Mēbeļu montētājs: darba apraksts

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Vai vēlaties uzzināt par profesiju, kas ir lieliska iesācējiem un ietver labus ienākumus? Tad aicinām iepazīties ar mēbeļu montētāja darba aktivitātes īpatnībām. Rakstā runāsim par prasībām speciālistam, viņa darba īpatnībām, nepieciešamajām personiskajām un profesionālajām īpašībām un daudz ko citu.

Kas tas ir?

Jāteic, ka tālā pagātnē "montiera" profesijai bija no mūsdienu būtiski atšķirīga nozīme. Nodokļu iekasētājs. Persona, kas iekasēja maksājumu no noteiktas iedzīvotāju grupas.

Mūsdienās montētājs (mēbeļu, elektronikas, detaļu, apavu, iekārtu, mašīnu, ierīču u.c.) ir speciālists, kurš spēj no mazām detaļām, detaļām izveidot vienotu veselumu, pareizi funkcionējot, kam ir pareizs izskats. Darbinieka darbs atbrīvo pircēju, klientu no garās, drūmās un nesaprotamās tūlītējās procedūras mēbeļu komplektēšanai no dažādām detaļām, to nostiprināšanai ar furnitūru.

Mēbeļu montētājs savā darbā izmanto instrumentu komplektu, savu pieredzi, noteiktas prasmes. Bieži vien tas prasa spēju tikt galā arelektriskās ierīces. Speciālistam dažkārt tiek uzticēti iekrāvēja pienākumi.

Profesijas pieprasījums un unikalitāte

Cik populārs ir mēbeļu montētāja darbs? Šeit viedokļi atšķiras. Daži speciālisti un vienkārši cilvēki uzskata, ka šāda veida nodarbinātība ir diezgan pieprasīta mūsdienu darba tirgū. Otra daļa iebilst, sakot, ka interese par šādiem speciālistiem ir mazinājusies. Darbu "mēbeļu montētājs" paliek arvien mazāk, jo profesija ir novecojusi. Liels ir arī speciālistu skaits ar ļoti atšķirīgu apmācību un pieredzi, kuri strādā šajā jomā.

Vai darbs par mēbeļu montētāju ir unikāls? Atkal viedokļi dalās. Daļa aptaujāto uzskata, ka šajā jomā ir maz cienīgu speciālistu, ka tikai ar šādām nodarbēm tikai daži sāk savu karjeru. Viņu antagonisti, gluži pretēji, apgalvo, ka darba tirgus ir piesātināts ar šīs profesijas pārstāvjiem, jo tam nav nepieciešama īpaša apmācība, īpaša izglītība.

Speciālista atalgojums

Cik pelna mēbeļu montētājs Maskavā? Šeit ir mūsu valsts speciālista vidējā mēneša darba samaksa:

• Maskava: no 15 līdz 55 tūkstošiem rubļu.
• Sanktpēterburga: no 12 līdz 50 tūkstošiem rubļu.
• Krievijā: no 8 līdz 40 tūkstošiem rubļu.

Tomēr, tāpat kā jebkurā citā darbībā, speciālista atalgojums būs atkarīgs ne tikai no viņa nodarbinātības reģiona. Svarīgs ir arī darba devēja darbības mērogs (parastiMazajos uzņēmumos speciālistu algas ir pieticīgākas nekā lielos uzņēmumos). Liela ietekme uz naudas atlīdzību ir arī speciālista darba pieredzei, viņa veiktā darba ātrumam, kvalitātei, klientu pozitīvo atsauksmju esamībai.

Nepieciešamā izglītība un apmācība

Kādu izglītību darba devējs prasa no speciālista, atverot darbu "mēbeļu montētāja" amatā Maskavā? Kā jau minējām raksta sākumā, īpaša sagatavošanas joma šeit nav nepieciešama. Jūs varat kļūt par mēbeļu montētāju gandrīz no nulles. Protams, darba tirgū vērtīgāki tiek uzskatīti speciālisti ar darba pieredzi un pozitīviem ieteikumiem no iepriekšējiem darba devējiem.

Tiek uzskatīts, ka pat vidējā vispārējā (skolas) izglītība var būt pietiekama sagatavošanās. Taču darba devējam pievilcīgāka kļūs pamatizglītība, vidējā profesionālā apmācība koledžā, koledžā, tehnikumā radniecīgā specialitātē. Piemēram, galdniecībā. Augstākā izglītība šajā darba jomā nav nepieciešama.

Faktiski speciālista apmācība notiek pārbaudes laikā, piesakoties darbā, tieši darba gaitā, veicot izmēģinājuma uzdevumus pieredzējuša darbinieka, vadītāja uzraudzībā.

Ko darba devējs sagaida cilvēkā, kas piesakās mēbeļu montētāja darbam? Pirmkārt, speciālists, kuram ir vēlme strādāt šajā darbības jomā; cilvēks, kura veselības stāvoklis ļauj strādāt ar smagām detaļām, pārvietot masīvas konstrukcijas. Arī vēlamsšai darba aktivitātei nepieciešamo personisko īpašību klātbūtne.

