Farmperspektiva LLC, Samara: darbinieku atsauksmes

2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35

Ar darba meklēšanu saistītie jautājumi ļoti interesē Krievijas iedzīvotājus. Daudzi cilvēki vēlas atrast darba devēju, no kura viņi nevēlas aiziet un nav jāatstāj. Tāpēc ir jāanalizē to cilvēku viedokļi, kuri jau strādā konkrētajā organizācijā. Šodien mums ir jāsaprot, kādas atsauksmes Pharmperspektiva (Samara) saņem no darbiniekiem. Ko darbinieki domā par šo uzņēmumu? Vai viņi ir apmierināti ar visu? Vai arī neviens, izņemot tiešos strādniekus, nestāstīs par kaut kādām "slazdām"?

Apraksts

Pirmkārt, jums būs jāsaprot, ko dara Pharmperspektiva LLC (Samara). Atsauksmes liecina, ka uzņēmums nodarbojas ar farmācijas jomu. Konkrētāk, organizācija pārdod medicīnas un farmācijas preču vairumtirdzniecību, kā arī tirgojas ar ortopēdiskajiem piederumiem.

Attiecīgi uzņēmums nodarbojas ar divām darbības jomām - medicīnisko un komerciālo. Organizācijas pastāvīgi meklē jaunus darbiniekus. Bet vai ir vērts uzņemties darbu? Varbūt labākatrast citu priekšnieku?

Solījumi

Lai to saprastu, ir svarīgi salīdzināt uzņēmuma solījumus ar patieso notiekošā ainu. Pharmperspektiva LLC (Samara) nopelna dažāda veida atsauksmes. Ja runājam par to, kādas garantijas darba devējs sola visam personālam, tad pretendenti un darbinieki ir apmierināti.

Ko jūs varat iegūt, iegūstot darbu uzņēmumā:

• augsta, konkurētspējīga alga;
• darbs saskaņā ar darba līgumu;
• karjeras izaugsme;
• iegūstu darba pieredzi perspektīvā uzņēmumā;
• profesionālā attīstība;
• sociālais iepakojums;
• draudzīga komanda;
• atsaucīgi un lojāli priekšnieki.

Nekas pārsteidzošs vai īpašs - vairuma uzņēmumu standarta solījumi. Bet kas ir patiesība un kas nav? Ko darbinieki saka par savu darba devēju?

Intervija

Pharmperspektiva (Samara) gūst pozitīvas atsauksmes par uzņēmuma veikto interviju. Tiek atzīmēts, ka personāla atlases vadītāji uzvedas diezgan draudzīgi. Intervija notiek tīrā un ērtā birojā. Saziņas laikā viņi runā par to, ar ko saskarsies pretendenti.

Tomēr dažkārt Pharmperspektiva (Samara) saņem ne tās labākās atsauksmes no darbiniekiem. Daži uzsver, ka personāla vadītāji nerunā par visām nodarbinātības niansēm. Tā vietā darba meklētājiem vienkārši stāsta par iedomātiem ieguvumiem.nodarbinātība.

Dizains

Par darbinieku dizainu parasti sūdzību nav. Lai gan padoto viedokļi par šo jautājumu atšķiras. Daži saka, ka visi pretendenti tiks reģistrēti saskaņā ar noteiktajiem noteikumiem - ar līguma noslēgšanu un atbilstoša ieraksta ierakstu "darba" uzskaitē. Kāds saka pretējo - it kā nav oficiālas nodarbinātības uzņēmumā.

Kam ticēt? Pharmperspektiva (Samara) saņem atsauksmes no cita plāna darbiniekiem. Taču ar pārliecību varam teikt, ka strādnieki šeit strādā ar darba līgumiem. Tajā pašā laikā joprojām ir nepieciešams veikt dienesta pienākumus noteiktu laiku bez reģistrācijas. Šī prakse ir ļoti izplatīta darba devēju vidū.

Apmācības un prakses

Tas ir par mācīšanos. Par šo funkciju Pharmperspektiva saņem pretrunīgus viedokļus. Kāds saka, ka studijas uzņēmumā nāk tikai par labu, savukārt kāds uzsver apšaubāmos ieguvumus no procesa. Galu galā nav dokumentācijas, nav arī garantiju, bet tajā pašā laikā pretendents pildīs oficiāli nodarbināta pilsoņa pienākumus.

Tāpat organizācijai ir tā sauktais izmēģinājuma periods. Vai, kā daži to sauc, prakse. Viņai uzņēmums Pharmperspektiva LLC (Samara) nesaņem vislabākās atsauksmes no darbiniekiem. Galu galā šī funkcija netiek apspriesta, slēdzot līgumu. Pārbaudes laikā (tas ilgst apmēram 2-3 mēnešus) alga ir mazāka, un slodze irtāpat kā visi "pieredzējušie" darbinieki. Tas izslēdz pretendentus.

Karjera un attīstība

Pharmperspektiva (Samara) bieži saņem negatīvas atsauksmes no darbiniekiem par karjeras izaugsmi un personāla attīstību. Solītā kāpšana pa karjeras kāpnēm nav klāt. Principā tāpat kā attīstība.

Var teikt, ka Pharmperspektīva ir organizācija, kurā iedzīvotājam būs ilgi jāstrādā vienā amatā. Tāpēc jāatceras, ka parasts darbinieks šeit tāds arī paliks. Neticiet iluzorajām un vilinošajām karjeras izredzēm uzņēmumā.

Par darbu

Pharmperspektiva (Samara) saņem negatīvas atsauksmes no darbiniekiem kopumā par darba organizāciju. Par ko runā padotie?

Visbiežākā norāde ir tāda, ka grafiks ir pārkāpts, turklāt nopietni. Darba līgums paredz vienu laiku, praksē darbs ir ilgāks. Sociālās garantijas jaunpienācējiem netiek sniegtas, tās bez problēmām saņem tikai "pieredzējušie" darbinieki.

Protams, par virsstundām, par kurām bieži sūdzas, netiek apmaksātas vispār. Daži darbinieki saka, ka Pharmperspektīva nebūt nav labākais darba devējs.

Alga

Atsevišķi cilvēki runā par ienākumiem korporācijā. Lieta ir tāda, ka Pharmperspektiva LLC (Samara) šajā jomā nesaņem labākās atsauksmes. Kāpēc?

Solītās lielās peļņas vietājāpelna maza alga. Piemēram, piesakoties darbā, sola 40 000 rubļu mēnesī, bet reāli - 20. Tas viss, ņemot vērā pastāvīgo slodzi un virsstundas. Arī prakse nopelna mazāk. Lai saņemtu normālu naudu (lai gan tās sauc par zemajām algām), organizācijā jānostrādā apmēram 3 mēneši.

Secinājumi

Tagad ir skaidrs, kas īsti ir Pharmperspektiva (Samara). Darbinieku atsauksmes par šo negatīva veida organizāciju noveda pie tā, ka organizācija ir iekļauta darba devēju melnajā sarakstā.

Jāatceras, ka visus sastaptos viedokļus nekas neapstiprina. Atliek tikai cerēt, ka cilvēki nemelo. Jebkurā gadījumā negatīvo viedokļu pārpilnība liek šaubīties par darba devēja godaprātu. Citādi Pharmperspektiva ir visparastākais priekšnieks Samarā. Uzņēmums saņem standarta sūdzības, kas tiek iesniegtas pret daudzām organizācijām.