2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35
Atvadu vēstule kolēģiem pēc atlaišanas ir sena tradīcija Rietumos. Krievijā tas tikai sāk iesakņoties, taču katru gadu tas kļūst arvien populārāks. Tātad, izdomāsim, kāpēc jums ir nepieciešama atvadu vēstule pēc atlaišanas un kas tajā parasti tiek rakstīts.
Kāpēc jāatvadās no kolēģiem
Darba pamešana ir sava veida pavērsiens pirms jauna posma profesionālajā karjerā, un šis žests ir mēģinājums pielikt simbolisku punktu un sākt no nulles. Bez emocionālā aspekta atvadu vēstulei kolēģiem pēc atlaišanas ir arī informatīvs mērķis. Tas var norādīt iemeslu, kāpēc jūs pametat uzņēmumu, un tādējādi izbeigt baumas, kas klīst ap šo notikumu. Vienīgi svarīgi atcerēties, ka jāpauž tikai fakti un nekādā gadījumā nedrīkst ļauties emocijām, kas var nodarīt ļaunu pakalpojumu nākotnē. Ziņa palīdzēs uzturēt kontaktus ar bijušajiem kolēģiem, kas var noderēt arī turpmāk.
Kas unkā rakstīt
Atvadu vēstule darbiniekiem pēc atlaišanas, sāciet ar aicinājumu kolēģiem un nelielu oficiālu bloku, kurā būs noderīga informācija par to, kurā datumā jūs aiziet no uzņēmuma un kurš būs jūsu pēctecis. Gadījumā, ja organizācija ir pietiekami liela, nebūs lieki pieminēt ieņemto amatu un veiktos pienākumus. Tas palīdzēs pārējiem komandas dalībniekiem orientēties gaidāmajās izmaiņās. Pēc tam īsi izklāstiet savas aizbraukšanas iemeslu. Kā profesionālis ievērojiet biznesa etiķeti un izmantojiet iespēju norādīt pareizo aiziešanas iemeslu. Tajā pašā laikā absolūti nav nepieciešams maldināt vai slēpt patiesību, taču neviens nevar traucēt situāciju attēlot izdevīgākā gaismā un tādējādi novērst nevajadzīgu negatīvu spekulāciju un baumu izplatīšanos.
Rezumējot: vai ir vieta emocijām?
Atvadu vēstulei kolēģiem pēc atlaišanas cita starpā jākļūst par sava veida apkopojumu par jūsu darbu uzņēmumā. Turklāt par kopīgo projektu rezultātiem ir vērts rakstīt pozitīvā veidā. Rakstiet par saviem sasniegumiem un panākumiem, kuros ir bijuši jūsu kolēģi. Vienlaikus arī vēstules rakstīšana tev noderēs - palīdzēs “sakārtot” profesionālo darbību un līdz ar to izdarīt dažus secinājumus. Tas noteikti palīdzēs pārejot uz jaunu darbu. Gadījumā, ja jūs patiesi nožēlosit aiziešanu un uzturējāt siltas draudzīgas attiecības, varat atļautiesrakstot nelielu emociju demonstrāciju. Paldies saviem kolēģiem un novēlu viņiem veiksmi.
Tādējādi atvadu vēstule kolēģiem pēc atlaišanas ir lietišķās etiķetes elements, kas jāievēro, taču nekādā gadījumā nedrīkst to ļaunprātīgi izmantot. Rezumējot, mēs varam teikt, ka vēstījums ir jāraksta pozitīvi, kodolīgi un pareizi. Ja neievērosiet šos vienkāršos noteikumus un neizmantosiet ziņojumu, lai sūdzētos par gandrīz bijušo uzņēmumu un neizrēķinātos, tas tikai metīs ēnu uz jūsu reputāciju.
Ieteicams:
Kā aprēķināt kompensāciju par atvaļinājumu pēc atlaišanas?
Kompensācija par atvaļinājumu tiek piešķirta, atlaižot darbinieku, kuram ir neizmantotas atpūtas dienas. Rakstā ir paskaidrots, kā šis maksājums tiek pareizi aprēķināts. Darba devējiem, kuri pārkāpj likuma prasības, tiek noteikti atbildības pasākumi
Atvadu vārdi kolēģiem pēc atlaišanas prozā un pantā
Atvadu vārdus kolēģiem pēc atlaišanas no darba var izrunāt jebkurā no esošajiem žanriem. Runā vissvarīgākais ir tās saprotamība un klausītāju atbildes izraisīšana. Tas ir, žanrs ir jāizvēlas saskaņā ar to, kas pieņemts komandā. Piemēram, ja mēs runājam par sieviešu grupu, tad rupjš melnais humors un vieglprātība nav gluži piemēroti. Maigas liriskas poētiskās līnijas diez vai ir piemērotas vīriešiem
Vidējās izpeļņas aprēķins pēc atlaišanas: aprēķināšanas kārtība, reģistrācijas, uzkrāšanas un samaksas noteikumi un iezīmes
Lai pēc atlaišanas iegūtu pārliecību par visu grāmatvedības aprēķinu pareizību, visus aprēķinus varat viegli veikt pats. Vidējās izpeļņas aprēķins pēc atlaišanas tiek veikts pēc īpašas formulas, kas ar visām pazīmēm ir dota un aprakstīta rakstā. Arī materiālā skaidrības labad var atrast aprēķinu piemērus
Kā aprēķināt neizmantotās atvaļinājuma dienas pēc atlaišanas? Neizmantoto atvaļinājuma dienu aprēķins pēc atlaišanas
Ko darīt, ja pametāt darbu un jums nebija laika atpūsties par nostrādāto laiku? Šajā rakstā apskatīts jautājums par to, kas ir kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu, kā aprēķināt neizmantotās atvaļinājuma dienas pēc atlaišanas, kam jāpievērš uzmanība, apstrādājot dokumentus, un citi saistīti jautājumi
Sarežģītā situācijā darbs pēc atlaišanas pēc paša vēlēšanās ļaus jums mainīt darbu
Reizēm cilvēkam, kurš savas dzīves gadus atdevis noteiktam nodarbošanās veidam, nākas meklēt jaunu darbu