Darbinieku darba pienākumi

Kā strādā mēbeļu montētājs no tiešajiem darba devējiem? Speciālista darbību visvieglāk attēlot algoritma veidā:

1. Speciālists saņem pasūtījumu no darba devēja. Pēc sniegtās informācijas viņam jāierodas objektā, pie klienta ar noteiktiem materiāliem, instrumentiem, papildus aprīkojumu.
2. Tieši objektā speciālists saliek detaļas. Pirms galvenā uzdevuma veikšanas viņam jāpārbauda to daudzums, kvalitāte atbilstoši pavaddokumentācijā norādītajiem datiem.
3. Pēc mēbeļu salikšanas montētājam ir jāpārbauda, cik labi un pareizi (pēc instrukcijas) funkcionē viņa saliktā prece.
4. Speciālists darba laikā, dienas laikā uzrauga darba devēja darba veikšanai nodrošināto instrumentu drošību un izmantojamību. Savas kompetences ietvaros viņš nodarbojas ar to sīkiem remontdarbiem, regulēšanu.

Kāds ir aptuvenais darba apjoms, kas montētājam jāpaveic darba dienas laikā? Rādītāji ir atkarīgi no līguma ar darba devēju specifikas. Kaut kur algas tiek aprēķinātas pēc pasūtījumu skaita, ko darbinieks paspēj izpildīt dienā. Ja speciālists strādā lielā uzņēmumā, komplektē stacionāros apstākļos, tad viņam var tikt ieviesti standarti, kas jāievēro darba maiņas laikā.

Darba aktivitātes īpatnības

Šis ir darbs, kurā visvairāk tiek vērtētas "gudrās", "zelta" rokas. Speciālistam jātiek galā ar konstrukciju tehnoloģiskajiem smalkumiem, negaidītiem dizaina risinājumiem, sarežģītām struktūrvienībām utt. Bieži vien ražotājs, klienti speciāli veic konsultācijas montieriem, palīdzot izprast šādas inovācijas.

Mazās firmās, kas nodarbojas ar mēbeļu ražošanu un montāžu, visbiežāk nepieciešams viens speciālists. Protams, darba devējam priekšroka dodama jau pieredzējušam darbiniekam. Lielos mēbeļu uzņēmumos darbojas montētāju brigādes. Šādos apstākļos bieži tiek gaidīti pat iesācēji, kuriem nav praktiskās pieredzes.

Fiziskais darbs

Atkal mēbeļu montētājs ir fizisks darbs. Nepieciešama atbilstoša sagatavošanās, veselības stāvoklis. Attiecīgi šāda nodarbinātība nebūs vienlīdz piemērota visiem, kas vēlas strādāt šajā virzienā.

Jāsaka, ka mēbeļu montētājs pārsvarā ir vīriešu profesija. Daiļā dzimuma pārstāves visbiežāk strādā par sīko detaļu, elektronisko, elektrisko ierīču un ierīču un citu priekšmetu montētājiem, kur nav nepieciešama pārmērīga fiziska piepūle.

Karjeras iespējas

Diemžēl karjeras iespējas speciālistiem šajā jomā ir ievērojami ierobežotas. Pirmkārt, tas ir saistīts ar darbības īpatnībām. Profesijas pārstāvis var "izaugt" par meistarumontāžas komandas. Kāds, ieguvis nepieciešamo pieredzi profesionālajā darbībā, personāla vadībā, komplektē savu, no darba devēja neatkarīgu komandu, patstāvīgi atrodot, pieņemot montāžas pasūtījumus.

Lielākā daļa profesionāļu savu karjeru uzsāk rūpnīcās, uzņēmumos, kuriem nepieciešami mēbeļu montieri, pieredzējušāku kolēģu uzraudzībā. Strādājot kā neatkarīgam montierim bez darba pieredzes, reāli paveiktā darba piemēri ir neperspektīvi. Klienti šajā darbības jomā augstu vērtē speciālista praktisko pieredzi, pozitīvu ieteikumu pieejamību no iepriekšējiem klientiem.

Darbinieka personiskās īpašības

Kādas personiskās īpašības palīdz veiksmīgi strādāt un attīstīties šajā jomā?

• Atbildības sajūta.
• Uzmanība.
• Tīrība.
• Laba atmiņa.
• Attīstīta kustību koordinācija.
• Laba fiziskā kondīcija.
• Agility.
• Noturība.
• Tehniskais prāts.
• Spēja koncentrēties uz nelielu detaļu, vienlaikus neaizmirstot par sekundāro, lai paturētu prātā nākotnes vesela objekta tēlu.
• Tiesme uz rūpīgu darbu.
• Enerģija, spēja veikt standarta darba apjomus īsā laikā.
• Spēja darboties komandā – montieri nestrādā vieni, bet gan komandas sastāvā.
• Pieklājība, laba griba. Speciālistam jāsazinās ar klientiem, jāatstāj klientiem pozitīvs viedoklis par sevi.

Ar šo beidzam mūsu ievadu profesijā. Kā lasītājs jau redzējis, mēbeļu montētājs no pirmā acu uzmetiena ir vienkāršs darbs. Lai gan šeit nav nepieciešama īpaša izglītība, pieredze, noteiktas personiskās īpašības un fiziskā sagatavotība tiek vērtēta.