Instruktāža darba vietā: programma, biežums un nodarbības reģistrēšana žurnālā. Ievada, primārā un atkārtota instruktāža darba vietā

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Jebkuras instruktāžas mērķis ir nodrošināt organizācijas darbinieku, kā arī tās īpašumā esošo īpašumu, iekārtu un ierīču drošību. Šāda veida apmācībai tiek piešķirta vissvarīgākā loma, kuru ir ļoti bīstami nenovērtēt. Nolaidība var izraisīt traģiskas sekas. Lielākā daļa negadījumu notiek pieredzes trūkuma vai pārmērīgas pašpārliecinātības dēļ. Tieši šīs darbinieku kategorijas tiek pakļautas stingrākai kontrolei.

Instruktāžu veidi

Lai ražošanas process noritētu raiti, un organizācijas darba rezultāts būtu visaugstākajā līmenī, nepieciešams veikt instruktāžu darba vietā. Tas palīdzēs disciplinēt darbiniekus, uzlabot kvalificētu darbinieku līmeni uzņēmumā un nodrošināt drošību.

Primārais

Katrs darba devējs zina, ka sākotnējā instruktāža darba vietā ir jāveic ar visiemdarbinieki, kas tiek pieņemti darbā. Tas attiecas uz studentiem, norīkotiem darbiniekiem un praktikantiem. Sākotnējās instruktāžas galvenie noteikumi ir izstrādāti atsevišķi katram darba veidam.

Ar primārajiem norādījumiem neiepazīstas tie darbinieki, kuri darba gaitā nav saistīti ar instrumentiem, iekārtām, izejmateriāliem un materiāliem.

Darbinieku sarakstu, kuriem nepieciešama instruktāža darba vietā, apstiprina organizācijas vadītājs. Studenti un praktikanti darba procesa izpildes laikā tiek pielīdzināti speciālistiem.

Ievads

Ievadinstruktāža darba vietā tiek veikta darbiniekiem, kuri tiek pārcelti no vienas nodaļas uz citu vai iecelti jaunā amatā. Katram darbiniekam instruktāža tiek veikta personīgi, demonstrējot darba metodes, kuras tiek uzskatītas par drošām. Ievada instrukcijas vadīšana obligāti tiek ierakstīta īpašā žurnālā. Instruētais darbinieks un instruētāja tajā ievieto personiskus parakstus. Jums jāparakstās arī uz nodarbinātības dokumenta titullapas. Ja darba orientācija ir paredzēta studentam, vīza tiks ierakstīta studiju žurnālā.

Darba instruktāžas žurnāls ir būtisks, lai uzturētu ierakstus un kontrolētu šādu pārbaužu grafiku. Šāds pasākums ļauj precīzi zināt, kad, kur, kas un kāda veida instruktāža tika veikta. Žurnālu rakstīšana ir obligātanoteikts likumā. Tam jābūt numurētam, sašūtam un apliecinātam ar organizācijas zīmogu. Blakus tiek likts galvas paraksts.

Instruktāžas reģistrēšanas veidlapa ir vienāda visiem organizācijas departamentiem. Veidlapas jāglabā pie darba aizsardzības inženiera vai viņa pilnvarotās personas. Tiešajam vadītājam, kurš vada instruktāžu, ir pienākums parakstīt žurnālu ar savu personīgo parakstu.

Atkārtot

Vadītājam ir nepieciešama atkārtota instruktāža darba vietā, lai pārliecinātos par darbinieka zināšanu līmeni, kā arī par to, cik labi viņš ir apguvis visus noteikumus un noteikumus. Šāda pārbaude var notikt individuāli vai organizēt līdzīgu profesiju darbinieku grupai. Instruktāžas darba vietā notiek ne retāk kā reizi pusgadā tiem darbiniekiem, kuri strādā ar instrumentiem, ierīcēm un aprīkojumu.

Neplānots

Ja tiek veiktas izmaiņas darba aizsardzības noteikumos, vadītājam ir pienākums veikt neplānotu instruktāžu darba vietā. Jāņem vērā jautājumi, kas saistīti ar procesu, aprīkojuma izmaiņām un vispārējo drošību.

Neplānotā kontrole tiek veikta gadījumos, kad tiek konstatētas darbinieku darbības, kas izraisījušas traumas, negatīvas sekas, darba grafika pārkāpumus, vai pēc attiecīgo iestāžu pieprasījuma. Šādu instruktāžu veic darbinieku grupa, kurai ir kopīgi darba pienākumi. Kontroles programma tiek izstrādātaindividuāli, atkarībā no apstākļiem, kas izraisīja pārbaudes nepieciešamību. Žurnālā ir nepieciešams ierakstīt visus tā ieviešanas iemeslus.

Mērķis

Ja darbiniekam ir uzdots veikt vienreizēju darbu, viņam jānoklausās mērķtiecīga instruktāža. Tas attiecas arī uz tām situācijām, kad nepieciešams likvidēt nelaimes gadījumu, katastrofu vai katastrofu sekas, kas radīja uzņēmumam zaudējumus vai traucēja ražošanas procesu. Darbiniekam ir jāpārzina visi dokumenti, kas nodrošina dzīvības un veselības drošību.

Instruktāžu darba vietā veic tiešais vadītājs: brigadieris, brigadieris utt. Procedūras beigās darbiniekam eksāmens jānokārto mutiski nopratinot vai veicot demonstrācijas darbu ar aprīkojumu. Tikai pēc faktiskās zināšanu pārbaudes darbinieks var tikt uzņemts darba procesā. Novērtē tā priekšnieka zināšanas, kurš veica procedūru. Tie, kuri nav saņēmuši atkārtotu instruktāžu darba vietā, nevar piedalīties darba procesā un ir jānosūta atkārtotai kārtošanai.

Kas ir iekļauts instruktāžā?

Darba devējam vai personai, kas vada instruktāžu darba vietā, ir jāsaprot, kādi jautājumi ir jāņem vērā, kāda informācija jānodod darbiniekam.

Ievadīšanas instruktāža ietver šādus aspektus:

• Vispārīga informācija par uzņēmumu, ražošanas īpatnībām.
• Galvenās normas un prasības attiecībā uz darba aizsardzību.
• Organizācijas iekšējie dokumenti, darba grafiks, informācija par pabalstiem un piemaksām.
• Atbildība par uzņēmuma pieņemto noteikumu pārkāpšanu.
• Informācija par struktūrām, kas kontrolē darba drošību.
• Definējiet organizācijas iekšējo struktūru.
• Riski, kas pastāv konkrētā ražošanas darbībā.
• Personīgās higiēnas prasības.
• Biežu negadījumu cēloņi.
• Drošības noteikumi attiecībā uz uzliesmojošiem materiāliem.
• Personāla palīdzība ārkārtas situācijās un palīdzība cietušajiem.

Pamatinformācija par instruktāžu

Sākotnējā instruktāžā ir iekļauti šādi jautājumi:

• Pamatinformācija par darbplūsmu, darbību tehnoloģiskajām iezīmēm konkrētā organizācijā, darba noteikumiem ar aprīkojumu, konkrētiem nedrošiem faktoriem.
• Personīgās darba vietas saturs.
• Bīstamas zonas organizācijas teritorijā. Vispārīga informācija par aizsardzības sistēmām un koncepcijām.
• Gatavošanās darba procesam soļi.
• Droši pārvietošanās ceļi pa organizāciju, darbību algoritms neparedzētās situācijās.

Katrā organizācijā ir jānodrošina darba vietas instruktāžas programma par elektrotraumu novēršanu. Atbildīgās personas pienākums ir informēt visus darbiniekusšādu informāciju:

• Elektriskā strāva ir bīstama ikvienam darbiniekam. Nepieskarieties tukšiem vadiem un ierīču daļām ar strāvu.
• Nepieskarieties apgaismes armatūrai, elektrības vadiem un tukšām ierīču daļām.
• Gadījumā, ja tiek konstatēti elektroinstalācijas darbības pārkāpumi vai citas problēmas, par to obligāti jāinformē administrācija.
• Nekāpiet uz vadiem, kas atrodas uz grīdas, neatveriet vairogus un nelieciet tur priekšmetus.
• Telpās nedrīkst lietot pārnēsājamas elektroierīces bez tiešā darba vadītāja atļaujas.



• Nekādā gadījumā neaiztieciet bojātās vienības un vēl jo vairāk nemēģiniet tās salabot pats.
• Atstājot darba vietu bez uzraudzības, izslēdziet visas elektriskās ierīces.

Visi negadījumi, kas notikuši organizācijas teritorijā, tiek savlaicīgi izmeklēti. Likumdošanas normas reglamentē, kā un kādā formā tās noformējamas, kā arī kādi līdzekļi piemērojami vainīgajām personām.