Pienākumi un norādījumi, kas jāievēro kategorijas vadītājam

Pienākumi un norādījumi, kas jāievēro kategorijas vadītājam
Pienākumi un norādījumi, kas jāievēro kategorijas vadītājam

Video: Pienākumi un norādījumi, kas jāievēro kategorijas vadītājam

Video: Pienākumi un norādījumi, kas jāievēro kategorijas vadītājam
Video: Grāmatvedības darba organizēšana 2024, Novembris
Anonim

Kategorijas vadītājs ir speciālists, kas atbild par uzņēmuma mērķiem atbilstošas produktu politikas uzturēšanu un ieviešanu. Viņam piederošajā darba vietā vadītājs var rīkoties, vadīt un kontrolēt preču izplatīšanas procesu. Kategorijas vadītājam jāuzlabo arī tādas vienības rentabilitāte, kurai nav pieprasījuma. Viņa pienākumi šajā gadījumā ir jebkādu pārliecinošu pasākumu izmantošana (no reklāmas kampaņas līdz paaugstinājumam un prēmiju sistēmai).

Kategorijas vadītājs
Kategorijas vadītājs

Šī profesija robežojas ar daudzām tautsaimniecības nozarēm – no mārketinga līdz loģistikai (to plašākajā nozīmē). Kategorijas vadītājam ir jāapvieno gan tirgotāja, gan tirgotāja pienākumi, kas nosaka viņa funkcionalitāti uzņēmuma mehānismā.

Tāpat šīs jomas speciālists ir galvenā persona, kas veido tirdzniecības vietas sortimentu. Kategorijas vadītāja pienākums ir izvēlēties pareizo preci, atrast vajadzīgo preci starp lielu skaitu ražotāju, izstrādāt un uzturēt izdevīgu cenu politiku. Pienākumi no viņa prasa atjautību, atjautību, radošumu - īpašības,sākotnēji klātesošs prātā. Vadības funkciju veikšana nozīmē, ka speciālistam ir dziļas zināšanas un praktiskās iemaņas tirdzniecībā.

Apskatīsim, kādi funkcionālie pienākumi, uzdevumi, tiesības un atbildība ir ietverti kategorijas vadītāja amata aprakstā. Izlaidīsim vispārīgos noteikumus, kas attiecas uz nodarbinātības nosacījumiem un darbinieka vietu uzņēmuma struktūrā.

Uzdevumi

1. Preču piegādes organizēšana bez pārtraukuma.

2. Plānotā apgrozījuma un peļņas sasniegšana.

Saistības

1. Sortimenta matricas sastādīšana.

2. Piegādātāju meklēšana, līgumu slēgšana ar tiem un saistību kontrole.

3. Pasūtījumu veidošana, pamatojoties uz pārdošanas pārskatiem.

4. Kontrole pār preču savlaicīgu saņemšanu.

5. Mazumtirdzniecības vietu nodrošināšana ar pilnu klāstu.

6. Minimālā un maksimālā atlikuma noteikšana.

7. Kontrole pār preču izlikšanu tirdzniecības vietā.

Kategorijas vadītāja amata apraksts
Kategorijas vadītāja amata apraksts

8. Iepazīšanās ar auditu rezultātiem un priekšlikumu sniegšana pārpalikumu, iztrūkumu likvidēšanai, pārklasificēšanai.

9. Kontrole pār preču atbilstību spēkā esošajiem GOST un TU.

10. Noliktavas un loģistikas darbinieku nodrošināšana ar informāciju par transportēšanas un uzglabāšanas noteikumiem (ja nepieciešams).

11. Maržas veidošana un apstiprināšana, mazumtirdzniecības cenu izmaiņu apstiprināšana.

12. Kontrole pār atbildīgo speciālistu funkciju izpildi.

13. Līdzdalība apgrozījuma un peļņas rādītāju plānošanā.

14. Pieprasījuma analīze.

15. Konkurentu darbību izpēte.

16. Pārdošanas analīze.

17. Atskaišu sniegšana laicīgi un vajadzīgajā formā.

18. Vadības rīkojumu izpilde.

Apskatīsim, kas pienākas kategorijas pārvaldniekam.

Kategorijas vadītāja pienākumi
Kategorijas vadītāja pienākumi

1. Lēmumu pieņemšana, nepārsniedzot savas kompetences robežas.

2. Iepazīšanās ar vadības lēmumiem saistībā ar tās darbību.

3. Ieteikumu sniegšana tirdzniecības procesa efektivitātes uzlabošanai.

4. Speciālistu pieprasījumi pēc informācijas un darbam nepieciešamo dokumentu saņemšanas.

Visbeidzot apsveriet punktus, kas norāda, par ko ir atbildīgs kategorijas vadītājs.

1. Ignorējot amata pienākumus.

2. Materiālu bojājumu nodarīšana.

3. Komercinformācijas izpaušana saistībā ar uzņēmumu, kas nodarbina.

Kategorijas vadītāja amata aprakstā ir norādīts, ka jebkura tā punkta pārkāpšana var izraisīt disciplinārsodu vai atlaišanu.

Ieteicams: