Attīstības direktors: amata apraksts
Attīstības direktors: amata apraksts

Video: Attīstības direktors: amata apraksts

Video: Attīstības direktors: amata apraksts
Video: Красивая история о настоящей любви! Мелодрама НЕЛЮБОВЬ (Домашний). 2024, Novembris
Anonim

Uzņēmuma veiksme lielā mērā ir atkarīga no tā, cik profesionāli attīstības direktors pildīs savus pienākumus. Tāpēc šī amata kandidātiem tiek izvirzītas augstas prasības, kas dažādos uzņēmumos var atšķirties.

Kandidātu prasības:

Attīstības direktors
Attīstības direktors
  • augstākā izglītība (juridiskā vai ekonomikas zinātnē);
  • 3-5 gadu vadības pieredze;
  • zināšanas par tirgus ekonomiku, uzņēmējdarbības pamatiem, vadības teoriju un praksi, mārketingu, mikro- un makroekonomiku, biznesa administrāciju, finansēm.
  • spēja sastādīt uzņēmuma attīstības plānu;

Attīstības direktoram brīvi jāpārvalda ekonomiskās modelēšanas metodes un modernas uzņēmuma vadības sistēmas, kā arī jābūt izpratnei par ražošanas tehnoloģiju, administrācijas, socioloģijas un psiholoģijas pamatiem.

Attīstības direktors: amata apraksts

attīstības direktora amata apraksts
attīstības direktora amata apraksts

Šī speciālista pienākumos ietilpst uzņēmuma attīstības vispārējās koncepcijas definēšana. Attīstības direktoram mērķi jāpamatouzņēmumiem, izstrādāt efektīvu attīstības plānu un stratēģiju un analizēt finansiālā atbalsta iespējas. Pēc projektu apstiprināšanas institūcijās darbiniekam jāsagatavo visi plāna īstenošanai nepieciešamie dokumenti, kā arī jāiepazīstina projektā iesaistītie kolēģi ar jauninājumiem. Attīstības direktora amata apraksts paredz arī to, ka viņš iecels atbildīgos par noteiktu uzdevumu izpildi un koordinēs plāna izpildi. Tai arī ir jānosaka prioritāte budžeta veidošanai un jānovērtē visi attiecīgie tirdzniecības un ražošanas procesi.

Katram attīstības projektam ir nepieciešams veiktspējas aprēķins. Par pamatu tiek ņemti finanšu un ekonomiskie rādītāji katrā projekta īstenošanas posmā.

Pamatojoties uz saņemtajiem datiem, attīstības direktoram būtu jāsagatavo projekti uzņēmuma modernizācijai un jaunu darbības jomu attīstībai.

Šī speciālista kompetencē ietilpst arī metožu izstrāde reaģēšanai nestandarta un krīzes situācijās.

Attīstības direktora tiesības

attīstības direktora amata apraksts
attīstības direktora amata apraksts

Darbiniekam ir tiesības saņemt pilnu informāciju, t.sk. komerciāls, par uzņēmuma darbību. Pēc pieprasījuma viņš var saņemt visu informāciju un visus dokumentus, kas viņam nepieciešami darbam. Vadībai jānodrošina viņam visi nepieciešamie tehniskie līdzekļi.

Darbiniekam ir tiesības izdot rīkojumus, kas saistīti ar uzņēmuma attīstību, unarī vizēt un parakstīt dokumentus, kas ir tās kompetencē.

Attīstības direktors var iepazīties ar kritērijiem, pēc kuriem tiek noteikta viņa darba kvalitāte, kā arī ar dokumentiem, kas nosaka viņa pienākumus un tiesības.

Kopumā šo amatu ieņemošās personas pienākumi dažādos uzņēmumos ir atšķirīgi. Dažos uzņēmumos ir nodarbināti vairāki speciālisti, no kuriem katrs ir atbildīgs par citu ceļu:

  • mārketings un pārdošana;
  • jaunu teritoriju un virzienu attīstība, attīstība un pētniecība;
  • organizācijas attīstība un vadība.

Ieteicams: