2024 Autors: Howard Calhoun | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 10:35
Katrai organizācijai ir vajadzīgi darbinieki. Protams, jebkurš vadītājs sapņo, ka darba kolektīvā amatus ieņem kvalificēti, izpildvaras un akurāti darbinieki. Kandidātu atlase vakantajiem amatiem nav viegls uzdevums. No šī notikuma ir atkarīga konkrēta uzņēmuma sektora un visas organizācijas darbība kopumā. Komandai jāstrādā kā vienotam mehānismam. Katra saite - veikt skaidri definētu funkciju un neizdoties. Spēja izvēlēties pareizo kandidātu vajadzīgajam vakantajam amatam palīdzēs organizēt tik labi koordinētu darbu.
Gatavošanās intervijai
Kandidāts ir darba meklētājs, kurš vēlas iegūt darbu. Par to, cik tas ir piemērots konkrētai organizācijai, var izlemt personāla speciālists vai pats uzņēmuma vadītājs.
Lēmumu var pieņemt pēc intervijas, kas ir obligāts un ļoti informatīvs pasākums personāla atlases procesā.
Visiem kandidātiem tiek nosūtīts uzaicinājums uz interviju ar datumu, laiku un vietu. Visiempretendentam jāsagatavo anketa, prasības un amata apraksts. Intervija jāveic tā, lai tiktu iegūta visa nepieciešamā informācija. Kandidāts ir nākotnes darbinieks, tāpēc jums ir jābūt skaidram priekšstatam par viņa profesionalitātes līmeni, darba pieredzi, personiskajām īpašībām un citiem svarīgiem aspektiem.
Intervija
Intervijas sākumā uzņēmuma pārstāvis sniedz pretendentam īsu pamatinformāciju par organizāciju, izsaka prasības personālam, uzņēmuma darba īpatnības un darba pienākumu specifiku, ko uzaicinamais. būs jāuzstājas. Pēc tam seko kandidāta aptauja par iepriekš sagatavotiem jautājumiem: ko viņš var teikt par savu iepriekšējo darbu, kāpēc viņam jāmeklē jauna vieta. Neuzdodiet jautājumus, kas dublē personas datus. Kandidāts ir persona, kurai ir jāuztic noteikta veida darbs, tāpēc intervijā jāsniedz visa nepieciešamā informācija par pretendenta uzticamību, kā viņš atbilst izvirzītajām prasībām.
Daudzi darba devēji izvēlas pastiprināt mutiskās intervijas ar skrīninga pārbaudēm. Piemēram, tulkam no svešvalodas jābūt ar noteiktu ātrumu, kasierim jāprot ātri saskaitīt, mehāniķim labi jāpārzina tehnoloģijas. Kandidātam šis pārbaudījums ir jānokārto tā, lai nerastos šaubas par šī pretendenta profesionalitātes līmeni.
Kandidācijas apstiprināšana
Vēlāk, kad tika intervēti visi uzaicinātie,rezultātu salīdzinošā analīze.
Šajā gadījumā svarīgas tiek uzskatītas šādas pieteikuma iesniedzēja īpašības:
- vispārējā sagatavotība un kvalifikācijas pakāpe;
- darba pieredzes klātbūtne;
- profesionālās prasmes un zināšanas;
- personības īpašības;
- vispārējais iespaids.
Ir labi iegūt punktus, tādējādi katrs pretendents norāda uz atbilstības līmeni. Pamatojoties uz šiem punktiem un salīdzinot katra cilvēka sniegumu, varat pieņemt konkrētu lēmumu. Šādi tiek apstiprināts kandidāts. Ja pretendents, kurš jums patīk, nepieņem darba piedāvājumu, izvēle jāizdara par labu kandidātam, kurš viņam ir pēc iespējas tuvāks intervijas laikā iegūto punktu ziņā.
Ieteicams:
1/300 refinansēšanas likme. Kur un kā tas tiek piemērots
Līguma attiecības starp darījuma partneriem ietver nosacījumu par soda un soda naudas kompensāciju, izmantojot Krievijas Federācijas Civilkodeksa 395. panta prasības. Cilvēkam, ieraugot komunālo pakalpojumu rēķinā vai aizdevuma līguma tekstā vārdu "sods", rodas vēlme saprast, vai tas ir daudz - 1/300 no refinansēšanas likmes
Finanšu rezultātu pārskats - darbības rezultāts par periodu
Šis pārskats atspoguļo ne tikai uzņēmuma darbību nodokļu jomā, bet arī šīs darbības rezultātus pašai organizācijai. Galu galā, pateicoties viņam, jūs varat saprast, cik mēs nopelnījām, kādus zaudējumus mēs piedzīvojām utt
Bulgārijas piparu slimība ir nepareizas aprūpes rezultāts
Bulgāru pipari jeb, kā to mēdz dēvēt, saldie ir siltumu mīlošs augs. Tas nāk no Āfrikas un ir pieradis pie saules, silta vēja un zema mitruma. Tāpēc mūsu klimatiskajos apstākļos var parādīties viena vai otra paprikas vai dažādu kaitēkļu slimība. Šodien mēs runāsim par to, pret kādām slimībām šis augs ir uzņēmīgs, kādi kukaiņi var sabojāt ražu, kā to novērst
Propizators ir atbildīgs darbs, no kura atkarīga priekšnesuma veiksme
Īpašnieks ir atbildīgs amats. Izrādes, koncerta, televīzijas šova vai filmas panākumi lielā mērā ir atkarīgi no personas, kas tajā piedalās. Šāda profesija prasa daudz zināšanu un īpašu iemaņu, kā arī mākslinieciskās spējas
Barības piedeva cūkām: pārskats, sastāvs, pielietojums, rezultāts
Pārtikas piedevas cūkām mūsdienās ražo daudzi uzņēmumi. Šis produkts ir ļoti populārs tirgū. Premiksu izmantošana ļauj uzlabot sivēnu veselību, veicina to strauju svara pieaugumu
