažus cilvēkus.

Rezultāti

SIA "Invest-capital" saņem dažādas atsauksmes. Pārvaldības sabiedrība ar šādu nosaukumu ir ticamāka. Taču finanšu iestāde dažkārt tiek apsūdzēta krāpšanā. Daži darbinieki stāsta, ka Invest-Capital vārdā tiek sūtītas ziņas ar testiem, kas jāiztur, piesakoties darbam. Tas ir apmaksāts process. Protams, pēc testēšanas nevar būt ne runas par kādu darba pieteikumu.

CJSC UK Capital Invest Atsauksmes
CJSC UK Capital Invest Atsauksmes

Kopumā Invest Capital (abi uzņēmumi) ir tipisks darba devējs. Sūdzas par viņu diezgan stereotipiski. Var dabūt darbu organizācijā ar līdzīgiem nosaukumiem, taču nevajag cerēt uz pilnīgu apzinīgumu.

Ieteicams: