SIA "Eiroserviss": darbinieku atsauksmes par darbu

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Šodien mums ir jāsaprot, kādas atsauksmes Euroservice saņem no darbiniekiem. Kas vispār ir šis uzņēmums? Kādus pakalpojumus viņa sniedz? Neskaitāmie darbinieku viedokļi patiešām palīdz to visu saprast. Tikai viņi spēj norādīt uz darba devēja plusiem un mīnusiem, par kuriem neviens cits neziņos. Kam tad pievērst uzmanību tiem, kas interesējas par Eiroservisu?

Apraksts

Pirmkārt, ir vērts saprast, par kādu uzņēmumu ir runa. Kāda ir organizācijas "Eiroserviss" pamatdarbība? Biroja tehnikas remonts! Darbinieku atsauksmes liecina, ka uzņēmums nodarbojas ar dažādu ierīču remontu. Jo īpaši mobilie tālruņi un planšetdatori.

Var teikt, ka "Eiroserviss" ir sava veida universālais servisa centrs. Tas ļauj remontēt dažādu biroja aprīkojumu. Ko par šo darba devēju domā padotie? Cik viņš ir apzinīgs?

Mācīšanās ir viss

SIA "Evroservice" saņem dažādas atsauksmes no darbiniekiem. Vēl viens pakalpojums, ko sniedzšis pakalpojums ir darbinieku apmācība noteiktu ierīču remontā. Vienkārši sakot, uzņēmums vispirms apmāca pilsoņus un pēc tam pieņem darbā.

Mācību process saņem pretrunīgas atsauksmes. Daži saka, ka apmācību laikā patiešām izdodas iemācīties ko jaunu. Kaut kas noderēs servisa centrā. Priecē nodarbību organizācija. Es vēlētos strādāt ar Euroservice.

Bet daudzus atbaida tas, ka mācības uzņēmumā tiek apmaksātas. Daži darbinieki saka, ka Euroservice LLC ir gatavs veikt praksi potenciālajam darbiniekam par noteiktu summu un tikai pēc tam pieņemt darbā. Faktiski pretendentam ir jāmaksā par darbu uzņēmumā. Apmaksāta apmācība darba pamatos ir tas, ko Euroservice saņem negatīvas atsauksmes no darbiniekiem.

Ir pieejamas arī bezmaksas prakses vietas. Vienkārši ir grūti nokļūt. Daudzi pretendenti tiek noraidīti. Jādodas uz maksas apmācībām. Procesa izmaksas nav pārāk augstas, taču katram pieteikuma iesniedzējam ir jāzina, kas ir jāmaksā.

Licence

Bet ir vēl viena nianse. "Eiroserviss" izpelnās ne tos labākos padoto viedokļus ne tikai par apmācībām, bet arī par tiesībām sniegt noteiktas zināšanas.

Daudzi uzsver, ka organizācijai nav licences mācīt. Proti, uzņēmums ne gluži legāli pieprasa naudu no topošajiem padotajiem. Tāpēc daudzi ir skeptiski par nodarbinātību valstīEiroserviss. Darbinieku atsauksmes liecina, ka organizācija pieņem darbā darbiniekus pēc apmaksātas apmācības, taču ne visus studentus. Daži atsakās no turpmākas sadarbības.

Par dizainu

"Eiroserviss" piedāvā visiem saviem padotajiem pilnībā oficiālu darbu. Par šo funkciju "Euroservice" saņem pozitīvas atsauksmes no darbiniekiem. Bet tajā pašā laikā joprojām tiek uzsvērtas dažas nianses un darba devēja trūkumi.

Piemēram, ar padoto tiks slēgts darba līgums, nevis darba līgums. Līdz ar to nodarbinātība organizācijā ir oficiāla, bet nepavisam ne tāda, kas tiek solīta pašā apmācību sākumā.

Intervija un personāla atlase

Skaidrs, ka "Eiroserviss" saņem neviennozīmīgas atsauksmes no darbiniekiem. Maskava ir iespēju pilsēta. Šeit atrodas pētāmā korporācija. Ko vēl darbinieki saka par viņu?

"Eiroserviss" veic interviju parastā glītā un gaišā birojā. Taču saskaņā ar daudziem viedokļiem pretendentiem sākotnēji var tikt atteikts darbs. Un tajā pašā laikā piedāvājiet iziet apmācību uzņēmumā. Pēc šī soļa vieta Euroservice ir gandrīz 100% garantēta.

Šāda situācija ir satraucoša dažiem pretendentiem. Kā jau minēts, šķiet, ka darbinieki maksā par savu darbu. Tās nav tās godīgākās darbības. Tos nekas neapstiprina, taču šādi viedokļi ir ļoti izplatīti.

Darba grafiks

Par darba grafiku Eiroservisā cilvēki atbild neviennozīmīgi. Daži saka, ka uzņēmums piedāvā elastīgu grafiku, ir nepieciešams strādāt stingri saskaņā ar līgumā noteiktajiem un paredzētajiem nosacījumiem. Taču visbiežāk Euroservice LLC par šo funkciju nesaņem vislabākās darbinieku atsauksmes.

Kāpēc? Tas viss ir saistīts ar to, ka darbinieki uzsver ne tikai smagu darbu, bet arī nepieciešamību visu dienu atrasties darba vietā. Būs ilgi jāstrādā Euroservice. Daži norāda, ka ļoti bieži ir jāpaliek virsstundām. Un bez papildu samaksas.

Algas

"Euroservice" saņem darbinieku atsauksmes par negatīvu ienākumu plānu. Lielākā daļa darbinieku joprojām ir neapmierināti ar savu peļņu organizācijā. Sākotnēji visiem tiek solīts pieklājīgs atalgojums. Taču praksē "Eiroservisā" viss sanāk nedaudz savādāk.

Ieņēmumi būs atkarīgi no sniegto pakalpojumu skaita. "Eiroservisa" alga ir neliela, procenti no paveiktā darba neļauj saņemt tik daudz, cik sākotnēji sola darba devējs. Tāpēc nevar teikt, ka šis uzņēmums ir labas peļņas vieta.

Kolektīvs

Organizācijas ar nosaukumu "Eiroserviss" pamatdarbība ir remonts. Darba kolektīvam var atrast pozitīva tipa darbinieku atsauksmes. Daudzi saka, ka lielākā daļa kolēģu ir draudzīgi,atvērti un atsaucīgi cilvēki. Prieks ar viņiem runāt.

Dažreiz nav tie draudzīgākie cilvēki. No šādiem kolēģiem neviens nav pasargāts. Taču par darba kolektīvu Eiroservisā sūdzību nav. Šis uzņēmums ir lielisks darba devējs tiem, kam rūp komunikācija.

Par priekšniekiem

"Eiroserviss" saņem daudz negatīvu atsauksmju par savu vadību. Par organizācijas vadītājiem runā kā par priekšniekiem, kuri netaisnīgi izturas pret saviem padotajiem. Vienoties par neko nav iespējams, strādnieki tiks apgrūtināti ar pienākumiem un pastāvīgi sodīti.

Tieši daudzo pret vadītājiem izteikto negatīvo lietu dēļ Euroservice ir iekļauts darba devēju melnajā sarakstā. No šādas parādības nav jābaidās. Taču jāņem vērā arī ne to labāko līderu iespējamā klātbūtne.