Alga neto un bruto – kādas ir šīs vērtības?

Alga neto un bruto – kādas ir šīs vērtības?
Alga neto un bruto – kādas ir šīs vērtības?

Video: Alga neto un bruto – kādas ir šīs vērtības?

Video: Alga neto un bruto – kādas ir šīs vērtības?
Video: Iedzīvotāji biežāk pērk apģērbus ārvalstu internetveikalos 2024, Maijs
Anonim

Meklējot darbu un izejot intervijas, it īpaši, ja šī ir jūsu pirmā darba pieredze, jūs noteikti saskarsities ar nepieciešamību vienoties par atalgojumu (un tas bieži vien ir viens no galvenajiem kritērijiem vietas izvēlei). Tajā pašā laikā sarunā (vai darba vietā ievietotajā vakances aprakstā) parādīsies divi jēdzieni - neto un bruto. Kas tas ir? Kāda ir atšķirība starp divām identiskām summām ar dažādiem prefiksiem? Atšķirība starp tām ir būtiska, un šajā rakstā mēs apspriedīsim, kas tas ir.

bruto, kas tas ir
bruto, kas tas ir

Sāksim ar šo terminu tulkošanu. Angļu valodā ir jēdzieni neto un bruto. Kādas ir šīs definīcijas? Pirmais tiek tulkots kā "tīrs", otrais - "pilns" vai "vispārējs". Kā to atšifrēt saistībā ar jūsu darba turpmāko samaksu? Ļoti vienkārši. neto alga ir summa pēc nodokļu nomaksas, tas ir, nauda, ko jūs saņemsiet tieši savās rokās vai tālākkarti. Kā jūs droši vien zināt, darbiniekam ir jāmaksā ikmēneša nodoklis 13% apmērā no saviem ienākumiem. To sauc par ienākumu vai iedzīvotāju ienākuma nodokli. Parasti jums tas nav jādara personīgi, jo organizācija pārskaita šo summu darbiniekam, bet pārējo (mīnus 13%) maksā kā algas. Bruto - kāda ir šī vērtība? Un tieši tā ir bāze, no kuras tiek ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis, tas ir, summa pirms nodokļu nomaksas. Tieši viņa ir norādīta darba līgumā, bet patiesībā tev līdz galam neienāk kabatā.

bruto neto alga
bruto neto alga

Ir ļoti svarīgi saprast atšķirību starp šīm vērtībām un salīdzināt, kāda bruto/neto alga tiek piedāvāta organizācijās, kurās apsverat iespēju strādāt. Tātad viens uzņēmums var piedāvāt jums mazāku algu, cits – nedaudz vairāk. Bet, detalizēti iepazīstoties ar abu nosacījumiem, izrādās, ka pirmais uzrādījis neto algu, otrs - bruto. Ko tas nozīmē? Un tas, ka pēc nodokļu atskaitīšanas otrajā gadījumā darba samaksa būs tāda pati vai pat mazāka (atkarībā no konkrētajām summām un starpības starp tām). Tāpēc jums vienmēr jāpievērš uzmanība šiem prefiksiem.

Ņemsim vienkāršu piemēru. Organizācija "A" piedāvāja jums summu, kas vienāda ar 85 tūkstošiem rubļu, bet "B" - vēl 5 tūkstošus (tas ir, 90 tūkstošus). Tajā pašā laikā pirmajā gadījumā tiek teikts par neto vērtību, otrajā - bruto. Tagad pievērsīsimies vienkāršai aritmētikai. Lai uzzinātu faktisko algu uzņēmumā "B", no tās jāatņem summaienākuma nodoklis:

90000 – 900000, 13=78300.

Tādējādi, savaldzināts ar 5 tūkstošu rubļu starpību un nezinot, ko nozīmē bruto, jūs zaudēsiet 6,7 tūkstošus.

Protams, ja atšķirība nav pārāk būtiska (un jebkurā citā gadījumā), jums vajadzētu pievērst uzmanību citiem faktoriem. Ja runājam par materiālajiem pabalstiem, tad tās var būt dažādas prēmijas (mēneša, ceturkšņa), 13.algas klātbūtne, piemaksas par plāna izpildi un citi "papildu stimuli" naudas izteiksmē. Turklāt daudzi uzņēmumi saviem darbiniekiem piedāvā vairākas privilēģijas, atlaides un citus noderīgus "vilinājumus". Tas ietver medicīnisko apdrošināšanu un iespēju bez maksas apmeklēt fitnesa centru, peldbaseinu, valodu un citus kursus utt.

neto alga
neto alga

Tikpat svarīgi ir saprast, kāda atmosfēra valda uzņēmumā, jo īpaši tavā topošajā komandā, vai notiek pasākumi darbiniekiem, vai ir karjeras iespējas un cik tās ir caurskatāmas.

Vispār, pirms izlemt, kur tieši dabūt darbu, jāizvērtē darba apstākļi no visām pusēm. Un neaizmirstiet par galveno algu (neto vai bruto) – ka tas ir viens no galvenajiem izvēles faktoriem, taču nebūt ne vienīgais.

Ieteicams: